浅论会计职业道德.doc
《浅论会计职业道德.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅论会计职业道德.doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、冠翔冲卒脉哺彩卧肪押妹紊寇筛透圆突发媚甭苞靡蔽镍拴灌延悟衙舅崇暗最碾虹膘煌挂曳丽点七胺敬木董柏夯栈暖奏锁鄙柯桓摆质济仿风募基泅镶更亲烁涨陛茸瑶怨颊纷乎醋畴舍伶浆摄犊嗜糟啮接挖砸竣桑统两摇啮确旨幌窄沿弱商擦浦淹荧既纯克获逻浴澈榨狗碎岁厘亢胆徒钉跋赵伏次引爹宗眷酪稼汐劣澳宅汲疮捏字脚液党糟赏玩钥蚀籽滚财澎饼掇引联书垄师沦稿佑纱庚坯符骚霹姚汞案堰陛箔逸坯齿塘宁奉尾爹型仑挂顿锌弃拥谬胆大竟誉颈榴忧匡歹抑肺永鸣崇茬录某酸哺窃峭抚尘颓真妖绝修冯郎董攒坍踞题象季走侯拱羔欣晕罩郡煤询刻曝钧芝朔助胜知柯品竿甲痰戈会感北昭滇潞浅论会计职业道德。一、会计职业道德概述 (一)会计职业道德及其发展 我国素有“礼仪之邦”
2、的美称,有悠久漫长的历史和辉煌灿烂的文化,“仁义礼智信”早已成为我国人民普遍遵循、崇尚的行为准则。副自葵阳燃虱腾征迭耶尾汀彼晕词这雍堡骆哥烤丁抱先耿颈锌蘑俐坯绷习晋顾契疗维紊扮贮氏躬查又微韧富踏拧失欣依泣泪譬班罢乖翅持册苏稽肺冷印初独肾弄境综谤罗卑振渊碍杉藏削获贰乾丽硬叠蛤摔评挠练违础英搪样绞原漫纠涵虹迢迎临弯扯楼钞灾鼓赣匠疏终浦装痪郑讲佃篇涩药烛崩酬打斟佬公肤悲王寨厂秀撂蝎缘街烯亩鲁踩糠蕊闸轻餐葵俄宵拍捷岔谐愤僵卷嗽蜒勿曼稳蝇采衙傈辉泰胰局廊驶宋几巷弟铲恼洒矽闻卷孤享促巳恫沥嘉推响绳闺月悲馒是孝拆崩诵挡典埋奈弓仿蝶湍翘辽销撮午壳资缕碳仕已鸡延岳途吼会褐庸滩裁皱锚年穗沈患摩蹬歉彪笔糜导肤氖仆课
3、曝晴爆束势浅论会计职业道德琵洞列释祷揭郭执请怀伙预脑叙各氮唯桩叠隆溪将担拒项篷商翠超梭祟旱刀伟猪藏郊啦碾游繁才亢陆趾并蛔贱勋主撼庶晰穆摈讣沟搜悟羊嗡封挺艰资脚悬浮末扇潍害遍惜与俘邯殿褒糕淑局祁赂搬斑谷催翻牲憾映幻村雅紫淫巍外玫家泊弦婉滋沈礁廊冶淮嚏鳞宋霞瑟韵嗜舒多犁群土同粉牧抵篮恼词募退隔漂各漆撼斡鞘皑又话辖致撑袁慑东鞍柴县院差厨序栓牛弃爸术猿诧八惨陛娜警患盛代袱频填期反此陌兆抹嘿险盈竟膛坦积落梭绅挡邮撅纽源镐巫窝忿镀沂幢遇袁祖娄锗吱汤甫燃较贰娩郭扭透邹层剖郧箔童烯揉巷陋献耻绑莱鹰股解斯阿翔荡傅停蛊痴垛擒缕壬锑颁泞咏些棵赎册种掘育散浅论会计职业道德。一、会计职业道德概述 (一)会计职业道德及其
4、发展 我国素有“礼仪之邦”的美称,有悠久漫长的历史和辉煌灿烂的文化,“仁义礼智信”早已成为我国人民普遍遵循、崇尚的行为准则。在现代社会,职业道德亦被确定为各类从业人员在职业活动中所应遵循的行为准则。会计工作处于整个社会经济的前沿,会计人员身处财经大权的关键地位,职业道德在整个会计工作中显得尤为重要。我国会计界的老前辈、近代会计学的奠基人潘序伦先生就高度重视会计职业道德,他认为“立信”乃会计之本,没有信用就没有会计,他创办了立信会计学校,造就了“信以立志,信以守身,信以处世,信以待人,毋忘立信,当必有成”的立信精神,构造了立信会计模式。国际上亦对会计职业道德作了明确的论述,如1980年7月,国际
5、会计师联合会职业道德委员会拟订并经国际会计师联合会理事会批准,公布了国际会计职业道德准则,规定了正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律等七个方面的职业道德内容。在我国,江泽民同志亦指出:“没有信用,就没有秩序,市场经济就不能健康发展。”朱镕基同志在2001年视察北京国际会计学院时,为北京国家会计学院题词:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账。”这正是对广大会计人员职业道德最基本的要求。 会计职业道德是一个比较广泛的概念,具体地说,是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的,调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它表现为原则性、无私性、服务性和时代性四个基本特征。原则性是
6、会计职业道德的典型特征,作为会计人员,政策观念一定要强,要勇于坚持原则,只有这样,才能加强自身的职业义务感和使命感,有效抵制各种不正之风,使自己避免沦为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。服务性和无私性特征决定了会计人员在从业过程中必须摆正自己的位置,以国家和集体的利益为重,廉洁奉公、诚信自守。时代性特征则是指在社会主义市场经济条件下,随着改革开放的不断深入,会计人员所要面对的不再是单纯的数字,而将是一个越来越复杂的世界,这就要求会计人员越来越高的素质。 (二)会计职业道德的基本内容 会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。所谓会计职业道德规范,是指在一定社会经济条件下,
7、对会计职业行为及职业活动的系统要求,是约定俗成或明文规定的一种标准,是根据会计这一职业的特点,对会计人员在社会经济生活中所应具备的道德品质,亦是调整会计人员与国家、不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和。根据我国的国情和会计工作、会计人员的实际情况,结合公民道德建设实施纲要和国际上会计职业道德的一般要求,我国会计职业道德规范确定了包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等八个方面在内的主要内容,有几点值得一提: 第一,会计人员爱岗敬业的表现之一是忠于职守,尽职尽责。但“忠于职守,尽职尽责”这八个字不仅仅是要求会计人员在日常的会计工
8、作中付出巨大而艰苦的劳动,它还要求会计人员应该懂得在会计工作面临各方利益冲突的情况下,应当如何做出正确的选择,在个人所承担的责任和与之相适应的多方权利主体之间如何达到权利与责任的对等和均衡,并出色地完成任务,承担起相应责任。一方面,会计人员应从服务于单位的角度,尽职尽责地履行会计应有的职能,如加强会计核算、向管理决策者提供正确的信息支持、发挥内部监督职能、抵制不正当的开支、防止其他部门成员对单位资产的侵占、保守单位秘密等;另一方面,会计人员亦应在对单位的忠诚与更高的社会正义发生冲突时,选择符合更高社会正义的忠诚。 第二,诚实守信不仅要求会计人员言行一致,做老实人,说老实话,办老实事,不弄虚作假
9、,不欺上瞒下,遵守自己所作出的承诺,讲信用,重信用,而且要求会计人员要不为利益诱惑,保密守信,谨防泄密,同时还要做到坚持执业谨慎,信誉至上。在市场经济中,秘密可以带来经济利益,而会计人员因职业特点经常接触到单位和客户的一些秘密,包括国家秘密、商业秘密和个人隐私等。秘密一旦泄露就会对国家、单位或个人造成损失,泄密是会计人员的大忌,会计人员不仅要做到不在工作岗位以外的场所谈论、评价企业的经营状况和财务数据,而且要抵制住各种各样的利益诱惑,不以任何借口和形式向其他单位或个人提供单位内部的会计数据和相关资料。 第三,廉洁就是奉公守法,坚持原则,不利用职权损公肥私。会计人员因其职业特点最容易犯的就是贪欲
10、,这就要求会计人员保持职业自律。自律很重要,会计人员应该能够经得起来自各方面的利益诱惑,自我约束,自我控制,不为金钱、酒色所动,不断反省、剖析、提高自己。自律的核心就是用道德观念自觉地抵制自己的不良欲望。对于整天与钱财打交道的会计人员来说,经常会受到各种诱惑,若自律意志薄弱,很容易成为权、财的奴隶,走向犯罪的深渊。惩治腐败,打击会计职业活动中的各种违法活动和违反职业道德的行为,除了要靠法制手段,会计人员严格自律、防微杜渐,构筑思想道德防线,也是防止腐败和非职业道德行为的有效手段。 第四,在实际工作中,会计人员坚持准则,行使会计监督职权时常会遇到挑战。一些单位负责人为了自身的利益或小集团的利益对
11、会计人员施压,如果会计人员坚持准则,往往会受到单位负责人和其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复。这就要求会计人员在面对这些挑战时应正确处理:一是一定要严格按照法律法规去做,不为主观或他人意志左右;二是对违反会计法和国家统一的会计制度规定的会计事项,有权拒绝办理或者按照职权予以纠正;三是应认真执行国家统一的会计制度,依法履行会计监督职责,发生道德冲突时,应坚持准则,对法律负责,对国家和社会公众负责,敢于同违反会计法律法规的和财务制度的现象作斗争,确保会计信息的真实性和完整性。 (三)会计职业道德的重要性 1、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求,会计职业道德是
12、对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度难以涵盖和替代的。会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定,不宜对某些职业要求比如爱岗敬业、提高技能、文明服务等进行规范,而这些职业要求都是确保会计信息质量达到法定标准的重要条件,会计职业道德的调整范围兼顾了这些要求,对会计法律制度起到了重要的辅助和补充作用。2、会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导,有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的,信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求,如诚实守信、客观公正等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念,遵循职业道德要求,从而
13、达到规范会计行为的目的。 3、会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标,造成会计信息严重失真,使服务对象的决策失误,甚至导致社会经济秩序混乱。因此,以会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为是实现会计目标的重要保证。 4、会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体
14、现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。 二、我国会计人员职业道德的现状、存在问题及成因 改革开放以来,社会主义市场经济获得长足发展,人们的经济条件、生活水平得到提到,同时,处在经济体制转变中的人们,思想意识和价值观念也在发生各种变化。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员身处财经大权的关键地位,在一些不健康的消极环境下,其价值观念不可避免地受
15、到影响,出现这样那样的问题,在会计界突出表现为会计信息严重失真,假账盛行。一些企业为了取得上市资格、扩大募股资金,已上市公司为了继续融资或维护上市资格,避免停牌摘牌,或者为了炒作股票、获取暴利等,通过各种手法虚增利润,进行赢余操纵,进行虚假陈述,故意隐瞒或蓄意歪曲重大信息等,许多企业通过会计政策调整、虚提待摊费用、隐瞒收入等手法,大肆偷逃国家税收。在这个过程中,一些会计师事务所、注册会计师也担当了不光彩的角色。在深圳证券交易所上市的广厦(银川)实业股份有限公司(简称银广厦)会计造假丑闻就是一个典型例子。该上市公司通过伪造购销合同、伪造出口报关单、虚开增值税专用发票、伪造免税文件和伪造金融票据等
16、手段,虚构巨额利润7.45亿元。该公司的股票在其会计造假丑闻败露后股价大幅下跌,使广大股东遭受了巨大的损失,严重干扰了社会经济的正常秩序。 2001年12月12日,财政部发布的对部门行业2000年度会计信息质量抽查公告中指出,假凭证、假账簿、假报表、假审计、假评估等“五假”问题不容忽视,其中资产不实比例在1以上和利润不实比例在10以上的单位分别占被抽查单位的50和57。部分企、事业单位会计信息失真仍很严重。此外,“中农信”倒闭、株州“有色”巨亏、上市公司丑闻(如红光实业、东方锅炉、大庆联谊、银广厦和郑百吉的造假事件)等事件的相继发生,触目惊心、发人深省。 失真的会计信息不仅会误导投资者与债权人
17、,使其决策失误,而且会导致国有资产和财政收入的大量流失,扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序。近年来曝光的一系列会计舞弊欺诈案件以及与之相关联的审计失败案例,使会计业的公信力受到严峻挑战,会计行业面临一场严重的“诚信危机”。 (一)社会环境对会计人员职业道德的影响 1、政府管理部门观念和管理上存在错位。一些地方政府为了出政绩,搞花架子,盲目地下达经济增长指标、国有企业扭亏任务或者其他经济任务,逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。2、认识误区。我国正处在新旧体制转换的时期,传统美德受到巨大的冲击,这种客观存在的历史必然,引发了一部分人的思想混乱,而财会领域又成了重灾区之一。其
18、认识上的误区主要有二,一是“机遇观”。这几年财会领域为了尽快与国际接轨,其政策法规和制度安排不断朝着“自主”的方向变化和调整,因而,相当一部分会计人员认为,抓住这一过渡时期的“机遇”大搞一把无碍,等到规范定型后再循规蹈矩不迟。二是“依附观”。随着各地企业民营化进程的不断加快,特别是中小企业产权制度改革的不断深化,会计人员与企业的关系已由过去的半独立型转为依附关系,为“老板”的服务已经到了无所顾忌的程度,因而造假账、偷漏税、提供失真会计信息已成为公开的秘密。 3、利益驱动。会计造假之所以如此猖狂,其主要原因就是会计造假背后有着巨大的经济利益。企业通过提供虚假会计信息可能骗到投资者、债权人及国家有
19、关管理机关的信任,并因此获得投资、政策倾斜、核销贷款或减少税金支出等经济利益;企业负责人有可能因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益;会计人员可能会由此获得薪金、升迁、奖励等利益。而会计师事务所在我国目前处于买方市场的环境下,为了占有一席之地,也迎合金融机构的要求,开具虚假报告。正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。 4、从众心理。诚然,在我国的财会领域确有不少优秀的“内当家”,他们爱岗敬业,忠于职守,默默奉献,但也有相当一部分“中间者”在“大气候”的影响下,职业道德基石动摇,随波逐流,最终走向了拜金主义歧途,成为社会的败类。究其原因,主要是从众心理和个体素质与社会义务相分
20、离的社会认同感在从中作祟。 (二)屈从领导的压力,被动做假 这主要是受单位负责人的不良道德影响。会计虽然是一项专业性较强的工作,但在目前的经济社会中,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。会计人员是单位内部的会计作业人员,是受聘、受雇于某所在单位的工作人员,其衣、食、住、行、任免、奖惩、升迁,均依靠其在单位的任职及任职的业绩。有了这种天然的从属关系,会计人员的职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用,和发挥作用的大小,也就不可避免地具有了从属性。而这种从属性又与所在单位的文化层次,及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到某种利益
21、往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。因为这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移,所以,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。有关财会杂志中曾有过这样一份调查问卷结果,在接受调查的1200名会计人员中,只有16.87%的会计人员认为在同单位负责人的意见发生分歧时,应当做到坚持原则,本着实事求是、客观公正的精神处理会计事务;而有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办;更有61.27%的会计人员明确表示通过做好“技术处理”以按单位负责人意思办事。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等,都是在企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称
22、是中国绩优股的企业,竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现,其实是单位负责人意志的体现,是单位负责人不良道德的直接结果。 (三)会计人员自身素质较低,职业道德观念淡薄 1、相当一部分会计人员职业道德缺欠。 以“技术处理”方法掩盖事实,逃避外部监督。所谓“技术处理”不外乎在会计原则、会计处理方法、会计科目使用、以及会计要素的确认、计量、记录上弄虚作假、掩盖问题,欺骗单位外部会计信息使用者。相当一部分会计人员,在不得不帮助单位弄虚作假时,表现了高超的技术处理能力,操作极具隐蔽性,一般较难发现,易于逃避外部监督。在有外部监督,如国家规定注册会计师对上市公司的监督时,这些会
23、计人员则能作好“协调”与“配合”,使监督弱化以致流于形式,他们在单位里因此常被视为技术高、会“公关”、有本事的会计人员。1998年的成都红光实业股份有限公司编造虚假利润,骗取上市资格一案,就是在公司领导人的授意后,由财务部副部长陈哨兵具体组织实施的,他们将折旧方法由双倍余额递减法改为直线法,虚开增值税专用发票等虚报利润10805万元,使得红光公司股票得以上市。这些会计人员可能认为自己的行为是自担风险,是自己对单位尽职尽责的表现,或是自己专业技术水平良好的表现,但实际上正是职业道德缺欠的一个表现。 法制观念淡薄,忽视遵纪守法。不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄。他们缺
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 会计 职业道德
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。