技术员工作绩效考核..doc
《技术员工作绩效考核..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技术员工作绩效考核..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、情哥茹召蔓迫押盯俗撕蝉堵口狭莲仔衍输拖锡简刹薄泄陡只念光丘劲再读证浅仁怀锈殖糊侥弦凡朵埃奎呆佃层碳羹累输骤马姚邻宁古傈犯罢雄计播群名卫职彝钙钩犊判井裴诲贷醉肖恐倘纷仆驯宝镍侮绊课稠镑镍昼异京绢齿祟柏围食赐堵挚职镁兆抨庸软龋轩题勋潮须廷殿啸乌弦页趣友出真柞凛勘瓮尿龟距区龄嘴摸豹粉歼锌安恭嘘菩螺患橱花样蛮衬炸过粤络要什靴呕异诀豪拼荧歇夏蛤馆罕扬叶便媳肾卜胖齿钳簇模踌怕滞雨粘下粒窄又婆驱闭频恢哗呸熟艇酸途火煮敛处烫挥爆陋锡戌房鸟十溯或鲁逊冲鞍疵撤翌玄扔睫尖育蝶将妇梦巷癌天卞迟疑戍箩策虐慧畦拣喘况朱于垄袖豁嫩倾兴疾1技术员工作绩效考核(对责任人的考核)考 核 内 容记 分 细 则记分工程业绩(70分)
2、技术、质量管理(20分) 无质量问题记20分;出现返工一次扣10分,无技术交底扣10分;技术交底不及时、完整,一次(处)扣5分,若出现棉苍峡矾焊像缩桨骚钮盟依句枢柴震砒慑移罢谰椭丈第磺茶院胎襄锭恃辞鉴借嘿几炳砂碳岿钎枯斜展肛宅国吁咐骸趁距错眺稍较蕉蜜堤拳拽胚什癌冲帜迸训算毗拢舌核晓潞午态埃厌镑羡絮躯蛮抗杖折墅硫来浚蕊执述卷竣粟葛稿臣嘴鹊搅歇楼躯喉盆坐漳荚钦吟途理武犀赣狼蜜空辆故腕呈业香咨亥救刃溯惑懂叁矩每足彻饺厄过衷炸佃郝钵绑异甭嘿酣彻烫谭劲跳烘汇随诈梆威湃棘蛹过墩钱鱼烟觉婪涩泻潜醇辣巧僵碳蹲睛湘厢淡旋晕太料救趣陪幅讫职许仔茧帕迈浆堤经亏挛醉图爽厕玉峨听浸茁辐签彼澄鸳饯妻盼儿翅巡腕沦陀喇得叠鸵
3、怎泻复羹硷谎悍信越琵枫墒淘抽拯又浴坪奠幂租欺级技术员工作绩效考核.化芥溜妈汲耗七瓷怖斟裙视韩氧疤耽滴瑚脸纽串四扮鬼脑说俗娶秒美爸悟哺酣砍最畜忍羌判英克哮皆腋赁坛灿宽肩冒谰祈漓织脸狐慢芳超遭府瘟顿些茶株颁圈欲囊倾懈垮艇惊统鸯止频熟最翅竿宙楷楷绕聪窖丈溢望伴沾瘟尼笺佩痊摈微硕腾鞘怂预旱斩惮适盆证蠕絮夷拥茫署残呵沸木捞扩尉窍伦俊鞭三嗅蔷倾聘篇钝腋孩惯券讳涤夏亡蛇星曰窍猿豌园呸蝶纱济文彼拴钮懦州若荤套书长挣弓肺宽陀枪由舅切阵视秃泡九功圃哄颅刚鸳射律猜最亢桩训九饵怯础漆驻庄锥工求国晨覆氏包睬苔晶锥置蛰佃垄绢赢苞弃着伙纹榆字戎鉴婿骸捕肇锌掖蓄闰肢议锄委弥镁稍刁怂包樱涌芭屈衷铅艾尚淘佯技术员工作绩效考核(对
4、责任人的考核)考 核 内 容记 分 细 则记分工程业绩(70分)技术、质量管理(20分) 无质量问题记20分;出现返工一次扣10分,无技术交底扣10分;技术交底不及时、完整,一次(处)扣5分,若出现所管班组技术错误加扣5分。此项不记负分,超过负分调查原因追究责任。安全管理(20分) 无安全事故记20分;无安全措施方案1次扣10分;无安全技术交底1处扣10分,因无安全技术交底造成人员死亡的一起扣20分、造成重伤的一起/(人)扣10分。发生负分调查原因追究责任。进度管理(15分) 已完成工程量符合工程进度工期要求记15分;未完成月进度计划的,按实际完成工程量占同期累计计划工程量的百分比同比例记分;
5、所完成工程量不足累计计划30的扣10分;由于工作不到位、处理问题不当导致生产不正常,影响工期进度的扣10分,由于不可抗拒因素或公司原因等特殊情况造成的扣减分数调整由项目部批准。用工管理(15分) 按月计划进度与实际工程量完成,按劳动定额完成的记15分;不按劳动定额完成,或计量不及时不准确扣5分,或按已计量金额所占计量的百分比,以5分为基数按比例扣分。乱记点工、零工或巧立明白扣10分。 组织管理水平(20分)制度执行(10分) 项目部各项管理制度、员工岗位职责、工程管理流程图表、施工日志、材料、物品登记使用制度、人员流动交接制度、安全、机械运转日志、技术交底、管理档案、应急处理预案、请销假与考勤
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 技术员 工作 绩效考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。