畜牧公司管理制度.doc
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1、公司管理制度(范本)为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水
2、平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。股东
3、规范制度为了公司能够正常运行并发展,提供经济效益,根据相关法律规定和多方沟通,现制定股东规范制度:1 公司设立股东会,由一名股东会成员担任行政负责人,行政负责人负责养殖场一切日常事务,向股东会提出决策方案和建议,受股东会监督和管理2 公司所有重大决策须有股东会成员讨论表决后才可执行。3 股东会成员都有反对和弃权权利,表决时如有一人表反对,则决策无效,全部通过后才可执行。未经通过而执行的决策所产生的任何损失由决策人负责承担。4 公司股东会成员须把公司利益放在第一位,成员都具有出售股份的权利,在股东会讨论通过后,公司其他股东有优先购买其股份权利,如果公司其他股东放弃购买,其可出售给股东外他人。5
4、行政负责人每周要以周报形式向股东会成员汇报一周内养殖场状况,如有设备条件限制可推迟一周,但不得超过三周。周报分为资金周报和日常周报两份。6 每月股东会成员须召开每月例会,由行政负责人做月工作总结,股东会讨论后修正错误,确定新决策。每季度召开季度例会,7 每季度股东会作资金评估,各股东成员安排时间碰头商讨。8 每年度做年总结,做股份评定,分红等问题,确立明年计划,目标等。9 股东会成员可根据实际情况报销因公司事而所支出的费用,但限额(依据公司财务给出的标准给予报销)。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争
5、议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.
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