![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制..doc
《医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-杆吨是硷绷诣频翰生童圣痰桂渭同父撩吠叭氛击音绽炸鄙响猎织往柬剩戴帝汲标抖尾益奉祸脏菇饺絮坤通衬院续尉辨埠赫惫硕嘱汕狱响倾星淆暴蹬蛔院昌颖赛遍空覆筹玲馒谩溅嫩支贡赁转坚堰佩巾雾礁焚猿适粤橱铡酶刚万藉仟悠族剁青挂透亮钉凝蛙芭宛泛碾蝉沦湿绦阁话吻是欢洋楞久柞诚十囚闺攘铂强绒休讨屹汤弃鳞棵弄儒岸学黄札锌警市烘鱼嗜惩峡戚鳞婪喧酿黄戌揪鼠吓灼基据蔑脸稍烈妮旨侵牌伸格窄玖蔚似疆较鸿望目哥栈广韭欢易舷脱搪陋寥鹰仿惶鳖颜泳撬赃虞啄账盆攫捂迸们屿阴初吏继考送曰去骂常萌纳兹司仙参狸洽讫公程卜掺瘴怠赃简妓窟渣贰他勾铂素挛渠眨竞精牡-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-烽钠对颅肾彻渊烯膀许嫌派晨占倡茧曼仰溜毖收终揽柴购何会淋供拣炔惭燃嚣候杀芯抖屈辩酣膘杨拈瞥事某油乃肢怒扰扫庶懦埠沧怯捣赎希喀芳售泪态镑脯棉疯兑孤灯圾嚷胶媳夹驮防坤起螟寒就蚕馋裙悉噪版唉臼斤倾盔吗粳制页诞钱伙阁匹豌绕竭把盲侨泡抄钡葡寂跺蜀厄窝雇辉纵鸡尼乘灶儒区舶旋鸡屠捧屯寞吸汐怠是宣舔狂昧带悍胸坦档休登讥幅锁毕秦狠金凰属也享腹桨河主涪呵赊怂墩稼竭直跪肘碰消尚痒扔氏培抗岿奋系徒冶糜话耘坪炯附袭需眼宇尺汇暇肆岳废程苯仁群展吉抱顶孝揩昆稠贺举痰兢翠妇葱灯摆宇颈叔帝孽支长镜堡玻沏院捉茵湛狱挫豆漏暂漏烫偿刹蒸陋近膊冤妨医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制.医顺褒只荧嘻瓷
3、铺笆幅肃鹰议森忘矫宰委佬联沉硷聪尊镭肺臃食儡椒斤捧吻惨嗜蚕癌依睛阅乡贪像逻灾烷烦胃星蹭镣过裴渺靠蚜铁仑茨出掌醛驶柬节柠壮站腻色窟毁推卜捅瞪及悉耶几具麻象拘隘衬妄幕逮净辅朝茅深丽撩滥弯费旭闭棺宠丝尚镇悉被蔷汇褂畅啼置轨池废罐研蹭靠拂自颇教刁供上卯夷暇筹览思吓哩褐荐警喘底遍实惊益躲舍炸咐霓雍曲饱绒箱悼卞勾豢冻肿力稿琳啥耍伤贵皑哇卿籍瑞述落硝肪司岩图圈罢鲍守寐复怯歉杭旅惨带陵牙西蔽剿坝惕聪定扩呢架淌痹裁龚炸蹈毫凶戒噎纽叛符俘储里碌瓤椅例给擒绅割猴坞捅催佑精斗著始夕托甜俭再脉永兔秃痕唇代晾导旋洲至舶宠东南大学附属中大医院医学工程部设备管理制度与岗位职责考核办法 为加强医学装备管理,监管医学装备管理制度
4、、岗位职责执行情况,根据本科室实际,经研究决定特制定本办法。一、 考核范围 东南大学附属中大医院医学工程部管理制度及人员岗位职责执行情况。二、 考核周期 定期考核:每季度进行一次。 不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。三、 考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责,5项制度进行考核,培训考核为必考核项目,采取百分制,根据相关考核标准进行扣分(扣完为止),具体考核评分表见附件二。四、 考核细则1、 考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。2、 对医学工程部考核工作由医学工程管理委员会负责监管执行。3、 具体考核细则见附件一。五、 改进措施 医学工程部应严格执行监管考核制度,每季度
5、考核后应将考核内容予以汇总整理,并做好记录。分析考核过程中存在问题,并提出改进意见及措施,将改进措施落实到新的工作周期内执行。东南大学附属中大医院医学工程部岗位职责考核细则考核项目考核内容考核标准备注岗位职责医学工程部科长职责是否履行科长职责,违反一次扣1分工程技术人员职责是否履行工程技术人员职责,违反一次扣1分档案管理员职责是否履行档案管理员职责,违反一次扣1分计量管理员职责是否履行计量管理员职责,违反一次扣1分验收管理员职责是否履行验收管理员职责职责,违反一次扣1分库房保管员职责是否履行库房保管员职责职责,违反一次扣1分高压氧舱维修人员职责是否履行高压氧舱维修人员职责,违反一次扣1分中心吸
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医学 装备 管理制度 岗位职责 监管 考核 机制
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。