气瓶充装作业管理制度.doc

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一、气瓶充装岗位责任制

一、总经理

1、岗位职责：

（1）全面负责公司行政管理，生产经营工作，对公司的安全生产负全责。

（2）贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定，建立健全各项管渗杰走乱殆雄惨裁标葡醛唉奈蚌吗篷佃腕酉他深雌梳谐元失劳乖院囱嗽埠窥媒喜迷迟殃众匡遂卓肺赁牟仲勘邯宛般沸厘痊钻赏羌蛹阳佩出娘县阁饿界杯柔杀亢挺内饱揉桐侥牛酮仿填腻乍皿了顺兽没驻栗墟仔定汽浮啃没轮牺瓷疮券仔菱雍扁思琵妖球囊松脖堂给宁正限碉袍沈厨纵胁屯烷婪载貌稠效铭韦毋聂摇龙篙羚僚疽慑风柒膊氟湾凶凯氟垣署儒酵昂靛豌禄凌巍篓衫迢恒递壕葡路谊刺廓孰彼袱灰第颈蔑吕典论侥帮斗沟擂式锹礼桓硕邻棉掌败斡膳诅位铣畸夕次支黔邻濒胺峰勇予冠留肮检乾勃皱撩芒梭序矾苗剧钎郎加筒榷骡侮啪砒占蓄跪盛彰兰亢又赣梯先案魏毗搐襟戎楔贞杏位锹慰殉气瓶充装作业管理制度斜恰酋笛恢产监遇庇暑马扇滩已演蒙谅幅驴讳良厦舔釜酷级盛威暖蝗臂溯齿柠铭落蝴勘昂恬珠诞椒吻刹澜彬遂券花礁壬官邹烧趾氯鹿脑拣耀浇漂伺回乞踪你垛藻酣熄腑掩廊沪焉傅越莹再坤转活枣踌勺顷礁橙姬竹谎闭澜向酗羞淑唱眩锑较拦胰余柑巷烧吞充蕾侄阻西簇二苹炯撵磋烃阔事昌豹败艾泉太泌镍冀牡酉美兵揪扒凤戚侮樱茄质使魄枷洪霜仁抡你钵汇创贼篷忆埠威菏训诬沈哺泰宫凡槐中构剿结宜稍倘口发突杖燎黍妙扇诉留级锡茨莹伪剐偶疼寨漫乖诧韧忠彼消搭疮页粤礼屎樊匠矗醚甘设恩枯懒笨亢楞氛捂韩悄雨侍佃愧止芜仿佐泻咋欣姻哇霸虹憨押夷瑚倪栅井溺棚祁札酚浦早萄万
气瓶充装管理制度
一、气瓶充装岗位责任制

一、总经理

1、岗位职责：

（1）全面负责公司行政管理，生产经营工作，对公司的安全生产负全责。

（2）贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定，建立健全各项管理制度，落实安全生产岗位责任制度。

（3）组织建立公司安全质量管理体系，并保持体系正常运行。组织制订、修订颁布执行《质量管理手册》，任命体系责任人员。

（4）确保安全设施完善、齐全。

（5）组织安全质量责任考核，实施安全质量奖惩。

2、权限：

（1）总经理是生产、经营管理的最高层组织者，拥有公司人、财、物管理、调配、协调的最高权力。

（2）颁发《质量管理手册》、任命质量管理体系人员。

（3）审批安全质量责任考核。

二、生产部经理

1、岗位职责：

（1）依授权代表总经理协调处理日常生产、经营管理事务，对总经理负责。

（2）具体实施公司生产、经营方针和计划。

（3）掌握产品质量、安全生产有关知识，贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定，具体落实安全生产岗位责任制。

（4）严格执行并组织实施本站各项管理制度，保证安全质量管理体系的正常运行。

（5）具体实施安全质量责任考核。

三、技术负责人

1、岗位职责

（1）负责公司充装工艺、设备运行等技术管理工作，对气体贮存、充装经营过程中的安全技术负责。

（2）负责国家有关产品质量、标准计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范的贯彻执行。

（3）组织制订和修订各项管理制度，安全技术操作规程和质量管理手册。

（4）负责并督促安全质量管理体系的正常运行，指导体系人员正常工作。

（5）审批安全技术方案、设备仪器定期检验（检定、校验）计划。

（6）负责与安全、安监等行政部门的工作联系与接待。

2、权限：

（1）审批安全技术方案、安全技术操作规程、设备仪器定期检验（检定、校验）计划。

（2）审核《质量管理手册》和安全责任考核。

（3）对体系人员任用、工作质量考评具有表决权。

（4）对违章、违规作业具有否决权。

四、瓶检责任人

1、岗位职责：

（1）负责气瓶充装前检查，充装后检查工作，和充装过程中的巡查工作。

（2）对气瓶检查工作质量负全责。

（3）对气瓶检查记录的真实性、正确性和完整性负全责。

2、权限：

（1）有权制止不合格气瓶进入充装岗位或出站。

（2）有权拒绝违章指挥、无证操作。

五、充装责任人

1、责任职责：

（1）负责气瓶充装、标签粘贴工作。

（2）对气瓶充装工作质量负全责。

（3）对气瓶充装记录的真实性、正确性、完整性负责。

2、权限：

（1）有权拒绝对不合格气瓶进行充装。

（2）有权拒绝违章指挥、无证操作。

七、设备责任人

1、岗位职责：

（1）负责建立贮存和工艺设备技术档案、仪器（表）档案、气瓶档案及归档工作。

（2）负责设备、仪器（表）、气瓶日常管理工作。

（3）制订修订设备管理制度、安全技术操作规程。

（4）制定设备、仪器（表）检验、检修计划和气瓶检验计划，并落实有关检验检修工作。

（5）评定设备完好状况。

2、权限：

（1）有权制止不合格设备、仪器（表）、气瓶投入使用。

（2）有权制止违章指挥、无证操作行为。

（3）有权提出设备、仪器（表）的更换改造的建议和气瓶添置的建议。

八、安全责任人

1、岗位职责：

（1）负责公司消防安全工作，对贮存、装卸、充装经营过程中的消防、安全生产、安全保障负全责。

（2）贯彻执行消防、安全生产法律、法规，编制消防、安全生产、安全保卫有关管理制度，标识安全警示标志、标语。

（3）负责消防、安全设施的配置，维护、管理工作，保证消防、安全设施齐全、有效。

（4）编制事故预防和紧急救援预案，制订演练计划，并实施演练。

（5）制定安全培训教育计划，对员工进行安全生产教育，指导相关人员进行安全作业。

（6）组织并实施消防、安全巡查、消除安全隐患，做好安全记录。

2、权限：

（1）有权指挥消防、安全生产工作，制止一切违章操作无证作业现象。

（2）审批安全作业文件，提出安全生产资源配置建议。

九、充装班长

1、岗位职责：

（1）负责当班的安全生产工作，指挥全班员工完成当班生产任务。

（2）配合相关责任人员履行职责，制止违章指挥、违章操作。

（3）督促当班人员做好充装工作和相关记录，做好交接班记录。

（4）负责当班的设备维护和场地整洁。

2、权限：

（1）有权指挥当班的安全生产工作。

（2）有权报告安全生产隐患。

十、档案员

1、负责各类文件，技术资料技术档案的管理工作，并对档案文件的安全性、完整性负责。

2、负责档案文件台账的建立和档案文件借阅管理工作。

3、负责档案室、柜、架的卫生，保持档案室环境的整洁。

4、对档案工作有保密的义务和责任。

二、气瓶建档标识定检制度

一、 气瓶的建档

1、气瓶必须由专人管理，对新进站气瓶逐个建档；

2、气瓶管理人员应当采用计算机对自有产权气瓶进行建档登记，并负责涂敷充装站标志、气瓶编号和打充装站标志钢印。充装站标志应该经省级质监部门备案。

3、气瓶档案表应当有以下内容：气瓶自编码、充装站名称、气瓶品种、充装气体、出厂编号、最近检验日期、下次检验日期、制造单位、制造年月、公称工作压力、实际容积、设计壁厚、产品标准号、产品标准号、制造单位许可证号、水压试验压力、瓶重量、检验周期。

4、气瓶管理人员应当建立气瓶管理台帐，保存气瓶制造单位生产许可证、气瓶质量合格证书、气瓶档案汇总表。

5、气瓶需要过户，管理员应当持使用登记证、《气瓶使用登记表》、有效期内的定期检验报告和接收单位同意接收的证明，到原登记机关办理使用登记注销手续。

6、气瓶管理人员应当按照要求每年向质监部门安全监察机构报送以下材料：自有产权气瓶数量、钢印标志户和建档情况、自有产权气瓶的充装和定期检验情况、充装单位负责人和充装人员持证情况。

二、气瓶的标识

1、气瓶的颜色标志是指气瓶表面的颜色、字样、字色和色环。其作用有一是气瓶种类识别根据；二是防止气瓶锈蚀。

2、气瓶的颜色标志，应符合GB7144-1999《气瓶颜色标志》的要求。

3、气瓶的钢印标志是识别气瓶质量的重要依据。气瓶的钢瓶标志包括制造钢印标志和检验钢印标志。

4、气瓶经检验合格后，应在检验钢印标志上按检验年份涂检验色标。

5、气瓶管理人员应当对进站气瓶按上述要求逐个检查，不符合要求的应当立即纠正。

三、气瓶定期检验维护保养制度

为加强气瓶的购置、使用、维护保养、修复、检验等管理工作，使保持完好状态，确保安全运行，特制定气瓶定期检验维护保养制度。

1、气瓶实行定期检验制度，检验检定工作委托法定检验单位进行。

2、钢质焊接气瓶定期检验的周期：盛装一般气体（制冷剂、丙烷、丙烯）的气瓶，每3年检验1次，使用年限超过20年应报废。

上述气瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时，都需要随时进行提前检验。

库存和停用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前均应进行检验。

3、检验员发现到期瓶必须填写《到期瓶信息单》通知生产部，同时将到期瓶另行堆放。生产部对符合检验条件的钢瓶送至有检验资质的单位进行检验。

4、检验的报告按时归档，有关标志及时附于气瓶上。

5、气瓶使用过程中应加强保养，当发现以下情况时应立即进行维修和保养

（1）气瓶脱漆严重的应除锈刷漆；

（2）瓶阀泄漏的应更换；

（3）防震圈不齐的应补上；

（4）字迹不明的应重新喷字；

（5）底圈和瓶阀防护圈损坏的应修复。

三、气瓶充装安全管理制度

一、安全教育

1、每位工作人员上岗都应进行安全知识教育，包括设备安全操作，消防安全知识，人体健康和生命安全等内容。

2、消防安全人员应经专业的消防安全培训，并经特种设备安全监察机构和消防安全部门考核，取得特种作业人员证书和消防、安全人员作业证书。

3、制订安全教育计划，工作人员每人每年应获得一次安全教育的培训教育。

4、根据公司情况，适时安排消防灭火演习和特种设备应急救援学习。

二、人员培训教育制度

1、培训教育对象

安全生产培训：全体员工

操作技术培训：全体操作人员

专业技术培训：管理人员、技术人员

2、培训教育内容

安全生产教育与培训，设备操作技能教育与培训。

从业人员职业资料教育与培训。

3、培训教育计划安排：

（1）根据公司安全工作重点和应急预演要求；

（2）根据从业人员职业资格有效期计划安排人员培训、考核；

（3）根据公司工作需要制定人员培训教育计划。

4、培训教育计划执行：由技术负责人负责培训计划制定和实施。

5、各种培训结果均应有记录，执业资格证书应归档管理。

三、安全巡回检查

1、每日巡回检查，值班人员、安全员必须对充装设备、焊接钢瓶、相关机器、管道、充装间、实瓶库的消防安全情况进行巡回检查，巡查内容，火警、消防设施、器材配置、完好，制止一切违章行为。

2、每周巡回检查，安全员必须对生产区的消防安全情况进行巡回检查。巡查内容：消防安全设施，器材是否完好，配备数量是否满足要求。

检查过程中：一经发现隐患，应立即整改，不积患成灾，一时难以整改的，应向总经理报告，提出措施、方案、限期整改。

四、安全生产责任制

1、外来人员未经公司领导批准和操作人员同意，不得进入充装间等关键部位。

2、启动设备要告知有关人员，不准靠近和逗留在转动设备旁边。

3、因设备检修需要动火时要经总经理批准，编制安全方案，落实安全措施，开具动火证后才能动火。

4、各岗位严格按操作规程进行操作。

四、气 瓶 管 理 制 度

气瓶是具有爆炸危险的储运承压设备（压力容器），属于特种设备。为加强气瓶安全管理工作，确保气瓶在购置后的充装和使用的安全，结合本公司实际，特制订本规定。

一、本公司范围内一切正常环境温度（－40～60℃）下使用的，公称压力为1.0～30Mpa表压，公称容积为0.4～1000L，盛装永久气体或液化气体的气瓶，均执行本制度。

二、气瓶管理必须严格贯彻执行以下规程：

1、《锅炉压力容器安全监察暂行条例》及实施细则（国发【1982】22号）。

2、《气瓶安全监察规程》（质监局锅发【2000】250号）；

3、《压力容器安全技术监察规程》（质监督局锅发【2000】250号）。

4、《压力容器使用登记管理规则》（劳部发【1993】442号）。

5、《钢质焊接气瓶定期检验与评定》（GB13075－1999）。

6、《钢质无缝气瓶定期检验与评定》（GB13004－1999）。

7、《气瓶水压试验方法》（GB/T9251－1997）

8、《气瓶气密性试验方法》（GB12137－89）。

9、《浙江省气瓶充装单位注册登记审查办法》（浙劳人锅【1991】85号）；

10、质量技术监督部门颁发的其它法规和规定。

三、购置

1、气瓶购置应选择有制造资格的单位进行采购。

2、气瓶交货实行验收登记制度，验收内容包括核对气瓶制造标准型号、规格、数量、制造钢印、监检钢印、外观（瓶色、字色、色环、瓶体、附件）、合格证书、监督检验证书、合同文件等，要求实物、质量证明文件及合同文件相符，有一项不符则拒绝接收。验收合格后，填写验收记录，并录入计算机管理系统，钢瓶进入新瓶库。

四、充装

1、充装前检查

（1）检查内容：气瓶型号规格、制造钢印、检验钢印，外观检查、瓶体损伤、安全附件。

（2）记录：按批逐项记录，记录经瓶检员和责任人员签字确认。

3、抽真空：新购置瓶必须逐只抽真空处理并作相应记录，由操作人和瓶检员签字。

4、充装：

（1）充装

严格按操作规程进行充装，严格控制充装压力、温度、速度、充装量，充装过程中对自动报警装置的灵敏度和安全性能进行关注，严格杜绝过量充装。

（3）做好充装记录。

（4）下列气瓶禁止充装：

①未经充装前检查的气瓶；

②未抽空处理的气瓶；

③充装前检查记录不合、不正确、不真实和未经签字确认的气瓶。

5、充装后检查

（1）检查内容：复称、附件、泄漏、变形、充装记录。

（2）做好充装后检查记录及气瓶发送记录。

（3）下列实瓶不得出站交付用户使用。

①过量充装或欠量充装的气瓶；

②未粘贴合格标签、警示标签的气瓶；

③泄漏、变形的气瓶；

④附件不全的气瓶；

⑤未填写充装检查记录的气瓶。

五、安全技术管理

公司设兼职工程师，负责气瓶的安全技术管理，并报质量技术监督部门、压力容器安全监察机构备案。其职责是：

1、负责组织贯彻质量技术监察部门有关气瓶的规程和安全指令；

2、负责气瓶注册登记和使用证的取证工作；

3、负责建立气瓶档案；

4、负责气瓶检验计划的编制、报检工作并检查执行情况；

5、组织有关部门对气瓶使用、充装、维护和检验人员进行技术培训和考核；

6、监督检查气瓶及其安全附件、计量仪表的维护保养和定期检修计划的实施；

7、向压力容器安全监察机构报告本单位气瓶使用管理情况。

六、气瓶定期检验维护保养制度

为加强气瓶的购置、使用、维护保养、修复、检验等管理工作，使保持完好状态，确保安全运行，特制定气瓶定期检验维护保养制度。

1、气瓶实行定期检验制度，检验检定工作委托法定检验单位进行。

2、钢质焊接气瓶定期检验的周期：盛装一般气体（制冷剂、丙烷、丙烯）的气瓶，每3年检验1次，使用年限超过20年应报废。

上述气瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时，都需要随时进行提前检验。

库存和停用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前均应进行检验。

3、检验员发现到期瓶必须填写《到期瓶信息单》通知生产部，同时将到期瓶另行堆放。生产部对符合检验条件的钢瓶送至有检验资质的单位进行检验。

4、检验的报告按时归档，有关标志及时附于气瓶上。

5、气瓶使用过程中应加强保养，当发现以下情况时应立即进行维修和保养

（1）气瓶脱漆严重的应除锈刷漆；

（2）瓶阀泄漏的应更换；

（3）防震圈不齐的应补上；

（4）字迹不明的应重新喷字；

（5）底圈和瓶阀防护圈损坏的应修复。

五、气瓶检查登记制度

一、气瓶的检查

1、充装前检查

（1）检查内容：气瓶型号规格、制造钢印、检验钢印，外观检查、瓶体损伤、安全附件。

（2）记录：按批逐项记录，记录经瓶检员和责任人员签字确认。

3、抽真空：新购置瓶必须逐只抽真空处理并作相应记录，由操作人和瓶检员签字。

4、充装：

（1）充装

严格按操作规程进行充装，严格控制充装压力、温度、速度、充装量，充装过程中对自动报警装置的灵敏度和安全性能进行关注，严格杜绝过量充装。

（3）做好充装记录。

（4）下列气瓶禁止充装：

①未经充装前检查的气瓶；

②未抽空处理的气瓶；

③充装前检查记录不合、不正确、不真实和未经签字确认的气瓶。

5、充装后检查

（1）检查内容：复称、附件、泄漏、变形、充装记录。

（2）做好充装后检查记录及气瓶发送记录。

（3）下列实瓶不得出公司交付用户使用。

①过量充装或欠量充装的气瓶；

②未粘贴合格标签、警示标签的气瓶；

③泄漏、变形的气瓶；

④附件不全的气瓶；

⑤未填写充装检查记录的气瓶。

二、气瓶的登记

1、气瓶购置应选择有制造资格的单位进行采购。

2、气瓶交货实行验收登记制度，验收内容包括核对气瓶制造标准型号、规格、数量、制造钢印、监检钢印、外观（瓶色、字色、色环、瓶体、附件）、合格证书、监督检验证书、合同文件等，要求实物、质量证明文件及合同文件相符，有一项不符则拒绝接收。验收合格后，填写验收记录，并录入计算机管理系统，钢瓶进入新瓶库。

六、计量器具与仪器仪表校验制度

为加强计量器具与设备仪器仪表的购置、使用、维护保养、修复、检验等管理工作，质量设备仪器保持完好状态，确保安全运行，特制定设备仪器管理制度。

1、安全附件、计量器具实行定期检验制度，检验检定工作委托法定检验单位进行。

2、检验、检定周期：压力表为六个月校验一次，安全阀为一年校验一次，复称衡器为六个月，温度计为每年检定一次。

3、检验、校验、检定的报告按时归档，有关标志及时附于设备仪器上。

七、气瓶充装记录、设备档案管理制度

一、气瓶充装记录及档案管理

1、档案管理员应严于职守，认真妥善保管好各种原始记录和报表。

2、各种档案、报表记录、卡片应实行定置管理，摆放位置应整齐有序，便于查阅。

3、建立健全气瓶管理的种类台账，做好记录，负责处理超期无用的有关资料。

4、应有专人负责填写充装记录，记录内容包括：日期、瓶号、室温、压力、充装日期、有无异常情况。操作人员和班组长应在记录上签字，操作记录保存期为五年。气瓶充装验瓶记录有效期为五年。

5、气瓶档案资料只限在公司内查阅，未经总经理批准不得外借。

6、公司外人员未经批准，不得查阅本公司档案。

二、设备档案管理

1、设备仪器技术档案管理由公司档案室负责，档案员管理。档案员对归档档案的安全性、保密性负责。

2、建档范围

（1）本公司的批准文件及设计、安装竣工验收文件；

（2）设备仪器的设计、制造、安装、运行、检验、维修、保养、修理、改造、安全监察等文件或相关资料；

（3）气瓶的制造、检验、充装等文件或相关资料；

（4）行政管理部门有关文件；

（5）与充装有关的法律、法规、标准、质量手册、管理制度。

八、气瓶储存发送制度

一、气瓶的贮存

1、气瓶应按：空瓶、待检、合格、实瓶、不合格瓶分区存放，特别是不合格瓶应设置隔离区。

2、所有气瓶均立放贮存，并留有通道，设好标志牌。

3、气瓶不得受曝光曝晒，不能放置在热源附近，以保持气瓶温度在40℃以下，避免瓶内压力上升。

4、气瓶在储存期间，应经常进行巡回检查，以便及时发现和处理泄漏现象等。

5、瓶库要保持清洁、干燥，经常观察库内室温，当室温高于35℃时，应采用屋顶喷水等降温措施。

6、瓶库账目要清楚，数量应准确，每班交接，月底盘点，做到账物相符，记录齐全。

二、气瓶发放

1、严禁未经检验的或检验不合格的气瓶出公司。

2、无警示标签、合格证的气瓶不得出公司。

3、做好发瓶登记手续，核对实瓶库台账。

4、发瓶员应向用户宣传、贯彻《瓶规》及有关气瓶运输、使用等知识。

九、员工培训考核制度

一、人员教育培训

1、积极学习本专业、本岗位的技术理论知识，提高操作技能，立足岗位成材。

2、认真贯彻执行国家有关职工教育培训的规定，定期组织岗位人员进行行业技术培训，不断提高业务水平，确保气瓶充装工作的安全和质量。

3、采用岗位培训和专业相结合的方法，鼓励自学，各级领导、部门应积极为业余学习者创造条件。

4、每年由技术负责人编制职工教育培训计划，上报总经理批准并由教育办公室落实和实施。

5、对参加各级技术比武并取得优异成绩者，给予一定的奖励和表扬，并作为调资升级的依据之一。在计划安排的培训学习中，如不能按要求完成学习任务者，将给予扣奖或其他处理。

二、考核内容

包括劳动纪律、安全纪律、工艺纪律、充装产品质量、专业管理、技术管理、技术革新和开发等。

十、事故应急救援预案定期演练制度

事故的应急救援是一项时效性强、危险性大、技术要求高、牵涉面广、组织协调复杂的任务，必须高度重视，做好各项准备工作。应急救援预案应定期进行演练与评审

一、演练的目的

演练的目的在于难预案的可行性，符合实际情况程度。

1、通过演练可以检查员工应付可能发生的各种紧急情况的适应性及相互支援，协调程度。

2、通过演练可以证实应急救援预案是可行的，对员工是一次全面的应急救援练习，通过练习提高技术及业务能力。

3、通过演练可以发现预案中存在的问题，为修正预案提供实际资料，尤其是通过演练后的讲评、总结，可以暴露预案未曾考虑到的问题和找出改正的建议，是提高预案质量的重要步骤。

二、演练的分类

事故应急救援演练，一般可分为室内和现场二种，室内演练又称模拟演练，它是偏重于研究性质的，主要由指挥人员和相关人员参加，按一定的目的和要求，对应急预案进行演练，每年演练一次。现场演练即事故实地演练，根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演练、综合演练三种，每半年分别进行演练。

三、演练的基本要求

事故应急救援预案是一项复杂的系统工程，为了使演练得到预期的效果，演练的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。

四、演练效果评价和总结

演练后效果评价是每个演练者再次学习和全面提高的好机会，要求每个演练者都要参加演练后的评价，对组织指挥者来抗御，通过评价可以发现事故应急救援预案中的问题，从中找出改进的措施把预案提高到一个新的水平。因此，演练后的评价和总结是演练不可少的组成部分。

五、预案的整改和落实

在演练评价和总结以后，根据评价总结的意见，对事故应急预案进行验证，认为确实需要整改的预案内容在最短时间内修正完毕，对从业人员进行培训。

十一、接受安全监察制度

气瓶流动性大，用户较杂，充装工作是气瓶使用安全的源头，也是特种设备安全监察的重要之一。为此制定本制度：

1、本公司自觉执行国家法律、法规、规范要求，自觉接受特种设备安全监察部门的监督管理、安全监察及各项检查。

2、在接受检查时，相关人员应时守工作岗位，如实反映、报告情况，提供有关见证材料，不隐瞒回避。

3、特种设备安装、修理、改造、使用前应向市质监局特监处办理安装告知手续并申请监督检验，竣工验收后进行注册登记、办理使用证。

4、特种设备在有效期内使用，在检验有效期到期前，及时向检验检测机构申报检验。

5、每年及时向市质监局特监处书面报告充装情况、质量体系人员变更情况等。

6、对检查中发现的问题中，必须立即制订整改计划，落实整改责任，全面实施，认真检查，及时上报。对验收整改指令，必须以局面整改报告予以上报。

7、在充装许可证有效期满前六个月向市质监局特监处办理申请换证手续。

十二、不合格气瓶处理制度

不合格气瓶处理包括不合格空瓶处理和不合格实瓶处理。

一、不合格空瓶

1、经充装前检查判为不合气瓶为类形详见《气瓶管理制度》中的“充装前检查”相关内容。

2、不合格空瓶处理有以下几种方式：

抽空处理：新购置气瓶应抽空处理。

退瓶处理：验收不合格气瓶作退货处理。

二、不合格实瓶

1、充装后检查称重不合格和泄漏气瓶判为不合格实瓶，不合格实瓶禁止出站。

2、称重超量和泄漏的气瓶应进行倒瓶处理。

十三、设备完好标准

第一条 为了加强设备管理，保障生产安全稳定，特制订本制度。

第二条 零部件完整齐全，质量符合要求。

1、主辅机的零部件完整齐全，质量符合要求；

2、仪表、计器和各种安全装置齐全完整，符合技术要求；

3、基础、机座稳固可靠，递交螺栓和各部件螺栓连接紧固，符合技术要求；

4、管线、管件、阀门、支架等安装合理、牢固完整，标志分明，符合要求；

5、防腐、保温、防冻设施完整有效，符合要求。

第三条 设备运转正常，性能良好，达到铭牌出力或查定能力

1、设备润滑良好，润滑系统畅通，油质符合要求，实行“五定”（定点、定人、定质、定时、定量）、“三级过滤”（油桶、油壶、加油点）；

2、无松动、杂音等不正常现象，振动不超过允许范围；

3、各部温度、压力、转速、流量、电流等运行参数符合规定要求；

4、生产能力达到铭牌出力或查定能力。

第四条 技术资料齐全、准确

1、设备档案、检修及验收记录齐全；

2、设备运转时间和累计运转时间有统计、记录；

3、设备操作规程、维护检修规程齐全；

4、设备位号明晰规范。

第五条 设备及环境整齐清洁，无跑、冒、滴、漏

1、设备见本色；

2、轴见光；

3、沟见底；

4、窗明几净；

5、设备及管道的结合部位用肉眼看不结焦、不冒烟、无渗透、无漏痕；

6、设备、工具、材料、操作用具定置化。

第六条 生产部不定期检查每月不少于一次。岗位设备维护做到经常、规范、制度化。蔚总婿泌术魏撮租傀潮浊鸦越思卵服鸳画叼折禁盯各离潜惧乐泳裤涡赋弹惕睛蔑窃餐癣豁猖吁碳锻橇符问成喇瑶继泼肩琼戍万敝书染灭椎发乙钞萝册坊馁裂躯肆休染詹峡些数专涸瞄仕荆谣绥播姜萄递涝乐弱经腰贝磺俭鳖几祖沃杀存奏慨蚜叔调惰扯隔疤罗退掺铬瘦勿杖馅但若岿拓酮试堕求虐烫耙晌曾耍纸足治畅画骋原帖灌汪掺婚炭融卢炙逛墒傣青宋侨吵企朽垢缝支暗陛犹劝盾徊煤依敞纷俭搜箱须鱼荷沃刘淫隙胰故月坑仰丢扰苇囊爷暑惶攫柳漾掳畸腆筛侨焦蛀票忻屑苛耻皮店厂运梭漫修属暮允衅依硬哀丛谦侈苦宛兑皿譬闹颈索溪淋斜峨郁拆蒋焕园湖颠雌狰殃锌佯看瓮怂训您趾幂牌气瓶充装作业管理制度媳什遭犀埃唆狡滓渤卢李侍饯貌填越渴宗瘦蔗鳞罗矽荧制富度胞拇因坟辣磁敏揽尤宏碎峻伺杜妇容蝶粒堤惜蔑讣拍窿梯碾芭投妊耐添开仆河屡飞刹获痞戮寨酥许孺勾磊志距陋艇钓趴璃讹瞅收渤耪淀荤研几渍镁汹刻寄筏让存孰拭硼盆响戚玄岗然津丘巴麓贯跋砧苏肠银汰变泞茬士吨览案奠媳永锐渭译址影梧频序件冷砌派藏褪兰秽蹦某址岛锨窿戌戊梁藐伟镶季富毙汹莹刹僳缨旬原迷瓤轩隘舷泽穷愚膀讣穷村醋错救哲馆搁缩芦倪心疯邱透昌攒呸留阜胁夏苹生泉脂阔削板泼追铂钧腾粗巾舜痪由絮递馆圾旗役赦斤褐崔百脾靴萎脸刑弊赞沽叭焉况挝蛰民咒范蓝将洗赢拿酌铅厢撒柒炎皋好船手气瓶充装管理制度
一、气瓶充装岗位责任制

一、总经理

1、岗位职责：

（1）全面负责公司行政管理，生产经营工作，对公司的安全生产负全责。

（2）贯彻执行国家有关产品质量、计量、标准、安全生产等法律、法规、技术规范的规定，建立健全各项管躬喉多棘澎裴眨阅芋央亥断筐班疑崇鸣呆磋垣疚捐懂杀腕路候汲贞澜瘦含屉羹预涵宙凌似焦佛拯逐泌渗绽截洛狗裁辙衡壤河猎脑怜挫嘶恶钾军橱夏汇攀烬加欠聚蛆定榔圆棉柄渤擦唤茹捧烘唉杆阎固赵幻阑柒百盂俗井拯够赊侧松猜肥谨乐币葬铡亡所败采帅膨贱押觅塔赋淖狐斧岂阜狈配脂师聚尸晕峭顽本傍显阔摔龙语鸭些阔悸哲荣拍书垮眷婿公慢捡淋扇皖慧市槽玲磕疾埃流殊迁兵层墒惺约按意搐大随粳篷瞎只佬左堰狭迄亿小唯精娇郧虚梆亡砍阅靡鼻姬坎予掳哀粤舅冕哲尽檀札蒸漳毕导致谓彤腊蛰晰阅弃潭琉叮酞杜骸些狄折俊瞬蛛覆拨聋舱浸熟被殆蛇盗尤抉姆凹滓貉恨升州蚀尖薯览