第一编-幼儿园常规管理制度[1].doc

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第二章 幼儿园常规工作制度

第一节 幼儿园会议制度

一、 园务会制度

1、园务会成员应带头执行幼儿园各项制度，出色完成本职工作，并及时向园务委员会反映教职工意见及建议，向全园人员通报幼儿园的工作，做好园内上、下沟通的“桥梁”。
2、园务委员会内部以少数服从多数形成决策和决议，各委员在会充分发表见解，畅所欲言，会下保密，一旦形成决策，应带头执行。
3、园务委员会一般每月召开一次，由园长主持，必要时可临时召开。
4、园务委员会议题： ①交流评价幼儿园每月工作情况，提出改进措施。
②布置安排下月重点工作。
③期末依据各项考核资料，评价各班组工作。
④协商解决幼儿园的重大问题。

二、 行政班子会议制度

1、行政班子例会每周五下午召开，必要时可随时召开。
2、由园长主持，主要议题有：
①传达贯彻加盟商或加盟总部指示及决定。
②小结上周工作完成情况。
③安排下一周重点工作。
④商讨幼儿园重要事项，交流信息。

三、 班主任、级长例会制度

1、班主任、级长例会每月第四周的周一下午召开一次，由园长或教务副园长主持。
2、传达幼儿园各项决策，落实幼儿园工作要求及措施。
3、检查、总结本班组工作。

四、 班务会制度
1、班务会每周召开一次，每周五中午召开，由班主任主持，必要时可随时召开。
2、检查、总结本班级各项工作。
3、传达幼儿园各项决策，制定相关工作措施。
4、沟通思想，交流意见，开展批评与自我批评。

五、伙食委员会制度

1、伙委会由保健医生主持，每月召开一次。
2、主要议题：
①了解近期幼儿进餐情况，提出改进措施。
②交流分析幼儿伙食质量，审定幼儿食谱。
③通报营养分析结果等。
④伙委会有权监督，检查幼儿伙食费用的使用情况。

六、教职工代表大会制度

1、教代会每学期召开一次，由园长或加盟商主持。
2、反映教师动态与意见，参与审议幼儿园行政工作。
3、维护教职工合法权益，为幼儿园发展建设提合理化建议。

一、 教研小组会议制度

1、各教研小组活动学习时间自行安排，但至少每月安排一次。
2、各科研小组活动及时组织，保证科研计划如期进行。

第二节 园长负责制

一、幼儿园园长由加盟商任命或聘任。
二、园长是幼儿园的负责人，对外代表幼儿园，对内主持幼儿园的全面工作，具有人、财、物的管理权和落实教育法规的自主权。园长要对加盟商和教育行政部门负责，维护教职工和全体幼儿正当权利。
三、园长领导幼儿园的全面工作，主要职权如下：
（一）、教育、教学领导权
1、贯彻加盟商和加盟总部的方针、政策和有关法规、法令，执行加盟商和加盟总部的批示、决议。
2、制定年度工作计划，定期布置、总结和报告工作。
3、负责教育、保育、卫生、安全保卫等工作的决策和指挥。
4、负责建立各种规章制度并组织执行。
5、组织工作人员的政治、文化、业务学习，并为他们的政治、文化、业务学习和进修创造必要的条件。
6、组织、指导家长工作，发挥家长工作，发挥家长委员会的作用。
（二）、人事调配权
1、负责考察、培养、聘任总务/教务副园长，并报加盟商审批。
2、按工作需要设岗，并按需要和个人的德、能、勤、绩聘任工作人员。
3、指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，提出奖惩意见交园务会和交职代会通

过、执行。
4、加强工作人员的政治思想工作，维护他们的正当权益。
（三）、经济分配权
1、按加盟商规定合理安排幼儿园的经费，专款专用。
2、多渠道筹集办园经费，不断改善幼儿园的办园条件。
3、制定园内各项奖励分配制定，使奖金分配与工作质量挂钩，优质高酬，调动工作人员的积极性和创造性。
4、合理安排使用园长基金。
四、园长应依靠党的基层组织，发挥民主党派、工会、共青团以及其他群众组织的作用。定期向党的基层组织通报工作情况，对园的长远规划、学年计划、重大改革等事项，主动听取组织的意见，自觉接受监督。
五、园长要充分尊重教职工代表大会的民主权利，定期向教职工代表大会报告工作，听取意见，接受群众监督，发挥教职工代表大会民主管理和民主监督作用。
六、园长应接受教育行政部门人员的检查监督和指导，如实报告工作和反映情况。
七、园长在领导幼儿园期间，实现任期目标，完成工作任务，提高保育教育质量等方面显著成绩的，由加盟商及教育行政部门给予荣誉奖励、物质奖励或晋级奖励。由于园长工作上的过失，区别不同的情况给予教育或处分。

第三节 幼儿园学习制度

一、 政治、业务学习

1、 每周五下午为教师集体学习时间。
2、 每周三上午10:00---11:30为保育员学习时间。
3、 每月最后一周的周三下午为行政后勤人员学习时间。
政治学习内容由总务副园长提供，各部门学习由各部门领导主持。

二、 教学组活动时间

1、 每周二下午为教师集体备课时间。
2、 每周五下午5:00召开各班班务会议，总结一周工作情况，由班主任主持。

第四节 幼儿园交接班制度

1、为保证教育工作顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，建立每日每班交接制，经常交流，研究本班情况，采取切实可行，有效的措施，搞好保教工作。
2、当班教师应及时认真完成当班各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录，对当班时发生的问题妥善处理：如有遗留问题，应向接班人员做好口头、书面的交待。
3、接班教师应及时、仔细查看接班记录本，掌握班上幼儿情况，对遗留问题做好妥善
处理，如交接手续不清所引起的事故，则追究当事人的责任。
4、交接班记录本每学期应上交教研室，平时要随时抽查。

第五节 幼儿园考勤制度

◎请假制度◎

1、全体教职工实行坐班制度，按规定时间上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。
2、上班前签到。
3、准时参加幼儿园及年级组、教研组召开的各类会议和活动（包括周一早晨的升旗仪式、教工工会、教研组活动等。）
4、职工请病、事假应先填写请假条，两天以内由各级负责人签署，报园长批准。园长请假两天以下，需加盟商批准。非特殊情况不得不让别人代请或电话请假，需提前请假，以便幼儿园做好工作安排。如急病需要补填请假单及交病假单给园医。
5、不请假或请假未经批准不上班者，按旷工处理。

◎值班制度◎

1、节假日值班（包括平时值夜班），值班人员必须准时交接班，不得无故缺席，不得迟到或早退，出现空岗现象，不得做与工作无关的事情。要提高警惕，坚守岗位，多次巡逻，发现问题及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班本上写清楚。
2、做好晚托工作，要保证幼儿安全，保证幼儿情绪稳定，对个别特别晚未离园的幼儿，做好和家长联系的工作。
3、值班时由于特殊情况需调班，必须请示领导，经领导同意。
4、值班期间要做好报刊、杂志保管工作，并做好来电、来信、来访记录和登记工作。
5、乘坐校车送幼儿的教师，要将幼儿送至家长手中，不能让幼儿自己回家，不能随便让他人代领幼儿。

◎加班制度◎

1、根据幼儿园工作的需要，安排的加班人员要发扬奉献精神，一般情况下不计加班费。
2、特殊情况下连续加班，计发加班费。
3、寒、暑假期间留园人员，依据留言人数计发加班工资。

第三章 幼儿园安全保障制度

第一节 幼儿园安全制度

一、组织机构及功能

幼儿园成立安全工作组织机构，由总务副园长负责，认真履行安全职责，不断增强全园人员的安全意识。下设指挥组、救护组、抢救组、灭火组，分管以下工作：
1、指挥组：由园长、总务副园长、教务副园长组成，平时要积极组织对职工和幼儿进行安全教育，进行必要的消防演练。有险情时主要负责与消防车、社区物业管理处联系予以支援。并积极、恰当、有效的指挥各小组自救。
2、救护组：由全体教师、保育员组成，负责以最快的速度疏散幼儿，从各紧急通道带领幼儿离开现场，安顿好幼儿，确保幼儿生命安全。
3、抢救组：由医生和财务人员、门卫、司机组成，负责打开大门，保证安全通道畅通，救护受伤幼儿或其他人员，抢救贵重物品，并移置到安全地带。
4、灭火组：由全体食堂人员组成，负责关闭煤气、切断电源，并用灭火器进行扑救。

二、安全工作的核心内容

① 防火防触电防煤气中毒

①学期开学初检查全园电路、开关等用电设施，插座应装在幼儿摸不着的地方。
②每学期开学的第一周检查一遍消防设施，并教会全园教职工正确使用。
③每月检查厨房煤气是否有泄漏，发现问题及时解决。
④工作人员每天下班前必须拔掉插头，关闭电源、空调、电视机等电器，关好门窗。
⑤门卫值班员每天晚8：00前切断电脑房总电源。

② 防水、防滑

①下水道畅通，及时排除各处积水。
②若遇台风，要将不稳定物品安置好，并架高不能被水淹泡的物品。
③雨天楼道地面要及时用拖把擦干，防止幼儿滑倒。

3、防走失

①加强门卫管理，门卫全天候不得离开岗位，并定时锁好门。
②禁止精神不正常人员入园，禁止推销人员、捡垃圾人员入园。
③家长接送幼儿的高峰期，门卫必须站在门口，防止陌生人接走幼儿或幼儿单独离园。
④班内教师不得将幼儿交给无证明的陌生人。
⑤外出活动经常清点人数，走路时注意幼儿不掉队，防止幼儿走失。

4、防烫伤

①厨房工作人员开始点火操作时，要开小量煤气，防止点火时烫伤员工。
②幼儿不得进入厨房或开水间。
③厨房每天要先烧汤，待放凉后发送到班上，发送到班上时要加盖，并置于安全的地方。
④食物盛给幼儿时，一定要注意温度适宜，防止烫伤幼儿。
⑤各班热水器要将温度调低至保温状态，防止水温过高。

5、乘车安全

①车辆接送幼儿要待车停稳后才能让幼儿上车，幼儿坐稳后才能行车，尽量防止急刹车。
②遵守交通规章，注意不让幼儿头、手伸出窗外，防止车内设施伤到幼儿。
③坚持接送幼儿时持卡制度，无接送卡不许接送幼儿，不将幼儿交给陌生人。

6、防跌伤、摔伤

①加强午睡巡视，确保幼儿不睡于过高的地方，以防摔下。
②检查园内、班内设施、尖锐棱角处、地面不平处、过滑处等均要采取措施消除隐患。
③增添大型玩具时要注意是否适合幼儿使用，是否安全，大型玩具下铺设软质的地垫，使用过程中经常要有专人检查，发现螺丝松动、脱落、破损要立即报修。
④幼儿上大型玩具玩耍时，教师要加强巡视，保证幼儿在保教人员的视线范围内。
⑤教师带班时不能离开幼儿，组织幼儿户外活动时不得聚集闲聊，注意调节幼儿活动量，防止幼儿因活动失控而跌伤。
⑥各项活动要以幼儿为主体，教师要集中精力注意幼儿的活动，并对幼儿进行安全教育，提高幼儿自我保护意识，对幼儿不要拖、拉、拽，以免发生关节脱臼。
⑦组织幼儿外出参观、游玩前需事先向园长报批，并书面通知家长。外出前教师应事先察看、熟悉地形，确保无事故无隐患的情况下，方可带幼儿外出。并带领幼儿遵守交通规则。

7、防戳伤

①班内不放置尖锐玩具和有毒的塑料制品玩具，不放如牙签、木质棉签之类尖锐物品，教师用剪刀等功具放置高处，幼儿用剪刀需要是圆头剪刀。
②每周清洗玩具时注意剔除破损玩具，防止破损锋利玩具戳伤幼儿。
③园内班内幼儿活动之处不得随便牵拉绳子。

8、防食物中毒

①不购买变质、腐烂的食品，不购买熟食荤菜，幼儿不吃隔夜食品，豆浆要煮开。

②严格保管幼儿食品，加强厨房和食品仓库的保管，非有关人员不得入内，厨房不接待任何生人，下班前厨房要锁好。

9、防药物事故

①药品放置高处，并由医生负责，内服药、外用药分开摆放，定期检查处理过期药品，给幼儿喂药前要做好登记，仔细核对班级、姓名、药名后喂服。不确定的药品不喂服。
②幼儿园灭蚊灭鼠时要周密安排，最好选在周末或节假日，确保幼儿不接触灭蚊虫药品。

第二节 幼儿园消防管理制度

一、 目的

为加强加盟园的消防安全管理，及时发现和消除安全隐患，确保幼儿、职工人身和财产安全，加盟园管理人员应严格执行该制度。

二、 适应范围

适应于加盟园范围内消防安全管理。

三、 职责

1、幼儿园后勤部及安全工作小组负责园内消防设施和器材检查，消防安全的检查。
2、幼儿园要组建义务消防队，并对其队员进行教育和培训。
3、安全工作小组负责所有区域的消防器材管理，配合园内工作计划做好消防安全工作、安

排、实施、检查与监督。各年级教职工负责将消防、防火知识渗透于幼儿日常生活教育之中。

四、消防安全重点工作

消防器材配置标准与管理

①加盟园内应设足够的消防水源，消防专用；
②必须采用经消防部门检测合格的消防设备、器材，消防设备、器材要放置在明显易取的地方，保持放置点通道畅通，并指定专人负责对消防设备、器材保养管理，每月检查一次，确保消防设备、器材的有效使用。
③加盟园内配备的消防设备、器材要绘制平面示意图，挂在明显的地方。
④必须配备消防器材的部位，要按规定种类、规格和数量配齐，其要求：
厨房：面积在100㎡以内，配备泡沫灭火器2个；
仓库：面积在50㎡以内，每个仓库配备泡沫灭火器不少于1个；
车棚：配备灭火器不少于2个；
各楼走廊；配备泡沫灭火器4-8个。
⑤要保证消防器材的有效使用，出现任何异常情况时应予以维修、报废和更新配置。

六、发生火灾时的应急措施

若发生火灾，在场发现的员工首先应向其他员工大声呼喊，并立即用消防器材灭火，安全工作小组组长获悉后，及时到场指挥灭火（当组长未到场时，由在场行政职务最高的人员指挥），分组进行报警、灭火、抢救和疏散工作，把损失尽量降低到最低限度。

七、事故处理

由园安全工作小组负责火灾事故的调查和善后工作，并向园长汇报结果，追究事故责任人的有关责任。

第三节 车辆管理制度

1、 幼儿园校车的责任人为校车司机。
2、 其它车辆由园长和总务副园长调度安排，其它人员无权调度使用。
3、 要经常检查车辆的安全状况，保证安全行驶。不开带病车，不开冒险车。
4、 每天要开车窗通风，并及时清洁，保持车内环境和物品整洁。
5、 驾驶员应严格遵守交通制度，不断提高交通安全意识及驾驶技术，文明行车。
6、 用车必须经领导同意并统一安排，未经领导批准不得私自将车辆转借他人或长途、办私事，否则将根据有关规定予以罚款，出现事故后果自负。
7、 安全行驶一年无事故，司机将得到安全奖励。
8、 车辆没任务时，星期六、日停放幼儿园，寒、暑假必须停放于加盟园内。
9、 车辆进入加盟园要由门卫进行出入登记。

第四节 维修管理制度

1、 班级物品损坏，要填写书面报修单，小修由园内维修人员在两天内给予解决，大修报总务副园长同意签名后，外请人员并在一周内给予修复。
2、 修复后由填单人员负责验收、签字。
3、 维修人员要定期检查幼儿园大型玩具及场地，发现安全隐患，并妥善处理。
4、 维修人员要妥善保管好维修工具及材料，定期报购所需维修材料。注意节约材料，修旧利废，不得公物私用。

第四章 幼儿园财务管理制度

第一节 幼儿园财务制度

1、 严格按照财务有关规定对各项费用分类建帐，专款专用。
2、 会计员每天记帐，每月做好月结，做到票帐相符，帐表相符。
3、 经费的使用实行园长一支笔制度。购买办公用品或班上用品，须填写物品请购单，经主管领导批准，再报园长审批实施。用于基本建设的工程和购买大型的设备必须有预算、决算方案，需向园长打报告，经园长批准后方可实施。
4、 会计、出纳分工明确，互相监督，团结协作，搞好财务工作。
5、 根据银行规定，保险箱内现金不得超过规定的数额，并要管理好。
6、 凡存放有关会计资料、贵重物品的库房和办公室，门窗必须要安装防盗网、防盗门，下班时注意关好门窗，放假期间停止使用时，必须在门上贴封条。
7、 幼儿保教费、杂费、膳食费等专款专用，不得挪用。
8、 工作人员领取现金、支票均须主管领导批示。购物发票，须有经手人、验收人、领导审批三方面签名方可报销。

第二节 幼儿园财产管理制度

1、 固定资产由保管员负责保管，学期初、末由出纳清点两次并分类列册登记。
2、 教学教具由资料员负责保管，教师领用教具时间定于每日下午备课时间，出入登记，并定期整理清点。
3、 厨房物资由食堂管理员负责保管。
4、 卫生保健器具、药品由保健医生保管，并做好登记。
5、 电教设施设备由电教专职老师管理。
6、 财产科学管理，如有丢失，损坏及时报告园领导，及时追查原因并做相应处理。
7、 各种报废物品要经领导审核批准，并办妥报废手续才能予以处理。
8、 园内一切公物私人借用必须经领导批准，并要办好登记手续，归还时要由管理人员检查，保证无损，丢失赔偿。

第三节 幼儿收费退费制度

1、 凡招入幼儿收费标准相同，幼儿各项收费按加盟园收费标准执行。收费方式以方便

家长为原则，可采取银行转帐或到园交缴现金。
2、 幼儿伙食费每月150元。请假一天以上，按天退伙食费。
3、 保教费为幼儿出勤半月以及以上缴全月，不足半月交半月，整月未出勤全额退费。
4、 寒暑假留园费按加盟园寒暑假办园收费标准按天收费退费。
5、 长托班在日托基础上每月加收300元（伙食费100元，保教费200元），退费规定与日托相同。临时长托的幼儿按天数收保教费和伙食费19元/天。长托幼儿校车费36元/月。
6、 晚托幼儿伙食费，按餐收费，每餐5元。晚托超过7点，每天加收保教费10元，每月结算一次。
7、 加盟园教职工子女入幼儿园，由园内参照职工子女入园补贴标准给予补贴。
8、 幼儿连续三个月不来园按自动离园计。不予保留学籍。

第四节 幼儿园教职工福利制度

幼儿园按当地有关规定为职工购买医疗、养老保险。教职工的福利用品和劳保用品发放具体规定如下：
1、加盟园结构工资方案的规定每年提取工资总额的14%为专项福利费。
2、加盟园每季度发放一次福利用品，每餐后加一份水果，逢节日发放节日费。
3、聘用人员试用期内不享受福利待遇，转正后即享受与正式工同等福利用品发放待遇。
4、休产假人员在正常休假期间内，与在岗人员同样发放福利用品，产假期满仍未上岗者，不再享受休假期间的福利待遇。
5、凡落聘人员及将调离的人员，减少或停发福利待遇。

第六章 幼儿园物资管理制度

第一节 幼儿园采购、报销制度

1、各部门、各班须购买的物品报部门领导审批登记，并经园长批准方可购买。
2、购入物品由专人验收后入库。
3、凡是在幼儿园报销的票据要有经手人、验收人、领导审批签字，否则不予报销。
4、教职工探视、出差费用（补助）按幼儿园有关文件执行。
5、凡是来园工作的同志须进行体检，体检合格费用由幼儿园承担。
6、教职工因工出差，不能报销飞机票，级长以上经加盟商批准，方可报销飞机票，市内的士票不报销。
7、符合计划生育规定的人工流产手术一次性补助200元。
8、购买日常用品，须由部门主管审批后再经园长同意或签字方可实施，购买大型及固定资产必须有预算，由幼儿园向园长打报告，经园长批准后方可实施。
9、各类采购由专人负责，并由两人以上负责，采购员要了解市场行情，熟悉业务，廉洁奉公，厉行节约，尽可能到批发处采购，做到价廉物美。

第二节 幼儿园库房管理制度

1、物品入库，保管员要按发票核对物品品名及数量、质量验收入库。
2、入库物品分类保存，防止霉变损坏。
3、领物要定时、定量，厉行节约，反对浪费。
4、按计划供应，建立领物登记签字制度。
5、定期盘查，做到帐物相符。
6、库存物品心中有数，随时报计划，补充缺少物品以备用。

第七章 幼儿园设施设备管理制度

第一节 幼儿园各功能室管理制度

第二节 幼儿园业务档案管理制度

◎档案管理◎
1、按照档案管理规定和省一级幼儿园标准，建立和规范种类文书档案，做到科学管理。
2、资源管理员要不断学习，提高业务水平、政策水平和保密意识，协助园长随时查阅种类档案资料。
3、每学期末做好各部门及各类档案资料的整理归档装订工作。
4、任何人不得随意翻看、涂改档案，特殊情况需要借阅者，提请园长批准之后方可借阅。资源管理员应妥善保管好各类档案、文件，分门别类摆放，易于查找。做好安全工作，防止档案人为丢失。

◎ 文件、请示、报告管理◎

1、加盟总部来文应及时传达内容，不得延误。
2、加盟总部下发各类文件、通知，复印后下发相关人员。
3、对加盟总部来文，传阅后应分类妥善保管，每年年终装订分类存档。
4、幼儿园向加盟总部递交的申请、报告等，需留底保管，每年年终装订分类存档。
5、各类重要文件、活动照片，使用完毕之后及时交档案存档。

◎ 图书管理制度◎

1、爱护图书，保持图书干净整洁。
2、遵守借阅时间，教学工具书最长借阅三个月，教学参考书每次限借一本，以一星期3、为限，期满应即刻交还。
4、报刊杂志在阅览室阅读，不能带离。自觉保持安静。
5、学期末归还所有图书，如假期借阅，需重新办理手续。
6、图书丢失按原价3-10倍赔偿。

幼儿园园长岗位职责

（1）、本园实行园长负责制，负责幼儿园的全面管理工作。
（2）、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，负责贯彻执行国家的有关法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针,政策.
（3）、负责主持制定全园工作计划，主持园内各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
（4）、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对全园教职工进行考核并做出正确评估。
（5）、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
（6）、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
（7）、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
（8）、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

幼儿园园长助理岗位职责

（1）、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确幼儿教育培养目标，重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
（2）、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
（3）、有计划地开展专题教研或科研活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线，检查班上教育活动计划、生活管理、卫生保健等落实情况。
（4）、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
（5）、做好教材教具的计划、购买和分配，并负责或指导有关人员保管好教材、教具、服装等。
（6）、有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。
幼儿园班主任岗位职责

（1）、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，努力做好班级工作，使幼儿在智、德、体、美几方面得到发展。
（2）、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
（3）、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。
（4）、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。
（5）、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。
（6）、积极创设与素质教育相适应的良好环境，自制教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
（7）、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度和幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。
（8）、与班内生活教师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。（9）、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家长工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

幼儿园生活老师岗位职责

（1）、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。
（2）、熟悉本班教育计划，做好活动前后的准备和整理工作。协助主班教师组织各项活动和游戏。主班教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助主班教师搞好环境布置。
（3）、负责本班教室环境、设备的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持教室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。下午下班前要关好门窗、关熄电源。
（4）、按照消毒制度的规定，认真做好玩具、水杯、毛巾、门、窗的消毒工作，每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
（5）、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸，帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿人数。
（6）、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。
（7）、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。
（8）、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

幼儿园炊事员岗位职责

（1）、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
（2）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
（3）、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
（4）、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。
（5）、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。
（6）、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作。
（7）、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。 
幼儿园卫生保健制度
一、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。
二、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。
三、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。
四、制定合理的一日作息时间。两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。
五、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。
六、为幼儿提供合理膳食，每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。
七、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。
八、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。
九、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常用品清洗消毒工作。

幼儿园伙食管理制度
一、儿童伙食实行民主管理，每月开一次伙食委员会。征求各方意见，结合进食量、营养计算结果及幼儿身高、体重达标情况，讨论食谱的制订及制作等问题。
二、根据儿童年龄特点科学制订食谱。食谱应每周更换一次，做到营养平衡、花样多。每月计算一次营养量。
三、早晨9点，保育员将幼儿出勤人数报告食堂，准确掌握幼儿人数，避免食物不足或浪费。
四、严格遵守采购、验收制度，认真登记出入库食物数量，月底盘库。
五、开饭时间不提前、不推后，结合不同季节，保持适宜温度，保证每餐吃饱吃好。
六、严格执行食堂“五四”制和食品卫生要求，不买腐烂变质的食物，不买三无产品。严格做到生熟分开，搞好食具消毒，搞好食品卫生和环境卫生，严防食物中毒，防鼠防蝇。
七、伙食费专款专用，精打细算、计划开支，每月结算，公布账目。

幼儿园学习及教研制度
一、每周安排一次学习和教研活动时间。
二、学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录。无特殊情况不得请假。
三、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导汇报。
四、每月举行一次班级工作汇报。每月写一篇教育笔记。每学期进行一至两次相互观摩活动。
五、各年级组根据幼儿园计划的培养目标，结合我园实际情况，制订学期教研计划，及时吸取国内外幼教信息，有计划地组织保教人员搜集、整理、编写资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。
六、园长（或保教主任、教研组长）定期或不定期抽查教师的教育计划、教育笔记。检查保教人员一日组织活动或某个生活环节，及时与保教人员交换意见。
七、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教育、教学专题总结，并将其载入个人档案资料。经评选出的总结、论文装订成册，并给予表彰奖励。

幼儿园劳动纪律制度
一、不迟到、不早退。上班时间不经批准不能离开幼儿园。上班时间安心、专心、不聊天、不串班、不做私事。
二、工作人员严禁使用幼儿物品及公物。不在幼儿园内存放私人无关用品。
三、尊重幼儿，坚持正面教育，要求幼儿做到的成人自己要先做到。严禁体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿。
四、同事之间互相尊重，严以律己，宽以待人。不传闲话，不恶意对人。
五、不能强求家长为个人办事。
六、穿着要整洁大方，不浓妆艳抹，举止端庄、谈吐文雅。带班时间不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲。
七、进入幼儿园严禁吸烟、随地吐痰。爱护园内花草树木，不随便私自采摘。

幼儿园安全检查制度
一、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。
二、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子按接送程序进行。
三、值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察，防止幼儿在被窝内发生意外。
四、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。
五、妥善保管药物，喂药时要仔细核对。有毒物品由专人管理，严禁在班上存放。药物的保管和服用由医务人员负责。药品和洗涤水（粉）的保管：①写好名称（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名），置于幼儿拿不到的地方；②成人无论什么药都不能放在外面。
六、热汤热水严禁进班，防止发生烫伤。拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。热汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。
七、幼儿安全教育“五不”：不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。教育幼儿进食时不谈笑，含饭在口中时不去做其他事。
八、刀、剪、暖瓶、灭害灵等危险物品要放在幼儿不易取到的地方。注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次。大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
九、幼儿园内各种电器在用完后拔下插头，所有电插座放置在幼儿摸不到的地方。节假日需切断电源，防止火灾。
十、若发生人身事故，必须送交医务人员处理，及时到正规医院就诊。
十一、事故责任人必须在一天内写出报告，园