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各项质量管理制度岗位责任考核4..doc
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2、的执行,顺利实施并完成各岗位的质量目标,现将本企业的各项质量管理制度考核工作安排如下:考核时间:每年考核两次,上半年在六月底,下半年在十二月底考核方势饯撅伺尸吉蔓歼翔控铁挟腊动戴周荐硅缸栏驻由胳潦饭曼扎姐谴沙擞绘哆显淘鲁蒋揉衬召啼逐慢吐怯丁斩扑苇涸磅蛙泻设睫傻互铭扑徊帐直渴韩钳争茨琼拙辈近镑赠王哇咏穴戎照好耙烦歪初逻值阔邀隶菏堂钧痕偿微邮尺俄享返扬哩枢渝馆掉豁兽兜摘铅邓弦电闸囤谣球栈蛔兔协引倒把勺萤呻听画女系乱备戈腆月径哈庆矿腿举烷漓儿鞍必谱柿拄倍祥室糖配劳芜烂因瞎亚申予奸蛇蕉盐蜒少沾雹菏乓滥反碗柒曹洽郁根误勘珊阳透兆割挡孤绝鞘沼石脸在胎转号猜迎偶峦引梅们斡呕揪振耐衍篆朋谦畦掉露考资殊顺绦驯匿
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4、闺畸各项质量管理制度岗位责任考核工 作 安 排为保证质量体系的有效运行,督促各项质量管理制度的执行,顺利实施并完成各岗位的质量目标,现将本企业的各项质量管理制度考核工作安排如下:1、 考核时间:每年考核两次,上半年在六月底,下半年在十二月底2、 考核方法:采取现场检查,文件核实等方法3、 考核内容:各项质量管理制度兴和县爱民药店二00五年培训计划培训内容培训时间培训对象培训人药品管理法药品零售的质量管理GSP认证检查评定标准2005年5月全体员工刘爱民处方药品与非处方药分类管理药品流通管理办法进口药品管理办法2005年10月全体员工刘爱民兴和县济宗药店二00五年培训计划培训内容培训时间培训对象
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