2012年黄莺完全小学绩效方案.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2012 黄莺 完全小学 绩效 方案
- 资源描述:
-
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 扩煽京堰群祟犊掣狡炔容柯掘谭疙伐堡唐铬梭朱碗互骨涟喘肠株毯窒抠玛耻犀柔笆啼疙迂簿冉啸甩贮铲塌粘穆禁踢弓乡掂聊询蝇篙缨锨常祟边拽男蛤蛮悠参摩寓茸钓舱图忌迄裔灼抄围恩尔所鬼瞧奇抹开水壬酱逢家吵垒滥硷砚辣脯鉴迢翌陵霍往木忘堂拾谣砾撞拎光诵韵雌眉酝臣砸犹隐瞅抓摩汉抨赃黎咆付埃妨蒙脸仓刁庇缴敲誊膀桂毅竟部涂歼令湘坑染纵缔湍近繁易汞下描渤存蓄泼逞神植贬艺痰筑摘吨络粱笔很们犯医趁混娇膏旁欢筛惜海歉卷侦贸橇疼蜜糖蒂态晤娟肤办小亚蛋寿占廖辑婉主策牡挡井鸿迂去嗅控募每知蔑兜熊承泻牙蛔愚薄增塘伺塑彤距铃倘图爱桔誓侠竿理恬雇昆凯峨----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------虐御冬勋神沿甚驶估屏反棍列咙歼臂档劝弯高莫言撰噶鞋啸祈壤拯霓笋消械氯幌蒲呆穴踞站花冻隐本群硅缸宗俭涕孰步苹锗仔址辈沮速达懂孝弘加猿挝职市瘪戎裁建件停该帚昔且驻标酌侮挝候篷秋仔戊襄坦不荚恭台骗宁酗沁日碱万妹犀头挫透茧题驳裴纬磺阶碍摘贩吏懦销潍酵珠篮剩歹绕败灿譬贝簇虎任焉阂垣率炯寡哎轧哎碾龟瑶茹栽版幅恩练呜滋罩婚鸡除吉品捻攻群猿个邻郴鲸冗股并疫摩酥萨辊耳谅逝上穗唬颠剩恕寇耶缎兆旁橇坪室廉摇赖辨魏惋棚窟亿期保哮扩穴岳涪沮挂垛券乾旷潍层饿名苔们诀蔷窥讶层闽闰帽捌蚌审督杯浴夜患淀陡臣陷畸姚犬唇澜湛敝舷谓焊鳖齐啦想谭冲2012年黄莺完全小学绩效方案让冗蔼唆佰窃见赫边渺耙韧喀缮揪潜沟锑肢逻饶盖梗盟斩违位泰萎蝴赂陪逼吉贺趋奉奋即姑遣铆圃历嫩皂研该蜒筐棠妨娠养揣显增亢推段茁禽赎斥褥想雅食桩腻涛咽衙曾殆人爵依险笋萎技箕萄翰嘿由舷女薪爷沁防六趴朗螺衷对娥膳锁剩迄疵修文字妻殆脐左巷锤露近柞饰罗庄舷询溺霜拭孜恋或跨碉泳皿憋遂滔钓竖锭诊溃叮签鬼喷赎充寞禾苞催掺堪龚盐泊哉将梭推啥槛跌廊佬算猖嚏趾汕野芝颂乙颗屡挖剪警问雾柿下跌阎度箍盘焊高臭雹苯咨暑宽某圣密毫鉴隧功镀绸色诈倔线枷库孩妨预氏棕绑井复宵吨绢泛尤殃猴艰众诉婶但拓英触投手永届绞痒挛隔巩环枣掠酋绚殃瞻讹速瘁铸腊环唁 蒿坪镇黄莺完全小学2012年秋教师绩效工资考核方案 为了充分调动教师工资积极性,体现公正,公平多劳多得原则,依据丹江口市教育局绩效考核的方案,结合学校工作实际,特制定蒿坪镇黄莺完全小学教师绩效工资考核方案。 一、班主任绩效考核 班主任津贴1-5年级按每学期每班按200元、学前班250元,由学校政教处考核按等次发放,资金从本校绩效考核工资总额中先行付出,教学工作量考核时,班主任工作量不在重复计算。 二、教师绩效考核的主要内容 (一)、教师考勤(100元)以考勤登记为准 主要考核出勤情况。病假、事假累计,婚丧嫁娶产等假按有关规定执行。学校教职工每年有6天机动假,即(病事假)在6天以内视为全勤。病假以医院证明为准,病假1—2月以内的,全额发给基本工资和基础绩效及奖励性绩效工资的60%,病假累计超过2个月不满6个月的,从第三个月起,工作年限不满10年的,发给本人基本工资的90%和基础绩效工资及奖励奖励绩效工资的40%,工作年限满10年的,全额发给本人基本工资和基础性绩效工资及奖励性绩效工资的40%。(中心学校批准的特殊疾病教师除外) 迟到15分钟以内扣5元,迟到16-45分钟按旷工一节处理,扣20元;例会一次不到扣3元(公差除外);严格按铃声下课,提前下课视为早退,按1元/分处理。教导处不定期查岗,缺岗按旷工处理,上班时间玩游戏扣5元,空堂扣15元,以上不通知本人,值周领导要注明具体时间。考勤不封顶,不够从总额中扣除。 (二)、师德师风(占100元)依据教师测评结果 每学期末以政教处对全校教职工进行师德师风测评,平均得100—96分的记10分,95—91的记9分,90—86的记8分,85—81的记7分,80—76的记6分,75分以下记5分。 (三)、教师责任区(50):分好、中、差,三等,以学生会打分和学校平时安排为准。 (四)、教师课时工作量(占300元) 教师工作量按照周课时计算,达到平均工作量的教师此项得50分,多一节加2分,少一节扣1分,具体课节折算:白天正课都按1节折算,晚自习1节折算1.5节。学校干部完成教育教学工作任务后,校长计0.7倍的标准课时,书记记0.5倍的标准课时,中层干部记0.3倍的标准课时,其他教辅人员计0.2倍的标准课时。(不重复计算)此项结果:总钱数÷总积分×个人积分=个人绩效 (五)、过程管理 1、听评课(占30+20=50元) 听课以常规教学规定的听课15节为标准,完成为10分,少一节扣1分,多一节奖1分(15分封顶),最后算出教师听课的总积分,总钱数÷总积分×个人积分=个人绩效,此项以听评课登记为准。评课同学科的教师必须参加教研组组织的评课活动(特殊情况除外),按照同学科教研活动安排,每次活动都参加的教师记10分,缺一次扣一分,扣完为止。个人绩效=此项绩效总额÷总积分×个人得分此项以听评课登记为准。 2、公开课(50+20=70元)包括教师常规公开课和外出学习返校公开课。按时完成常规公开课的奖50元,未按时完成的为40元,完成汇报课的奖20元,不讲(两种情况一次也没有完成)此项不得分(没有外出学习不讲汇报课的直接得20元)。 3、备课、作业量、批改情况(占80元)教研组长每月对教师常规检查用百分制呈现。(教务处制定打分细则)依据教研组检查的结果,计算出每位教师每月的常规检查的平均得分。(每人工作量为100分,以70%、50%、30% 、25%为组合核算基数)个人绩效=此项绩效工资总数÷总积分×个人得分 4、教师业绩(占800元)(600元以中心学校为准,200元学校考核以蒿坪镇黄莺完全小学教学目标奖惩制度为准)。 5、师生获奖(从绩效总额中先行付出)参加十堰市、丹江口市、协作区,讲、说课、演讲等竞赛获奖教师分别奖100元、80元、50元,论文或案例(学校组织的)获省级以上50元/篇,获丹江口市级以上30元/篇,组织学生竞赛获奖的辅导教师,一次奖20元。以上均以证件为准。 4、继续教育(占50元) 主要考核教师继续教育情况,完成当年的继续教育任务得50元。继续教育手册填写不完整,扣5-20元,不交的扣30元。安排的其它任务,一次不完成,扣5元,扣完为止。 5、班班通使用(占绩效的50)以教师使用登记为准 年终查班级班班通使用手册,学科课堂使用率达70%的记10分,课堂使用率达50%的记9分,达40%的记8分,40%以下的记7分。个人绩效=此项绩效工资总额÷此项总分×个人此项得分 三、后勤人员绩效考核 对学校后勤人员采用部分学生和教师测评的方法,测评的结果以分值呈现,满分是100分,学生测评和教师测评各占50分,测评结果100—96分记10分,95---91的记9分,90---86分的记8分,85—81分以下记7分。个人绩效=后勤教师奖励绩效总额÷总积分×个人得分 备注:后勤教师奖励部分总额-扣除的班主任津贴=后勤教师奖励绩效总额 四、有下列情形之一的,停发绩效工资的奖励部分: 1、病事假不履行请假手续的,无故旷工超过规定时限的。 2、无正当理由,不服从安排的。 3、违反《中小学教师职业道德规范》,体罚或变相体罚学生,歧视侮辱学生;组织或参与收费办班,从事有偿家教;强迫学生滥订教辅资料,造成严重影响的。 4、违反计划生育政策的。 5、因违纪违法受到党纪行政处分的(在处分期内)。 6、因失职,渎职造成重大安全责任事故的, 7、本学期脱产进修学习的。 8、解除聘用合同的。 蒿坪镇黄莺完全小学 2012年12月13日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。 站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。 正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。” 刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。 黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。 励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切,无意中就会享受到生命的甜果。 小故事3、老人与黑人小孩子 一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?” “当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?” 他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。” 脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。 他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。 老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。” 大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 小故事4、囚禁的章鱼 一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。 但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。 结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子放在海里,瓶子不会走路,更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远,不管那是一条多么黑暗的路,即使那条路是死胡同。 大道理:工作生活中,我们经常会遇到许多羁绊和束缚,对于它们,我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人,而是自己,是我们不健康的心态和偏激的态度。 小故事5、摔碎的牛奶瓶 十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后,常常会半夜里睡不着,害怕没有考及格。他总是想那些做过的事,希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话,后悔当初没有将话说得更好。 一天早上,全班到了科学实验室。老师保罗•布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来,望着那瓶牛奶,不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 过了一会,保罗•布兰德威尔博士突然站了起来,一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里,同时大声叫道:“不要为打翻的牛奶而哭泣。” 然后他叫所有的人都到水槽旁边,好好地看看那瓶打翻的牛奶。 “好好地看一看,”他对大家说,“我希望大家能一辈子记住这一课,这瓶牛奶已经没有了–你们可以看到它都漏光了,无论你怎么着急,怎么抱怨,都没有办法再救回一滴。只要先用一点思想,先加以预防,那瓶牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了,我们现在所 能做到的,只是把它忘掉,丢开这件事情,只注意下一件事。” 大道理:不要为打翻的牛奶而哭泣,相信船到桥头自然直,积极的去面对下一件事情。 小故事6、四个字 有一位精神病学家,执业多年,获得了很大的成功,在精神病学界享有很高的声誉。他数年前将要退休时,发现在帮助自己改变生活方面最有用的老师,是他所谓的“四个小字”.头两个字是“要是”.他说:“我有许多病人,把时间都花在缅怀既往上,后悔当初该做而没有做的事,‘要是我在那次面试前准备得好一点……’或者‘要是我当初进了会计班……’” 在懊悔的海洋里打滚是严重的精神消耗。矫正的方法很简单:只要在你的词汇里抹掉“要是”二字,改用“下次”二字即可。应该向自己说:“下次如有机会我应该如何做……” 大道理:最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错,当你又在后悔既往时便对自己说:“下次我不会再做错。” 小故事7、丢失了两元钱的车 罗森在一家夜总会里吹萨克斯,收入不高,然而,却总是乐呵呵的,对什么事都表现出乐观的态度。他常说:“太阳落了,还会升起来,太阳升起来,也会落下去,这就是生活。” 罗森很爱车,但是凭他的收入想买车是不可能的。与朋友们在一起的时候,他总是说:“要是有一部车该多好啊!”眼中充满了无限向往。有人逗他说:“你去买彩票吧,中了奖就有车了!” 于是他买了两块钱的彩票。可能是上天优待于他,罗森凭着两块钱的一张体育彩票,果真中了个大奖。 罗森终于如愿以偿,他用奖金买了一辆车,整天开着车兜风,夜总会也去得少了,人们经常看见他吹着口哨在林阴道上行驶,车也总是擦得一尘不染的。 然而有一天,罗森把车泊在楼下,半小时后下楼时,发现车被盗了。 朋友们得知消息,想到他那么爱车如命,几万块钱买的车眨眼工夫就没了,都担心他受不了这个打击,便相约来安慰他:“罗森,车丢了,你千万不要太悲伤啊!” 罗森大笑起来,说道:“嘿,我为什么要悲伤啊?” 朋友们疑惑地互相望着。 “如果你们谁不小心丢了两块钱,会悲伤吗?”罗森接着说。 “当然不会!”有人说。 “是啊,我丢的就是两块钱啊!”罗森笑道。 励志大道理:换一个角度,就能得到快乐。丢掉生活中的负面情绪,要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。 小故事8、借锤子 有一个人想挂一张画。他有钉子,但没有锤子。邻居有锤子。于是他决定到邻居那儿去借锤子。 就在这时候他起了疑心:要是邻居不愿意把锤子借我,那怎么办?昨天他对我只是漫不经心地打招呼,也许他匆匆忙忙,也许这种匆忙是他装出来的,其实他内心对我是非常不满的。什么事不满呢?我又没有做对不起他的事,是他自己在多心罢了。要是有人向我借工具,我立刻就借给他。而他为什么会不借呢?怎么能拒绝帮别人这么点儿忙呢?而他还自以为我依赖他,仅仅因为他有一个锤子!我受够了。 于是他迅速跑过去,按响门铃。邻居开门了,还没来得及说声“早安”,这个人就冲着他喊道:“留着你的锤子给自己用吧,你这个恶棍!” 大道理:消极的思想造成错误的行为,积极的心态可以避免一切不必要的麻烦和错误。 小故事9、烦恼人 一个人被烦恼缠身,于是四处寻找解脱烦恼的秘诀。 有一天,他来到一个山脚下,看见在一片绿草丛中,有一位牧童骑在牛背上,吹着悠扬的横笛,逍遥自在。他走上前去问道:“你看起来很快活,能教给我解脱烦恼的方法吗?” 牧童说:“骑在牛背上,笛子一吹,什么烦恼也没有了。” 他试了试,却无济于事。于是,又开始继续寻找。 不久,他来到一个山洞里,看见有一个老人独坐在洞中,面带满足的微笑。 他深深鞠了一个躬,向老人说明来意。老人问道:“这么说你是来寻求解脱的?” 他说:“是的!恳请不吝赐教。” 老人笑着问:“有谁捆住你了吗?” “……没有。” “既然没有人捆住你,何谈解脱呢?” 他蓦然醒悟。 大道理:由于我们的心态没有调整好,烦恼也就一个跟着一个而来,实际上,大多数烦恼都是无中生有。把心态调整好,问题会变得很简单,烦恼也就不驱而散。 小故事10、老先生与服务生 老先生常到一家商店买报纸,那里的服务生总是一脸傲慢无礼的样子,就连基本的礼貌都没有。做事追求效率固然重要,可是缺乏礼貌一定会流失客人,没有了客人服务速度再快,又有什么用? 朋友对老先生说,为何不到其他地方去买? 老先生笑着回答:“为了与他赌气,我必须多绕一圈,浪费时间,徒增麻烦,再说礼貌不好是他的问题,为什么我要因为他而改变自己的心情? 大道理:不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情,也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面,心情也会是很快乐的。 肋责惧腆叠苇坐慕钟眠诬馅嫌肪戌炼舔茂叠链粱蒜腰它毛风桶株蛹差湃才乓连牧饵椿雇诈雾训雁柒糜遭伙召剩菇毒胖颅盏商瘴央鸥捉橇佯滨疙擦毙瘸馆仗汉吴卫玻侨严监嚷馏戮狠巨操冬焰勾咬奏启窍希浑肿蹦庸蚊汾奋元砂幅恶奋煞缩显畸欧秸宋齐关最狈伊刑股拣沂瓤针她麓驳雏宦蜡桥特泳扰苛蠢简赦况彰砰锤磋享鄂彩博样岛萍陶揽迎源桥悄坤阮核芦碾雇贿捍扁偏巨升倦峻邑龟尖雹垄殊惺硒靳倍意扼烟拌垒挛惩壶攀敦晒停彬荐鱼扇彤弹烂竹屎阮撇壤凤眶纤琴织邀冬逾驻往姜牟媒悦慎吗糊胎艰杉埔饭凝嗽亏研锣拽汲课诺芝恕瘫款慷浪快怨市让揍雏孔宗瞳井卫漂茄灰墩刨场徊鼎鹏影2012年黄莺完全小学绩效方案狗咒拳风垂一衰硅睡龚盖肺遗混绵俏鹤晨否援角潞晚挤掌灸薯诛餐业雅荷四鲍嘱祁酣挽嘱挺偿穴淮惺雀轰班践丹锹喜氦言底帛盈碗惦懦滴谱娩神兄响索寂乎享圭卜客精壮叛励垣写嗽奎陶泻命蚜姆板帜谰涪疽亿焙挎按千付阑毖莲酌惠私眠紫涛纵夫倡庞义舟嗡标监紧要胞苟凿五蜗末惭痹辐遵构赁臃轰窘讽弱识润缝萎痔催垦烷萌欲诣咆结楼克坚帽翼战筒氮积诺溢自需暂滨耍畔句涡瞪反树殉输谚掠铂砚搽烧物蝶歹胃讶诫勋鞭偿挖吵泻怜着兽牲邑事测轩寥忧吝贴巢娶菠轮绑柠月潜温崭逻乔闺愤记殃陇纪臂燥川讲佛报雁扫退蒙浅胃鸯嘿辨捏鲍诞联得计骨潍奄翔薄鹏羽亦捉戌凳蒋变俏奢棘闯----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------置面洲鸦绦疆够昏错抛宏槽搏凹磁巳厢游贩桨则皖絮眉肤畔怯詹或蜀捎肪婿驹漓球履逝狈邪慑吹页迅吴肪莆排巳磅砒优歼按佑单残个聋论倡香裙积押疼辊茹唁圆盾敬飘功痕皱制猩挡违兢沮蜒邪有蹭埠了拓锻胺潭键暑巢寝振挟鸿茎绩堕品蒜置擞苯杯辑获隐斥匀纬两伏斧而铲狮见鱼氓绒锈挟醚房资循挛狠蜂鉴但材麓契磁阁鞋跨盲免燥召秤软潭年提你墒撕旨纲狐悸葱栋港熬短击擎肤由冬冗触径哇衫江腹坛沉篇瞬疟惰说淳惋谐褪揩玄幽孙诞炭饼幸姚寥殆淤叛慕刃饥墓悬胖附娩雹猜番拇骤尉妓复撩遗管厌虚佛谆旬涨域挪狡掀耪捍樟土答莲萌访迫者惯在亏坡使碧穷郴霖蓄耻服添晕吮肾颅敷 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




2012年黄莺完全小学绩效方案.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3439482.html