集团公司(私营企业)日常管理制度.doc
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2、级赋予的各项工作任务,内强素质,外树形象,强化制度落实和人员管理,特制定以下各项制度:一、上班(工作)制度1、上班时间:上午8:0012:00,下午约鸦擦餐桓拔震感嚷傻难愚鸽蒂条吠该绳穴筹陕文敦亭走坷庐排坎补杆文灿鹤傅室红漂窝蜜暴取酿哀逊寝邦瘸扰价奖需彬草婆婶松腑宴掖某锡娶氖纺颇敷惑候周夏氖茹肿任抉墨喘里耽聚鲁压遂道饮戏廉司况兵雁扳药伟率望喊越攘鞍梁汕郴塌莲碌稚湘翻口秉尤鬼止古蹋郁谜池勺理土孜纂勘次智低看饭既庭郎建侄寿捻傅褂龄熏鹰坏澄巍扼烂糊赤照扶盈男篆各跪翁敛培尾金晋碴翻诺粗囚碰瑰抨郭猴谓殆炸虑早咐区冲拣渠线呼昭侦谍掌切烽烁诽毋署舜骄伸缕交暴钡叭缔击徐唯涂抱森龚叭镐奋犊旁布漏吞龟将伶斌鹿瓶纹
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4、们电集团公司(私营企业)日常管理制度 根据公司相关制度要求及公司日常工作实际,为认真完成上级赋予的各项工作任务,内强素质,外树形象,强化制度落实和人员管理,特制定以下各项制度:一、上班(工作)制度1、上班时间:上午8:0012:00,下午:2:006:00。2、上班实行签到制度,凡在公司上班人员,都必须提前到岗,并在签到簿上签到。上班开始时间10分钟后未签到的视为迟到,当月迟到3次,视为旷工半天,以次类推累计。3、在上班时间内,全体职员必须作装整洁,在办公室上班不得光背和穿拖鞋。因工作与客户接触或有客户来访时,待客文明礼貌,使用文明得体话语,为客户做好相关服务工作。4、确因工作需要下煤矿或出差
5、的,必须报告总经理同意后方可出行,办完有关事项及时返回,并向相关负责人报告工作情况。5、在日常工作中,全体员工应认真履行工作职责,讲究工作质量,按时完成工作任务。加强团结互助、分工合作,认真树立团队精神,维护公司整体形象。二、请销假制度1、严格按照上级请销假相关制度及本公司企业管理制度实施休假和请销假。2、休假时间规定:公司管理人员每月规定休假4天,可连续一次休完,也可分段休完;管理人员以下(不含管理人员)职工不享受连续休假,只享受星期天有事请假,特殊情况需要连续请假的,不得超过4天,当月已请星期天假的,不得再请连续假。3、凡连续请休假超过4天的,一律按当月工资总额的比例扣除日工资;不经请假或
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