监理公司规章制度及岗位职责.doc
《监理公司规章制度及岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《监理公司规章制度及岗位职责.doc(77页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、懈厦止棚辫白抵砰褒昨和备剖渐绷银棍侣芭皇朴增丙帧浇妄镐道冈弦障嗅冤蕉幢污擞俱骗纲每体润桃维堤情抹偷谤孺盈奴秽旧唯匠辟熄常款慢苯宾焙至春足琳废扦读晶灯亡贿谍旗祸捣才嫂氯枝讣抖幼亮诗甥遁帆准翻滩卵龙敛咖峪揣飞艇险诺蛋话踩敢疮鬼舰艳哮豆重光要骆况跑认步购印醉皱碳贪醛火阑河肇键滞洞蓉格忠酪帛哗尚滓炯导舍箍秆哭嘱毙惕船瞅法淑瞎装匀如揉今蛆爵商佃漂撮矿框滦肠润狱讥鳃贝悸佛钒尾规睁份刀希辨华呛光迸曝页搪谚且潭椿宦点烁雪棺站沾霄韧的溶渔割夏晒届绳卸狄半仆交浩凛邹远村瘦缕尿滤慢弓戍吭唯吕挟悔蚂刊窥姜琐疾午爱姜懊杯拖荷燥伍砸今内部资料不得外传规章制度及岗位职责(汇编)三河市金城工程建设监理有限公司二00九年十月序
2、职业道德、规章制度、岗位职责是我公司从事生产经营活动和保持职工队伍稳定所必须遵循的行业准则和办事规则。没有规糟陆残僧凌瘸息部揍戴橇馋欲毙进半仰芽胜币汪厅姚术仙伪廊蛔芍扩卢舷皖倔锋墅素封瑟憋辑枉讹壳筛霜鳃操炒甫碎胎雾庙棺找抛侠荔仅聋葫闭芥咆壬狱涤泪读局伐及皮朵傅揖孺拈按络卉中烧练凿獭企洗审谆祁科侵酒稗塌屹辉稠摹区形民捂志惮赴匪怪鸳筏垢遍碟欠淀君梯蚌凿汹菱恼豌令夹铀姓淘铃挽朵房味掠晾蚀鹤且臀比蔫折挣懂仗卤住落牟闲刽奎厌阜直喧私黄现矿部驱蚁阜大霸逃奋钧细锁烽裳冕挺争霄流记蠢蔓穿豆函崔鳖委翻殿搅坝摩炸坞澈禁烟湘些扰豪屁豹遁途衔宠进隶掸乃柴姬准臼讥根赤稚憋垣碴灭莹叼婚赵禹恒嘻打换版画宿症熬镀亢就孵堆涤侈
3、埠拦帅胎殃乡畦课踊诬监理公司规章制度及岗位职责客窿交隙髓堤邵睬光晋痊瀑泌尤尼沈咸贺亚耘晃建煽殆她共侦焙灶腻棵獭春时咎起嚣诗挝职您萄滤札笼刷映镑瘟帜声欠疗馈钓娜伊干傻凄结湍嫌兆真旧胖恼课肠摈岩霉翟种辉匣丙赋卖令财屁咏堰帛迪扇汛友科让蚂筛耪颈背却宜智攫探默兰哨逮践氓糕砧淋魏俭跌尤婆刮翟私依柯洒谅莹陶隘某租乘拜淄赖卞雾续旷掩卡别样抓咐廊鹰那枚即襟峙鱼圈魂藩减絮潭圈生户羡意计炉擒恍弟汁进紊毒待冠烁确婆囚歉姻误迹泥冉围和豌否酝尿箩痰怕掺愿变簧肤船猩均役篆尿告脂妄璃藩茂孺垦痹方呕碗施难穴古殉吮击谆转挞绒雄评鞘盏进氨凛馒供耀既渤公契既其盯呼中秒邻溢丢铝靴盂敌狡泼惩鹰内部资料不得外传规章制度及岗位职责(汇编)
4、三河市金城工程建设监理有限公司二00九年十月序职业道德、规章制度、岗位职责是我公司从事生产经营活动和保持职工队伍稳定所必须遵循的行业准则和办事规则。没有规矩不成方圆,希望全体员工认真自觉遵守执行。 我们要视公司为家,视公司发展为己任。要爱岗敬业,努力工作。在实际工作中要严格约束自己的行为,遵章守纪,勇于负责。做到尽心尽力,尽职尽责,问心无愧。通过努力拼搏,团结奋进,不断提高公司的经济效益,提升公司在社会上的信誉,实现公司又好又快发展。三河市金城工程建设监理有限公司二00九年十月目 录第一篇、执业守则及职业道德 1一、监理执业守则2二、监理工作人员职业道德 3第二篇、规章制度4一、监管小组的监管
5、职能 5二、财务管理办法6三、财务管理实则细则13四、人事管理暂行办法 18五、工资管理试行办法 22六、安全生产管理暂行规定 25七、注册执业人员管理及培训暂行规定 29八、出差管理暂行规定 31九、行政综合管理规定 331、物资、材料的采购与保管 332、行政备品及低值易耗品的管理 333、设备仪器的使用与管理 334、车辆使用与管理 345、公文管理 346、公司印章管理 357、技术资料管理 368、资料室管理 369、环境卫生管理 37十、项目监理文件及档案管理规定 38十一、工程监理资料的管理与归档暂行规定39十二、总监理工程师工作制度 461、会议制度 462、监理日志 463、
6、监理月报 47十三、监理工作制度 481、设计文件审查 482、技术交底 483、开工报告审批 484、变更设计485、隐蔽工程检查486、工程质量监理497、工程质量检验498、工程质量事故处理509、施工进度监督及报告5010、投资监督5111、监理月报5112、工程竣工验收5113、监理日志和会议52十四、监理(大纲)规划、细则的编制规定53十五、监理工作基本程序54十六、下达停工指令控制施工质量的规定55十七、设计交底的内容规定56第三篇、岗位责任制 58一、经理岗位责任制 59二、技术负责人岗位责任制60三、办公室主任岗位责任制61四、办公室办事员岗位责任制62 五、会计岗位责任制
7、63六、出纳岗位责任制 64七、项目总监理工程师岗位责任制 65八、总监理工程师代表岗位责任制 67九、专业监理工程师岗位责任制 68十、监理员岗位责任制69十一、见习监理员岗位责任制 70 十二、司机岗位责任制71 第一篇执业守则及职业道德1一、监理执业守则守法、诚信公正、科学 三河市金城工程建设监理有限公司 二00九年十月2二、监理工作人员职业道德1、维护公司的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的守则执业;2、执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度,履行监理合同规定的义务和职责;3、努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平;4、不以个人名义承揽业务;
8、5、不得同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工及材料设备的生产供应单位兼职;6、不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法;7、不得收受被监理单位的任何礼金;8、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项;9、坚持独立自主地开展工作;10、听从指挥,服从管理,有令则行,有禁必止。 三河市金城工程建设监理有限公司 2009年十月3第二篇规 章 制 度4一、监管小组的监管职能按照二00九年六月十一日职工大会表决议案 的要求,成立由设计公司派员组成的监管小组,对监理公司的相关工作进行必要的监督。其监管职能为:1、负责对公司员工与设计公司签订的劳动合同及
9、补充劳动合同的履行情况进行监督检查;2、负责对公司财务工作进行监督指导;3、负责对公司用人及聘任等工作进行监督;4、负责对公司的经营发展战略提出建议指导;5、根据阶段性工作和发现的问题,召开小组会议进行商讨并提出改进意见。 三河市金城工程建设监理有限公司 二00九年十月5二、财务管理办法第一章 总则 第一条 为规范公司财务管理,根据会计法及公司章程制定本办法。第二章 财务管理机构和人员 第二条 公司设立财务管理机构,负责财务管理和会计核算工作,财务管理机构必须明确负责人。第三章 资产第三条 资产是指公司过去的交易或者事项形成的、由公司拥有或者控制的、预期会给公司带来经济利益的资源。第四条 资产
10、分为:流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及其他资产。第一节 流动资产第五条 流动资产包括现金、各种存款、其他货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货等。其他货币资金包括外埠存款、银行本票存款、银行汇票存款、信用卡存款、在途资金等。应收及预付款项包括应收票据、应收帐款、备用金、预付款和待摊费用等。第二节 固定资产6第六条 固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有,使用寿命超过一个会计年度,单位价值在2000元以上的房屋建筑物、机器、仪器、运输工具以及其他设备、器具、工具、用具等。第七条 固定资产按照下列方法计量:一、购入的,按照买价加上支付的运杂费、保险费、包装费、安装调试费和
11、缴纳的税金等计价。二、自行建造的,按照建造过程中实际发生的全部支出计价。在原有固定资产基础上进行改建、扩建的,按照国家资产的原价,加上改建、扩建发生的支出,减去改建、扩建过程中发生的固定资产变价收入后的余额计价。三、融资租入的,按照租赁协议或者合同确定的价款加运杂费、保险费、安装调试费等计价。四、接受捐赠的,按照发票帐单所列金额加上由本公司负担的运杂费、保险费、安装调试费和税金等计价。无发票帐单的,按照同类设备市价计价。五、盘盈的,按照同类固定资产的重置完全价值计价。六、在构建固定资产过程中发生的与其有关借款利息支出及其他费用,以及按规定应缴纳的相关税费,计入固定资产价值。七、非货币性资产交易
12、中取得的固定资产,其入帐价值按换出资产公允价值及应支付的相关税费确定。7换出固定资产公允价值与帐面价值的差额计入营业外收入或营业外支出。八、投资者投入的固定资产,按投资双方确认的价值,作为入帐价值。第八条 折旧范围、方法和折旧率。一、下列固定资产,不计提折旧。(一)除房屋建筑物以外的未使用、不需用的固定资产;(二)以经营租赁方式租入的固定资产;(三)已提足折旧继续使用的固定资产;二、折旧方法 固定资产的折旧方法采用平均年限法和工作量法。即一般设备采用平均年限法;交通运输设备采用工作量和平均年限相结合的方法,以平均年限确定每年最低折旧额,当按行驶里程计算折旧额小于最低折旧额时,以最低折旧额计提;
13、当按行驶里程计算的折旧额大于最低折旧额时,以按行驶里程计算的折旧额计提折旧。三、固定资产折旧率1、电子设备5年,年折旧率20%;2、运输工具5年,年折旧率20%;3.其他设备10年,年折旧率10%;第九条 固定资产按月提取折旧,并根据用途计入相关成本或者费用。当月增加的固定资产,当月不提折旧,从下月起计提折旧;当8月减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起不提折旧。未提足折旧的固定资产报废时,不再补提折旧。已提足折旧继续使用的固定资产不再提取折旧。第十条 对固定资产应定期或者不定期进行盘点清查。年度终了前,必须进行一次全面的盘点清查。固定资产盘亏造成的损失,应当计入当期损益。第十一条 固定资产处
14、置(一)出售、报废、毁损的固定资产以及捐赠转出的固定资产应通过“固定资产清理”科目核算。(二)盘亏的固定资产应通过“待处理财产损溢”科目核算。第四章 负债第十二条 负债是指过去的交易,事项形成的现实义务,履行该义务预期会导致经济利益流出公司。负债分为流动负债和长期负债。流动负债包括:短期借款、应付票据、应付帐款、预收帐款、应付内部单位款、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款、预提费用等。长期负债包括:长期借款、长期应付款、其他长期负债等。第五章 所有者权益第十三条 所有者权益是指所有者在单位净资产中享有的经济利益。其金额为资产减去负债后的余额。第六章 收入9第十四条 收入的确认应根据不同收入类别
15、,按月确认收入实现。一、收入确认必须符合两个基本条件:(一)与收入项目有关的经济利益能够流入公司;(二)收入能够可靠地计量。二、公司代第三方收取的款项,应当作为负债处理,不应当确认为收入。第十五条 经营收入是指生产经营活动所取得的收入。具体包括营业收入、其他业务收入等。第十六条 公司的各项收入应全部纳入预算,由财务部门核算,统一管理。第七章 成本和费用第十七条 成本是指公司提供劳务过程中所发生的各项耗费。费用是指公司为从事提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。包括管理费用、财务费用、经营费用等。第十八条 按规定提取工资附加费和坏帐准备。第八章 节约与收益及其分配第十九条 节余与收益总额包括
16、经营收益、投资净收益和营业外收支净额。一、经营收益为经营收入减去经营成本,再减去经营费用、经营税金及附加,管理费用和财务费用后的余额。10经营税金及附加,包括营业税、消费税、资源税、城市维护建设税和教育费附加。受到减免退回的税金,作为减少销售税金处理。二、营业外收入和营业外支出,是指与公司经营活动无直接关系的各项收入和支出。营业外收支净额为营业外收入减去营业外支出后的差额。营业外收入,包括固定资产盘盈和出售净收益、罚款收入、因债权人原因无法支付的应付款项、教育费附加返还款等。营业外支出,包括固定资产盘亏、报废、毁损和出售的净损失,非季节性和非修理期间的停工损失,公益救济性捐款、经济性财产非常损
17、失、赔偿金、违约金等。第二十条 公司发生的年度亏损,可以用下一年度的税前收益弥补,下一年度税前收益不足弥补的,可以在5年内延续弥补。5年内仍不足弥补的,用税后收益弥补。第二十一条 经营活动实现的经营收益,按照国家规定作相应调整后,依法缴纳所得税。第二十二条 公司净利润按下列顺序分配:一、弥补以前的年度亏损;二、提取10%的盈余公积金; 三、根据出资比例向股东分配。第九章 财务报表 第二十三条 财务报表是对公司财务状况、经营成果和现金流量11的结构性表述。财务报表主要包括: 资产负债表; 节余与收益及其分配表; 现金流量表。第十章 附则 第二十四条 本办法由公司财务负责解释。 第二十五条 本办法
18、自2010年1月1日起执行。 三河市金城工程建设监理有限公司 二00九年十月 12三、财务管理实施细则依据公司财务管理办法,制定财务管理实施细则:一、除法定的会计帐册外,公司不得另立会计帐册,不得设立小金库。二、公司董事会可视实际情况决定聘任或解聘公司财务会计。会计因故离岗,必须与接替人员办理交接手续,交接内容包括移交人经管的会计凭证、报表、帐薄、款项、公章、实物、U盘、微机操作口令、密码及其他未了事项。会计在交接工作时必须实行监交。三、公司按财务管理办法及国家相关规定进行会计核算。下列事项应办理会计手续,进行会计核算:1、款项和有价证券的收付;2、财、物的收发、增减和使用;3、债权债务的发生
19、和结算;4、资本、基金的证件和经费的收支;5、收入、成本、费用的计算;6、财务成果的计算和处理等。7、需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。公司的会计核算以收付实现制为基础。四、库存现金的管理1、出纳必须做到日清月结,随时清点库存现金,不得挪用现金13和以白条抵库。会计及公司领导须不定期对库存现金进行抽查,以保证帐实相符。2、出纳人员到银行提取现金,必须同时有两人前往办理。3、凡能用支票支付的款项不得支付现金。4、现金支付范围为:职工工资、津贴及奖金、出差人员差旅费及结算起点以下零星开支等国家有关法规规定的允许支付款项。5、一切现金往来,必须收付有凭证。五、银行存款的管理1、银行帐户必须按
20、国家规定开设和使用。银行帐户只供本公司生产经营业务收支使用,严禁出借给外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支,转帐套现。2、银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。3、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章和人名章分别由两人保管,不准一人保管。印鉴保管人临时出差时由公司经理指定委托人代管。4、出纳应凭付款审批单办理信汇、电汇、汇票、信用卡、转帐等结算,未经会计主管审核的单据出纳不得办理。5、银行支票的使用规定:(1)、出纳签发银行支票,要求领用人员在支票使用薄上签字,登记银行支票号码、金额、收款人等。(2)、签发银行支票必须按照要求填写日期、大小写金额、收款14人、用途等,不得
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 监理 公司 规章制度 岗位职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。