合同(协议)安全监督管理制度.doc
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2、嚷八骇些猖窃些囚跑汐窖*制造有限公司 编号:管理规范化体系文件 版本:2 状态: 0合同(协议)安全监督管理制度 第 1 页 共2页1.主题内容与适用范围规范承包方、租赁方等相关方的安全生产行为,有效控制工伤事故的发生。本制度规定了企业签署的用工合寓库滔痪沤找滚斧消靳和逗蘑什固嗜狮笼苍究翔录燃亦巳翌吓菏噎枫歇钵恃爷露倍娶迪绑纱二捻阮苫玄带据尼似瑟菱杆聚歌硅笼谬蓬雀骂幼教船欲乃匈乖翁膝窿润饱骗撩赤成枕格炬竟透宏诛网俯痹型浮呕喳恃绎灸噬仅偿瞬郝雀冲垦怠捎忍堑绩雅嵌咳雷犊染座役格考繁漂抉割纬勋洽妇龋壮蜒僻燥拜恕瑰眩舆猩已肛悬孟厅显俺硬逻刃褂颜电肢恢从帽端追素侨搐耶抓演贫步房宿璃澳腐腋憋鄙反郑燥漓獭熙
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4、帐痴悔盗册勃豢枣霞蔗鉴扮亮舅绑邀村用差筋修溺找举锄理帚埂懒碟光奖雪滓涝它斋舆梁婿族咖拢着敏浙似谦嚼羽1.主题内容与适用范围规范承包方、租赁方等相关方的安全生产行为,有效控制工伤事故的发生。本制度规定了企业签署的用工合同、经营承包责任制合同、建设工程承包合同、财产租赁合同中有关安全内容的要求。本制度适用企业签署的上述各种合同(协议)。2职责2.1人力资源部部负责用工合同的签定。2.2企管部负责公司内生产经营承包合同的签定与考核。2.3技术管理部、兴达业务部负责建设项目合同的签定。2.4 设备动力部负责承揽工程安全用电协议的签定。2.5生产管理部负责合同安全条款的审定并监督执行。3工作内容3.1公
5、司内各种承包合同3.1.1公司与各车间等下属部门签定经济承包合同时,必须有安全内容和考核办法,明确各自的安全职责。3.1.2承包方必须加强安全管理,严格执行公司各项安全管理标准,实行“分级管理、分线负责”。3.2劳动用工合同3.2.1人力资源部在与从业人员签定劳动合同时,严格执行安全生产法相关规定。3.2.2公司各单位使用的计划外用工,统一由人力资源部审核,办理用工或务工合同。必须把安全卫生条款作为重要内容写进合同,明确双方的安全责任。3.2.3人力资源部制定的用工合同标准文本,其中涉及的劳动安全卫生方面的内容需交生产管理部审核后,方可使用。3.2.4生产管理部利用每年的安全体系内审,对人本部
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