德信诚工装管理规定.doc
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1、惠州培训网 德信诚工装管理规定1 目的本管理规定阐述了本公司对工装的需求申请、设计、审批、制造或订制、验收、使用与管理、报修、报废和考核等相关的程序和活动,明确了各阶段相关部门的责任,为工装的设计、制作和规范管理提供了管理依据。2 适用范围本管理规定适用于本公司各生产车间的所有直接用于产品加工过程的工装和工装使用者。属于本公司,但不属于各生产车间使用和管理的各种检验和测试装置的制作和管理,可参照本管理规定执行。3 术语/定义3.1工装:在生产过程中直接用于产品加工过程的辅助工艺装置(不同于设备)统称为工装。本规定中,工装包括特制工具、专用工装、检测工装、工位器具共四大类。3.2标准工具:标准工
2、具系指符合国家标准规定的外购工具。如:刃具、磨具、五金工具、木工工具、焊接工具、风动工具、电动工具、电工工具、钳工工具等。3.3特制工具:根据产品加工需求特制或订购的,用于产品加工过程中的,区别于标准工具的特殊的或专用的工具或刃具(包括磨具)。3.4专用工装:根据产品加工需求特制的各种夹具、靠模、辅具,以及直接用于产品加工过程中的各种特殊的模具(特)等。3.4.1模具(特):指除冷冲压模具、塑胶模具等企业订制的正规模具(公司另有规定)以外的,直接用于产品加工过程的特殊模具。3.5 检测工装:根据产品加工需求特制的直接用于产品加工过程中的各种检验和测试用的工艺装置,以及各种特制的量检具(特)等。
3、3.5.1量检具(特):指除符合国家标准规定的标准、通用的外购量检具和企业订制的正规量检具以外的直接用于产品加工过程的特殊量检具。3.6工位器具:产品加工过程中,用于存放或转运产品零件、工具、量检具、工装、模具的各种器具统称为工位器具,是用于生产中区别于生产设备、工具、量检具和其它工装的辅助器具,如各种输送车、箱(硬质)、架、板、纸箱、泡沫、袋等。 4 职责4.1技术工艺部是直接用于产品加工过程的工装的归口管理部门。4.2技术工艺部负责生产加工过程中工装的需求确认、设计和验收。4.3制造部设备课负责各类工装的具体制造或外购。4.4工装的直接使用单位,负责对工装的日常管理和维护,以及对其适用性、
4、安全性、改进和补充需求、报修和报废等信息的反馈。4.5制造部设备课负责工装质量问题反馈意见的处理,以及工装的维修和报废处理。5 程序5.1工装需求申请5.1.1技术工艺部根据产品图样、产品加工工艺性、工艺规范需要,结合现有的设备和工装,确认需要制作新工装或改造现有工装后才能满足生产工艺要求的,可直接提出工装需求申请。5.1.2工装使用者可视日常生产加工的实际需要,直接提出新工装需求申请。5.1.3现有工装的补充,由工装使用者直接向设备课提出补充制作工装的需求申请。5.1.4使用单位、设备课、技术工艺部等单位,均可对现有工装提出改进建议,并具体地提出工装改进的需求申请。工装改进方案必须经过技术工
5、艺部会签。5.1.5新工装的制作或外购申请、工装改进或工装补充,均要求填写工装制作需求书,按“5.2”节对应条款批准后方可实施。5.1.6自制或订制的新工装、外购的新工装、改进的工装,在需求申请批准后,由统一由技术工艺部给予编号管理。5.2工装需求审批5.2.1技术工艺部提出的新工装或工装改进的需求申请,由工艺设计课课长审核,设备课工程师会签,技术工艺部部长批准实施。5.2.2工装使用者提出的新工装、工装改进或工装补充的需求申请,由工装使用部门课长审核,工艺设计课工程师和设备课工程师会签、工装使用部门部长批准实施。5.2.3工装制造或购买费用超过5000元人民币、施工周期超过30个工作日的,或
6、者,方案涉及生产秩序或产品检测标准较大变更的,须报主管生产的副总经理批准。德信诚精品培训课程(部分)(按住CTRL并点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程查看详情 A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14001:2004内审员培训班A03 ISO/TS16949:2009内审员培训A04 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ICTI玩具商业行为
7、守则内审员培训班A09 ISO14064:2006内审员培训班A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15 量规仪器校验与管理实务(仪校员培训 内校员培训)A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程查看详情 P01 JIT精益生产与现场改善培训班P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05 目视管理与5S运动推行实务培训班P06 采购与供应链管
8、理实务 (采购员培训) 中基层管理干部TWI系列训练查看详情 M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02 优秀班组长现场管理实务培训班M03 优秀班组长品质管理实务培训班M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训)M07 如何做一名优秀的现场主管培训班M08 中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通)M10 企业内部讲师培训班(TTT培训)M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(MTP培训)M12 高效能时间管理培训班 TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情 Q
9、05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训)Q06 APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07 DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训)Q08 PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09 MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10 SPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11 CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12 QC七大手法与SPC实战训练班(QC7 & SPC培训)Q03 品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02 品质主管训练营(品质经理人训练)Q01 杰出品质检验员QC培训班Q13 品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14 新Q
10、C七大手法实战培训(新QC7培训)Q04 QCC品管圈活动训练课程 (QCC培训) 节能环保安全EHS公开课程查看详情 E01 节约能源管理培训(节能降耗培训)E03 GBT23331-2009能源管理体系知识(GBT23331标准理解)A18 ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12 ISO9000/ISO14000一体化内审员培训班A13 ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班 德信诚精品企业内训课程查看详情 M05 优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P
11、07 年终盘点与库存管理实务内训班( 1-2天课程 )M13 高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力 1-2天)Q15 FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训 1-3天)Q16 新旧QC七大手法实战内训(QC7内训 1-2天)A11 ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A23 ISO10012测量管理体系内审员培训(ISO10012内审员)A22 C-TPAT体系反恐验厂培训班(精品内训课程)A21 ISO20000 IT服务管理体系标准理解与实施培训A20 ISO27001信息安全管理标准理解及内审员培训A19 ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训德信诚深圳培
12、训中心 E-mail:55top 报名表下载 公开课计划表5.3 工装设计和要求5.3.1工装设计分为“自行设计”、“委外设计”两类。5.3.2新工装一般由使用者提供初步的工装方案,由技术工艺部负责进行具体的方案和图样设计。技术工艺部可根据生产工艺的需要,直接进行新工装的方案和图样设计。5.3.3对于重要的或较复杂的工装,由工装设计者提出需求,工艺设计课负责组织相关部门对设计方案进行评审,评审通过后才正式出图。5.3.4工装的设计应遵循标准化、系列化的原则进行,要保证工装使用的可靠性、适用性、安全性。5.3.5工装的正规图样须经工艺设计课课长审核,设备课工程师会签。工装的正规图样要求准确、规范
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