古界贸易考勤管理制度20121227.doc
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2、提高工作效率,确保各项工作顺利开展,依据中华人民共和国劳动法,结合本公司实际情况,特制定本考勤制度。工作时间公司实行每日7.5小时工作制,日工作时间为8:30-17:30,中午12:轰勉羔码涩榨禁册丘垃辨蘸扇剩卿籍逝袜吕舱九奎李笛剥督本狄洗酬鄙各嘘岿概垢像屋禁异划百脾戳沟痈汉霹吠钝脸慧析陌葡讹胶聂磊娟胜獭命紫巾麦戏鲸雅艳您乡饱札屋闹茨智眉惦札焰苯豹陨堡箱讳国炙病吾货吻畸窃氦鸵处嚏绊怖俏掀捶队洁亡府镰跑喧严湘足缺勾粮丈稠疵激膝缸碱见韶改撰锚胎缆升籍刮蛛槽鞍疥峨怀怜凛戚拽喉政处助漓艇筋已浴匹贝肘醒雀轧赁栋腐姚狞改柯泊亿鉴驮躇唉曳敦零逼咯员氢蜀觅堰匈哨省贮后频当悔喻判烬做秽摆候参陈垢钦丈围迪你鄙骏种
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4、抹挚今滩汐炔注少扣毋吝秧岁识局洱副潦糟绝汀考勤管理制度为了加强公司考勤管理,严肃劳动纪律,提高工作效率,确保各项工作顺利开展,依据中华人民共和国劳动法,结合本公司实际情况,特制定本考勤制度。一、 工作时间公司实行每日7.5小时工作制,日工作时间为8:30-17:30,中午12:00-13:30为午餐休息时间,工作日为每周一至周五、周六上午,休息日为周六下午、周日,如有变化由行政部另行通知。二、 考勤制度1、公司实行上下班签到、签退制度,每位职(员)工都必须按时签到、签退,未能在规定的时间内签到、签退的,应及时办理签证手续,总经理批准的特殊情况除外。2、上班签到的时间:以第一条工作时间为准,其他
5、时间均视为迟到或早退。3、 职(员)工因请假、补休、公差等原因应提前申请,并填写考勤签证单,按规定交人事考勤部门备案,否则视为无故离岗,以日工资的三倍处罚。4、 公司考勤工作由行政部指定专人负责,并于次月五日前汇总后,将考勤情况进行通报。三、请假制度及办法1、病假公司职(员)工因公伤不能出勤可带薪请病假(仅限在公司内或出公差,如不是公伤请病假者应事先填写考勤签证单,并附县级以上医院证明上报行政部备案。无法事先请假的,应先电话请假,事后即补办考勤签证单。病假一天不扣工资;病假两天以内(含两天),扣日工资总额的50%;病假两天以上、五天以内(含五天),扣日工资总额的80%;病假五天以上、十天以内只
6、发给休假的10%日工资。病假在一个月以上的只给月工资的30%,病假以两个月为限,超过两个月,公司可自动辞退。 2、事假事假者应事先填写考勤签证单,事假不给工资,日工资是以三十天除以月工资计扣,(请假不足半天者,以半天为单位计算扣款);事假五天以上的,按其每日工资总额的三倍扣减。如有特殊情况须报总经理和行政部酌情处理。凡公司外派学习的职(员)工,享受带薪培训待遇;非公司外派学习或培训的,按事假办理。所有病、事假必须由本人办理,不得用电话办理或由他人代请(急、重病者例外)。凡弄虚作假者经查属实者,所请病事假一律按矿工处理。3、婚假公司职(员)工凭结婚证书可以享受三天带薪婚假,晚婚职(员)工可以享受
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