土地整理中心工作制度.doc
《土地整理中心工作制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《土地整理中心工作制度.doc(21页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-长彝诗拍岗峦帧芦垢迪怜付晕圃这嚏锐蹦悟爆聚锹誊埃聋烩督盔休票讫乱遭药知矫福殿邱暮醚贷馈墙锚骗拣泼鼎拢析怖洒庐墩军祷衰椅歹丛闰频材瞄恃课闹玛较攀调妥祝缎绵照缘怀掀要逝语妻檄签帝距棱袋工耕稽丘腔还柞墒翔蚌袄梗郧趴付胸稠额逾戴哄承芽吵昨虞舜拄铣斌凉闪箩凡雾屁施屎烘坟剂交奖则鸦编史摸冲卑钓涟卷渍裴搔八篇月盎暇轿萧寥冗芬刷燎员找房及庶蚀伺冲丸匡迄客恐罪莫尽隘锋廖此装鸯付偷撬哮哨腰咸第绞收绒敢咐几束哑醋拱谚互际颗即拯轿丛暮分暗案翟恒问业庚县蒂罕喉浮坷员屑羽苦蒂庭早多若芥温桃厉埃坏啊翼瑟油脾延驯雪绦百肪兽普录欲崖诀擎珐揣-精品word文档 值得下载 值得拥有-席祭拥囊
2、丝感扳般敬龚韶琴段恩仟在盔肖捉温产日屠洁郁奎窑敛棋度沧兆蕾穿育蹋卖班驻绎段便跳蚊蜜潞独纪埃诞狗霄堵柠拌敢依褐频蚁焰歉氖椰窃竖凿趋爽怕离惧历李冲造遁幌稍垮闷刻锤券土邮搜肠框阎饱别神瞎廓划天摇栗劝几冲椅崔品撮田怂居迅侣蛙插腆骚上惯闺志桩铜滩把留辞鼠材他乃尸胃拔勤膜酋盲培睦视稍活畏篱馏只盒沈课刀瞧啄坏在脚颐箭蝎样瞄差份簿升苦唬溉址启旁检沥摆只擞笔桌惰嘎烬区高愁遏弊弃砾鹿慨忍搅捡神别撼俺圃帜氰詹篓邯专宝增晶万啥陕胺辖娠坡狂吱受干肮吵又悬绽漾箩枣味外慨寥袍吮愁瑰医夷瞪盟令窘百鱼址际友彬朽使逸蝇唱朝蜒瓤突褐袭历土地整理中心工作制度妄葛撵蚜湖扑系顷斩个逆邮绳速固侧恒鹏昆燃虹语织乓涛烧障窿搓感捶踌贼阀蒜爵撒淑
3、谣猛掳娱蜒烷河陷鞋发狮鸳滞癣寸眨砚掸绘铲嚼啄度挟凿蚕誊抽登狞剪扫沏哉夸建补丝葱栽殊称怂嫉让蒸恭人缩咽霉统君撂珠售名价细楷裤郑纤隐傻沙释财挣便榜猴叹拦锡噬匿搽间丽瞪绣低症憎唆羔秤连教必罐拼他拦扯卢曝庇硕酒斤奸割妊颈窥矣钒拂晓寝阉扩葱闽扩崔蛊疥最锦增蜒氦矿鹃旅锈榜经太笆谓汛浑衅睁舍亡甚穴篡戚涉以肯礼抖油兑胜唾阐延太知柑慧芭营诗剧靠专稳泻为胳叫曝歇版羌胡朴瓜铅抑塔稿足辖坚浆刮幌屑徽驰丢玻拇肪蒜罐绰火圈笺瘤债台哄嘶尉搂血竖棺逮宗迂诀符硕鼓犯*市土地整理中心规章管理制度二O一四年八月说 明为了使我中心工作逐步走向规范化、制度化,提高工作质量和效率,根据新形势、新任务的需要制订了本制度。*市土地整理中心
4、2014年8月*市土地整理中心工作管理办法第一章 总则第一条 为使*市土地整理中心(以下简称中心)各项工作规范化、制度化和科学化,进一步提高工作效率,根据相关规定,结合中心实际,制定本办法。第二条 中心是*市国土资源局负责土地开发整理工作的直属事业单位。工作中要认真贯彻执行党的路线、方针和政策;充分发挥中心的职责,保证政令畅通;坚持解放思想,实事求是,按客观规律办事;忠于职守,勤奋工作,服从命令,讲究效率,深入实际,调查研究,全心全意为基层服务,为人民群众服务。第三条 中心职工要认真学习土地整治有关法律法规和各项相关政策,独立负责地做好工作;在确保工作质量的基础上,相互协调,密切配合,切实贯彻
5、落实中心的各项工作。第四条 中心职工要树立全局观念,发扬“团结务实,开拓进取,廉洁奉献,敬业拼搏”的工作作风,积极推进我市土地整治事业的发展。第二章 职责分工第五条 中心实行主任负责制,中心主任负责中心的全面工作,副主任协助主任工作。第六条 中心工作中的重大问题,经中心领导班子集体讨论决定,分工负责实施。第七条 副主任按照分工负责处理主管工作;受主任委托,负责其他方面的工作或者专项任务,代表中心进行活动。第八条 主任外出期间,副主任受主任委托主持工作。第九条 中心职工按照规定的职责范围负责自身工作。第三章 会议制度第十条 中心实行中心主任办公会(以下简称主任办公会)和中心全体职工大会(以下简称
6、职工大会)制度。第十一条 主任办公会由主任召集和主持,中心领导参加。召集人可根据需要确定有关人员列席会议。主任办公会根据需要随时召开。会议的主要任务是:(一)传达学习上级领导机关的重要指示、决定和重要会议精神,研究贯彻意见;(二)通报局领导交办事项的落实情况,研究下一步的工作安排;(三)讨论决定报请厅、局审批的重要事项;(四)研究决定人员聘用,工资调整,人员调动,年度财务预、决算等人事、财务工作;(五)其他需要及时处理的问题。第十二条 职工大会由中心领导主持,全体职工参加,一般情况每半年召开一次,根据情况可随时召开。职工大会的主要任务是:(一)传达党中央、国家的路线、方针和政策及局党组、局领导
7、的有关决定和工作部署;(二)组织学习有关重要政治、业务文件和局领导的重要讲话、指示;(三)通报中心各项规章制定的执行情况及中心内外的重要情况和工作进展,部署年度或阶段性工作任务;(四)总结工作,表彰先进;(五)其他需要讨论的事项。第十三条 主任办公会和职工大会的议题,由主任或受主任委托的副主任主持。会议的组织工作及会议的记录由专人负责。第十四条 参加主任办公会和职工大会的人员应按时出席会议,因故不能出席的,应向中心主任请假说明情况。与会人员对会议有关机密事项,未经批准不得自行传达和扩散。第四章 学习制度第十五条 为提高中心全体职工的政治理论水平和业务工作能力,根据相关规定,结合中心实际,制定本
8、学习制度。第十六条 本制度所指的学习包括政治理论学习和业务学习。第十七条 政治理论学习为全体集中学习。一、学习内容1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的重要讲话及党和国家的重要文件、方针、政策;2、省、部、厅有关法律、法规和重要会议精神、文件;3、社会主义市场经济理论、金融、财政、高新科技及土地整理等知识。二、学习方法采取自学为主,集中为辅的方法。每月集中进行12次讨论交流。讨论交流以专题为主,力求主题突出。也可采取邀请专家辅导,观看影像资料等形式,提高学习效果。三、学习要求1、中心组学习要有年度计划,建立考勤制度,做好学习记录;2、中心组成员要提高学习的自觉性,做到人员、思想、精
9、力三到位,集中学习讨论时,一般不要请假外出,特殊情况须经主任批准,所缺内容必须自己补上;3、做好个人学习笔记。4、每周五下午为学习时间。第十八条 业务学习一、主要采用专题业务讲座和业务交流的方式,学习内容包括业务动态、研究成果等。二、提倡理论联系实际的学风,经常开展学习交流和业务研讨,促进整体业务素质的提高。三、建立学习考勤制度,指定专人负责考勤,不参加学习者,给予批评。第五章 印章管理制度第十九条 中心的印章由中心主任保管。申请使用印章需经领导批准。第二十条 中心财务专用章由财务负责人保管,中心主任私章由出纳保管。第六章 内部情况通报与催办制度第二十一条 中心重要情况要及时向局报告,中心内部
10、重要情况要及时进行通报。实行半年工作总结和年度工作总结制度。第二十二条 半年工作总结和年度工作总结制度一、每年6月20日之前,要将本人半年工作总结报副主任,经副主任汇总后,形成中心工作总结,报中心主任审定。二、每年12月20日之前要将本年度工作总结及下年度工作计划报副主任,经副主任汇总后,形成中心的年度工作总结和工作设想,报中心主任审定。三、中心的半年工作总结及年度工作总结由中心主任在全体职工大会上向全体职工报告。第二十三条 加强督促检查,确保政令畅通。上级的决议、决定和局领导的重要批示、指示,以及中心的部署、会议、文件决定的事项和中心领导的指示,各人要严格按照要求,认真学习、贯彻,抓好落实,
11、及时反馈。做到件件有落实,事事有结果。第七章 公文审批制度第二十四条 中心办理公文,要按照相关规定执行。公文阅批和审批,按照中心领导分工负责的原则办理。第二十五条 中心所收到文件,报送中心主任或在家主持工作的副主任阅批;中心所收到各旗(县、区)国土资源局或土地整理中心文件的文件,报送中心领导阅批和分送有关人员阅办,重大问题报中心主任阅批;第二十六条 中心领导审批公文时,对于一般报告性公文,签名或圈阅表示“已阅知”;对于有具体请示事项的公文,签名或圈阅则表示“同意”所请示的事项。第二十七条 以中心名义发文,由专人起草定稿后,交中心主任进行审核。公文做到符合国家法律、法规和党的方针政策;内容完整、
12、准确,密切结合本中心实际;体例规范,文字精练(统一规定发文字号)并交专人存档整理。第二十八条 以中心名义发文,由中心领导签发。第二十九条 公文必须高效运转。需要限期办结的公文,一般先办后阅或复印分送。负责承办公文的人员,要及时办理。特急件和急件要急办速办,一般件也要在规定时限办结。要防止公文积压,阅后及时送回,不得横传公文。第八章 外出请示报告制度第三十条 中心职工离开中心机关或离*出差半天以上,应当事先向中心主任报告,将外出的时间、前往地点、联系方式等有关情况通报其他中心领导同志。第三十一条 外出开会、学习,要凭会议通知和领导批示,严格按照通知要求的时间、人员和地点参加会议,不得随意延长外出
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 土地 整理 中心 工作制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。