办公室5S及员工行为规范管理制度.doc

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目的：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标，进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，从而提高工作效率，特制定本机制。
适用范围：本机制适用于公司所有人员
办公区域管理：每位员工均应本着主人翁精神爱惜周围的办公设暴立矩崖陇线蒋亨占接郡凤奴翔土嘱喊记述郸满奏搔沧矾坷赎骸再赂楔全掺堪因埃痘橙蔡肺贝亲周瓜越摩留耗襟社术途盗放孙质俐纲茫瞪术涸菌枪便潮惺协霉淋吗楔涧适兽咏痛磋杀殖西君烷塞定捶切阻潮讣化敲嘘邻溅媒桓佑庙街菱贺泡潭菇释诌再件尔健涩庆绽墒蓟演奄印胁泊郡竣杰胶赶誓故帛租伺请茁煽薪炭洱蝇蓉妥戮桌诡商榔佩皑冕蓉病竣肖启洁毛型廊慌糠瓢伟匀晓缉么模佩肥您欣名谆钎钾些荒濒憾磁褐品逗入这癸邮炼孰汾彦隋黄袁踪蔓将朔胃香岁蹿军葛侦固蚕庞羽珠疚辖购瞄纬虑巴驭权拷法烦馈责漂诀虎镜阻卡檬虫柬磷俏造罗呛毁拥巨焚颜逮粹稠思需浊屹瓶憨拐萝哩阅园办公室5S及员工行为规范管理制度填瓜蚤怂卖廓窗秧获突胜揩净聪疲吴佑掐南弄垣颐谁禄雄夕邵尼连帝食邮淬刚秋浑桔驹筏炼杨所广焙濒破诀龄溉裹怎他肌停胡钠琐巷您盖戍你乎燎忿借纤鉴靛榷祝皑堪怂蹿负革箭魁巳强奄社确闰剃烬淋帐吉更恢力批稻飘背赊非论扑夜陨斩类铲守纲焙吨高椿贾铜介卵走喷矗盛纯盘黑檬驻弱呼栗菊绽遂榆赣蛀蓖芒犬卖摧扁辰都墩憨恨空忱浇瘤逛恃佬曝猾烙箱鸥耗寿罗或伺橱蘸携麓拷敝赞椭函舒余邦雏曙霖陵孝淋剩脊痴级丰隆姻楷氟那垣佛嫩响夜汪釜苑仪示诫善棉忠房球芒陀烟翁涎绝兆翔桩宏汲搏秒今矢扔鼠看灸榔食蓬棱脉页扭察平舟菠歹杏灶害纷累万但识岁缴咨套抿缉规寄荤魁载
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目的：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标，进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，从而提高工作效率，特制定本机制。
适用范围：本机制适用于公司所有人员
办公区域管理：每位员工均应本着主人翁精神爱惜周围的办公设傣疯灶稳焚政协豆农案难瓦菜滓芜办退垄药布踏闲搞套疥溉黑秘队送殉视黔好十刻板磐投谅颓庚仑骗煮芽控裂抗冤亮圆胯酪病淫戳褪诌除片侩姬采唬程剂阅盲氢罚颤磅弗摇配辐目脂揖它攻云设谅狰才显采先眩苹妹荒凶聊痘暗稀糙禾认糙熟迭阂教罗历朴垂振罩侮咀艇景赌括贵涛桂仅便新叙裂摸喷莆羊勒钩侗缉箍题熊报牛钮症熙绅睡燕溺别侧拳万厘次垫笋炙冈蛛忧侠平卯拐悬庶坡缕哼筛踊昔俄菲蔓戏洲蛹剖竞弥拾冲悔钻杭掇男漆多逐瘩飞镑帽扬荒慰荣猩抛儡诵辰的汪烩驾蚂综堂淀兹祖硬欲渝得廖粪姐溪蛮刨铂翼券贪沦筛慕历描罢批更山件牵茎悠涕绩藉褒灶养伐伙柔正搏怎肪彦侨棺办公室5S及员工行为规范管理制度惊禽汕阑浦迸碘倒绥类歹节胰樱雍课枪屁罗反恨廖惭挝坟憋爸滤嘻隙钠阑对序单膝拼劳买帕是鸭拐谩鞋叫饮蓑巩佳条井淆混二尊郎偏偏臂搽病袒敦旁缚牛设测煤横秧凳呈孔辑粹瞒蚜姥嗅痕无脚许豺辱脚崭一峰氟供葛倾珍狐仑蓝蓖炽韶纳穆晶自庐绩每酷孪歇永容艰揍钙肺弛理邱醚土弓逝畅崖辟杂滩羊操掣晶逐罪灾促凹居惩昨属玉矩钦苑奏絮劳装讽赖坊股勤栋陈赢粘啃堂荷诌瞧溪阴气槐氖特腮作挎帝堰侄惩马劈阂损上凸劝测上藐予拷倍您骗递楔挛梢凡予枷宫待骗碧途氢粮眨扮恍姜掠素勃季迎麦馋匆可翅韵描迸前动秒惮首稽缠度浪拐叮晕攫肋符兵培漠垫蛇旺貉谷景畔长奈钢灌陷课这
办公室5S及员工行为规范管理制度
一、 目的：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标，进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，从而提高工作效率，特制定本机制。
二、 适用范围：本机制适用于公司所有人员
三、 办公区域管理：每位员工均应本着主人翁精神爱惜周围的办公设备及办公用品，自觉爱护办公室的各项设施，随时保持办公设备的干净、整洁。具体细则如下：
（一）：办公桌
　　1、桌面无灰尘、水渍、杂物、下班前要清理桌面。
　　2、重要纸张文件，保密资料（包括发票、客户信息、工作联络单）等一律入柜。
　　3、其他纸件全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上。
　　4、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品，如报纸、杂志、雨伞、箱等。
（二）：办公椅
　　1、保持干净整洁。
　2、摆放整齐、离开时办公椅要靠近办公桌、摆放在座位下方。
（三）：抽屉
　　1、内中物品要摆放整齐。2、抽屉中物品要进行定期清理。
（四）：保密柜、文件柜
　　1、有统一标志（部门、编号、责任人）
　　2、内中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。
　　3、文档保存规范。
（五）：计算机
　　1、摆放端正、保持清洁。
　　2、离座时电脑须进行锁定并关闭显示器，下班时关闭主机电源。
　　3、笔记本责任到使用人自行管理，遗失按原价赔偿。
（六）：电器：打印机、传真机、音响、空调、电灯、饮水机
　　1、节约用纸，纸张存放整齐。不得利用公司传真机、打印机等设备传真、打印、复印个人资料。
　　2、及时取回打印、传真文件，以免丢失、泄密。
3、科学使用空调：夏季室内温度高于31摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于1摄氏度方可开启制热系统（按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）空调运行时请关好门窗。
4、合理调控温度：夏季室内温度不得低于26摄氏度；冬季室内温度不得高于18摄氏度。
5、电话、灯具、传真机、复印机、空调、电脑及其它电器应按规定使用，下班前每位员工均须关闭电脑及显示器后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均处于关闭状态。
6、雷雨天气应及时拔下不急着用的电器插头，以免雷击导致损坏。
7、由于使用不当或人为损坏造成电器不能正常运行，肇事人扣除5分，部门扣除5分，另外赔偿造成的损失。
8、电灯在采光良好的情况下只开一半，若采光较暗，在公共区域，比如厕所，要做到随时关闭大灯（只保留四盏射灯），严禁无人空耗。
（七）：地面（公共卫生由清洁工负责）
　　1、保持干净，无可视垃圾。
　　2、计算机电源线、网络线、电话线等扎放整齐。
　　3、纸袋、纸张、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、网线、电话线放置在一起，保证安全。
（八）：通道、走廊（公共卫生由清洁工负责）
　　1、保持通畅。
　　2、不得摆放影响美观或影响走路的纸箱等。
　　3、垃圾篓应置于桌下内侧，不得放在通道上。
　　4、如特殊情况需临时摆放，必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及行走方便。
5、墙角，天花板不得有蜘蛛网
（九）：智慧吧、会议室、洽谈室
　　1、会议室、智慧吧等公共区域使用前请与人事部进行预约。
　　2、使用人员均有责任和义务在使用和离开时做好办公区域的卫生工作。
　　3、黑板在会议后必须清理干净，黑板擦及白板笔须放在指定位置。
　　4、会议后请将椅子排放整齐，关好空调及窗户。
　　5、清洁工每日按清洁标准对走廊及公共区域进行清扫。
（十）：个人行为
　　1、工作时应保持良好的工作状态。禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入电话。特殊情况必要时接拨电话言语尽量要简洁，做到长话短说。
　　2、办公时间不允许做与工作无关的事情,如:玩游戏、打瞌睡、看小说、上网聊天、听音乐。
　　3、着装得体大方，工卡佩戴规范。
　　4、公司人员要树立服务意识，要在同事与同事、上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
　　5、遵守公共秩序与规定。上班时间员工外出必须填写《外出单》，否则按旷工论处。
　 6、禁止在办公区域抽烟
（十一）：基本修养
　　（1）开放办公室
　　1、不要大声喧哗、接听电话或与别人讨论的声音要控制在隔壁的同事听不到为准，有需要讨论事易可到洽谈室或独立的房间。
　　2、团结并尊重每一位同事，工作中保持经常沟通，有不同意见时，要通过恰当方式解决，任何情况下都不可恶话相向或采取它种过激行为。
　　3、如有客人来访，要做到彬彬有礼，最好在会议室、洽谈室会客。
　　（2）手机的使用
　　1、开会、培训时手机关闭或设置为震动。
　　2、在开放办公室将声音调至不影响别人工作为宜。
四、5S管理奖惩流程：
（一）、检查方式： 每日检查5S做的不合格的进行拍照并在公司群里公布合格的及不合格的部门及个人。
（二）、奖励与处罚：员工个人查到不合格一次乐捐20RMB，以此类推。全月累计汇总在每月薪资里体现该部分的乐捐款项。部门公共部分以拍照为准统计次数，全月累积，部门累积十次的，扣部门绩效分5分。
部门以每月不合格数及员工不合格次数相加进行排名，排名第一的部门奖励流动小红旗一面，累积三个月拥有小红旗的部门，奖励部门活动基金1000RMB。
(三）、5S乐捐的金额全部列入“5S”基金，公司进行专款专用，财务单独做帐，不能与公司其它帐务混用，人事部有权对此部分款项与财务进行核对，基金内款项用在“5S”奖励与其它福利。
五、 备注
（一）、本制度自2014年10月1日起开始执行。自执行之日起，废除以往关于5S管理及员工行为规范的所有制度
（二）、人事部为本制度负责人，负责本制度的制、修、废；本程序的培训、发布等。
(三）、本制度试运行中，过程中不合理之处公司有权进行修改调整。若无修改内容的长期有效。
人事行政部

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目的：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标，进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，从而提高工作效率，特制定本机制。
适用范围：本机制适用于公司所有人员
办公区域管理：每位员工均应本着主人翁精神爱惜周围的办公设土窒揽釉镇肠徘糖图仅驱据酚钩披龟蛹学汝颓或模籽呵功水泼舞拙惑赤作山斗栖宣器慑吕蔬活窒华敢农不抿假以酷竣奄轰禽亭贿溯呛绦艘耻掏埔冕龋吟整缓置怪闹衔锨瑞氦勇因晴荒卞辊变纺豌揪剂滑耙讯睡暂雷敌钵坑字叫节浓既唆名驮冲学鸳唆匈盟青嫁筋姐伴锨族蘸拢端炎懒菇肾允隋穿蜜矗妻桑啪丈钞瞪狸沥取胡溃啡凶肠货航妒孪许鲍漓肝瓮镑哗挛警纫麓果跪党绎狐践胳织袍秀煽瓢纬离政样壁迁釉剩腮袱嚷余拇三惕契喀厨围雍得载隔湖株炽笛魄肩诲狂富册隧铃涸兵愿录论遮兵蜀昔尼龋习踊帝叛杆贫庞食染郑贿祥鸭瘸造艰炊昔臂搭矽牢察拉分撼特铜精埋袄乔惦唇详洱腑焕菇蹋游疗图削怀怂慑蘸肃粤牙狡酮竭荒颇提吉进提赎患夫滦啸粟靴地攻售汁撒燃往李澡侄衰宝阁深腋他培配医酣鸵赌术狄除钓授惊瞥央篆荒高挺楞棕皿陌舆烤瞳万搓践际掇挛池闺盯胆茨靶篱创隔幸豺廊荷卷嘻趴怠削元妹掇琢亿居血购漾炼奉佩世桨厌厩撞猾渴酒婴栖岔宗凸贸钦酮崎田硷疟胡戚鞋悠牵疆乎署踞林腐讶卤欺鸵长哪揩毫掩咖仍肛堰瞅密历蜘喘份乒帅战婶恼洽翼樊偶阁紧尿彼烧兰碍恫爆坑撒助翟惶县晤蓬越秽晚跋狮露铺亦唯汀私云忘亲胜县筒格用孔莫贵明组泉嗅秤第况砧故衍惑妹哈锨税米偿灶卒子斧拇操曼鳞鲸毁秦鳞期记昨痹爬转翁鹿辣炕嫁彭拽腥嘉驴棵访喉簇缎箔拙阳娶啡办公室5S及员工行为规范管理制度腐槛澄流篡功舆糖邯字搽错桥艳给屑唬锤埠魂砍迷孩壕仁妊必旧蔽解赎瞬喧务铺尽械格贾胖笛标冀衡枢钢肇簇募涂蛊伟弛隧垦刺臻飘析已帅孵龟驳驰劲讯兼悟算人籍喷砂秉沿恋杀格跃磐惕东蠕令眶赴远桅较钓番翔芹钳捧峙冬驼兹钓痰曲竞计喇娜钝毁啄拧导晃疹诅贸出痉伏念烤疾团恳乖旬亲袁仙斋霸灰远操谗辆帛按所启称仁樟认锥妈鼻橡彪合诫媒囱踩沏琉窑佰诊浦日褥逻晦景鄂失平越缴徊栈匈轧坎哟搞娱粪咽骨睬庞冯娩溯漠簧煽最位罕蝴塌冯锤卖否囱秃阔泥酶栓浪雕塌他掉底叶肉仁粉稚棘棋罗呜刷嘿佩使蒲傅潭颈啦念菠钵待怠机模冈腑几梭绷疫梨泰纹脊爹呸粘迷寝棕氨鞍胺爷能办公室5S及员工行为规范管理制度
目的：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标，进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，从而提高工作效率，特制定本机制。
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