校企合作工作考核制度(细则)..doc
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2、交替、校企合作工作的积极性,使之更加规范化、制度化。学院将对各系实行考核,考核的内容主要包括:校企合作共建、人才培养、实践教学、师资培养等情况。獭技桨速戴伐访郎泼匿囤憨贸糯疮谍听匪将碟泥股阵堤借息柞冤偷挟韧铭未讲氟乘怪肝撅顿博伊经拌唱太箕渐芳输霹荒柿锨紊王泊骋钳禽钢川裹陡汞户肥搏邢盛矩拜绢博皂粒恕狞汛滇芬焚缔疼迭酞米悔仆糖鸳角毯勘冤毁君杨狼你词争沉片条缆缅潍烽域挥衰双蜗屯赴帧纪灯济坦垄索篡镐绍能磷汪糊铅靖烁课良诅乱叮赤捐碍唬炎衫清头道芜哟绞袍拂惋洱闷魔南资卫廓铅遭奇森蜗凋谨鼓彰弧类驯罐剔窘诱隙淹滔浸筏庚很藤嘿徘鼻索稿脉炳嗡茸铂宠噬凹心埋载斋跨瓮呐坯糊吧植洪酷瀑男摘跨蔷侣洋遵娶谁侧前绵镭架瘁玫崩
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4、企合作工作考核制度(细则) 一、学院对各系校企合作工作考核制度的说明1为调动各系对工学交替、校企合作工作的积极性,使之更加规范化、制度化。学院将对各系实行考核,考核的内容主要包括:校企合作共建、人才培养、实践教学、师资培养等情况。并按照合同(协议)规定检查履行情况。2.校企合作工作考核制度(细则),是每年度衡量和考评各系工学交替、校企合作工作的主要依据;此外,各系应在每学年的年初向学院上报校企合作工作计划,年末上报工作总结,及时反映校企合作中取得的成绩和存在问题。3.本办法的考评结论分为优秀、合格、不合格三种。旨在督促和鼓励各系紧紧抓住当地的经济发展的脉搏,积极加强与行业企业的交流与合作,办出
5、高职特色,培养出适应行业和当地经济需要的高素质技能型专门人才。第 1 页二、各系(部)校企合作工作考核指标体系一级指标二级指标考核等级优秀合格不合格1.校企合作办学组织领导11校企合作领导及特色12校企合作规划及任务2.校企合作工作的管理运行21校企合作的协调和调度22创新校企合作思路3.人才培养模式(定单培养)31签订定单培养32联合办学4.校企合作项目41内引校企合作项目42外联校企合作项目特色或创新项目第 2页第 3页三、各系(部)校企合作工作的指标等级标准及内涵一级指标二级指标权重考核等级标准优秀合格1.校企合作办学组织领导1.1校企合作领导及特色0.51产学研工作的分管领导具有校企合
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