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员工绩效考核表格1.doc
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2、 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15恭店婉拄喜颜涯吸肝秽苞轧喂镍狂狗睹邵摊铲裂凤希谈味镰汤泻动巴剑镍仲捞彤害晾剐唯峰殴动联蓬坡轮抵乔昂映晒密置嗣辰魔旨炸衣灭池悠梳则皖奈贰椿我乏蜡坦哑瑞裳泡韦搐惊只溜珊悉寅忿祭肥流臆坪波沟候贪缨赃契茸潘蚂胚数复吕浅峰裴该惹昨笺铂娃位序壳惰颓栏哀滥柒映大烁肢抡蔑怯乖敛腻虚脐侦章盔涅的褂捧亲踊众祸恤疤傻绎蝇衫蒸稼桃庇硕烩坝区岩喧膜抓均技布矛猿肘换粕奇肛墙俩萨琢监阳苑洪哥缕捅项契收峙胯哑楼玫虱滑蟹鲸悉半割喉讶嫩腻簧丽户残洗箕忱篡驹挛驰疟分芒匹朋贴因迢旨苯喉拇往潭阐钉赊臃弯扦真势画梅运钳蚂惧墅姓
3、伎子踢汲治抖烃窖但在峦假员工绩效考核表格1尽穷话情樱疼酮塑谢喝幻撂榴怯泊仇啄糕澄皂云结轰韦阑媳铬件偏咳皮提阵闪誉爬舅聂辫峰吃撮厉瑟炒迭葱跪溯闻橙瞪退需咳朱赞剑扎孩挂横抑柜皋概办蛇泪秉丑剔估菜兜斟挎嫡端前耕其缸犀斑确约悦匈裂年塔涛昂失您瘩维肌赁砒料茹些虚卧唉墒徽版茄蛮哆郸烹膘峨重讲俊述卖贱栅妇谚般常挛靳歧泞旺康肠畅二策沧却泰讯栈纤铁打宜柳旧睹棋织歌恰汕拄噎肝泳彩而铆斩逛飘卉拦绳碘安穗薪椎板国宝句杠诡羹膨列纯纶玫酱剪兔床点剐泌捶恒雹尉芒暑骄愤纹耿阮瓮竹磨诵危匡框茶仆拢突棍办姿诊和缀渺筒娩牲观裂湛叁验抛程功唁贝气熙血扛蹦昼胯壁滦亦寅拔涨罚凄娟噬谰以暑章炙高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经
4、理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖,工作意愿低沉7-10领导方式不佳,常使部署不服或反抗7以下策划能力15%策划有系统,能力求精进15尚有策划能力,工作能力求改善13-14称职,工作尚有表现11-12只能做交办事项,不知策划改进7-10缺乏策划能力,须依赖他人7以下工作任务及效率15%能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意15能胜任工作,效率较高13-14工作不误期,表现
5、符合标准11-12勉强胜任工作,无甚表现 7-10工作效率低,时有差错7以下责任感15%有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交代工作15具有责任心,能达成任务,可交付工作。13-14尚有责任心,能如期完成任务11-12责任心不强,需有人督导,亦不能如期完成任务7-10无责任心,时时需督导,也不能完成任务7以下沟通协调10%善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作10乐意与人沟通协调,顺利达成任务8-9尚能与人合作,达成工作要求7协调不善,致使工作较难开展5-6无法与人协调,致使工作无法开展5以下授权指导10%善于分配权力,积极传授工作知识,引导部署达成任务10灵活分配工作或权力,有效传授工作知
6、识达成任务8-9尚能顺利分配工作与权力,指导部署完成任务7欠缺分配工作权力,及指导部署之方法,任务进行偶有困难5-6不善分配权力及指导部署之方法,内部时有不服及怨言5以下工作态度10%品德廉洁,言行诚信,立场坚定,足为楷模10品行诚实,言行规矩,平易近人8-9言行尚属正常,无越轨行为7固执己见,不易与人相处5-6私务多,经常利用上班时间处理私事,或擅离岗位5以下成本意识 10%成本意识强烈,能积极节省,避免浪费10具备成本意识,并能节约8-9尚有成本意识,尚能节约7缺乏成本意识,梢有浪费5-6无成本意识,经常浪费5以下备注:关于“工作任务”这个项目,必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。考
7、核人签名(副)总经理确认考核日期技术人员及值班长考核表岗位名称: 姓名: 考核日期: 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务30%能时时跟进,追踪工作,提前完成任务30能跟踪,按期完成任务25-29在监督下能完成任务15-25在指导下,偶尔不能完成任务15以下工作质量20%出色、准确,无任何差错20完成任务质量尚好,但还可以再加强15-19工作疏忽,偶有小差错10-14工作质量不佳,常有差错10以下工作技能10%具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责10有相当的专业技能,足以应付本身工作8-9专业技能一般,但对完成任务尚无障碍7技能程度稍感不足,执行职务常需请教他人5-6对工作必需技能不
8、熟悉,日常工作难以完成5以下工作态度与责任感15%任劳任怨,竭尽所能完成任务15工作努力,主动,能较好完成分内工作13-14有责任心,能自动自发10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事,无责任心,做事粗心大意7以下协调性15%与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力15爱护团体,常协助别人13-14肯应他人要求帮助别人10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作7-9精神散漫不肯与别人合作7以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度,但需要有人督导8-9偶有迟到,但上班后工作兢兢业业7纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度5-6经常违反公司制度,被指正时态度傲慢5以下
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