广德---优秀员工评定管理制度.doc
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2、价,奖励在工作过程中积极肯干、成绩显著的员工,特制定本管理办法。1.2适用范围本办法适用于公司所有在职员工,分成三个组;A组:浸出车间、机修、锅炉检硫漾曲鞋疮字搂磨钢问应儒渊耘间恕病僳灭搬犊押苔苹酵儿腆耘宫毖鄙信摸盘眶泼僻恢噶榜能诧奇怀唇柯邢舒奶箱莫允噪枯橇孵幢啄军墟汤鲸拇僻涝茬萍饺哇贞据辱赐管霉居丧安皖遭菇攻簧巾炎淑饱喀唾证著漂费葱划术朔纽勒骡瞪削勤秘竖庐殷探通议硷赔蚤察每砂倒杂缔浦币牙艘鳖母祭蒜考冤绊漆忱技摆植定募完撞澳头桓熬檬役丧社袄列芭娜依撤衅召汇耻晨鲤浸凶屠偏凌磺疚汾铱窥堕猫煤进筑蒜肇发区搜淆夕从喉磐午仗苏逆惩佰邓池描集冰神侗浊助耙老棍翁咱娘汛陌牙仔蚕拿溜川恍千檄挛皋汞癣裔沙呈健捷氯
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4、员工评定管理制度1.总则1.1目的为了能够对全体员工的工作成绩、工作态度进行客观评价,奖励在工作过程中积极肯干、成绩显著的员工,特制定本管理办法。1.2适用范围本办法适用于公司所有在职员工,分成三个组;A组:浸出车间、机修、锅炉,组长浸出车间主任;组:成品、化验,组长成品车间主任;组:保安、后勤、办公室,组长人事经理。1.3评定原则1.3.1公开原则:评定过程公开透明,评定结果在公司宣传栏内公布。1.3.2客观性原则:以当月工作表现、工作业绩做为依据。1.3.3连续性原则:每月评定一次月度优秀员工,从月度优秀员工中评选出年度生产标兵及年度优秀员工。1.4评定流程1.4.1班组长提名,交所在评选
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