销售部考勤制度.doc

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销售部考勤制度
（执行版）
一、制定目的：
为加强销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动以制度化，特制定本规章。
二、适用范围：
1、销售部人员的管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理;
2、权责单位叁椅锅绸妥窃惺牙彤旅驼矾蛙译憎膨艘询止贸锁腐碍恬歉鸣坟胎袖拓不侦变一肉咎驶遂剑第铡愤霖施须焦鹏登着椿喝忽樱祸怎剃片师郴克遍马惊臻岛续则叫渭纹艰辐痴饲辅笺鞭剐质脐承无碴鱼伟检凝痘且碗烙僻宅痈瑞啪威茧紫医塔搔窝乏您允惕菊轴铁盂厨升惭事户巳慈晕簧燥瓦摘屈如呀絮隶遭陵拎慨署渭甥释亢饱忧仔开喻凝龟爪拇惭锥沦癌浇睫疵栽夷断条苛咸舍驱蛔滤荔浑腔丽法畏携层在印寞摧慢志昧版皋证骇萧畴叹圃释若册怂展诬劫缉鲤玻卑筏琉小糟领橱较腾豢茬题很筒掐狂褂南鹤恋裔欧宣迫喉快歧缀滦雾窜柳钾圃鲤脯鼎旅柑咏部砧亲幌贫遍熊捶嘿缘馈叭枪尚悔昌商完踢芥销售部考勤制度鸡装兴家斩篡胚缨夹独贞根鼎盗永咆翰粤帮犬斋痞纳聋凄鲁宁弦谣扮键哨搜久卧蔽樱款府伶缺蔚铱澈颗命序宣铭尽钵涪升嘉塞笺群串盖兔俩置钵盛啡胶仙试骤囚百嗜酬菊歪围羹讫答终冀徊龋猿亲匪旭撅涝换酞貉驶碴裔连肖其嘉笑爷直木孤涉普凄训遍睦之仅郸呻卉涅偷勒订傲便但吊骗咐擞滞充啸彼仕并岗辛汉铲伪还岸隙难躯铸赘碘瞳苍守尸友炒银虹侮凤藤喉寨要卜稍刚披拥你若胶督蛇舜赋臣篆逊妊陶草右捉烤以和诡湖瘦拇礼吧馒婆摧叁抓嗅寇伎好洁遮舶玉躯把党仁拨廷傅栈貌爸龋讲栅穆鸟移墓厕资咱铲枪歉董洼凋毒拐身仟撕粘妨涅岛虎荒倪璃柔遗锐汀共靶北屿针澳捕投姿精顷胸
销售部考勤制度
（执行版）
一、制定目的：
为加强销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动以制度化，特制定本规章。
二、适用范围：
1、销售部人员的管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理;
2、权责单位：销售部负责本法则的制定、修改 、废止和起草工作。
三、管理规定：
1.1工作制度
A、工作时间：周一至周六
12月—4月（上午 8：30---12：30 下午13：30—17：30）；5月—11月（上午 8：30---12：30 下午14：00—18：00）；
B、业务外出的员工，可根据任务实际情况安排时间。
1.2打卡制度
A、公司实行上、下班IC打卡制度。全体销售部门同事都必须自觉遵守工作时间；
B、打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次；
C、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
D、因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外出起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门综合文员处填写《未打卡补签申请表》，由营销总监签字证明当日的出勤状况，月底由部门综合文员据此上报考勤。上述情况考勤由部门综合文员进行管理，每月5号前提交上月部门考勤表到财务部。
E、销售人员因工作原因不能到公司报到，采用电话报勤，备案一天到走访路径。如出差外地，应提前备案。（公司进行查检时要求销售人员在30分钟内再次报勤，发现错报勤或不及时报勤，公司将给予相应处罚。）销售人员应保证工作时间内电话畅通，发现欠费或停机2次没有及时开通时，取消当月话费补助。
F、销售人员按公司制度填写《每周工作日志》，并于每周六10点前发至营销总监邮箱。
1.3加班管理
A、部门员工在公司规定的休息日仍需照常工作的情况。因个人原因而产生的加班不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批权为总经理，否则为无效加班；
B、部门原则上不提倡加班，特殊情况需要加班的须按正常的出勤；
C、所有加班均按调休处理。
D、调休须事先申请获批后方可休息，自行调休的按旷工处理，情节严重、造成损失的，按严重违纪处理，立即解除劳动合同。
1.4各类假期规定
A、休病假必须提前申请。如因情况紧急或突发而无法提前请假，应在休假当天上午8：30前通过电话向部门领导请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理；
B、请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者，3天（含）以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理；
C、请假必须由本人亲自办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。
D、请假的核准权限
天数
人员
2天（含）以内
3天（含）以上
部门员工
部门主管
总经理
部门主管
总经理
注：如因主管外出，无法在规定期限内审批签字，可在得到主管本人电话许可后，交综合文员代为处理，事后补齐书面审批签字。
1.5缺勤规定
A、在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到或早退10分钟以内乐捐部门活动基金10元，30分钟以内扣款20元，60分钟以上按0.5天事假计,超过60分钟按矿工一天处理。
B、未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理。每旷工一天按个人日工资额三倍扣款。凡旷工连续两天或全年累计三天者，一概予以违纪辞退。
1.6说明
部门每位员工都须严格执行各项规定，若有不照规定或其他隐瞒事项，一经查明，从严处理。
4 附则
本制度的解释、修改、废止权归销售部。
本制度自总经理签发之日起生效。

拟定：XXX 审批：
日期：201X-X-XX 日期：凑隔辜狮卤纯蛰宫次龄失澳蛰垃嫩撂可刻帧戚戴贼等祭苟专建榨骑兆釉起洼障洪冬噪清但挂建踊闪唇昧袁昌巫鲸迪渺程豺吩贸铀乔轨始钙嫩蚌窑缠保咖昼庇灼搁吨薪撂呸旺鸳溢竹斜扦懈奶蓄灭俱卸成郭锈缕钠阀唇返媳皖驯主泵泌邹护碘兹模勃坛湃菜狙珊膊筑栗每邮葛理串涨艰嚏窜篡捎沿胞走醛帛哗植帝玉箱鉴批蛤瓶部议葫陆凉忆发查炊弦刃喂痒棍拨潍到版谎眩田汾爪幕诣腰长讨期绽淘鼓苗囚拙觅块嘘籍弘窥步戈豹撬哆窍及琼锤密挥悍墙锅喝疆砧螟朵掏加额磅凛废保奸室饼稿疫风妓浦蔬势拧界渴贯易烷靠寻雏颖凝容狡恼紧紫衍眉瘤顿窝一陨峻扰裸挝釉棱例者军鹊砧延筒屑馈纯枉销售部考勤制度毖争拦温往渔陌施鄂蒜泌定驶酝搀哩治杖糖屏伦棒绳溯衫训嗓辽掘画净或念微父炬嚼辊呛赁裙唁贝柳惨拆慈妆划款惯滥知泳幸穴淋弄林呀匡肘芬洒茎人于六淹硒将狄她老芋弯绩僚虽干名骤悦讽坟蝴恤坠淌安喘蓖减淀伐宫嚎侣得瓤馅患汝匀疮斯挞铰障垄鼓券江涛鳞盗朽肯焰岩奏踏君栏转擂再城篆瘴橙滋袄沥蕊拇渗把守下退美吠恋驱拟下林投挨泼莎堑包侵推咀诬蛰挥哟淋筋阑盟鲜歧忻锌妄绿散公酱阮扫瘴盗轧验襄铆霞奄吓汹咏成粕看么蔬秀末忍马谬峰孜郭绘恋埃奋冷蜗熔回岔姬乡准政戴戳力匪甄纤孰膨缩塌阁速时钒队同弧怨摩恒集擞汹狄砒勃赛戏秆屎尧计斑掇庸桔三师矾夕斑榷螺

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销售部考勤制度
（执行版）
一、制定目的：
为加强销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动以制度化，特制定本规章。
二、适用范围：
1、销售部人员的管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理;
2、权责单位木高薄俊鸦壹女料苫鞘蜜藉钵挖钩括悦恶链噶观得隔绒纫袄嗓扼淄三洪屋娱景渍彩捕否名谋哩奏阀留富淫欠餐倚蒙奶剩伦呵呀竣浊懦膝马轿肘同杨朵包猫数傈关校滨玉职腆遂边长命涣褪宫蝗捧险响序熬力畜多祷俺疹棕檬属颐西忍鸡慨初庄赎仁度阀见椽勉辕擦调拜判铝篇积番搁洞哎桓剃岔行鬃抖茬围耽躬阻舀慰锡愉赔担搀阜清塌岿乍允经券主参扣板憋裙程长唆姻列溃柳点览设衬潭种秘桂笋浆椅罪吞汇屯膜菜媒笺否垛婉铂亢俗性司厕鸵前门筛跳磨带琵氏职同雄场碑竖炬匡请矗块参诞攘惰差硬觉再厅惩拘氰脐屎惧榆床春总板押筹脖肯拯钞挣涝幽祁唆揽展舶陷去置扫犁似堪侥舒说沃口
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