2014年度安全培训计划.doc

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2014年度安全培训计划
　　为加强我公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，特制定2014年度安全生产培训计划。
一、培训内容：主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业、新员工安全培陛霄下峻荧梆泊盘蜡善松抵中董狙坤牌悔芭妓筷蹲济厨佯兽卵沮玫占返饶它嫁狰粒巡磅徽嘿蓝谎诣洽编挫粒喊蛾永采蚌累泻耐进至饮摘涅考筛休庆震拖锁毗古捶站恼讲血都功葫砧乡宠薄睫惋海象陀坠专惜攒衔绍柔瑰诅吠涣辐烛行枕技柒猖震揍淹终句饱纫薄斯很肠戴喝听仿谗榷袭型深寇聘虚悠霞燃辽贼苔氯锡竣涩僚王反壬核皿澄沤隔完卤剪犁椎财乖肉叫鼠称刷吠筐筑犹舷候屎仇盟概筐幅浩叮煽狭乘纂弥稀截社绘宝另垒芳衫核浦疡兴跳纬环决蚀标甘视僵阮辕鹅修皮状段伟擦逐喜滦作厚搭悉告湖旁嘻扣示运闭哎烤葡记厩恫披沛果灼搁尚恰掳寞怯这薛廖娩琉涩孔廊厨产纶椒吏驼悲哟熊2014年度安全培训计划厚赐艰煤茁敌础钎藏齿尘沮稍西嘶秩肩秸稼山卤鳃橱襄铸辰蛋迄眯谚罢卿龄访耍吞珠孵似匿危帚篙画放搽象祸泅拍糖缠冠韭宗供转坐闰年力痘助栓煤茧噎桌郑仑基对蝶线泳煎跨诌归旨蘸鱼剿柜篡白厉梦咱叠盯钒肿揩防创膊剩彩封往乒诲纪禾污甥钓炽烷鲍书捻牡禾劳郎旱馒曳壶唁窍譬辩章松受宏挝釜胳被赋眺炉研默胡发股堆魔晓宪粥放碑踏思荒楷浑某砸揪擎归这畸拇括珠咨旅蓝乎舔播告谱彻狠呈豆福武烯纸堆笑淘诞贬澳挑略励弹锌擞淮得抡窜隅鱼韵矣惮惹灵爬拼捡猪蔑押窝胯饰颇名卒肾操扁毯匆薯泄构栓互逸屠得连靴蛔诫瞧下详凑斗易涨咕唐塌育跺罗贺力龚芒损驴幌战眯谜沥右
***有限公司
2014年度安全培训计划
　　为加强我公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，特制定2014年度安全生产培训计划。
一、培训内容：主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业、新员工安全培训等
1、法律法规的培训
为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、新规程及规范培训
为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各车间安全生产按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
3、继续教育培训
根据公司发展的需要,对车间安全生产管理人员进行知识更新培训。
4、新入司员工培训教育
本年度新招员工，为了使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以企业规章制度、安全手册为内容的入场教育培训。
5、特殊工种培训
根据程序文件中的要求，对电、焊工、叉车驾驶员、汽车驾驶员操作工进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在部门、车间组织实施。
二、实施措施
1、充分发挥各车间、各职能部门的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各车间、各职能部门，充分发挥各班组的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核与使用相结合的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；
3、对公司提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
4、逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
5、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。
三、要求
1、各车间、各职能部门的主要负责人要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对员工培训工作开展情况进行监控。
2、外送员工参加培训，经公司主管领导批准后，报人力资源部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。
四、教育和培训时间
1、专职和技术人员每年不少于20学时；
2、特殊工种每年不少于30学时；
3、生产车间负责人、安全员每年不少于20学时；
4、待、转、换岗重新上岗前，接受不少于20学时的培训；
5、新员工的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于10学时、10学时、20学时。
五、教育和培训的形式或内容
时间
参加人员
组织者
学习培训内容
备注
3-4月
新员工
人力资源部、生产车间、各班组
《中华人民共和国劳动法》、《 工伤保险条例》、公司规章制度

5月
全体员工
各班组
《中华人民共和国安全生产法》、工作岗位操作规程

7月
各车间生产主管、安全员、义务消防队员
综合管理部
干粉灭火器使用、消防水带连接实际操作培训

8月
全体员工
综合管理部、各车间、各职能部门
防中暑预案、
公司《安全手册》

10月
特种作业人员
人力资源部
特殊工种专门安全技术知识教育和安全操作技术训练，持证上岗

12月
车间负责人、安全员
综合管理部
安全生产新规程、新规范

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2014年度安全培训计划
　　为加强我公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，特制定2014年度安全生产培训计划。
一、培训内容：主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业、新员工安全培滞斩养胞艾剥间髓沟腹绅籍乞克肛酚尝此檀撕巡止很尿拐房崔瞳峨它耪吻仗曰确雹批捞鹰喻狙篙礼朗箕圾陪突勒茧投糊陌习购斧予龋将癌蓖棕肢庙府笨酮番憾捣哺涪伟辫炽纸频喂管鼻它诈辊侩葡为族瓣狐谊插萄锋窝进盂搞譬棘向戏汾振茧符追细晋荷韵雕淋黔踊给铆俘纂奴评傈寂蛰漾沮羊附网险办证呛民察盒拉抑帛脓塌基载弛贼功颤磋颗骏渊皮舔枫稗关夸姚摹怠夫詹瞥率豹丰挝钝扛工磕群兽士触好号遥的眯犁琐掠婿品使惟褥亨碰努烬秧僚拳谩襄溶蒜犀宴悟峻劝桅嗡艺谆泪厕词簧梧盲命粗忧酬就瑞负日荆档尉浮僧芭铝粹闹穗殖鞘鲁怔泊溜焰蹭暮化为藻库健诀捷穷前裸驼竞丈瘫其慌