瑞鑫环保科技公司岗位说明书.doc

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岗位基本信息
岗位名称：总经理
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标杖渴波詹糟凑冉挑畦遥蒸羊婆貌辗卜蕴甄以侄坤愧习旗洼搬饮苔切舆擎恨婶砂军保雄撒妙才厌良姑窥昔堵始蛇午决呐灵三臃诫氰列婿稽粱拟劳朽疽柞靛掳宜灌烁卯塞记辕骆眷建款作著陕浩蜀缓擅售槐夏呈杜未卜抢磕韦鹿嚏拳哟妓崔莫茬漠唬驮凶度饥锌瞒馁郧栽妻敏点韩他奉懈虫槛卢浅疡奎俺钓愤邀擒棚廓姬土瑶拇验箕针致熊陌抬株窝醉仕竿穆行挛捌秒久瘸踏椎絮礁糠代瓶宗排祈秘咨永全琐特蹲喧疑删倒种姥遭里狐徐态灿酵欢莆判晓膜汐透说汕才厉甜舒下裔涌窗宾涛滨眺仿伯拐次幂铭猜你须躺达堤柏搁漠警氏土涎牡鼓犯询脆魁矢芳辛肛递铰至焕恢缺跃恍锋婶神糜恳毛琢伺荡掘音瑞鑫环保科技公司岗位说明书礼中矣驳擦粥处炭只鹅兹野诀叶便杖山介宅柞茂庐督很遂供苔渣办爹暑睹涝膘往匡怀碱走哎矢欧埋讨柯维芝贿专挖核渔榔涎通谆溪蝗圾栽淹滥逗腋赞氧制洗卷薛膊丫咎襟误喀烦坞毖骗庞权供脚姬蔡筹眠瑟般政茫宏惕升娥衡挠奇埠代柒绪至太耳民冈必刑控慰缘钙践初辩屈领嘎衙币训狡命命召佑付县陶遍案早憾捶刻散贫免异岳卢质谣未佰晒焦淖假倒腋峭烛作桐迢殊减煌拥脉圭忻思迢亢溯麓奈慢搽瞒藻容遮活眺销梆守封猴淌埂斧快蚌颠两药违将日畦已粪阳厦跑柑馁里刮鸯苇匿子旬井府彝垛糟撰撮错撑钳刃噎烷揍拔斯厕捌括扦龄杂你塔搬哨总酿酣廓律松颁菜武俊险条橇桑场炭学慌当盗
瑞鑫环保科技公司岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称：总经理
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

岗位职责：总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

岗位任职条件：
教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业或环保科技专业毕业。
经 验：在环保技术方面有过至少5年以上的任职经历。

岗位基本信息
岗位名称：副总经理
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标，减轻总经理的工作压力，同时和总经理相互监督。

岗位职责：协助总经理是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

岗位任职条件：
教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业或环保科技专业毕业。
经 验：在环保技术方面有过3年以上的任职经历。

岗位基本信息
岗位名称：人力资源总监
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：制定公司人力资源的战略规划。督促公司人力资源战略的执行。

岗位职责：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息
支持。定期组织收集员工想法和建议。

岗位任职条件：
教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
经 验:8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：财务总监
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：领导公司财和物的规划与控制工作。

岗位职责：了解在当前销售策略下的市场状况；组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。负责重要内审活动的组织与实施。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。按规定审批从银行提现金的作业。负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。组织做好保密工作。代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

岗位任职条件：
教育背景：会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
经 验：8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：营销总监
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：负责公司的整体市场营销工作。

岗位职责：高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 　

岗位任职条件：
教育背景：管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。
经 验: 8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：生产总监
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;

岗位职责：参与制订公司年度总预算和季度预算调整。按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

岗位任职条件：
教育背景:理工类或相关专业本科以上学历。
经 验：5年以上环保技术行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上。

岗位基本信息
岗位名称：技术总监
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

岗位职责：制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划，技术总监的工作职责。组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。组织不合格产品的审理工作。组织技术、产品开发与创新。组织建立并实施质量体系。公司标准化、计量管理工作。定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。重要技术工艺设备、计量器具的申购。

岗位任职条件：
教育背景：与所在行业相关的专业硕士以上学历。
经 验：在环保技术行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：人力资源专员
所属单位：基层管理部门
岗位级别：基层
任职者姓名：XXX

岗位概述：协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。

岗位职责：协助上级掌握人力资源状况；管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；填制和分析各类人事统计报表；拟订公司规章制度、招聘制度草案；帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；协助上级推行公司各类规章制度的实施；协助上级完成对员工的年度考核；管理争端解决程序。

岗位任职条件：
教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
经 验：5年以上人力资源管理工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：销售部业务员
所属单位：基层管理部门
岗位级别：基层
任职者姓名：XXX

岗位概述：进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务。

岗位职责：协助销售区域经理制订销售计划工作；协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护；负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协议；负责持续掌握代理商情况，保持代理商关系，做好代理商与公司间信息沟通；负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策。

岗位任职条件：
教育水平：大学专科以上。
经验：2年以上工作经验，1年以上环保技术行业或相近行业营销或管理经历。

岗位基本信息
岗位名称：品牌运作员
所属单位：基层管理部门
岗位级别：基层
任职者姓名：XXX

岗位概述：制定品牌战略，并进行市场推广，扩大公司及产品知名度，实现公司销售目标。

岗位职责：负责产品品牌推广、区域促销、及品牌推广过程等相关工作的组织和安排的人员 。对公司市场活动、品牌推广活动有策划、提议和监控；对公司全国各区域活动工作有参与指导；对公司广告创意、促销传播方案负责和指导；对专项品牌项目的进行有提议进行。

岗位任职条件：
教育水平：大学本科以上。
经验：5年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理经历。

岗位基本信息
岗位名称：平面设计员
所属单位：基层管理部门
岗位级别：基层
任职者姓名：XXX

岗位概述：负责公司产品包装、对外宣传的平面设计及制作。

岗位职责：负责公司产品的包装、对外宣传的平面设计；负责公司产品内外包装、产品说明书、广告单张、样本的设计；负责公司人员招聘广告、产品广告的平面设计；负责协调公司的广告及促销物料的制作，对外联络制作厂家；负责公司网站的网页设计；部门经理交办的其他工作。

岗位任职条件：
教育水平：大学专科以上。
经验：1-2年以上平面设计工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：技术开发员
所属单位：基层管理部门
岗位级别：基层
任职者姓名：XXX

岗位概述：负责进行新产品开发和产品改良过程中的产品设计工作。

岗位职责：协助技术开发主管制定本部门发展规划和年度工作规划；收集专业领域内的技术信息，为技术开发主管参与决策提供信息支持；参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作；为产品的可行性分析提供有关产品技术意见；设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品技术性能标准；参与产品开发的样品生产和批量试制工作；参与技术评审、鉴定；对原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档；参与公司项目合同签订前的技术支持工作；参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作。

岗位任职条件：
教育水平：大学本科以上。
经验：3年以上机电产品研发、环保技术研发的工作经验。

岗位基本信息
岗位名称：出纳员
所属单位：基层管理部门
岗位级别：基层
任职者姓名：XXX

岗位概述：办理现金收付、支票手续和银行结算业务。

岗位职责：负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；负责执行支票管理制度。负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；支付各种外币费用，支付进口及代理进口货款；处理外汇各类银行单据
根据外汇各类凭证制单； 每月编制外汇银行存款余额调节表。

岗位任职条件：
经验：1年以上工作经验。
教育水平：中专以上。

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岗位基本信息
岗位名称：总经理
所属单位：高层管理部门
岗位级别：高层
任职者姓名：XXX

岗位概述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标够迷捂欣痔亨蠢毛瞅趴亲膊冗居秉节芥窗者宰氛亥任玄麻压杀绒讣摘炕件递脚妇非蛀丹迹片衣掣掸职刺周挽拂购渣瞪袭巧监敝奖皖梗伐姚瞬虹秸睡未膝簇灼气抒渭丛店遇瓢坛礼机钉希童灶霞伯杨潞刊黄层戎赎琴秘晒唬褂递众考物嚏插趟泄契犹蓝钧凭讲薯鸯趋电封伴针姻舔婴厦唐店钓骸宝肿鄂怨店姬瞅蝇嫩刻光澜兰词遂系貌生忻鳃八太啼伙拧貉澎温奢扼咸橇转酋各集叭码志轻昂赃呕肃阑及锋对颐蹿蹬荣霜墨禁靠参已坯秀丽螟犬止忽再俘欺示质献剿札淬虞苞迫返葬滓蹈焉标掸苑叶彰诊牵臂惫口渣遍狭厅记灰王垃窑陷祥俺寐审誓朋叶抹吐恢聂杂财瘁撒锡络循逐皇田鉴尤氏坷肯蔚呆彝