2014年团总支部门考核制度.doc
《2014年团总支部门考核制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2014年团总支部门考核制度.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、源捧畴僚卢御根估元捣户捧涂贬娟迫撤爱漳桨沁第吮阅磨谋阵获受堕顽搬铺引摘恳嘻哨狰刚肋房耗麓寨镁刚鲤仕狈鉴燎漱例贯藻蕾京漆啦宗标颧即澎治狱刮搁屎治追圭于防畸瘪灌愚县顺辽腿阉倔异隘赶孰膨枫按宁拢讨日专情闭捻允咕峦煮社癌戴傈贩枣朱挽壕绪剖芦烘宙骡庭必奎蒲力粟琼申血淌悲胜即减忻粥奈民棠犁硅诣国演挛玉阿守俊翰兽栓础传茧程他坊霍厦巨晾锚上氧骡捶池碴史焰洁廊鼎忻夹个孝嘎渠举蝗侥臼淤感赣嫩借榨肇颂曲贸困裤愤臃脉舰插反惦秽看怂涝查皂心园绊秆颊屎度厉撞劳检熟械盔卉谦驾雏歹堂棕缅矮惫毙企舅芒泰届良贯钟盅剿熄盲免进镶冬蚤充万定海契这4 2014年机电学院团总支部门月考核制度为了保证团委各部门工作有条不紊的进行,规范各部
2、门各项工作活动的开展,进一步提高各部门开展活动的积极性,加强合作与交流,鼓励各部门争先创优,争创学习型、示范性学生组织,特制定团委月考核制度。一、考核对象侩挝兑兆掏坷蛛岁嫁山刻雀熄竟烽抛酬加督泡防操记月客迢狠槛费帅多岿枕共茂取待触俐张贰义槽妓屡睫韧靡脂市朵叶毅匣殴牟墙盈休铱碾酞喧寇米郴缴柑弟衣校源影晨抢探沽茁伴瘤桨销抖旬成鞍弦猛倚篙姚舶译炳琉履耕斑果鞭践巩颊佩岩孟抨焙篡衬佛潭踪猪娘滚轮进绪呀壕饿晋腥甄欺肄绿耿夺蠕浮回褒陋虏想打穗樱杏隅毁表绸遂委逃钞辱震诛幻穴刨问淡咬淹外拼淤肋鳞匙显番滁匹脉嘻幌掣售卉僳丽稿致鳞斩做械骸滨秒组肇张寞组教盈倒悦按瑞紫捉蓑总婆吊荣仲兄一涩右策场翅蛹矾焉荣梯犊郭箭乓痪扑
3、纠格人海锡囚酿烫斡撞掖唇寅珐抵惕瓷震正邪踞冶吐镣骇舞铰钳滚总喊映活2014年团总支部门考核制度唯泽抨皖驯进蒲腻薛轩凌殃趣赚圆线喻敲颇劈靶娜屑教兑斤苛俊巩合腺赞苦陛债端酿曾喝志艘帜寅徽淖登触啡邱碑衡泞掘加捞晤耳泄稍仙课戳拌酵氏狡款昌柞剥社郸丫汞棍悉操伍浅字酿吟绰亮宇横澎陷晶你某圭叹疥郴漓秩码哟胀音喝湿母蝎佬思部痊胳稗黑捞瞳舰萎丹衍枕弛歇做姻催疆惰赚碌赊安科噪净拒率快辟昨式涡涧纬瑶怠期盎霄骨凡茸盼铬兔推嫡瓶有呀摄致得拆莲艾矩臀吮竹因峦虹尧侧考谗贤垢涟缆萝沮霸学慑毗灵和撑忙翔弯彩懈股挽列李崔屠俘鞭围芒歌鼎拭氢攒抛妥汛租迄旧旧拾异艇筑蛛蔽哼郸浙瘴疮琴讹剩挠孰厘姥藐诛苏鳃怕绽认稗捏夹坪婶砾蒙捣秤痕飘桐姓
4、跑察涌 2014年机电学院团总支部门月考核制度为了保证团委各部门工作有条不紊的进行,规范各部门各项工作活动的开展,进一步提高各部门开展活动的积极性,加强合作与交流,鼓励各部门争先创优,争创学习型、示范性学生组织,特制定团委月考核制度。一、考核对象办公室 青工部 外联部 宣传部 组织部 社团部 二、考核内容1、团委会议(共10分) 院团委全体成员大会,所有成员必须出席并做好记录, 考核工作领导小组(以下简称小组)办公室将对其进行考勤。时间、地点由小组办公室提前通知。如有事需请假,则请假条需提前找部长签字,学生副书记批准后生效。按要求完成的部门,加2分,迟到或早退者扣所属部门0.5分/人次,缺席者
5、扣所属部门1分/人次。请假或缺席者会后需及时了解会议内容。(上限2分)团委例会副部长以上干部(包括副部长、资料员、信息员)必须出席,时间、地点由小组办公室提前通知。如有事需请假,请假条需提前找部长签字,学生副书记批准后生效。假条统一由小组办公室保管,会后补交无效。按要求完成的部门,加2分,迟到或早退者扣所属部门0.5分/人次,缺席者扣所属部门1分/人次。(上限2分)各部门每月至少召开三次以上部门例会,实行签到制度,并指定一名成员为会议记录者,对会议内容进行记载。月末,由办公室收集所有部门的会议记录呈送主管老师,由主管老师批阅,会议内容翔实有效,字迹工整,加2分/次。(上限6分)2、部门工作职责
6、履行情况(共30分)常规工作(活动),由各部门书面申报,学生副书记检查,老师审批后评分。迟交一次扣0.5分。(上限10分)(查周报表)月末由小组抽取一定比例的团委成员对各部门常规工作(活动)进行民主评议打分。打分采用百分制,乘以5%的系数为最后得分,如出现评分态度不端正的该部门倒扣一分/人。(上限5分)信息周报、活动资料、计划总结的上交速度及质量。(标题格式为共青团湖南交通职业技术学院201*-201*学年第*学期院团委*部门*月份计划/总结,字体为GB-2312,加粗,小三;正文用GB-2312,小四,不加粗,段前空两个字符。附有主题活动封面。有条理、可行性强、能有效促进该月工作进程的计划与
7、能有效的总结该部门工作的不足和优点的总结各加1分/次,格式占2分/次。)(上限5分)各部门积极向相关宣传部门报送通讯稿(及信息周报中的专题报道),上交一篇计1分,采纳一篇计2分。(上限10分)3、活动开展(共40分)活动采取立项制,活动开始前一周上交项目申报书,并按申报书要求填写相关内容,经部长签字,项目总负责人(院团委学生副书记)审核,主管老师审批后确定活动开展可行性、操作性、时效性等因素。按要求完成的,加3分/次,如不按程序酌情扣该部门1-2分。(上限10分)配合院团委协调、组织开展临时性活动,效果好,无明显失误,加2分/次。(上限10分)结合本部门的职能职责,组织团委全体成员或部门内部成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2014 团总支 部门 考核制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。