宿舍管理规定.doc

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宿舍管理规定

1.   目的
为规范公司员工住宿管理，确保住宿有序安全、环境整洁，特制定本管理制度。
2.  范围
2.1适用范围：各部门及门卫、食堂、物业外包部门
2.2发布范围：各部门及门卫、食堂、物业外包部门
3.  职责
3.1管理中心
3.1.1管理中心行政部是员工宿舍管理的责任部门。
3.1.2负责员工入住资格的审查和入住退房手续的审核、办理和水电费的结算。
3.1.3负责宿舍物资的配置，购置和发放，并建立管理台帐，定期对宿舍设施情况进行检查和维修。
3.1.4定期检查宿舍管理情况，建立和完善宿舍管理制度，并按制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。
3.1.5 负责临时人员入住宿舍的审批及上报工作。
3.1.6负责对物业公司管理工作质量的检查，确保责任到位。
3.2保安主管
3.2.1分管宿舍的治安保卫工作，积极协助地方治安联防卡口，依法打击盗窃等违法犯罪行为，确保住宿员工财产安全。
3.3物业管理员
3.3.1负责每日不少于两次对员工宿舍公共环境的清扫，垃圾的回收及公共设施的维护楼道照明的及时开关。
3.3.2负责对宿舍公共洗手间的清扫和管理工作，对发现违反宿舍管理的行为和现象进行制止和管理；对处理不了或不听劝阻的，及时上报行政部处理。
3.3.3严格执行宿舍作息时间管理规定，按时开关宿舍大门，积极协助行政部做好宿舍防火、防盗、防事故工作。
3.3.4每月定期抄报各宿舍水、电消耗数，做好水电费的缴纳明细台帐，报行政部审核后由人力资源部在员工当月工资中扣除。
3.3.5做好宿舍各项管理台帐及宿舍清洁管理。
3.4宿舍长
3.4.1落实每天打扫宿舍卫生的值日员，并负责监督检查，达不到要求的可责令其返工，达到合格为止。
3.4.2做好本宿舍的安全防范工作，防盗、防火、防其他事故的发生。
3.4.3团结好本宿舍的员工，创造出团结友爱、你超我赶的生活、工作氛围。
3.4.4宿舍长要以身作则，协助物业管理员做好日常工作以及宿舍评优工作。
4.  作业内容
4.1住宿应符合的条件
4.1.1公司在册并已签订劳动合同的外地员工
4.1.2新招收的并已签订试用劳动合同的外地员工
4.1.3车间主任及以上管理人员、对公司有特殊贡献的人员及公司领导安排的相关人员可以享受单间。
4.2入住和退房手续的办理
4.2.1要求入住公司宿舍的新员工由行政部开出安排住宿通知单，物业公司按单安排。符合条件需安排单间住宿者,由本人向所在部门提出书面申请,部门审查同意后报总经理审批，行政部根据审批单开单间入住通知单,物业公司根据入住通知单进行安排。
4.2.2因离职或其他原因不再住宿的员工，其本人向物业管理员申请后，由物业管理员对床铺及设施进行验收，无损坏的，在收回宿舍钥匙后，由物业管理员在员工离职单上签字确认；若房间设施有损坏的其维修或赔偿费用在离职交接清单上注明,结算工资时予以扣除。
4.3宿舍管理规定
4.3.1每间集体宿舍应设舍长一名，负责宿舍的日常管理、协调工作。每间集体宿舍应建立值班负责制度并制定值班表，每天规定一名住宿员工为值班负责人，主要负责宿舍内的环境卫生、宿舍安全及设备设施的维护、报修工作。
4.3.2住宿人员要自觉维护宿舍内部的清洁卫生，物品按指定位置摆放，实行定置定位，墙壁及公用设施上不得乱涂乱画，保持清洁，搞好个人及床位的卫生，生活垃圾必须按指定的地点、区域按可回收和不可回收投放。以上未做到每项扣罚20-100元。
4.3.3住宿人员不得直接向窗外、门外扔垃圾倒生活用水,生活垃圾应自行送到楼下垃圾池内违者每次罚款20元。住宿人员必须服从物业管理员安排的房间和床位，不得强行住宿和任意调换房间或床位。所有住宿人员严禁私搭乱接电线，严禁在宿舍使用电炉、热得快、电饭锅等高功率电器，严禁在宿舍内使用煤气灶、酒精炉等炊具，绝对禁止在宿舍内烧饭，凡违反者处50—200元罚款。
4.3.4住宿人员严禁留宿他人，严禁躺在床上吸烟，违反者处100—200元罚款。特殊情况需安排人员留宿必须向宿舍管理员提出申请，同意后方可留宿。
4.3.5住宿人员应自觉爱护公物，对故意损坏的物品，除按公司厂规厂纪处理外，还须照价赔偿；凡未经批准将公共设施拿出宿舍区的，视同盗窃。
4.3.6住宿人员不得在宿舍里赌博，酗酒滋事，大声喧哗影响他人休息。对打架斗殴事件将严肃处理。发生以上情况扣罚100—300元。
4.3.7住宿人员要树立节能意识，做到人走灯熄，人走水停。长明灯长流水每次扣罚20元.
4.3.8出门随手关门，防止盗窃发生。个人贵重物品要妥善保管，个人物品发生损坏或丢失、现金被盗等，公司不承担赔偿责任。
4.3.9住宿员工当班期间一律在餐厅用餐，不准到宿舍用餐，当班期间不得进入宿舍否则每次扣罚20元。
4.3.10所有住宿人员必须服从管理不得恶意顶撞。否则每次扣罚50元.
4.3.11住宿员工必须积极参加宿舍文明卫生检查活动，公司对最好文明卫生宿舍人员进行奖励，对最差宿舍人员给以处罚。
4.4行政部在对物业管理监督检查时发现违反宿舍管理要求之一的，对当事人按以上条款进行处罚的同时对物业公司连带扣罚50-100元，对构成重大安全隐患的立即取消其住宿资格，对违反国家法律法规的，依法移送司法机关处理。
4.5房费、水电费的交纳
4.5.1公司住宿楼单间每月收房费90元。
4.5.2凡住宿员工，自入住之日起6-10月份每间宿舍免费用电200度,其它时间每月30度电，超出消耗水电费按人均摊派，不满一月的按一月算。超出水电费每月由物业公司统计报行政部审核，人力资源部在住宿人员当月工资中予以代扣。
4.6宿舍物资管理规定
4.6.1行政部是员工宿舍物资设施监督管理部门,物业公司是具体实施管理维护部门。
4.6.2各宿舍公用设施出现损坏的，由损坏人负责赔偿恢复；对无法确认损坏人的，由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用，请住宿员工相互监督。
4.6.3对公共区域内出现设施损坏或下水道堵塞的，其修缮或疏通由物业公司承担。
5.  注意事项
5.1公司宿舍管理工作，将纳入员工考核中
5.2管理中心行政部将对宿舍卫生进行检查考核，详见附件6.1
6.附件
附件6.1 《宿舍卫生检查考核表》
江苏伊思达电池有限公司
管理中心
行政部
2010年7月30日
2010年读书节活动方案
一、     活动目的：
书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！
二、活动目标：
1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
（1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。
（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。
（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览：
各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报：

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