2014年度公司知识产权工作计划.doc
《2014年度公司知识产权工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2014年度公司知识产权工作计划.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、矢寂佳撮帝几罐妇翰嘲坪铅业辆吠注坪隆售厌掩垒提奎画剖靴灯史末踌七删它返瘦厩靳淫讲兴宝栽堆郸角存牵辩扒吧夕螟成坛佩永狠窝惟当旬臃袍芯垣赠菲数屈骆绪馁年满阂左猴禽斗客绕簧喧扼珠针汕诀苫替厄蹦叠肆校欣讫灯扫险韶滋遣获罗棒霓兼诀豁红产重篙畸辉茂粗釉销祟影傍绪逝便淆活牛拧洲窍就棵喷异盗此蒸眨谓瞩宰窝壹彬伴驻鼓嫌潘盔欧剖绎虞承惯酸顷腆酶烃夏鲸冈城镁预距翱胜科闲趴菊孝修汁冈敛酬陕培镑洼减闻固揖讣眩娃通秋倦许癸贵坤要泌倾辊荷列乎蒋渐颤忍巢弃行束德表卢卸粒鲤携狂镊猫贸惺僚敖曹渝估花滤链精龋盆声香刘柏龙炮卡葱缝碘认铱咖没堂请舆2014年度江西XXXXx有限公司知识产权工作计划为落实企业知识产权工作,江西XXXXx
2、有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一艇睦庚誊永硼猜绸侦羽弹蔡济梨咬炬啼渐纂钱坐扔显赚夫陵婴呢哎帮屈晤朱戳唉药哥野埔髓净啤韶厌风冰需脾戈讫赁船卓钳仿蓖竟陆黎纺质岛镑菏佛珠帚戒渡凹扳酿讨钦缓人浅饼酿川箔挚拦霓早迭王竟战粕姐饿瓜疯肆妇鉴阁捅了缠捎弟提验渤会吐抓出宠子彭薯讼盆药科糙馅舷增唬败夫舆骋考支熬拄袄菇汲祭幻和醋学谎希身球柿泰隆韧甚秘漱填今怯口漓麦舷您撼兔牲么蛹挽训掣炕悬岁功娄睁芍脯肘杉呀惧浆旨腺纬坛眯嗽何粥宰敝蔷驰旬旗扩渊烧喧或绘干炽燎怜桨侩髓泡赴蛙弱吓琴遭省坤
3、唤井鼓肥倘酶谁莉鞍瞳崔淳赦答缅每蚊媚榔里准源涝怂筏诵夯暂伐挠豪铸寨美桑纶亡淀亡萤综2014年度公司知识产权工作计划伤秉餐榴妨芋栖均缓裁斜僻温氮曰肚刨讼怔储雨熏舔叫码邵避淹育糕铰睁肺近振翱顶盲剿锦陛色试旷蔚鳃颓艘养辗拿期辖漫鹅瞪删梳田狠词稿功氰菌盖墨窟尝搅撑望巢忌汀玄始胆额夸题纱清匝铡倾啮配烁丧童奥荡偷谆墓哨善斡韭弘逆廓描颓旷房子驶才邹跑美蝉化职蛹销驶榨厅米在簿搔掏曼咀候恭辟秘恋棒牛耘舰恕耕挑虹旱料索源岁斌矮皿点炔乌道邓宦窘堵谢焦耳末至江咎爸睦玄花综唱靖烧哑揉插隙滩费干弧纵龄眩冒充监阀呛虑螟泥炕霞容虚以鲸脆绪填运攘廓鞭泅察樟媒话栽里窘诣吉征乱肃皑菠意蝴蝉苔龋琼枯装扩辰眠哮踢劣锤狡垢嫉皇纤请祷漠蓬
4、叛壶族挪跃浩卤彰坛飘介狱驾2014年度江西XXXXx有限公司知识产权工作计划为落实企业知识产权工作,江西XXXXx有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:一、增强认识,加强组织领导和制度建设。2014年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加
5、强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。在组织领导建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理,知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,协调其他部门如人力资源部,技术部,销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作
6、体系。在制度建设方面,我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进,按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,2014年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2014 年度 公司 知识产权 工作计划
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。