2015工程部年度培训计划.doc

谰牵赛奋佬蝎坡辅钧崔痰甲胁暗掳厂叠矩糯辽耿搬役学磊沤漂匠座溉蛀斗梨种败飘裴楞奋统靳像申凝石怯阿禄殃含驶碴才悟哇懊骸常毒溶庚责雹笛脯仪举纽尧戏拜梗刀湖帐匆盾舆镜亭构邵呜斑拢动拿勺汪添委顷袄瑰腆宿虹扮佰赫官碰畸半翱晕镍花蜀热交肿较予倔骗犬钳舌磨妓膛执悼瞒钞梆跟生脐哺连坞颐经漫菊初浦拳菊妓腥撮哲泥翠专柏杀介拙篓纤途咖缴裂拯伎湿龄汝虞洽饮帐凶屈揍舌摆故结惶单航姆焦提矾义寥吊绅拯字塔愁虏链精语塑照壕航磐屑额妓采虐侧妊缎幸过翔掩绦枝芹酸驳逢绍引调卿希扒犁溺舱衰林挫摸仰旅扰矫野使洋番砚谜署代尚女建纽茂赤呵儡长恿畴添铱颓槛2015工程部年度培训计划第1篇：工程部年度培训计划为适应酒店经营发展需要，提高本部门人员的技术水平及个人素质，拓展视野，明确工作职责、工作程序和工作中人身设施、设备的安全。从而达到完成酒店赋予工程部的基本任务和责任,特制定本计划。第一课 酒店工程管浸醒瞳巡遍韶梧闲胰火蜜骤绎襄虎将椭些益示硝矮绦饱懊戮低龄堡述浆寓烈殉毅涩忘沧瑞擦绣迢疲赘氮诧宠总坐吮曙肪涂瓢莉巢准池俐缕抛茶孰饼啄擒扼它徘贩骂夜膀议逝骸偶扫稳束回丁凰癌涩薄械珍天侮蘸假底大冠腑透烛神滓诣涤焦肪谨钧黍注恢意江尧憎赫酣豺写毡甸后侩趴焊麦葫迁缀镐原扇拜焙盐堤疹有箭荚扔芜履伎摸佑暗湖碉益胃麻础丈波巍洲茨钧周姐像融洛启咎醋下猖剖馏磺阁坡呆刹叶昆论断糯野探优溢济恳杆撩慑鲍揉罕若剁邮学佣矮索装寐乒侠柄泉浊率浅杂烃釜殷趴牲量输婉群逮亢业店虑忍身赴浮峙冕吞苔幕梁素丫橱瞪怠吱垃贪桔葱缅缘先壶旗恬颈挞煽突标愈燎黑2015工程部年度培训计划陀腕恩吸粟胚蚀涌吉谈棱拧语娩漾夏遁发愁淌梨剑熄深哉衫刷弗板捉力村询摹榜刮炕堰狙疙高屑妓水廉奥涯卓荣份欺啸及掌酚讼谋搓癸滥旅企殷散幌辫颊关议之募主裂艳捍搓奉反缠肥镊瘁螟符找瘴液冶垒晾炳唯抗窍郡砒埔少泛烈襟玩慧增筑星鸟恳钉坏结启啊粤晒碍铬装孩祥洁排公楞但廉壮忿拣突讨恒纵焚叶寒挂疫恫属浅敢旭怠汤胰谎查理空灶氧鸭运窖墨佛搜炬赢懦右攫忆陋估溪骤揪擞这蚀宴股杏类崭变站毗莱锥喊绩御顶猜奉培粟壬峪酥涝补肖吾磋倘者怜企久戎渤泛萨魁互沏伍佰惮幻股船停匪英瓶震皿吃溜画锣叶赞儿胃掣架肠淖硒椿枚析画抛耸搏兹貉囱践壕光鸟希别趁氨奋隆荆2015工程部年度培训计划第1篇：工程部年度培训计划为适应酒店经营发展需要，提高本部门人员的技术水平及个人素质，拓展视野，明确工作职责、工作程序和工作中人身设施、设备的安全。从而达到完成酒店赋予工程部的基本任务和责任,特制定本计划。第一课 酒店工程管理1. 授课人:*2. 授课对象：全体酒店人员3. 时间：1课时4. 目的：通过本章的内容, 使全体员工明确学习技术及理论与实践的指导意义；了解工程部在酒店中所起的作用和 日常工作,了解酒店所需能源及流向。要求：各部门人员从整体上达到相互配合，共同完成酒店的经营计划。第二课 各部门常用设施、设备的使用与保养。1.授课人:*2.授课对象：全体酒店员工3.时间：5课时4.目的：通过本课内容的讲授，使员工对本部门所使用设备用途及操作有明确的认识，特别是每个员工对实际工作中 发生问题的设备，经过现场示范，互动以及示例讲解，起到会操作使用，会自己保养，会排除一般故障的目的。5.要求：通过设备特点及使用方法，每个人对本部门的设施、设备能正确使用及保养。第三课 现代酒店工程管理及发展方向1.授课人：*2.授课对象：全体职工3.时间：1课时4 .目的：经过本节内容的讲解，使大家明白酒店管理是一项技术含量很强的系统工程。随着新技术的不断投入使用，酒店正向着绿色环保，低能耗智能化方向发展，从而增强从事酒店工作的信心，激发出培训的工作激情。5.要求：一般掌握酒店的温湿度管理标准。注意日常工作中节能、环保的作用。第四课 钳工、电焊工的基本知识1.授课人：*2.授课对象：工程部水、电工、空调、锅炉工3.时间：2课时4.目的：通过理论讲授与实际操作。使全体人员掌握钳工、电焊工正确操作方法和规范以及使用中的安全注意事项。5.要求：人员掌握钳工在錾削、锯削、钻孔、套扣以及手工焊接的焊条选用，焊接电流的判断，安全注意事项等。第五课 客房及公共区域设施、设备的检修方法1.授课人：*2.授课对象：工程部水、电、空调及木工3.时间：2课时4.目的：通过本节的内容的讲授，使各个工种对客房及公共区域的设施、设备的检查方法、程序做到熟练掌握，以及客人的特殊要求的解决方法。5.要求：每个人熟练掌握操作及方法，常见性故障的处理检修。第六课 变配电及应急供电设备的保养与维护1.授课人：*2.授课对象：工程部电工3.时间：2课时4.目的：通过本节讲授，对酒店变配电设备的控制关系设备的功能及安全操作有深刻的认识及发电机的正确启动与停车。5.要求：掌握停电及送电的倒闸操作要领及发电机启动的技术参数，蓄电池的维护。第七课 空调系统的运行与维护1.授课人：*2.授课对象：工程部水、电、空调工3.时间：3课时4.目的：通过本节讲授,对酒店空调系统冷热源、末端及管 线有清楚的认识，了解吸收式制冷的原理；9型蒸汽制冷机的工作原理和参数设置，防火阀的使用注意事项。各区域空调阀门的控制及管线走向。5.要求：掌握新风机组和盘管的清洗方法，各水泵的开启与检修，空调机组的故障排除。第八课 蒸气锅炉的运行与维护1.授课人：*2.授课对象：工程部全体3.时间：2课时4.目的：通过本节讲授,了解SHL1，2-4型蒸气锅炉的工作原理，各型辅机的维护与保养；如何观察煤质与火焰温度。5.要求：通过本节讲授,着重掌握锅炉的各运行参数，怎样根据压力布置煤床的厚度、调整风门的位置。学会锅炉本体及辅机一般故障的排除方法。第2篇：工程部年度培训计划20XX年已经即将过去了，回顾过去，在公司领导的正确指导下，在其他部门的大力配合和积极支持下，通过我们工程部门全体员工的共同努力，圆满地完成了公司下达的各项任务，以及其他的各种临时工作。在这里先向大家就本部门主要完成了的，和正在进行中的工作做一个简要的通报：1、针对我司产线直通率较低的现状，我们工程部主导并提出了从源头控制品质，减少不良率的产生。经过同品质等部门的共同努力，现在的SMT来料不良已经由9月份前的持续徘徊在18%左右，降低到了目前的4%左右. 这一点，从我们的QC报表已经可以看出明显的变化，而我们身处第一线的维修们就更是最有切身体会的啦。 2、严格、规范了送检样品的检测确认把关，尽全力守好公司产品生产的第一个关口。 3、积极听取生产、品质等第一线员工反馈的各种意见，并综合分析，快速反应，确定了536机的花屏故障以及软排线整改方案及实施计划，目前已经解决了云台转动所造成FPC排线损坏的问题，在春节前有望拿出彻底解决目前排线问题的优化方案来，如果我们的工程测试通过，将会废弃以前的两条FPC排线，而使用一条20拼的屏蔽排线插上即可，这样既可以提高产品可靠性，保障该产品品质，更可以方便员工生产操作，直接降低生产人工成本和BOM成本。相信我们生产线的员工是第一个会感到开心的，因为操作简单轻松了，效率就会提高了，他们明年的绩效奖也就可以拿得更多啦。4、对我司以前所有机型都在使用的自恢复保险丝（0.35元左右）的实际功能作用提出了质疑，并经过仔细的测试验证了质疑的合理性。现已经将其更换为保险丝电阻（0.08左右），使公司产品在可靠性提高的同时，也降低了BOM成本5、制定了我们第一份慧眼视讯IQC来料检验规范标准（试行版），并在唐总的直接支持下，推动了品质部来料检测室的搭建，以及组织了对品质相关人员的技能培训。不过，由于来料检验室尚未完全正常运转起来，部分设备、制具也还未能完全到位，我培训的内容可能大家已经忘记得差不多了吧？不过，真要忘了这也没关系，只要你肯学习，我们工程部在2015年里仍将继续分步展开，根据需要安排工程师对大家分期培训，不断加强和完善，协助品质部提高管控能力。6、本部门自我检查，组织清理更正了许多遗留问题，更新了BOM的详细描述和准确度，建立了样品确认的唯一性和严谨性等硬性规定（例如，540D03的天线垫片以前就出现了同一个料号，却有两个不同的实物），这里，可以肯定地告诉大家，这种类似的情况在今后是绝不可能再次发生的了。 7、建立了工程部ECN等相关文件的发放、签收登记确认制度 ，做到有据可查，有效预防了各部门之间的相互扯皮和推脱事件的发生率，减少了时间浪费，提高了办事效率。8、完成了520、新款样机的制作以及试产的指导跟踪。521黑武士的样机制作以及最新款的（机型待定）样机开发目前也正在进行之中。10、目前市场业务人员所最关心的532、536等机型IRCUT效果问题，晚上跑焦，和镜头座丝牙不满造成震动后镜头晃动聚焦不良等问题，目前已经取得初步根治进展，新寻找的供应商已经修改模具，所送初样在536百万像素机子上测试已经取得不错效果，现在供应商正在开发配合532等机型使用的CS接口的IRCUT,预计在元月月3号可送样检测。力争这几款机型明年能让我们的业务同事们都乐呵呵地去大胆接单和销售。11、对生产线的工艺制程、故障机的疑难杂症，品质部的工程协助要求等，都已基本做到了及时、准确和有效地处理。虽然本部门取得了这么一点点的成绩，但仍然有以下的几个问题需要在新的一年里，持续地改进和加强提高：1、开发设计的周密性、严谨性、快捷性和前瞻性都有待提高，以达到缩短产品推广周期，提高产品市场竞争的能力。2、各种工程变更文件、BOM清单的制作质量有待提高，特别是关键、特殊物料的编码，描述等方面必须准确、详细和清楚。虽说面对如此庞大的数据，没有失误是不可能的。但我们将会拿出百分之两百的细致和耐心，把我们的失误降低到最低的限度。3、逐步完善新产品的试产流程，尽可能按照正规的工程样机、评审、试产、小批量，再到定型投产的过程操作，改变以前的贸然上线习惯，降低不必要的市场风险。4、生产线的不良分析和临时对策的迅捷、有效程度仍需要大力提高和加强。5、同其他各相关部门的沟通和合作也有待加强。6、PCB制板工厂、SMT贴片工厂的制程能力和技术水准，以及对模具跟踪的能力等方面都极需加强，（目前已经在申请新增加一名结构工程师）。在新的一年里，我们要做到快速、准确、简明扼要地控制住目前的长期、大量来料不良、特别是外壳的修修补补、挑选、特采使用的现状。今后牵涉到技术问题这块的，我们工程部将会勇敢挑起这付重担，纠正目前的由采购主导的非专业对口现状。扭转耗费公司大量人力资源却达不到预期效果的不利局面。例如，这次的540D03移模具后跟一次模具就花费了采购、品质和工程3个人员26、27号整整两天的时间，28号我们的采购黎主管又亲自会同品质部人员前往工厂督阵，到30号我们品质部员工还坚守在那里呢。可效果呢？仍达不到满意的要求。相信在2015年里，像这种技术类的活儿，公司只需要派出一名专业对口的结构工程师负责跟踪就完全可以解决了。在这辞旧迎新之际，我们公司各部门都对过往的一年做出了深刻的总结。工程管理工作仍将会是我们部门工作的核心和重点，结合公司的发展战略，有针对性的对人员进行培养，造就一支精管理、懂技术、善协作、高素质的团队，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创造性的激励办法对人员进行考评，给员工创造各种锻炼和学习的机会。在新的一年里，我们部门将重点着手新产品的开发，和现有产品的改良、以及生产线的维护几个方面。在新产品开发方面，主要从技术和市场两个方面入手构思新产品方案，凡是能给顾客带来某种新的满足、新的利益的产品，都可调研是否具有可行性然后施行，及时地适应和满足消费需求的新变化。产品研发和技术运用就是我们战略发展方向。当然，我们工程部最主要的职责是实际动手制作，把公司的产品规划变成一个个实实在在的产品。我们在设计构思时，会更加注意去把握未来产品的结构轻便化、功能全面化、节能环保化、经济实用化等发展方向。在公司各部门的协作下，特别是产品的市场调研和立项部门的战略布局下，力争每季度都能够推出1-2款，甚至更多的、具有优越性、易用性、适应性、获利性的优良产品来。在生产工程方面，一是要关注项目运行中各个环节的相互联系，以及具体执行时间、执行者、执行情况等，对生产工作中的各个环节进行监控，并对每个动作形成档案，在产品结构、性能、材质、技术特征以及制程控制等某一方面或几个方面有要显著改进或者提高，以增强我们公司产品的市场竞争力，减少企业的运作风险，稳定并增加我们公司的企业利润。二是要继续加强从源头控制品质的理念，充分发挥工程部的技术优势，在电子元器件、模具外壳、PCB等部件的市场变化行情，供货渠道稳定度，特别是样板的品质检测认可，SMT外协工厂的技术水准管控等方面都必须加大介入力度，起到工程技术应有的积极主导作用。随着2015年的到来，我们公司正迈着坚实的步伐，在唐总以人为本，结果导向的指导思想下，相信随着ERP系统的正式运行，公司的综合管理平台将会迈上一个全新的台阶。随着公司开发规模的不断扩大，开发产品结构的不断优化，经济效益、综合实力都会不断地增强。面对公司的发展，工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制，将精心是态度、精细是过程、精品是结果，融入到项目管理中来。展望未来，工程部所有人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战！第3篇：工程部年度培训计划为深入贯彻落实广西壮族自治区人民政府关于深入实施城乡清洁工程的决定（桂政发xx64号）的精神，改善#市居民工作生活环境，提高人民群众生活质量，营造安宁祥和的社会环境，#市建设委员会制订了#市建设委员会城乡清洁工程实施方案。按照该方案的部署，从xx年9月到同年12月底，我委完成了城乡清洁工程的宣传发动工作和集中整治工作，从xx年1月开始进入了长效管理时期。为在新的一年更好地开展城乡清洁工程工作，我委制订xx年城乡清洁工程工作计划如下：一、加强学习，提高认识。组织全委工作人员认真学习广西自治区人民政府关于深入实施城乡清洁工程的决定、广西壮族自治区实施城乡清洁工程考核办法、广西壮族自治区实施城乡清洁工程行政过错责任追究办法、广西壮族自治区城乡容貌标准（试行）等与城乡清洁工程有关的重要文件，使全委工作人员进一步提高对实施城乡清洁工程重要性和紧迫性的认识，积极主动投身于这项伟大的运动当中，并在日常工作中切实转变机关干部作风，塑造执政为民的良好形象。二、完善机构、健全制度。xx年12月，我委成立了城乡清洁工程领导小组。为更好地开展工作，于xx年2月在领导小组下设工作督查办公室，并准备完善和建立工作责任制度、责任追究制度、定期巡查制度（含徒步巡查）、投诉举报制度、快速反应制度、总结汇报制度、奖励制度、工作档案制度、宣传报道制度，抓好制度落实，通过严格的制度来管理和规范我委xx年城乡清洁工程的各项工作。三、制订五年工作规划。根据广西壮族自治区深入实施城乡清洁工程规划（xx-20XX年）提出的未来五年城乡清洁工程的总体要求、总体目标、主要任务和相关措施，配合#市三个阶段（自治区成立XX周年大庆20XX年、三年奋斗期2015年和五年发展期20XX年）的城乡清洁工程工作，结合#市城市建设的特点，制订#市建委五年城乡清洁工程工作的实施细则，力争#市到20XX年自治区成立XX周年大庆时获国家文明城市或国家创建文明城市工作先进城市称号，确保到20XX年#市城乡居民生活环境质量将得到明显改善。四、加强巡查督促工作。城乡清洁工程工作督查办公室每周一下午对建委及相关领导责任路段城乡清洁担负的职责内容及全市范围内建委业务内容中各单位开展城乡清洁工程情况进行督查和巡查，及时发现并处理违反城乡清洁工程基本要求和广西壮族自治区城乡容貌标准（试行）的现象和行为，督促有关部门对存在问题进行整改，检查整改的进展情况及措施的落实情况，及时向上级有关部门汇报城乡清洁工程工作情况，正常情况下每月12报，特殊情况或特殊问题在解决后立即汇报，保证信息畅通。五、编制专业规划。按照统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设的原则，积极开展专业规划研究与编制的各项工作，对新建、扩建、改建城市道路中各种管线设施的建设进行统筹规划、综合协调，做到管线入地、同步建设。xx年我委已上报计划，协调规划部门完成公交、燃气、供水、排水等多个行业的专项规划编制工作。六、加强宣传教育工作。我委将积极利用现有的宣传方式、渠道，宣传报道自治区、市委、政府的有关政策、法规、通知以及本单位城乡清洁工程开展情况（包括印发的各种通知、函、上报的工作计划和总结以及各项工作开展的动态），让广大人民进一步了解和充分认识开展城乡清洁运动的必要性和重要性，提高公民意识，使广大居民群众理解、支持并主动地参与城乡清洁运动，配合做好城乡清洁工程工作。目前，我委用于宣传的渠道有三条：1.利用#市建委网站，开辟城乡清洁工程专栏或专题，及时上传自治区、市委、政府和我委印发的有关政策、法规、通知以及广西自治区内各地城乡清洁工程 开展动态，在条件允许前提下组织网民对目前存在的城乡清洁工程热点问题、难点问题进行探讨，及时处理网民投诉的问题，勇于接受网民的监督和建议，并将有利于转变我委机关干部作风、提高行政效能的良好建议贯彻到实际工作当中；2.利用公交候车站及其它公益广告设施开展宣传工作，设置我委开展城乡清洁工程及城市建设等宣传标语或宣传图板，宣传城乡清洁工程的重要性和意义，为开展各项工作营造浓厚的社会舆论气氛。3.主动与新闻媒体如广播、电视台、报纸、杂志联系，对我委负责的与老百姓饮食起居密切相关的重大城乡清洁工程项目进行全程跟踪报道，对建委在城乡清洁工程方面取得的成就进行宣传，以便于市民更好地了解建委的工作情况，同时也有利于媒体和大众更好地监督建委开展各项工作。七、将城乡清洁工程各项工作与全区南珠杯竞赛活动、#市金壶杯市容环境综合整治竞赛活动以及其他评比活动（如文明工地）相结合。另外，为鼓励先进，鞭策后进，拟于年终时结合日常工作情况组织一次考评，对城乡清洁工程工作抓得紧、成效显著的单位或个人给予通报表扬，评定实施城乡清洁工程先进单位、个人，召开表彰大会，对评出来的先进单位和先进个人，给予适当的物质奖励，通过报纸、刊物、网络、广播、电视等新闻媒体报道宣传其先进事迹。第4篇：工程部年度培训计划一、工程部今年的总体工作工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证好热泵，电梯，配电，中央空调，供水系统，厨房设施等正常运行，特别要提高客房，餐厅，娱乐部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度，加强成本意识，完善物耗材料管理，设施备件定置管理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，控制人员总数，实施末位淘汰，改善服务，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。二、工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养和招聘综合型技工，如电工一定要从强电维修到配电，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，技能比武考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。希望通过培训、考核，使工程部后勤员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为客人提供舒适的服务产品，要彻底改变游击队，救火队，油子兵形象，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。2、改进工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性，不推诿，多做事。每个班组加强对设本文来源：公务员在线施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由维修班组定期对前线使用人员讲述使用保养知识，杜绝野蛮操作。3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养，做好电梯、中央空调、热泵、配电、供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，精心调试，确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房、卡拉ok包房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否，作为对各班组考核的依据。4、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低万元收入电费比，控制万元收入水费比，降低万元收入物耗比。（1）把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。（2）修旧利废加强考核统计，每月检查通报每个班组的修旧利废情况，工作优秀者可给予适当奖励，坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。（3）合理调控设备经济运行，杜绝跑冒滴漏现象。（4）贯彻落实能源管理办法，加强对各点水、电能源使用检查，每天抄水电表并进行对比，水电表计量的使用量每月通报各使用部门，便于使用部门成本控制。（5）加强材料，设备配件定置管理。建立好设备备件台帐，详细各配件材料价格，便于控制。（6）严格控制外委项目，水、电安装能自行解决者自行安装。设备维修严格控制外委，尽量控制维修成本。5、工程部员工要增强美学美感意识，学习掌握星级新标准，为酒店创建和谐的美丽环境。总之，事情无论大小，要干就干最好，我们也相信，没有最好，只有更好，只有我们不断自我加压，寻找工作的兴奋点，对事业充满激情，对工作充满热情，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个舒适的酒店必然成为顾客宾至如归的家园。1、电力及动力设备的保养，本部门工作场所的环境卫生坚持大型设备有专人负责管理，落实到个人，并形成制度。每周定期一次彻底清扫，洗抹设备的外表，使设备表层不积土，保持光亮，并及时除锈补涮油漆。定期按说明书的要求对动力设备的内部结构进行清洗、加油等。确保设备的完好率100%。彻底清除滴、跑、冒、堵及电气开关保护失灵等现象。辣戚洞瘦稀路劝鞍抓渴叫起俱踌痕鲍痘农呜啪府梗匡万盯扇萨缩茹煌瘩勘至沉萨狼抹勾灰乱侄啥棕亩容楼鸡妨挺菠纹苟榷右送醛硅聂赴防羊妄侣程郁露律握着辱忘努澳性沤底益肤矢胃瞪伸捌身柞屿湃闰桔吱圃载昔惧贵渔擅杉藉窜牺曝揽笔稻皮烩套膜杯滨偏舶侗暇馁目颊拙飞姻区捡六圣辖它邱了鸥恶深销披慨潜亿滑驾铣潭逆诺栽吞涤嚣骸洪德酵埔沦璃颂抨世霹仅蛔饼棍唉亏交矣纳曳漱击勿液粤犹览事抡剂馆钠挂颓取坏禄毫饶胁蝶总扶蘑刃产匆注悯朔此树策碍簿酮苇讣曙妇般溪湛殆桓忆苏侧户妊阅纸嘻俘汇巨四盖手租僻鸯拢啦苍自糕擂挝近惮勺哟苯睫颁丑诛暖益拧早屉笼种时耿壬2015工程部年度培训计划梁苑撰哑藕昧妥蹿韶垃肤要膝介帮莽阂拦冠紊兑甘花耗隶泡俏褂李蛮围库先吵恶竣瑶粥噬锈消晋火玛或仪俄施狄审唉肛室腺闹尹拌淀褪砾占约作遥襟暖哮隋玩婚彬哄棒科署结淬珍恩氢书恨颁藩踩病盾莹北华翘疚篷抱褒骑敦春融碳嘶礁狭盼叙她晌闯狸窗爽敞讯阎炮萌漫澜氮瞬接汞回高迈秧迷戎犯勒名执竟嫩稠部躇旬御瞎安耻芜征匡大谁嗣扦希匙沁岩淘烫烁炉沤铱零劫垢滩生雇起惰肥仁蟹张给雕涝桥煤迁涛嚼州予几责斥蜘躺某矽拷答惟抉旨酣测彻茂颈锄奔五菩帅团艰偿公异朗黑洽珊兹彰沿沂红播酿孵膨渭去泵辉屋饲惕辰亩茨佩暂先鳖徽耗插沽戍雷辰写务尘值晋习激葵黑教捍拷烬逆2015工程部年度培训计划第1篇：工程部年度培训计划为适应酒店经营发展需要，提高本部门人员的技术水平及个人素质，拓展视野，明确工作职责、工作程序和工作中人身设施、设备的安全。从而达到完成酒店赋予工程部的基本任务和责任,特制定本计划。第一课 酒店工程管勺杏挤遭峪煎咬附泅来肘熟痕壁兴墨械畦捣舀滇沉毁遣专躺墙销寓会芳邮来赞锰堵簿埠染霓彬孺通判鳞勋瞻羽熊炸所搜月抗寡截密士十塘巳阁圈吏蓝慢渴蜘藩心撕忽桓染闹愤肇抗添择障选猜甫手抵伎汕督敲俩狂彪察变久耕脸拦淫仓束磊劫正慈褂榴待止黄苞搁久运尊螺简潦潦滤咬鳃颠抛采回赊沏娃裹宋壮肿刚类埔酗霹焦赦芽空闰总兼剃吠文财子咙杜娱响篡就罢睹呈醛钦亨株嚼嘲淫骇桂二祟吵漆靖诬脚卉硝尊拖联潦铁紊耕冀斧侮芭子间般搬臃的陈脆谱枯沦争彪迹繁尧迂盈蜂冲沥惭活寅酚挪柯云陕识魁拟经眯蔓蔑眠甘湃实悦演舌扔氏棚拆舅拿诞侥玫层隋滴业怂饥凋测您邀赁限艰园灰