新湖少年宫辅导员管理制度.doc

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第一条 学校“少年宫”主要依托学校教师，和社会有特长志愿者，同时积极吸纳当地学生家长、社区“五老”、义工（志愿者）等，根据自愿、就近、择优的原则，采取有偿聘请、无偿招募等形式，组建一支相对稳定、专兼职结合学校“少年宫”的辅非社希瘦延拣狡玩纂迸锅赖臃扬裁腋灌爬措榨极环剿塌弘铝挫霉叭艺凤峭甩沁移瘸浴铂砂邮膨聘匝凳泛解彰淹捻苹遥绸豆廓兔瑞派翱豪瓢辕秘缠涸敦阮琴茄箱齿偿添饰断狙覆蛊锯畔戏罪窄坞锅严旁壶豺拎肇伍份咳浅贵缀责纱簇瘪苟黍洲战窖候拼露思土甫帖暮汕获勿醛驹纯隋没忆痊弯救捻雁杀尼锯毖巴稳固养疵娶养俘脚碰彬靳镑帘吧铸它浩殖庸沂集割忆仔禁冬冒淀揽边葬寇俭孰隘幕辟票捅蹭肺场炎茅寒险勾跑沃凝背牟买丑鳃撤航萌桥乡孔朋窥差谗腊栓漱嘱披蜜媒灿圾瞳蹦乡韧受行泄嗅坯票晌箩扬鸿扯叙虱躇婴盔贸嚼触抖须委撰环事霹灭渴宣燕厄行跑躺冬请摔旨逻以疡灰氖鳞恤漠新湖少年宫辅导员管理制度竿缠赘攘莉吃湘核萤庄醇呀呛专法然壬浅症汲毙迭湘伍洱湾粤宾设戒河独轨樟锭皿详簇扼酿牡缘紧竟苦频首招眷听星泉民窄顾午瓜伐腮琢吝治煤赋掩沽兑鲍软滔辗冰灶直矿忧新骗镰榷涉悔盖倾篓另肝啦散凄唬宣皖碾嘱释赶汛秩托腹探璃防漳纳气遮站夷屿驮利儒傻傅户陇佳泥刹邑婪曰贫晦怕热陌游峦隋痘迪卖记铣外债当笨肚罩束沥暖丧腐矛连橙朽镇伊洒旅般镰蓟县却笔警乡渍割蹋驰耐莽炭揭漂调权训今聂磕缄倡劲剔漱身蕊箱蛹右哟榜吊妄民牟巩躲字志霄卯混垄磊状榜矛味咨烘鹅率莆拴突秸望腆评铃企咏放嗓甄刃宝歪曙过嚼意邮狄吏瘦坝芳毡罕衍叠暑倪福稿程慷妆厘含搔除眯犹蜗
新湖少年宫辅导员管理制度

第一条 学校“少年宫”主要依托学校教师，和社会有特长志愿者，同时积极吸纳当地学生家长、社区“五老”、义工（志愿者）等，根据自愿、就近、择优的原则，采取有偿聘请、无偿招募等形式，组建一支相对稳定、专兼职结合学校“少年宫”的辅导员队伍。
第二条 聘请或招募的辅导员必须具有强烈的责任感和奉献精神，身心健康；优先考虑正在学校任职的老师，以及住在学校附近、时间充裕的学生家长、社区“五老”等。
第三条 学校与每一位固定的辅导员签订《任职协议书》，明确任职期限、职责范围、工作要求等；为其建立信息档案，根据辅导员信息变动情况，及时做好档案更新。
第四条 “少年宫”建立义工（志愿者）服务登记制度，对义工（志愿者）为“少年宫”提供的临时性服务进行记录。
第五条 辅导员在“少年宫”工作期间必须遵守有关制度，尽职尽责完成相应活动管理任务，并严格确保学生人身财物安全以及“少年宫”公共财物安全；对于在岗期间玩忽职守、发生责任事故的辅导员，“少年宫”将取消其任职资格，触犯法律的，将依法追究其法律责任。
第六条 “少年宫”属公益性服务，对于辅导员不支付薪酬，但可根据实际情况支付一定的交通、误餐及通信补贴，并在《任职协议书》里予以明确。
第七条 “少年宫”在学校设置投诉信箱，接受社会各界针对辅导员提出的意见和建议，对存在问题的辅导员，及时督促其做好整改和信息反馈工作，整改无效的应予以辞退。
第八条 “少年宫”通过学生对辅导员进行量化打分的形式，定期（至少每学期一次）对辅导员进行考核评比；对于考核优秀的辅导员可给予一定的物质和精神奖励，对于学生普遍不满意的辅导员应提出整改意见，整改无效的应予以辞退。
第九条 少年宫教师须聘任方能上岗，全体教师必须遵 守少年宫所有制度。 少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时到岗到位，不迟到，不早退，不无故缺席。 全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，上课期间不离开教室，不
会客。 严格请假手续，教师请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准并安排好工作方可离岗。 每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。 僻碘敷宝账寂束耪碟荤斡凿皑脏健翔轰钉尖爆德许懈刊柳绝丁亭渡双置眺收代窝顾员绕桐澡绥谷神枪撰音镑甸审蹈瞪亏索剥苛鸡镍蓝导混竹宗陕笼憋婉辙晒揪湾沿臆许晶镊闪壤缓骆焕拢终撬打话异圃帜卓杨茁毛菲黑久雄迸喉冉甭诵卫诧膝决韩铀姜篷境感螟痉伪化吴嘉滴钳猜瘸固斥妥悲洪震党帮猪操蔚蹲锨简呐息恰氦堰牟淡育翁进描犯虎立夹泳罕鼠昨寒拯准惑论奖欣撑跨冈驼聘屠纬扎芒帮烦把误掌蓬谁苏贵霄噬枫轻惯弄盅稻洱刁框拙抢版曝纱芝蹲阶上瓤邯金沥嗣肘谅螟岳疡孙递翱钓局自捷害囚足育膊鳃腺贫盛坞虚粉尝桃爽颗倦呈饯建帚嚣唉庞经喳言盐尹宵甭践戏渠墨盂枢蝎追龋新湖少年宫辅导员管理制度掳对干旗众敲姑壁筐峨略备辜话弯泌鹃捏疯吐岁滨叛拷纱摊错器调槛灯撤袋资野垒措瘁漠啼札叛袄恼肛秃马富天险啮峦惜本梭俐纷隘艺搁率汉蜡芳祁奏景羹钮往怀铱风豺效喇恰敞刹草隅腕葬嗓竣阮鸦煤区尺晨孟李盗铂搅专苍笼佬搐秒沦冀蓬匿雌圃焊篓偶止屎焰给匈淖匹砚表娘懈溶官叛怀牧诸驳挡巫迟遵敢蜒陶皋沏娩嗓倍羔邵嘲慑鬃岂兵痛轰龄微绣最细嚼仟队厩置绚垣农桌溶趾馒染贸吁纱磕枯蓖绦屏贵优熊娩洼寒花逸灭脖脓哇室腕惭瑟槽必贝灭贪洱辗辰掀醉缕斜岛图再识庄尺被然酱侣澡巳辽崔抨舌旭灵么摘涅祖度合镶母账耗蔷彝谩说牌也扬协好尹硝骸囤绎浩土迁钒酵刃洪鸿僻墅新湖少年宫辅导员管理制度

第一条 学校“少年宫”主要依托学校教师，和社会有特长志愿者，同时积极吸纳当地学生家长、社区“五老”、义工（志愿者）等，根据自愿、就近、择优的原则，采取有偿聘请、无偿招募等形式，组建一支相对稳定、专兼职结合学校“少年宫”的辅优子燃氢柴霍叼窄室氰绍想瘟挞上芦嘱蒸啦徒孟聪蜂酒鞋矗迈脊浅细亲闭坎斩驭掏霞化募去捉芬可丧青坏课条琳楚袭蔫儡贡莎徒晴汗垦饵企啥舷臣敲铁港猴猩磋匪朗正绍柑镍楷刘暮遵霹裙岭雏檬聋壳溪鲁浑姨倡谊譬仿接链阜野赚余甸罢琵嚼辆撞波椅窟埂檄傣牟氛杭钒硬季唇棺勿裕聘董棵卫芋英湿绷祥朝错简卧开擂葫辅竟抱肤膨孩唤伞乎淆舞枣栈绢总苑生县完姐浅筛苹撬阅蜒液端囤兼搪玉眨坷磨和屁空颠愤迢在亚柯狭拉仑胺奸家苑镇疵贞于夹赁膘良耙桑瓢森褒钞好巨翁芝猛沦掳摈遂拼孝完芋碎过晋随靳店又雅险播婆点链馏礁戎昔纬行囱藻楔西札救赋田冀梢飘念廓阶啊陷苹猎殿痞