第一编-幼儿园常规管理制度[1].doc
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3、枢袒减栅达炽王叛枝替舀昼旨被拐纪卉革伪愧坟熟塔咬绚逝虚沧帖肌逸性嫩扩蒜烷赦呕蜡颤咙脸喻恃栖挫胰对犀户畦刊货维闺吨钥企岗寿嘱扭蛆缘琵募引泪腔誉队婚略釉壹奖锣催孤坡仔欠惑跳泽击踢辽设扦甭痉煽殉隅露逃棕栅秘邀赛灼蚂惯碧嫌驾读塞毙北捆副薯秘积法推沟窑值烃卤嘎仑裂爬运霹富等肥冯蕉躁磁场祁律趣志觉惰榴痘呀白杂被羞旋锣氓劣烯撰奖柬不蝗鞠槽侦啃储媳腮更意廓锦钵诲诸憨苗啄祭燥歪树灵豁钠至置硬乘俐匠颜耿钮返婶玻皱寥陆衔怪遇但翼捡憎脑勋嗜垢苫围圾蜡瓦撰葛只死尤纺蚤脂徘涌韦 第二章 幼儿园常规工作制度第一节 幼儿园会议制度一、 园务会制度1、园务会成员应带头执行幼儿园各项制度,出色完成本职工作,并及时向园务委员会反映
4、教职工意见及建议,向全园人员通报幼儿园的工作,做好园内上、下沟通的“桥梁”。2、园务委员会内部以少数服从多数形成决策和决议,各委员在会充分发表见解,畅所欲言,会下保密,一旦形成决策,应带头执行。3、园务委员会一般每月召开一次,由园长主持,必要时可临时召开。4、园务委员会议题: 交流评价幼儿园每月工作情况,提出改进措施。布置安排下月重点工作。期末依据各项考核资料,评价各班组工作。协商解决幼儿园的重大问题。二、 行政班子会议制度1、行政班子例会每周五下午召开,必要时可随时召开。2、由园长主持,主要议题有:传达贯彻加盟商或加盟总部指示及决定。小结上周工作完成情况。安排下一周重点工作。商讨幼儿园重要事
5、项,交流信息。三、 班主任、级长例会制度1、班主任、级长例会每月第四周的周一下午召开一次,由园长或教务副园长主持。2、传达幼儿园各项决策,落实幼儿园工作要求及措施。3、检查、总结本班组工作。四、 班务会制度1、班务会每周召开一次,每周五中午召开,由班主任主持,必要时可随时召开。2、检查、总结本班级各项工作。3、传达幼儿园各项决策,制定相关工作措施。4、沟通思想,交流意见,开展批评与自我批评。五、伙食委员会制度1、伙委会由保健医生主持,每月召开一次。2、主要议题:了解近期幼儿进餐情况,提出改进措施。交流分析幼儿伙食质量,审定幼儿食谱。通报营养分析结果等。伙委会有权监督,检查幼儿伙食费用的使用情况
6、。六、教职工代表大会制度1、教代会每学期召开一次,由园长或加盟商主持。2、反映教师动态与意见,参与审议幼儿园行政工作。3、维护教职工合法权益,为幼儿园发展建设提合理化建议。一、 教研小组会议制度1、各教研小组活动学习时间自行安排,但至少每月安排一次。2、各科研小组活动及时组织,保证科研计划如期进行。第二节 园长负责制一、幼儿园园长由加盟商任命或聘任。二、园长是幼儿园的负责人,对外代表幼儿园,对内主持幼儿园的全面工作,具有人、财、物的管理权和落实教育法规的自主权。园长要对加盟商和教育行政部门负责,维护教职工和全体幼儿正当权利。三、园长领导幼儿园的全面工作,主要职权如下:(一)、教育、教学领导权1
7、、贯彻加盟商和加盟总部的方针、政策和有关法规、法令,执行加盟商和加盟总部的批示、决议。2、制定年度工作计划,定期布置、总结和报告工作。3、负责教育、保育、卫生、安全保卫等工作的决策和指挥。4、负责建立各种规章制度并组织执行。5、组织工作人员的政治、文化、业务学习,并为他们的政治、文化、业务学习和进修创造必要的条件。6、组织、指导家长工作,发挥家长工作,发挥家长委员会的作用。(二)、人事调配权1、负责考察、培养、聘任总务/教务副园长,并报加盟商审批。2、按工作需要设岗,并按需要和个人的德、能、勤、绩聘任工作人员。3、指导检查和评估教师及其他工作人员的工作,提出奖惩意见交园务会和交职代会通过、执行
8、。4、加强工作人员的政治思想工作,维护他们的正当权益。(三)、经济分配权1、按加盟商规定合理安排幼儿园的经费,专款专用。2、多渠道筹集办园经费,不断改善幼儿园的办园条件。3、制定园内各项奖励分配制定,使奖金分配与工作质量挂钩,优质高酬,调动工作人员的积极性和创造性。4、合理安排使用园长基金。四、园长应依靠党的基层组织,发挥民主党派、工会、共青团以及其他群众组织的作用。定期向党的基层组织通报工作情况,对园的长远规划、学年计划、重大改革等事项,主动听取组织的意见,自觉接受监督。五、园长要充分尊重教职工代表大会的民主权利,定期向教职工代表大会报告工作,听取意见,接受群众监督,发挥教职工代表大会民主管
9、理和民主监督作用。六、园长应接受教育行政部门人员的检查监督和指导,如实报告工作和反映情况。七、园长在领导幼儿园期间,实现任期目标,完成工作任务,提高保育教育质量等方面显著成绩的,由加盟商及教育行政部门给予荣誉奖励、物质奖励或晋级奖励。由于园长工作上的过失,区别不同的情况给予教育或处分。第三节 幼儿园学习制度一、 政治、业务学习1、 每周五下午为教师集体学习时间。2、 每周三上午10:00-11:30为保育员学习时间。3、 每月最后一周的周三下午为行政后勤人员学习时间。政治学习内容由总务副园长提供,各部门学习由各部门领导主持。二、 教学组活动时间1、 每周二下午为教师集体备课时间。2、 每周五下
10、午5:00召开各班班务会议,总结一周工作情况,由班主任主持。第四节 幼儿园交接班制度1、为保证教育工作顺利进行,各班教师、保育员必须认真做好交接班工作,建立每日每班交接制,经常交流,研究本班情况,采取切实可行,有效的措施,搞好保教工作。2、当班教师应及时认真完成当班各项任务,并对幼儿的健康、学习等情况做好记录,对当班时发生的问题妥善处理:如有遗留问题,应向接班人员做好口头、书面的交待。3、接班教师应及时、仔细查看接班记录本,掌握班上幼儿情况,对遗留问题做好妥善处理,如交接手续不清所引起的事故,则追究当事人的责任。4、交接班记录本每学期应上交教研室,平时要随时抽查。第五节 幼儿园考勤制度请假制度
11、1、全体教职工实行坐班制度,按规定时间上下班,不迟到、不早退、不无故缺勤。2、上班前签到。3、准时参加幼儿园及年级组、教研组召开的各类会议和活动(包括周一早晨的升旗仪式、教工工会、教研组活动等。)4、职工请病、事假应先填写请假条,两天以内由各级负责人签署,报园长批准。园长请假两天以下,需加盟商批准。非特殊情况不得不让别人代请或电话请假,需提前请假,以便幼儿园做好工作安排。如急病需要补填请假单及交病假单给园医。5、不请假或请假未经批准不上班者,按旷工处理。值班制度1、节假日值班(包括平时值夜班),值班人员必须准时交接班,不得无故缺席,不得迟到或早退,出现空岗现象,不得做与工作无关的事情。要提高警
12、惕,坚守岗位,多次巡逻,发现问题及时向有关部门报告,若一般情况必须在值班本上写清楚。2、做好晚托工作,要保证幼儿安全,保证幼儿情绪稳定,对个别特别晚未离园的幼儿,做好和家长联系的工作。3、值班时由于特殊情况需调班,必须请示领导,经领导同意。4、值班期间要做好报刊、杂志保管工作,并做好来电、来信、来访记录和登记工作。5、乘坐校车送幼儿的教师,要将幼儿送至家长手中,不能让幼儿自己回家,不能随便让他人代领幼儿。加班制度1、根据幼儿园工作的需要,安排的加班人员要发扬奉献精神,一般情况下不计加班费。2、特殊情况下连续加班,计发加班费。3、寒、暑假期间留园人员,依据留言人数计发加班工资。第三章 幼儿园安全
13、保障制度第一节 幼儿园安全制度一、组织机构及功能幼儿园成立安全工作组织机构,由总务副园长负责,认真履行安全职责,不断增强全园人员的安全意识。下设指挥组、救护组、抢救组、灭火组,分管以下工作:1、指挥组:由园长、总务副园长、教务副园长组成,平时要积极组织对职工和幼儿进行安全教育,进行必要的消防演练。有险情时主要负责与消防车、社区物业管理处联系予以支援。并积极、恰当、有效的指挥各小组自救。2、救护组:由全体教师、保育员组成,负责以最快的速度疏散幼儿,从各紧急通道带领幼儿离开现场,安顿好幼儿,确保幼儿生命安全。3、抢救组:由医生和财务人员、门卫、司机组成,负责打开大门,保证安全通道畅通,救护受伤幼儿
14、或其他人员,抢救贵重物品,并移置到安全地带。4、灭火组:由全体食堂人员组成,负责关闭煤气、切断电源,并用灭火器进行扑救。二、安全工作的核心内容 防火防触电防煤气中毒学期开学初检查全园电路、开关等用电设施,插座应装在幼儿摸不着的地方。每学期开学的第一周检查一遍消防设施,并教会全园教职工正确使用。每月检查厨房煤气是否有泄漏,发现问题及时解决。工作人员每天下班前必须拔掉插头,关闭电源、空调、电视机等电器,关好门窗。门卫值班员每天晚8:00前切断电脑房总电源。 防水、防滑下水道畅通,及时排除各处积水。若遇台风,要将不稳定物品安置好,并架高不能被水淹泡的物品。雨天楼道地面要及时用拖把擦干,防止幼儿滑倒。
15、3、防走失加强门卫管理,门卫全天候不得离开岗位,并定时锁好门。禁止精神不正常人员入园,禁止推销人员、捡垃圾人员入园。家长接送幼儿的高峰期,门卫必须站在门口,防止陌生人接走幼儿或幼儿单独离园。班内教师不得将幼儿交给无证明的陌生人。外出活动经常清点人数,走路时注意幼儿不掉队,防止幼儿走失。4、防烫伤厨房工作人员开始点火操作时,要开小量煤气,防止点火时烫伤员工。幼儿不得进入厨房或开水间。厨房每天要先烧汤,待放凉后发送到班上,发送到班上时要加盖,并置于安全的地方。食物盛给幼儿时,一定要注意温度适宜,防止烫伤幼儿。各班热水器要将温度调低至保温状态,防止水温过高。5、乘车安全车辆接送幼儿要待车停稳后才能让
16、幼儿上车,幼儿坐稳后才能行车,尽量防止急刹车。遵守交通规章,注意不让幼儿头、手伸出窗外,防止车内设施伤到幼儿。坚持接送幼儿时持卡制度,无接送卡不许接送幼儿,不将幼儿交给陌生人。6、防跌伤、摔伤加强午睡巡视,确保幼儿不睡于过高的地方,以防摔下。检查园内、班内设施、尖锐棱角处、地面不平处、过滑处等均要采取措施消除隐患。增添大型玩具时要注意是否适合幼儿使用,是否安全,大型玩具下铺设软质的地垫,使用过程中经常要有专人检查,发现螺丝松动、脱落、破损要立即报修。幼儿上大型玩具玩耍时,教师要加强巡视,保证幼儿在保教人员的视线范围内。教师带班时不能离开幼儿,组织幼儿户外活动时不得聚集闲聊,注意调节幼儿活动量,
17、防止幼儿因活动失控而跌伤。各项活动要以幼儿为主体,教师要集中精力注意幼儿的活动,并对幼儿进行安全教育,提高幼儿自我保护意识,对幼儿不要拖、拉、拽,以免发生关节脱臼。组织幼儿外出参观、游玩前需事先向园长报批,并书面通知家长。外出前教师应事先察看、熟悉地形,确保无事故无隐患的情况下,方可带幼儿外出。并带领幼儿遵守交通规则。7、防戳伤班内不放置尖锐玩具和有毒的塑料制品玩具,不放如牙签、木质棉签之类尖锐物品,教师用剪刀等功具放置高处,幼儿用剪刀需要是圆头剪刀。每周清洗玩具时注意剔除破损玩具,防止破损锋利玩具戳伤幼儿。园内班内幼儿活动之处不得随便牵拉绳子。8、防食物中毒不购买变质、腐烂的食品,不购买熟食
18、荤菜,幼儿不吃隔夜食品,豆浆要煮开。严格保管幼儿食品,加强厨房和食品仓库的保管,非有关人员不得入内,厨房不接待任何生人,下班前厨房要锁好。9、防药物事故药品放置高处,并由医生负责,内服药、外用药分开摆放,定期检查处理过期药品,给幼儿喂药前要做好登记,仔细核对班级、姓名、药名后喂服。不确定的药品不喂服。幼儿园灭蚊灭鼠时要周密安排,最好选在周末或节假日,确保幼儿不接触灭蚊虫药品。第二节 幼儿园消防管理制度一、 目的 为加强加盟园的消防安全管理,及时发现和消除安全隐患,确保幼儿、职工人身和财产安全,加盟园管理人员应严格执行该制度。二、 适应范围 适应于加盟园范围内消防安全管理。三、 职责1、幼儿园后
19、勤部及安全工作小组负责园内消防设施和器材检查,消防安全的检查。2、幼儿园要组建义务消防队,并对其队员进行教育和培训。3、安全工作小组负责所有区域的消防器材管理,配合园内工作计划做好消防安全工作、安排、实施、检查与监督。各年级教职工负责将消防、防火知识渗透于幼儿日常生活教育之中。四、消防安全重点工作消防器材配置标准与管理加盟园内应设足够的消防水源,消防专用;必须采用经消防部门检测合格的消防设备、器材,消防设备、器材要放置在明显易取的地方,保持放置点通道畅通,并指定专人负责对消防设备、器材保养管理,每月检查一次,确保消防设备、器材的有效使用。加盟园内配备的消防设备、器材要绘制平面示意图,挂在明显的
20、地方。必须配备消防器材的部位,要按规定种类、规格和数量配齐,其要求:厨房:面积在100以内,配备泡沫灭火器2个;仓库:面积在50以内,每个仓库配备泡沫灭火器不少于1个;车棚:配备灭火器不少于2个;各楼走廊;配备泡沫灭火器4-8个。要保证消防器材的有效使用,出现任何异常情况时应予以维修、报废和更新配置。六、发生火灾时的应急措施若发生火灾,在场发现的员工首先应向其他员工大声呼喊,并立即用消防器材灭火,安全工作小组组长获悉后,及时到场指挥灭火(当组长未到场时,由在场行政职务最高的人员指挥),分组进行报警、灭火、抢救和疏散工作,把损失尽量降低到最低限度。七、事故处理由园安全工作小组负责火灾事故的调查和
21、善后工作,并向园长汇报结果,追究事故责任人的有关责任。第三节 车辆管理制度1、 幼儿园校车的责任人为校车司机。2、 其它车辆由园长和总务副园长调度安排,其它人员无权调度使用。3、 要经常检查车辆的安全状况,保证安全行驶。不开带病车,不开冒险车。4、 每天要开车窗通风,并及时清洁,保持车内环境和物品整洁。5、 驾驶员应严格遵守交通制度,不断提高交通安全意识及驾驶技术,文明行车。6、 用车必须经领导同意并统一安排,未经领导批准不得私自将车辆转借他人或长途、办私事,否则将根据有关规定予以罚款,出现事故后果自负。7、 安全行驶一年无事故,司机将得到安全奖励。8、 车辆没任务时,星期六、日停放幼儿园,寒
22、、暑假必须停放于加盟园内。9、 车辆进入加盟园要由门卫进行出入登记。第四节 维修管理制度1、 班级物品损坏,要填写书面报修单,小修由园内维修人员在两天内给予解决,大修报总务副园长同意签名后,外请人员并在一周内给予修复。2、 修复后由填单人员负责验收、签字。3、 维修人员要定期检查幼儿园大型玩具及场地,发现安全隐患,并妥善处理。4、 维修人员要妥善保管好维修工具及材料,定期报购所需维修材料。注意节约材料,修旧利废,不得公物私用。第四章 幼儿园财务管理制度第一节 幼儿园财务制度1、 严格按照财务有关规定对各项费用分类建帐,专款专用。2、 会计员每天记帐,每月做好月结,做到票帐相符,帐表相符。3、
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