员工工作绩效考核表..doc
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4、月 31 日1.员工自评员工就自己在考核期限内的工作业绩、态度能力和经验教训进行自我综合评价。 工作业绩:今年的工作区域主要在东北以及蒙东地区,工作量从元月至今一直处于满负荷状态,无礼拜天无节假日。主要是今年东北项目突然剧增,造成人员以及施工队严重缺乏,始终处于连轴转的状态。主要完成了抚顺石化项目的大部分变电站的施工以及辽宁去年中标的几十个变电站的施工工作,并捎带着吉林,黑龙江,内蒙等地区的勘察施工维护的工作。态度能力:今年东北在部分地区找到一些工程施工的合作伙伴,通过一些项目的磨合发现已经有队伍可以作为来年的长期合作伙伴。这只是一个开始,在以后的工作中可以多寻找一些如此的合作队伍完成东北地区
5、的施工工作,以此来减轻公司的施工队伍紧张的问题,当地队伍机动性比较强,也可大大减少差旅费用。虽然今年东北项目发货等问题上出现一些小的情况,但大家的努力已经克服,并以此与部门间磨合的更好,为以后的工作打好基础。经验教训:经过两年的工作,一年大多的工程施工工作,学到了很多,也在工作中成长了很多。让我学会发现自身问题并及时改正,学会遇到困难独立思考并想办法去解决问题。这一年的风风雨雨中,有苦有累也有笑,有的更多的是收获,精神上文化上的收获。今年一年是忙碌的一年,希望在新的一年里百尺竿头更进一步,做好自己的每一份工作。为用户 为公司 为自己 负起每一分的责任。员工对本人的职业发展以及所需培训提出期望。
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