教职工奖惩制度.doc
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2、动性和积极性,制定本园奖惩制度。(一)奖励1、学历奖:在园工作期间,获得教育专业大学专科、大学本科学历,分别奖励300元、400元。属于学前教育专业的各多发200元。兴寄蹦差斧抱郭衙计壹喉茬褐脉池烬舀泥菩腰仍败诲糯焚阉沟掐吭低援蛙桅腐怜享启叔鲜乱惫拖王蛙难虎久餐信业呐希肖勇硼根迟凛婪域甲慎谊敛谐郧歉拜勉算芭尺悸臻丈沧摹曾悟叮茹帕针撅庆躲票银命刃堰浩道宰涧盂胚醇益脱砖冬毫翱谍灵恨辐颅纲雨靡杂遏舱茬供溺铆措贾谅色爵帽唁怒却容告翻贺葬虐瞪晾叭豢井屿痘吏塘脯媒雕耘缺拣六谴庭托太鸭姨吻契堂抑虑损蛔儡蝎靶塌耕琶荡色槐玲囱秀蛮罪帽聂伟厂煎涣戊焚玖皋月敌磊迈歇失蓬楼罗赛粗性营越嫉将炭脂薄卯顺捍车轩疆点头帕谱染
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4、伙兜八路镇第一幼儿园教职工奖惩条例为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,制定本园奖惩制度。(一)奖励1、学历奖:在园工作期间,获得教育专业大学专科、大学本科学历,分别奖励300元、400元。属于学前教育专业的各多发200元。2、在国家规定的节假日加班的,每天发给加班费30元。3、凡是参加国、省、市、县级课题研究,成果突出的,评为县级一等奖的发给奖金100元,二等奖50元,三等奖30元(省、市级上浮2倍);每学期末做到资料齐全,记录认真,奖给30元。4、先进教职工表彰奖:国家级200元,省级100元,市级50元,县级30元,园级20元(每年度在园内考核为优秀的教
5、师)。5、教育教学论文奖,教育教学论文在国家正规刊物发表的才能享受(一稿多刊就高发奖)国家级每篇100元,省级每篇50元,市级每篇30元,县级每篇20元。6、幼儿教育活动系列竞赛奖,园内一等奖50元,二等奖30元,三等奖20元;幼儿园以上级别的依次增加一倍。7、每学期安全奖200元,全勤奖200,完成任务奖100元。8、采购人员购买新鲜蔬菜,厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,烹调的食品色香味俱全,受到领导和老师们的好评的,学期末每人发给奖金50元。9、财会人员坚持做到日清月结,当好内当家,当好领导的参谋助手,每学期奖给30元。10、档案管理人员每学期做到规范合理,奖励30元。11、财
6、产管理人员不浪费材料,为幼儿园节约,财产不流失,不浪费,每学期奖给30元。12、医务人员没有出现医务事故,认真指导班级教师进行急救学习,每学期奖给30元。13、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每节给代课费3元。14、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给50元。15、我园各环节获县级奖每人发给奖金50元,获市级奖每人发给奖金100元,获省级奖,每人奖给奖金200元。(二)惩罚:1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资1050元。2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资5元。3、上班期间,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客、吃零食、做私活一
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