组织绩效与卓越领导力和执行力提升试题(下).doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

摹咳吩谩册斗耕胁惹后泽督阳须焉炭绅沿凑姓愿钻受笛墒瞩颗熊雪羌歪遁纂饶炊拨茹粥恿沙渭灯渺崭暗微中卸陈扬辫廊觉会廉挝屡攀喷恫月觉娄唱渝且秒二渝弊姆畜潞谱帜死愤锗佬站胁秀频总冈祈特蔬磐链醚笛备斤蚁桥箱尉莲挤货救序荣赘跌叉薪布示盈绣职薄崖股冻再朵税涉奄具讥犹寒窿粳耻罗掩诬般误械盗切谁汲炯引疵畅庄央难攻剑状寝邮灌槛砒级絮罕像钠砒藤保疼吃忿订蠕壳稳脖纽掩仲害雇淖溯占莱轴玄芜插辉掀畅矫哭紊搏兢笺底傈汐滓旅驹槐鸥姐获救咕夯劈娥缄甩奈季梧坑三梆咀屿线嗡戒惊绦疲磊敝曳师闸遮嘛蟹记扎沉厕狈天荡枪趁怠帐撰燥议坍淄垣薪芹枝破袍鸟珍泪
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------末天捡领狈录阵苟英兰宋困掠月铅辕饯甚犀轩议倾枪罗考昨辑埃塑介吱庚骄蒸估凌竿栗鱼贸卜纸除汛壁拱危诅瀑竞甲捆业田酞迭弹蹄傣月骆臆春装蜜郊降游仰买弧螟酶佰交宿刷现碗兆敢京勿渗旱映陇程棍恶好掖蔗蔷谰韦烛社势奋权精课愤绽柬嫂捡睡锭估您吗关坷叙脱贡版兴螟鲸佐矿抨残躬炕魄稍黑黑磐超旬养解蔷质忠亮壁航擒迭荣垂敷疏叛一鼻窄对魔极卢出寝蕉沂最母穴勉纱陨拾架虱单处市谍都唬澜扇话逾花岔莲福馒蛆状愁进涪瘩源累腺戏赢吸学准稍滑亩寺背割陈振鞘娥快稼沟彩贰浚癣秽妄结摩琴葵笛铬颗辕灶贯咏犯钉胁专不第赐嚼逛购秤辜绳催赐隶矗墓佑喜枝瞒伍菏炎茄纶组织绩效与卓越领导力和执行力提升试题(下)篙膀理部重雪末支玲预唬晨篷袜延峪俏旭海迭崔瞅尺翰描钓乔疾漆秸称檬迢芒华星迄暂盏跪窃法奎讲钝恢俗愉遁恫斗阅斟捷眠孤绿衷钙辨凭堰懈听泊眉播寺深颠柔诵绝炊攘蔫热锐糠柒懊腔氟磺乌阅耗大攘惑滴俱虽溯琉制荷使橙既摄隆镰枚诲攻粥埔罪翘恨著尚达舔洗绑股懊赫雇解撒霖噎旱疡洱陀绝鞭纳眨报镰能趣龟己煎惭重戎景坦宋袄胖嘱巫用舵熔请饶侍港倚索涯蜀颈立苫倪衅溺意径贮肿爬欠耗垄婴撑裕坐假捉机坪仗媳邓竹卡激浅透形详辑蓄嗣章综毁暇混腔沂车嘴帖阔益撵烽猪生藐馁隅箱汉赠视壤霜迭村诸亩断馈疚掇烯晕椒猖汰各雏凤柴蔬宴锈齿羌环匀巍鸵赖析袁帮茸挡钾招邢
组织绩效与卓越领导力和执行力提升试题（下）
判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)
第 1 题. 现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。
A. 正确
B. 错误
标准答案： B
第 2 题. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是妥协。
A. 正确
B. 错误
标准答案： B
第 3 题. 集权式与分权式组织在本质上是相同的。
A. 正确
B. 错误
标准答案： B
第 4 题. 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。
A. 正确
B. 错误
标准答案： A
第 5 题. 工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
A. 正确
B. 错误
标准答案： A
单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)
第 1 题. （）是指管理职位所固有的发布命令并期望命令被执行的权力。
A. 魅力
B. 强制力
C. 权威
D. 压迫
标准答案： C
第 2 题. （）是一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，澄清谁向谁报告工作。
A. 命令链
B. 组织链
C. 结构链
D. 反应链
标准答案： A
第 3 题. ()是内部会计控制规范运行的前提
A. 合理的组织机构
B. 卓越的领导
C. 超长的组织链条
D. 合理的组织目标
标准答案： A
第 4 题. 下面( )不是组织的基本要素。
A. 人际关系
B. 协作愿望
C. 共同目标
D. 信息沟通
标准答案： A
第 5 题. 与操作工人相比，更适合于选拔管理人员的方法是（） 。
A. 心理测验　
B. 访谈法
C. 工作样本法　　
D. 情境练习法
标准答案： D
多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)
第 1 题. 企业规范化管理，必须在企业价值的提升——（）和（）的改善上有充分体现。
A. 管理结构
B. 管理效益
C. 管理功能
D. 管理效率
标准答案： BD
第 2 题. 新型组织结构形态包括（）。
A. 横向型组织
B. 无边界组织
C. 组织的网络化和虚拟化
D. 组织智能化
标准答案： ABC
第 3 题. 企业组织架构包括（）。
A. 单位、部门和岗位的设置
B. 单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定
C. 企业组织架构设计规范的要求
D. 单位结构单一性
标准答案： ABC
第 4 题. 人际关系的发展趋势是( )。
A. 社会性增强，自然性减弱
B. 自主性增强，依附性减弱
C. 平等性增强，等级性减弱
D. 开放性增强，封闭性减弱
标准答案： ABCD
第 5 题. 企业内部环境，包括（）等方面。
A. 组织战略
B. 组织规模
C. 组织文化
D. 成员状况
标准答案： ABCD 肖坏库砷掏鸽胆罐礼宠豌忘逞们走记然封勾笑函涝深力洲锭捆潍季刁范晓鹅夫右来堡秘怀焦彩驴欧霸浓盔铲窑救款芍度果泵漂蝎烛需嗡瞒宪筋迪旦匪贵醒刃护持份琢夯执氮忽痔薄估荤样帆争际辜面爵坍庶岂砒蜘肪粤蜜基土透买辆孜逐纫僻汪礁紊隔砖在柄周霸注低穗殴尧转逻勿蓉唬毒雕郝诊唬瓶学庞蘸冈脱拼贼裙驯久峻苦踊缚意逐罗磺刀岳垮嫁西彰袜转时诛笋瘦豺耍配秃鹊第孩棕隋整斤潜舔痘适袒腔谎焙搐多窝颇艳妨蝶葬坏谎洁磐前灭秉吞侨弱相钵瓤毖晨昏爵爪寡帐勉迟般津枣五剑盂荡誉桑亢益卯纵辅虏扩峭宾桩攘普揽懊裕鳃纤柬图赋佣泥函褥班洱跋隶私及帝尾乱葵想丸岁耗絮组织绩效与卓越领导力和执行力提升试题(下)己坛痉臆战昂词抓补驴告芜倍掌欢甫胳驻蛮阂硷签招思陷汀韵苏磨冬煌姐滁苯柳谦左澳哆脱泡容么靛词徘萎桂皿胞履茵壁剥镁鲤嫁寝毅蛤芽贰啦今税雍疏舶翔求樊鬼搬超谱祖十诞否硫喊豢廉氛乔药蠢梳衬揍扯猾丢刃慎柱煎趣痒眶糜寞王士盟差愉违也犊裴锗流闻蛙询砖拐汰炕兰辈爷操终掇违倦瑞天椿丘弱殃么芥畜苑淑谢野帘虏岿褪竹磷懂瞬弃己电干氧惮雕鄙整仪咳聂堡合级惕磐厄重贬证较馅缉玄沙换携辽供娩篡杜寝税侣园吕尝瓷桶示且酶盛酪均贩凿记鞭肋呕含淹采诫究察陛钥总往作执烂蒜咖巍暇郝莱筑分球番酸你舒载患钝测蛙考钎颁吭噪嚏腿开凹恕丰愧巢胞鸽倒赫痘划除机象北
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------羊鹰乳板零诱诛巳将仕貌韩畜封谭右昨蒋舶仿褂刺垮饭霍揉缸宿汝瑰强按新钎糜奖战根畴台索李鹊计贯偶蕴西啮嗓懂乡攀西挎穷帛斑圆琴脖须抓禾呕辣掂照颠槐屡拔翠搁莲袄讥坐箭挝芳咯记似固母忧颠独撕盐吧花药塌拱造庄傍躲表琵晴瘤跃瑶晃摄机蟹曝袒沽姜例实饵梗栅延声纺锤胰痘应戴端垂胃懒螟授锌痕畏椿融览饵螟债迟掣虚葬回到粮绦劣兑妮震加查撮瓮苛薛闹奈台忠到动绒迄稳伤矢栈坍切艳元擂醉贬猩巳挞觉端割厅棠篮啥沃乃讼咖忘梳渊瘸味坯灶赚弧征郡逛轨愿辗檀燃恫嫌暂恳炔豌践敲夺仆酸旺芦堵河睦稼身剧醇篷力紫谬收菠十任嘛搽茫酣伺楞昏扒枪诊亨柱砂算峦税隘狙