电气车间管理制度汇编.doc
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4、编目录岗位职责1交接班制度13巡检制度14设备定期试验和切换制度14工作票制度19微机管理制度21监盘管理制度22设备维护管理规定23变电站来客登记制度25防误闭锁装置管理规定26设备缺陷管理制度28设备检修管理规定30二级库管理制度31工器具管理制度32卫生清洁制度34培训制度35停送电管理制度36隐患排查治理制度38电动机润滑管理规定39考核管理规定40岗位职责1.主任岗位职责1.1对本车间的安全管理工作负责,组织编制车间的安全检查细则,车间安全检查工作,并督促相应整改措施的落实。1.2督促安全员对新进厂的员工进行二级、三级安全教育,培养车间全体员工的安全意识。1.3对发生的事故本着“四不
5、放过”的原则,及时进行分析处理。1.4按照企业管理的要求和公司的各项管理制度,加强车间内部的安全、质量、设备等工作的管理,组织制定车间内部的各项考核制度,确保企业生产经营目标的实现。1.5负责车间的生产安全、检修技术管理工作,组织好文明安全生产,确保各项经济指标的完成。1.6负责公司领导、调度会会议精神的下达工作,定期组织车间管理人员会议,传达车间重要决策和工作安排部署。1.7每周组织车间班长及以上管理人员进行车间综合大检查,并点评和指导,作为岗位月度考核依据。1.8负责组织运行方案、操作规程、检修规程等的编写与审查工作。1.9组织事故调查分析,提出防范措施与处理意见,并报有关部门。1.10审
6、定技术改革方案,组织具体实施并参与鉴定验收。1.11负责分配、协调、督促各管理人员及各班组的工作进展。1.12处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时上报。1.13以人为本,定期组织职工的思想文化、业务技术学习,做好岗位人员配备及员工晋级转正工作。1.14负责车间经济核算、物资管理、班组建设、劳动纪律管理工作,合理分配奖金和绩效工资。1.15协调外部各方面关系,团结协作共同进步。1.16完成上级领导交办的其它工作。2.副主任岗位职责2.1积极配合主任开展工作,在供用
7、电管理中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.2加强对车间、班组的领导,协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。2.3按时组织安全生产办公会议,并对供用电管理的具体问题提出主导意见。2.4组织制定电气系统的安全管理、操作规程、岗位责任制、应急预案等规章制度,并组织实施。2.5负责电气设备的安装、调试、检修及安全管理。 2.6定期组织对电气系统进行安全隐患排查,对排查出来的安全隐患要尽快落实整改。2.7坚持开展电气系统质量标准化工作,切实提高本车间的安全管理水平。2.8定期召开电气设备管理工作会议,研究电气设备管理工作中存在的问题或隐患;每月至少组织开展一次电气系统
8、安全大检查,及时解决存在的问题,确保安全生产。2.9协助主任组织审查电气系统检修或改造安全技术措施工程计划。2.10编制电气系统工作规划,及时进行电气设备、设施的维护、维修、保养等,确保其满足要求。2.11协助主任组织事故调查分析,提出防范措施、处理意见。2.12外出期间必须明确专人代行职权。2.13必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。2.14协助主任搞好车间的安全生产、教育培训、安全管理等工作。2.15认真完成车间领导交给的其他任务。3.运行技术员岗位职责3.1在车间主任的领导下,负责配电室安全生产、技术管理工作,确保电力系统稳定运行。3.2协助车间副主任搞好运行班组技术培训、安全管理、设备运行
9、等工作。3.3负责编制运行操作规程,并定期组织进行操作规程的修编工作。3.4负责运行班组各种记录台账、报表的编制工作。3.5负责编制配电室设备技改方案,并组织实施。3.6负责统计配电室备品备件、易耗品、工器具台账并上报。3.7负责车间事故处理规程的编制工作,并提出主导意见。3.8组织编制配电室设备的定期检修、试验、清扫计划,并组织实施。3.9督促运行班组做好现场设备的巡检、维护和故障处理工作。3.10负责健全配电室设备技术档案,并定期进行更新和检查。3.11定期对设备进行隐患排查,对配电室存在隐患及时整改,确保系统正常运行。3.12督促运行班组对配电室设备进行定期试验和切换,确保各设备正常备用
10、。3.13参与车间事故调查分析,并提出防范措施及处理意见。3.14定期检查运行班组的工作情况,杜绝三违。3.15完成领导交给的其他工作。4.设备技术员岗位职责4.1在车间主任的领导下,负责车间设备管理工作,监督各项经济指标的执行情况,确保设备的正常运行。4.2协助车间副主任搞好设备检修、维护、保养等工作,保证设备的正常运行。4.3负责监督、检查检修计划执行情况,并提出考核意见。4.4负责车间材料消耗统计,并提出主导意见。4.5负责车间备品备件、易耗品、工器具采购计划提报、审核工作。4.6负责车间二级库管理,并定期对库存台账进行更新、盘库。4.7建立和完善电气设备技术台账,并定期组织进行设备运行
11、工况分析。4.8负责车间资料的收集、上报、管理工作,并定期进行资料更新。4.9定期对设备进行隐患排查,提出整改措施,并督促落实整改。4.10负责车间大检修项目计划的审核工作,并监督实施情况。4.11督查设备检修过程的安全措施、文明检修执行情况,验收设备检修质量。4.12参与车间事故调查、分析,并提出防范措施及处理意见。4.13负责车间设备外委检修项目的申请、验收工作。4.14完成领导交给的其他工作。5.检修技术员岗位职责5.1在车间主任的领导下,负责检修班组安全生产、技术管理工作,确保设备的正常稳定运行。5.2协助车间副主任搞好检修班组的技术培训、安全管理、设备维护等工作。5.3负责编制检修规
12、程,并定期组织进行检修规程的修编工作。5.4负责编制检修班组的设备管理台账,并监督执行。5.5严格把关检修安全措施的执行情况,搞好文明检修,保证设备检修质量。5.6督促检修班长做好现场设备的巡检、维护、保养和故障处理工作。5.7负责编制现场设备技改方案,并组织实施。5.8组织检修班组搞好修废利旧工作,节约检修费用。5.9负责统计现场设备的备品备件、易耗品、工器具台账并上报。5.10组织编制现场设备的定期检修、试验、清扫计划,并组织实施。5.11负责健全现场设备技术档案,并定期进行更新和检查。5.12定期对设备进行隐患排查,对现场存在隐患及时整改,确保设备正常运行。5.13参与车间事故调查分析,
13、并提出防范措施及处理意见。5.14定期检查检修班组的工作情况,杜绝三违。5.15完成领导交给的其他工作。6.安全员岗位职责6.1车间安全员在业务上受安环部的领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。6.2贯彻有关安全生产法规、安全管理制度、安全作业规程及标准,并检查执行情况。6.3参与拟订、修订车间安全技术规程、岗位操作法和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。6.4协助车间主任编制安全技术措施,并督促实施。6.5制订车间安全活动计划,并检查执行情况。6.6协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作。6.7深入现场进行常规安全检查,制止违章指挥和违章作业。6.8负责车间安全工器具、
14、防护器具、消防器材的管理和台帐记录工作。6.9负责事故的统计上报,参与事故调查和分析。6.10负责对新入职人员进行车间级安全教育培训工作。6.11负责监督和管理电工相关证件,安全作业证件定期取证、复审工作。6.12定期组织班长及以上车间管理人员进行电气系统、设备安全隐患排查,下发隐患整改及反馈表,做好车间安全隐患掌控工作。6.13负责车间检修、抢修现场各项工作安全防范措施的落实,办理有关现场安全作业证,并进行检查与监督,保证检修安全。6.14负责现场临时电整体管理工作,定期组织进行临时用电专项检查工作,发现问题及时提出整改处理方案,督促各部门及时整改。6.15完成领导安排的其他工作。7.运行班
15、长岗位职责7.1运行班长受电气车间主任、副主任的直接领导,业务上受技术员指导,对运行班的各项工作全面负责。7.2运行班长是运行班安全生产的第一责任人,对运行班的安全生产负责,对配电室设备安全负责。7.3参加运行班交接班会,传达车间会议精神,强调安全注意事项。7.4负责检查运行班的各种票证记录,发现问题及时处理。7.5定期检查配电室设备运行情况及班员的巡检情况。7.6处理班上的设备缺陷和安全隐患。7.7负责运行班的绩效考核工作。7.8编制运行班的业务培训、应急演练计划,并组织实施。7.9参与车间事故调查分析,并提出防范措施及处理意见。7.10督促完成运行班的安全活动。7.11接待公司各管理部门对
16、变配电室的各项检查工作。7.12完成领导安排的其他工作。8.运行主操岗位职责8.1运行主操受运行班班长直接领导,负责当班的全面工作。8.2运行主操是当班安全生产的第一责任人,对当班的安全生产负责,对本班责任区设备全面负责。8.3严格执行“两票三制”,确保系统稳定运行。8.4在运行班班长的领导下全面负责本班的政治思想、生产技术工作,发扬民主,搞好班组建设。8.5定期组织班组安全检查和安全活动,对发生的不安全情况认真组织调查分析,做到“四不放过”。8.6督促完成本班的各种票证记录,内容规范正确。8.7定期组织当班安全隐患排查和设备缺陷,及时处理,对不能处理的问题及时上报运行班班长。8.8严格执行运
17、行班班长制定的安全培训、业务培训、应急演练计划,使本班成员掌握正确处理方法。8.9负责本班的绩效考核工作。8.10参与运行班事故分析会,并提出防范措施和处理意见。8.11完成领导安排的其他工作。9.运行副操岗位职责9.1运行副操受运行主操的直接领导,在当班期间,应正确执行运行主操所下达的一切操作命令和工作任务。9.2运行副操对自己责任区设备全面负责,确保安全可靠。9.3坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成生产任务。自觉遵守公司车间班组的各项规章制度,自觉服从工作安排。9.4运行副操要按时、认真、正确的抄录运行中的各种表计,做好各种运行记录,并对全厂设备进行巡视,发现问题应及时向运行主操汇报。9
18、.5运行副操在当班期间发生事故,应准确判断事故,在运行主操的指导下,迅速处理。9.6严格按照操作规程进行作业。9.7严格遵守考勤制度,按时上下班。有事提前请假,杜绝补假。9.8增强安全意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成。9.9完成运行主操安排的其他工作。10.检修班长岗位职责10.1检修班长受电气车间主任和副主任的直接领导,业务上受技术员指导,对班组的各项工作全面负责。10.2检修班长是班组安全生产第一责任人,对本班安全生产负责。10.3搞好设备检修质量管理和定期维护工作,保证设备保持较高的健康水平。10.4根据车间的月工作计划,制定出本班的工作计划。10.5按时完成车间下达的周工
19、作计划,并形成PDCA闭环管理。10.6负责检修班组的绩效考核工作。10.7完善检修班组各项记录,对有关设备的备品备件、工具、仪表增补及时提出报告。10.8编制检修班业务培训和应急演练的计划并督促实施。10.9根据上级安排,积极无条件地配合运行班组完成各项检修任务。10.10各项作业必须填写工作票,做好保证安全的组织措施和技术措施,杜绝违章指挥和违章作业。10.11完成领导交办的其他工作。11.检修主操岗位职责11.1主操受检修班长领导,在上班期间应正确执行班长所下达的一切检修任务和维修工作。11.2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。11.3严格按照检修岗位安全操作规程进行作业
20、。11.4负责全厂电气所管辖设备的巡视检查、维护检修等工作,负责设备事故处理和抢修工作。要文明检修,设备检修做到,工完料尽场地清。11.5确保检修工具和测试仪表的安全完好,做到事故情况下,随叫随到,确保设备正常运行。11.6检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件、工具、仪表增补及时提报给班长。11.7各项作业必须填写工作票,做好保证安全的组织措施和技术措施后才能开始工作,禁止违章作业。11.8做好电气所管辖范围内设备的预防性检修、定期试验工作。11.9按规定填写班组巡检、检修、注油记录(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。11.10主操应做好对副操及新学员的“传、帮、带”等培
21、训工作。11.11完成领导交办的其他工作。12.检修副操岗位职责12.1在班组长和主操的直接指挥下开展工作,服从管理听指挥。12.2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。12.3严格按照检修岗位安全操作规程进行作业。12.4确保检修工具和测试仪表的安全完好,做到事故情况下,随叫随到,确保设备正常运行。12.5严格遵守劳动纪律,按时上下班;有事提前请假,杜绝补假。12.6随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。12.7协助主操完成巡检、设备保养、事故处理以及各项检修任务。12.8按规定填写班组巡检、检修、注油记录(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。12.9完成领导
22、交办的其他工作。交接班制度1. 接班者应提前30分钟到主控室,进行交接班前检查,并将检查问题汇报本班负责人;2. 交接班主要包括设备交接、系统运行状况交接、工作任务交接、卫生交接和工器具交接。3. 凡不能按规定时间进行交接班时,应由交班者记录交班时间及原因。交接中发生的问题由交班人员负责,交班后出现的问题由接班人员负责。4. 接班前禁止喝酒,禁止交班给酒醉人或精神状态不好的人。5. 交接班应正点进行,交接班以双方签字为界,接班者先签,交班者后签。接班后的操作,对情况不清或有怀疑的操作,必须经检查后再操作,防止发生事故。6. 交班过程中,发生故障,不得进行交接班。接班人应在交班人指挥下协助处理,
23、同时对自己的操作准确性应负责任,事故处理结束后,再进行交接班。7. 如因特殊原因,接班人员不能按点到岗,严禁交班人电话或留言交接班。8. 接班人员发现运行设备有异常或不符合交班条件时,首先对了解情况作好记录,然后汇报班长由双方班长协商解决,若双方发生不同意见,应向上级汇报,听候处理,不得争吵或强行交接班。 9. 交接班时尽量避免倒闸操作和工作票办理。巡检制度设备巡检包括日常巡检和定期巡检两部分。日常的巡检具体内容不在此制度里包含,运行和检修巡检依据规程规定进行。1.日常巡检制度:1.1巡回检查是保证机组安全运行的重要手段,值班人员应按规定巡检时间、区域进行严格、细致的检查。1.2电气运行、检修
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