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学校图书室管理人员岗位职责、制度汇总.doc
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1、前进学校图书室管理人员岗位职责 图书室管理人员,应热爱学校图书室事业,树立为教学服务,为师生服务的思想。认真学习,努力提高业务水平,尽职尽责做好图书室的管理工作。 一、执行学校有关图书室的工作计划,负责图书室的建设与管理的具体工作。 二、每学年应根据教育和教学的需要,制定书刊采购和设备添置计划,并按计划有重点的、合理的使用图书经费,做好图书采购工作。 三、认真地做好书刊的采购、登录;并按国家标准进行书刊分类、编目;建立书刊目录;做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面,并及时向师生提供教(科)研的情报信息。 四、严格执行学校图书管理的各项规章制度,切实做好书库好阅览室的
2、防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作,保障学校图书室的绝对安全和整洁。 五、严格遵守书库管理规则和借阅手续,严禁不办手续将书刊带出书库。 六、接待读者要热情周到、举止大方;注意衣着整齐好仪容端正;要注意保持书库好阅览室的安静。七、管理人员工作变动,应做好交接手续。藏书库及资料室管理规则一、书库重地,不准吸烟。二、书库里一般图书资料对本校教工及离退休人员实行开架。三、图书资料须办理借阅手续后方可携出库外。四、图书杂志与报纸翻查后不借,应放回原处,不得随意乱插乱放,归还的图书资料,及时上架。五、保持库内整洁,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑等。六、不允许带包入库。七、做好防潮、防盗、防火、防尘
3、工作,每天下班前应检查书库安全,关好门窗。 图书室书刊丢失损坏赔偿制度一、所借书刊如有脱页、折角、破裂等情况可自己修补再归还。二、所借书刊如有缺页(封面、封底、插图等)一般要求赔偿同样的书刊或按书刊原价赔偿,若目前书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。三、所借书刊如有丢失,一般要求赔偿同样的书刊或按书刊的原价赔偿,若书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。四、所借书刊如不爱护造成不良后果,视情节轻重,可修补或赔偿同样的书刊再则按照书刊的原价赔偿,若目前书店买不到的书刊将照原价的3-5倍赔偿。阅览室守则 一、期刊只供阅览,不准外借,不得将报刊拿出室外,书架上杂志实行押证阅览(凭学生证、学生卡、
4、借书证),一证限借一册,阅完后交管理员按号放回原处,并取回证件;经装订的杂志可外借,一证借一册,限期一周,超期按规定处罚。 二、爱护公物、报刊,如发现故意损坏、剪撕报刊行为,按情节轻重处3至5倍罚款。 三、保持室内整洁,严禁在室内吸烟、乱吐痰、乱扔纸屑、果皮、杂物。 四、保持室内安静,请勿在室内大声喧哗、乱走动,以免影响他人。 五、在下班前五分钟,请读者主动将报刊、杂志,送回原处,领回证件。前进学校图书室书刊借还制度一、进入书库要仪表文明;本室实行全开架,不得携带书包和其它书籍;读者凭本人借书证借书,借书证只限本人使用,不得转借或代借。如有遗失及时挂失补办。二、学生按学校规定的时间借还图书。三
5、、学生每人每次可借12册,教师可借3册,学生借期23周,教师借期180天。超期借阅需办续借手续。四、爱护书刊,借阅时发现有破损、缺页及其他情况,及时向管理人员说明,不随便涂划、裁剪。还书时发现有污损、撕页等现象,视情节轻重进行教育、赔偿。五、借书时应自觉遵守纪律、服从管理,不得高声谈话,保持馆内安静,禁止随地吐痰和乱丢果壳纸屑。六、学生休学、转学、毕业,教职工调离、退休必须归还所借书刊。图书的剔旧和处理方法 为优化图书馆藏书结构,按文献资料老化规律,及时做好剔除陈旧图书资料工作,特制订如下规定:一、剔旧工作必须有计划,有组织地进行。二、剔旧工作必须专人负责,准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意
6、见,再报学校领导批准后方可执行。三、剔旧的具体范围:1、内容陈旧过时的书刊。2、长期以来无人问津或很少有人借阅,流通率极低书刊。3、复本过多造成积压的书刊。4、内容重复的图书资料。5、凡有关部门明文规定或通知,内容不健康应停止流通的书刊。6、经过长期借阅周转,残破不全,无法修复的书刊。四、凡被剔旧的藏书资料,都应在财产登记薄和公务目录上予以注销,并及时造好清册,一式两份。一份图书馆留底,一份报总务处备案。五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报 废等方法处理。六、剔除工作每年可进行一次,并做好总结工作。 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授
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