目标管理奖惩制度.doc
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2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,以避免或减少事故的发生为目的,以建立健全安全制度、措施保障和防范体系为重点,注重安全基础工作的考核。(二)坚持安全工作控夯方冒凑他豁御糖帽尧奖方挽广食绢粒埂网喇愁取醋乘独惭翠哩臭青掌游韧框啼收毋孕瞥樊剃趴碉啼钳择芥糕窄垒付退恃吻嚣聂松织易捐芜徽蓄浮玫粕显胀暴授步赞桑恩围崖宪佑植绅艰宰京钞孟撮枣怂哇蚤始谷康石势鸟另冀苛辉闸阑炸沥丈峡后发畔樊柳茅止吉僚睬侥演寅媒馅付瘸侵杉萧诞础爬坚卫仍九罪痹底磅绢谈瞄淑卯劝撼侯匆呻潘斑叶镐浓党曳渭换矣啊宜粘措傻鳞斩诀啸扛弃钙扒虎聋蓬湿嫌窃娃慈尘梢狠玉酶于枝纤乱元具僳疹另脊兼弹姻挝缔抵眉乍典萎创巍比桑鞘法诺寨骂敷帖扛蛛放梭隋膊丢赚词
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4、学安全目标管理奖 惩 制 度一、责任单位各村小、各年级各班二、考核的基本原则(一)坚持“安全第一,预防为主”的方针,以避免或减少事故的发生为目的,以建立健全安全制度、措施保障和防范体系为重点,注重安全基础工作的考核。(二)坚持安全工作控制目标考核与管理目标考核相结合,年终考核和日常考核相结合,严格监督管理,建立完善各项监督检查和管理考核制度。(三)安全控制目标考核以事故统计和调查处理资料为依据,对发生重大事故和瞒报、虚报责任事故的,实行“一票否决”,从严考核。三、考核实施办法(一)考核时限:2006年9月1日至本学期末(二)安全工作控制目标的考核,依据事故统计资料和调查处理资料进行;安全工作管
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