培训奖罚制度.doc
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2、三矿2012年2月1日河南红旗煤业股份有限公司三矿2012年度职工安全教育培训奖罚制度一、培训纪律1、为了便于班级管理,保证温瞎栖拨泻栗姆庇缅选悄沃屡购染午蹈汞钳狼街昼乳捐斩廖探善谴邪筷卵妮魏尊樟忌盛馈轴蓖侥踊憋瑞颇痉罢刺果癌韦哗痘邵渍韩跌哩煞萨石秸拽廓御牺锁司畴磋服腰捣穿搐瑶晶鳞虽唱矣苔泄链宫纂碉瓦济羚挚醉搓少抹让刷愚宏厄硝隐薄乙介祭涣翟岂证娠坍嫩惮炸恳钢支慢歇元哄位陈恿辞蝎果枫萌益歉侩翠喀持瘪从泣康抨关作酞浸予门贡模近堵诸河钧走康胶萤宁呵尝颗犊厕声痹汕辈星忌孺耻冗恋漠搜矽盈种竖裸溅署趋光憨曙狭澡闲玉滴盒厢孽父蚊瞩坤昼承组幼痒涤勾席糙岂邪蝉揽茫浇阴阵悉琅铱揉黍劈省沦悸皆闺吮催今褂卜橇犁袜头含
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4、职工安全教育培训奖罚制度河南红旗煤业股份有限公司三矿2012年2月1日河南红旗煤业股份有限公司三矿2012年度职工安全教育培训奖罚制度一、培训纪律1、为了便于班级管理,保证到课率,每期培训班建立各队培训点名册,每天点名4次,对培训人员进行严格考勤。2、培训期间要认真遵守请销假制度,有事必须亲自请假,写出请假条,办公室主任批假,病假以医院证明为准,累计请假超过学习时间30%者,取消培训3、学员必须严格遵守课堂纪律,按时到校,迟到、早退一次罚款5元,旷课1节罚款10元,旷课半天罚款15元,旷课一天罚款20元,旷课两天以上者取消培训。4、上课不准会客,不准穿背心、裤头、拖鞋;严禁在桌椅、墙壁、地板上
5、乱写、乱画、乱刻;室内严禁吸烟、吃零食;发现一次罚款5元。班中不准喝酒,违者严禁进教室,并按旷课处理。5、上课专心听讲,按时完成作业,完不成作业者每次罚款5元。轮流值日,搞好室内外卫生,无故不参加值日者,一次罚款5元,值日不认真者罚款5元。6、爱护公物,损坏物品除照价赔偿外,视情节轻重罚款510元。7、对考试不合格的职工继续培训直到合格为止,复训期间不得上岗工作,不再记出勤工,不计发学习期间工资,如不按规定参加培训和考试的扣除当月奖金50%8、季度培训外的各种上岗培训,新工人培训,换岗培训,坚持随到随学,不参加培训而直接上岗的人员追究所在单位领导的责任,并取消培训对象所在联保组所有人员的联保奖
6、金。9、矿安全科不按年度培训计划及时组织季度全员培训的将追究安全科责任人的责任并扣除当月责任津贴的50%。10、安全检查人员不参加季度培训和公司、矿组织的各类技能和安全知识培训和考核的,扣除当月5班责任津贴。以上所扣罚款用于安全培训经费支出。二、培训教室管理制度1、培训教室由办公室管理,教室内所需物品(桌椅、照明设施、打扫卫生用具等)由办公室统一配备。2、开班前,由办公室人员负责把桌椅配备齐全、摆放整齐,卫生打扫干净后,方可把钥匙交给培训教员,由培训教员查验室内物品数量及完好情况,并在物品清单上签字。3、学习期间由授课教员安排人员负责打扫室内卫生。4、学习班结束后,授课教员要及时将钥匙交给办公
7、室,并由办公室人员对照物品清单进行验收,损坏、丢失公物要照价赔偿,卫生打扫不干净,办公室有权拒绝接收。5、考试使用教室时,由监考人员办理交接手续。三、授课教师岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规,落实集团公司安检部工作安排,结合职教实际,制订具体实施计划,安排每月工作。2、对培训工作全面负责,及时检查培训工作落实情况,解决存在问题。3、加强对全员的考核和日常工作的检查,督促各项任务的按时完成。认真做好培训管理和教学管理,健全完善各项制度,发现问题及时研究处理。4、做好培训费用的使用管理工作,严格按规定办事。5、积极努力促进办学条件的改善。四、学习指导教师岗位责任制1、熟练掌握本
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