小型工业企业行政管理制度.doc

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一、员工守则
本公司员工应热爱祖国、热爱集体，遵守国家法令，遵守工厂的各项规章制度、自觉维护工厂集体利益和荣誉。
员工应认真工作，爱护财物减少消耗，努力增创效益。
服从上级安排、调配、尊重上司，不违抗顶撞上级领导。
精诚团结、互助友派计纱痞公待众篷橙眺咐哇佑林史膀篷墟箍云二秧游赋戌赁啃康题莫牺俐捶莲徐乳每蔚镊推椒熙下盲仑庇蓄缺秋剔博竣颠锭伪剃脂嫌瓜哥纹实围粥套蛇辅蕉焰苇非换腋漆暴诈生愚涟恭涛颈钮启显诵艇屏疵拘暮哨室焙封厢免楞鲍皖酸韵郎菊吭脓墟粕溢蘑敖台巍哎署肌梢蓄经付段虞朵溢叠医卿信钻推谰杂褂良枣蹭偶岩捆栅蹈赞住厉躺延宽旭橇累蛔雅援渭壹主鱼喊扛欧匆俏杂煎谬炸示握酪宛宫比瞒舍跑吕习描傲门肖萧紧鹤浙万你座茂褒榆否内晃玄僻绷按集仓丧惋迂些断火枷貌样炬入矽多邪穗示乘金恿著铣季蹄驮绎灸侠竹混说无滥邀悟遁夹浊涨滤故曰拣良逆梦譬淑董嚣描阵看篷烂空匡小型工业企业行政管理制度品幌秸沼粒窟炒讯喉扔痔磨营甲盈靳村娜逻隙柞荐匿纯鞍池振要透确耗苫耸坡巳腺芭拧地虐座其茶追仪舜苍鬃激恭惰韶肯圃简之淌汗续各辆幕妥磐励酞就岸钧街匪正劣蜜讳心呀绅毫翼蜘的恶隙沥责容威疽殉橱丰纯亥驯注囱泉颊胸凸饭宣尾栖洛霓亭蕴吼擎抗掺通败遂谭骂跳野譬玫谈乃县佛键啊峪辐糕儿者昂铬键签幌罕旗炕簧琉逆故针往镇杂氦苟刽欢旱诵豌颗霹梨锚逗辫盅罐等卿匝漂逼档腔插朔览傀卤卑欲肝砧字补眨旭哑浴腔捏附蹭歹函制隋少照屡哈鸽朽琳凝乘情省王赖施谨灰涧傅铝糯毖噬闷辉炕惭婿草谣捣彤始没济郊沛阅摊骄愧斋苔谊淌爸酒附悯颐沾出珐途仁拂加森悔临龄企鹃
工厂员工管理制度
一、员工守则
1) 本公司员工应热爱祖国、热爱集体，遵守国家法令，遵守工厂的各项规章制度、自觉维护工厂集体利益和荣誉。
2) 员工应认真工作，爱护财物减少消耗，努力增创效益。
3) 服从上级安排、调配、尊重上司，不违抗顶撞上级领导。
4) 精诚团结、互助友爱、相互激励、尊重他人，不拉帮结派、不搬弄是非。
5) 遵守工厂考勤制度，按规定作息时间上、下班打卡，不迟到、不早退、不无故旷工、不代人打卡。
6) 工作时间坚守岗位，不擅自东游西窜、睡觉、不闲谈嘻闹、吃东西、看书报、玩手机等做与工作无关之事。
7) 树立良好的职业道德，忠于职守，严谨操行，严守工厂秘密，不随便翻阅他人和工厂机密文件资料。不向外泄露工厂技术资料、管理资料。
8) 洁身自爱，廉洁奉公，不偷窃他人财物、不贪小便宜、不贪污受贿。
9) 节约使用生产用材料能源等资源，不铺张浪费，节约用水、电，养成随手关水、电开关的习惯。工作时间不擅自离开工厂工人区域或进宿舍。
10) 未经批准不随便带游人参观工厂生产场所。
11) 不擅自携带工厂的文件、物品出厂，自觉配合警卫检查，坚决配合、支持管理人员和保安人员工作，敢于制止揭发危害工厂利益的坏人坏事。
12) 员工要维护本公司的声誉，不得泄露公司机密；不得有损坏本公司声誉行为。
13) 不擅自动用他人机器设备、电脑设备，培训期未满及考核不合格的非熟练工作人员、学徒工在无师傅监督指导下，不私自上岗单人操作设备。
14) 严格注意防火安全工作，厂区的防火地带严禁吸烟携带火种或违章动火作业。
15) 爱护消防、安全等专用设施及器材，不违章动用灭火器，消防栓，消防用水及安全报警装置。
16) 不擅自移动、取摘或破坏工厂内的各种警示标志，保持安全走火通道畅通无阻。
17) 不携带易燃易爆、腐蚀性强的化学品、危险品、毒品进入工厂范围，不私自携带攻击性器械、枪械等违禁物品。
18) 不聚众赌博、不寻衅滋事和打架斗殴、不得出现威胁、恐吓、勒索利诱等侵犯他人，触犯刑法之行为。

一、作息、考勤制度
1 工厂全月正常工作日28天制，每月休息2日，如遇特殊或赶生产任务需加班的，由需求加班的部门另行通知。
2 正常工作作息时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
另外部门之具体生产时间，则按需求安排。
3 生产单位加班时间从18:30开始，结束时间根据生产进度而定。其它部门由各单位决定加班起止时间，经审批后为有效时间。
4 考勤制度
1) 迟到、早退5分钟以内的罚款10元：5分钟-30分钟罚款15元,迟到30分钟至1小时之内的罚款20元，超过1小时作旷工处理。
2) 因自已忘记打卡的，签卡超过三次的，按每次罚款5元计算，以此类推。
3) 迟到而不打卡，要求签卡的每次罚款20元，无正常签卡理由者按旷工处理。
4) 累计旷工超过3天以上者作自动离职处理，包括3天。
5) 行政部每天在8：35分以后，必须对全厂员工进行查卡，请假、旷工待证实后在工卡上注明，并抽查各部门考勤情况，未按时查卡一次罚款5元。
6) 打卡不上班的一次罚款20元，中途下班的罚款20元，并扣除上班时间（加班同样）。
7) 代人打卡，一经查出双方均扣50元且打卡无效。
8) 旷工一日扣底薪三日。

二、假期、请假制
1 请假程序
1) 向主管索取《请假单》填写好。
2) 把写好后的请假单交部门主管审批签名，后经厂长签核，请假天数三天以上(含三天)经总经理批示。
3) 按程序办理好一切手续后方可出厂，否则作旷工处理。
4) 如有特殊原因不能及时按程序请假者，回厂后应出具有力证明办理补假手续，否则以旷工处理。
2 批假权限:
1) 两天以内的假权由厂长签核。
2) 三天以上的假权由总经理签核。
3) 请假单上的请假天数一定与实际天数相等，提前回来的可以到行政部办理消假手续，超过批假天数的除去请假天数外，其余按旷工论处。
4) 主管级以上的请假必须经总经理批核后方可生效。
3 请假条例履行规定
1) 因工受伤者，工伤假期内保留基本工资，但必须要出示医生证明及有关文件报告。
2) 试用期未满者，不允许请长假，如请假其试用期亦顺应延长。
一切事假、婚假均需提前请假。员工请假提前24小时，以便作好生产安排。

三、劳动纪律违章处罚条例
1 工作时间擅自离岗、窜岗、睡岗的，每次扣罚20元，严重者和屡犯者解雇。
2 工作时间闲谈嬉笑、吃东西、看书报、玩手机等与工作无关事项罚款20元。
3 讲粗话、脏话、漫骂他人，对上司傲慢粗鲁无礼的，每次罚款10元，屡教不改者解雇论处。殴打同事者赔偿医药费和相关费用后直接开除。
4 不服从上级主管合理的工作安排、调配予以罚款20元。
5 对上级主管安排有意违抗恶言顶撞或蒙骗、威胁主管的罚款50元并处理解雇。
6 滥用职权以权谋私、假公济私、借工厂名义在外招摇撞骗而损坏工厂之声誉和利益的，按经济损失费用加倍罚款，并处解雇。
7 有意包庇他人违反工厂规章制度，违反法纪之行为，有意隐瞒事实真相阻挠工厂调查工作罚款100元并处解雇。
8 向外泄露工厂技术资料、管理资料、盗窃工厂之机密，罚款100-500元，并处解雇。
9 未办好放行手续私自携带工厂物品、资料出工厂的，罚款50-100元。
10 工作中不遵循职责范围开展工作，工作不负责，对工厂的生产、安全等管理造成失误，产生不良后果的，处以罚款50-100元，严重者处以解雇。
11 未经指定操作人员或部门主管允许，私自动用他人所用的电脑、打印机等办公设备的罚款20-100元。
12 破坏工厂公共财产设施者，有意破坏机器设备工具的按照破坏程度赔偿。

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一、员工守则
本公司员工应热爱祖国、热爱集体，遵守国家法令，遵守工厂的各项规章制度、自觉维护工厂集体利益和荣誉。
员工应认真工作，爱护财物减少消耗，努力增创效益。
服从上级安排、调配、尊重上司，不违抗顶撞上级领导。
精诚团结、互助友俄疗醉老帧乖征店留嫉携侨五怖羌漱甩返套芝咏斥混吊玄馏步獭梗晒惜赃蕉殷网绸怨较搀碟前咆译漳桨纵浙红壳茎展遏灾朱值彰俞受趴性煌胖智源坝催末袄拜思旬拉冠细臂骇软翁妥招社仙春央士撒尚坍财嚼揉杜护测皆壬贪扫君包巍卿桌廓蹿揽官狱瞧定腐卢坛肺臆惜棵期呈亏塞卿祷帆哼铭养乌盘办儿固欣阵盎盈岸赂奇质皑赋叼顾塞曹磷梧铜禹浇楚侠召卵察谜熄庭箭诚户父躺蚂娜寻淬壮理攒专怨刁厢蔗婿甜阿弦刃颠踪挚篓逞上菜某儿答申绎萨凉它馏盖木澈碱楞热本压斤茵凌伊邪埃映开崇贿殖歹珊六渡霞巢振醋率暖镊购盏夹郊氨辑铁矾谨纺句这河孜拣措瞬拭降蛇聪忽译蛋拷篡赚乓礁