生产统计员岗位职责说明书-图文.doc

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生产统计员岗位职责说明书
岗位名称
生产统计员
岗位编号
SC—006
所在部门
生产管理中心
岗位定员
1人
直接上级
生产副总经理
薪酬类型
月薪＋绩效（月、年）
直接下级
无
岗位性质
技术类
岗位概要
负责各项生产统计数据，负责向总经理、生产副总经理等公司领导及管理（主办）会计报送生产、销售、库存、质量日报表，并负责向相应政府部门报送统计资料
职责与工作任务
职
责
一
表述
负责向公司相关领导及部门、政府职能部门报送统计资料
工作
任务
负责向公司总经理、生产副总经理等领导报送生产、销售、库存日报表
负责向公司技术研发部、品管部报月、季、年各种定期报表及临时性统计报表；包括有关消耗指标、能源指标、统计分析报告等
统计各车间质量合格率，半成品月报，原料使用和成品统计月报
负责向财务部报送月度分析报告
负责向政府职能部门报送所需的不同的统计资料
职
责
二
表述
负责搜集、审核、分析统计资料
工作
任务
负责对每日统计数字进行搜集
负责对搜集数字逐一进行审核
负责将审核好的数字进行整理、汇总
负责对统计数字进行综合分析
职
责
三
表述
负责拟定生产计划、预算和经济责任（总费用）制并进行计算汇总
工作
任务
根据公司总的生产经营计划，拟定年度生产计划和预算表
根据年度计划，结合实际情况拟定当月生产计划
根据公司提供数字，拟定年度经济（总费用）责任制
职
责
四
表述
负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台帐，并实行档案化管理
工作任务
负责汇总整理月度、年度综合统计台帐
负责整理日台帐
负责督促车间对原始记录和统计台帐进行规范，实行档案化管理
负责对各部门报送统计资料进行装订，档案化管理
职责五
表述
负责执行公司统一的统计计算标准及ERP编码管理工作
工作任务
根据公司统一统计指标体系，统一计算方法
根据技术和工艺调整，适时修改计算标准，统一计算口径
根据公司要求与生产实际情况，及时修改或增减编码，适应ERP管理要求
职责六
表述
负责完成生产副总经理交办的临时性工作和其他工作
权 力
1、对统计资料有上报权
2、对统计资料有搜集、整理、汇总和审核权
3、对统计数字有计算和分析权
4、对年度、月度生产计划和经济责任制有拟定和计算权
5、对本部门和车间的原始资料和统计台帐有整理、保存权
6、有权对统计计算标准的执行修改权
7、对各车间统计业务和统计法教育有指导权和培训权
8、有对调度会议内容的拟定权
工作协作关系
内部协调关系
生产副总经理、各车间统计、财务部、物控部、营销管理中心、技术研发部等公司职能部门
外部协调关系
统计局、经贸委、电业局等政府职能部门
任职资格
教育水平
高中以上学历
专 业
财会相关专业
培训经历
统计专业培训
经 验
3年以上生产统计工作经历
知 识
通晓生产统计工作专业知识，通晓公司产品生产工作流程及相关规章制度，具备一定的财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、ERP知识
个人素质
工作细心、责任心强
其 它
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、
工作环境
办公室、生产车间、公司各职能部门及政府相关部门
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
台帐 统计报表 计划表 原始记录
考核指标
1、对统计资料的搜集整理必须及时准确，各部门上报的统计资料认真审核,做到及时发现问题及时解决,保证数字准确率100%
2、对统计资料的计算必须及时准确达到100%，统计分析必须有一定的参考价值
3、每年12月对生产计划和预算进行拟定，经济责任制的拟定在年初完成，计算准确率达100%
4、对台帐的整理,做到日清月结,准确率100%，原始资料的整理必须达到档案化管理的要求
5、对编码和计算方法的修改要及时统一
6、对各车间统计人员的业务和普法教育必须做到培训到每个人,使每人做到知法守法,保证统计数字的准确性和合法性，培训率100%
任职人员签字

签 批

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