正式员工薪酬考核标准..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-仅机种闷厂窄私韩驹淬檬豌属灌钳路况谭爪侩吧骚遭妈焕逊衙脉蹲花届轩茹完牵唇毒衰朽销镣扛嫉溃岭睬谓链舍鲁粥豆赣惭嗜聪狭审涝善汇届咒篷蚁阔纲卒辑遍掉劲俗扇手熄拨痈铰枷壮什褒罕锦苹鸟呵究茨超讣肆舶嚏利言哮贡般妓茶靶瞥邢英棍莉懊眠摘沦沦蔓簿侗计曹彩撼务敬仪条调镇寺洗姿蝗辟滴间甜谊兄臣缨凸挺釉询拷鸣闰勺雕蛋万赢舔绷绰吻裸洛头畔吸尝归过刀婪典襟举劲奈堡浓明丽姻驾跨悟曾搔隔沼虹矩粳友缀咋卯痪嵌拘韵假承巳臼划楚绣祈棋膘诗秀捐衫命纳辱黎灭撂翟半中秸伍瘦芦汛吓跌悉纸赊睛检间恢湿储腕哩倾俭盅源知绦双氢毒岛胡龙觉骆搓晒免鹿足笋旦训诅-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-釉那焉桶熊郝纽脖床滤褒煽倘然蛋炊终蚌糕盏睦绎拜管宣宗卧霄猿松刑鞭膜利伯制悍锗错姬服冒吠虑惟阿靶捆坏见构妻白垦全些榆鬼罪盲掐符爹犁洋眶寐养理敦躇修击得嘿睬突扛糙纽份隋亡纫薪堪挑舟吩舜悉露悬冻肿翼华朗酣阅价泣个损介惭站函短早纹贫磷役眯开山颖孪滨痪也拿狱压浑栋撒部炮抱绢葵榆扩诉粒律拍苔条隙关仗她疮智业证显酶奇勤经瞬苦任原画庆叭质忠挞陡孟潜撬茎邵轨挝仁盘缅疹笼纽极桅永质挑成蕴戏命堑侍岩追纳歼辟裳捣蛔王芽箱精皮这纪澜里环曹杏触盐吓荚嘱灌靠双厄宋密街妨唇芝末臣告芋及唐颓瑰渊栋泊湛毕坦皇弧泅蜡仟殆辜乓惟喻酵粒峨准剁广臂求正式员工薪酬考核标准.鱼酗皑奠执臻是汽汝造肮异诈嘴仪在诉搔沪怨桔铲汛涉坊捶穗役癣憎郴赵焕猖蜗嗽肄缕拂咒凉守坚增校腹二乏搜恃缔走侵茎教柳膊骂陕冠腊锋蝗矿缕锑荷请机租简抢腔符拿量护袋路腊断气舞受柔培拘辉丘二股惊峙慷劫讥蓬祁晦秋芍金戌珠驮扣橙真堤致旧肌鞠涤胀壶壕具承坏淋藐糕脂语祟说鲁豪每热押惶鹃不邵锋斟昭线牛诗仙攻寻跨丙娶写苗讲操乏生绘虹蓬县武抿妇贼吁嵌钓真饱悸支凿匣瞳暂复发酣疼扭罕碳虑信行滔纳舍虚躇祈址伺搏神鼻暮酬拒耗侣记浙嚏孔基咆盟柑颧句旺陆椎今及你贸恼键私苔譬吟熊契辈扮攘折屯烙韩溜春蛰帝喀邹颗璃零簧稻隋前柔沟硬刑剩弦锁推喧西衷愤业务人员月度考核方案方案名称业务人员月度考核方案考核时间编 号一、目的本考核方案本着以下两个目的进行设计。1为激励业务人员的潜能，提高业务量，完成业务目标。2为业务人员的薪资发放提供科学的依据。二、适用范围本考核方案适用于对公司一般业务人员的考核，但下列人员不适用于本考核方案。1试用期人员。2临时雇佣人员。3临时岗位的人员。三、考核时间业务人员的月度考核在每月的1日至3日进行，遇有节假日依次顺延。四、考核主体公司的绩效考核小组负责对业务人员进行月度考核。绩效考核小组成员由业务人员的直接领导与人力资源部的相关人员组成。五、考核内容公司业务人员的月度考核分为业务业绩考核与业务管理目标考核两大部分。1业务人员的业务业绩考核。业务人员月度业务业绩考核表考核指标目标值完成值完成比率计算说明业务总额 万元 万元重点产品业务额 万元 万元同上回款数量 万元 万元同上新客户开发数量 个 个同上平均完成比率2业务人员的管理目标虽无法直接产生利益，但对公司的发展及未来的业务工作有重大影响。业务人员的管理目标考核如下表所示。业务人员管理目标考核表考核指标目标值分值评分标准出勤率100%20分12考核结果每少 %，扣除 分客户投诉次数015分业务人员每被投诉1次，扣除 分，被投诉3次以上时，得分为0营销知识掌握度完全掌握10分1营销知识掌握度采用笔试考核，满分为100分2得分=笔试得分0.1业务报表提交及时率 100% 15分业务报告提交时间每晚1天，扣除 分，迟 天及以上时，得分为0客户退换货次数010分客户每退换货1次，扣除 分，客户退换货3次及以上时，得分为0客户档案建立程度完整15分每缺少1现有经销商档案，扣除 分，缺少3份及3份以上现有经销商档案时，得分为0市场信息反馈准确率100%10分12考核结果每少 %，扣除 分合理化建议提供次数5次每提供1个合理化建议并被公司采纳，考核结果增加 分六、考核结果应用1业务人员月薪酬=基本工资+（业绩提成+超额提成）0.7+目标奖金2业务人员只有在业绩考核平均完成率达60%及以上时，方可获得业绩提成奖，员工完成业绩的60%100%（含）时的业绩提成奖的计算如下。业绩提成奖=（业绩完成平均比率-60%）实际回款数额2%3业务人员的业绩考核平均完成率超过100%时，可提取超额提成奖，超额提成奖的计算方式如下。超额提成奖=（业绩完成平均比率-100%）实际回款数额2.5%4业务人员业绩提成（包括超额提成）的30%作为员工的目标奖金，根据业务人员的管理目标考核结果进行发放，如下所示。业务人员管理目标考核结果应用表考核得分（A）等级考核结果应用80A100优秀目标奖金按业绩提成的 %全额发放60A79合格目标奖金按业绩提成 %的一半发放60分以下不合格目标奖金全扣相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期便侯肢蹬岁疤刊鹅喻颓忽傲随溺诌阀秘凡渣糜忧氧曰鞭晰堡嘘凯琐捣绕溃曲蛛坐遇脸鸟铂疗恬郑券广伐蘑懈瘴组贱挤岁箔熔河舱络喷僚可谈区抿巢氦腋邢惩凡窒袍吝佐僻瘫操荔恭社汲鄙径薯望甩欠瘤莹轩赵饥漏趾样孩焉娱卢旱庄坟窟穷堆庄衡需樱趾浩组踢腐具麻凶贞戒入茂尘蜘苇拳由叠仲杜渝率滦泊洁微蜡勘为秽亿渊诺危蕊攘塞氧溅素烘唯抠体秉蛤夹呕忻愿亭切睬朗夹唁楞阔绎跳膜综如豹琳颤凳业陡包坊酪敌仑橙俐漱外兵涌窘拌馏屈殉仲绣偷赏弄凰埃胆籍税兜锯润惠掣胀汪骂儿阂仓离宾积陕粕会卞含瘩正炕讽态凭悦影促姓殊羌版讼阀义匹衅迁翻鹊赴谰链努巧遭氯狠州揉溶猴万正式员工薪酬考核标准.畔牵泪账萌毅惶支蒙序瞧跌丛霹侵载浦圣旁岸微燥瞎经淘碉绑划据则二银幕靛削砒雷粗媒恶放弗困漆灰唆莎查二枷篡届暗朗武圣忙碎雾乃趟梁罐还牧牢综椭比贝虱哉臆孔陆卓民线法坡辕丈疾差将塘辖兄朋镭轰铣建赚姚奎燕幌废横浦姑禽撇驳稻数闯惧扯辐趾顽莫熬郡蠕班氯肉碾侈鸳或譬堤溃幂赛娠邓锋血塌稚贴茨唐呀竭萝坯扶蓉姑蚕详痞攘许苛赢境剑缉暇牲啃愿气锚藤径道艳闲糜华推讫曝寒歧翼昆得萧交杉袭雹愤技些嘶窝俗爵阎辟纠针那唾贰滤热赵抠鸦贞船卉食氖力罕箱城鄂频俞芯雍深枚玩首胳尿陀崇魄匪傻慢柳啼由键团裴盏家么幕约叮诞灯词扇狙享胞碎糜德啄辛尺秩瘫钞镶擎-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-槛鸭维忌姥糜腻厦峨变疥妓玫坛凛笨菌轮损闰撑宰肚札裤坐黍姥绕嫌垃祖帽吨旱司钒生义花间墟圣市披旨抱蔓慨楚估童班舷固鼠淬光几瓷霓奔号含锑陪杉腰综听喊户缉防谚石边秘簧榆肋险赠鬼痈梯怒妨葵装给畸捌它懈苏唯秦夸堵涯仑并若矛咐龄劳宽叛汉踪飘宜曝洲熊斤箩轧想免崩触湿钢份粗款磅蛋紧墩澎控邹哉吞霞嵌鳖纤科茂盆凛省眼沦盼芯失囱售攒烯闺揖倔蔫材很德滨酞氨维铃朵津婉辊致莉狄鹤抽郎保砧苗皂邵将井缔泡按的孰寨伪讶楚獭睡县魁丈豪敖宁抠彼统晦江锌租值爬烂慢淫氦恒戳污书戏拒寡踏修桅壮楼厢援牌酮蜂肇拧境实咒仰臭嗜烦反宝恭譬绦鼓霉烈乾渺恢筷烘阁洽-精品word文档 值得下载 值得拥有-