汽车4S店管理手册[1].doc
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2007年乘用车销量前10名企业(单位:辆) 排名 企业 07年销量 同比增长 07目标销量 08年目标 1 上海通用 500308 22% 460000 600000 2 一汽大众 455654 34.30% 400000 600000 3 上海大众 436343 34% 420000 未透露 4 奇瑞汽车 381219 34% 393000 480000 5 广州本田 295299 13.50% 310000 340000 6 一汽丰田 281183 8% 260000 400000 7 东风日产 271915 56% 300000 340000 8 北京现代 231131 -12.5% 260000 380000 9 长福马自达 218465 57% 150000 110000 10 吉利汽车 217687 10% 240000 未透露 2007年单一品牌销量前10名车型(单位:辆) 排名 车型 2007年销量 2006年销量 同比增长 1 捷达 200077 184522 8.4% 2 桑塔纳(含3000) 197912 162900 21.5% 3 凯越 196742 176450 11.5% 4 凯美瑞 170285 134566 26.5% 5 QQ 129286 132000 -2% 6 夏利 128509 126014 2% 7 福克斯 125825 78430 60% 8 骐达 123310 59682 106% 9 伊兰特 120329 169716 -29% 10 雅阁 118024 123200 -4% 从10多年前,全国一年的销量几十万辆,到今天,某一个车型年销量突破20万辆,这种巨变说明了中国汽车市场井喷式的发展和巨大的市场潜力。 10多年前,买车是要靠关系的;10多年后,卖车是要靠关系的;10多年前,汽车销售人员坐在临时搭建的铁皮棚里卖车;10多年后,身着笔直衬衫和领带的销售顾问走动在富丽堂皇的专业展厅里;10多年前,一台车可以赚几万块;10多年后,一台车可以亏几万块。在10多年前的中国汽车市场,没有专业的汽车4S店,随着中国汽车市场被列强逐步瓜分,随着消费需求被引爆,随着私家车拥有量的增多,汽车经营模式也在发生着革命性的变化。 广州本田第一个引入了汽车4S店的概念。 1998年,广州本田第一店正式成立,掀开了汽车4S店建设的热潮,至今,全中国有汽车4S店1万多家,尤其在大城市,一个汽车品牌往往会建7、8甚至10多家汽车4S店,而且,现在还有不少的店面在筹建中。不知道什么时候开始,汽车4S店成了买车、看车、修车、换车最应该去的地方。如今,坐落在广州黄石东路的广州本田第一店仍然生意兴隆,继续续写中国汽车4S店的辉煌,不过,我想,靓丽堂皇的店面背后,也有属于它的不为人知的沉重,至少,这个时候,对于全国大多数汽车4S店而言,日子并不轻松。 汽车4S店相关解读 什么是汽车4S店?很多朋友并不是很清楚。 汽车4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈等(Survey)。 4S店是1998年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系,具有购物环境优美、品牌意识强等优势,目前是中国汽车市场最主要的经营模式。4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店,按照生产厂家的统一店内外设计要求建造。 那么,建设一个汽车4S店到底要多少钱呢? 这跟两个因素关系重大:一是汽车厂家的要求、一是当地地皮价格。 据我了解,珠三角地区,一般的汽车4S店建店投入大概在600-1000万,而广州丰田在湖北武汉的投入600万就可以搞定。地理因素相差巨大,同样的别克汽车4S店,在广东和在贵州,投入估计会有50%的差距。 相对而言,汽车品牌越高端,建店投入越大,全球最好的奔驰汽车4S店据说花了3个亿,而广州番禺的粤凯(凯迪拉克)和佛山南海的俊领(雷克萨斯)汽车专卖店时本人见过最漂亮的汽车4S店之一,是皇宫造型,本人预计建店投入不少于2500万。而相对低端的比如奇瑞、天津一汽、吉利等,建店成本就要少很多,估计300-500万就搞定。 整体而言,中外合资的汽车品牌对店面要求很高,从地理位置选址、店面设计图、施工图、内部结构、装修、办公家具、广告物料等等都有严格要求,甚至连过年的对联都是厂家发给经销商的,当然,是要付费的。比较漂亮的汽车4S店店面有奥迪、东风日产(红色)、长安福特(蓝色)、广州丰田、通用别克、东风标志(蓝盒子)等,而天津丰田、通用雪佛兰等则比较老旧。 那么,如何才能拿到汽车4S店经营权? 我一个朋友,曾经多次负责起草汽车品牌经销申请书,那个时候,他老板一直想做奔驰或者宝马等高端品牌,申请了几次都没有成功,这个行业,关系很重要。 经销商要申请汽车4S店,首先必须做好很多准备,比如投资可行性分析、公司经营团队介绍、地皮介绍、行业经验、培训计划、财务融资计划、市场容量分析等等,用ppt作出来之后,彩印,交给广告公司做成几本精美的申请手册,全部准备好之后,老板要带领总经理、销售经理、售后经理、市场经理等团队到厂家指定地点去作申请汇报,当然,生死由厂家定夺。 下面简单介绍一下汽车4S店的组织架构。 汽车4S店的人数不多,少的20、30人,多的也不过200多人,通常在80-100人最多。其组织架构为总经理下辖5个部门,分别是:人事行政部、销售部、售后部、市场部、财务部,各部门设一位部门经理或主管。而有关客服部的设立,每个厂家要求不一样,有些汽车4S店的客服部属于售后部管辖、有些属于市场部管辖,而比如福特,则是独立的一个大部门。 各部门配置基本如下: 人事行政部:人事行政经理1名 人事专员和行政专员个1名 保安4-8名 有些还设勤务1名 清洁阿姨通常外包 销售部:销售经理1名 主任2-4名 有些还设展厅经理 销售部通常设2-4个营业课 每个营业课5人左右 关于大客户销售和网点销售 有些汽车4S店划归销售经理管辖 而有些则是独立部门 另设一位业务助理或接待员 售后部:售后部人最多 通常会占整个公司超过60% 基本结构是售后经理下辖车间主管、前台主管、配件主管、保险业务主管等 而车间主管下辖机电组、钣金组、喷漆组、美容组(也就是洗车的)等 其中车间人数最多 市场部:人比较少 通常一名主管带一名专员 财务部:财务经理 会计 出纳 结算员等 汽车4S店的基本结构就是“前店后厂”,二楼是管理部门办公区以及会议室、培训室和客户活动中心,一楼是展厅和业务部门办公区。 总体而言,投资一家汽车4S店并不是一般人可以做到的,需要的资金压力可想而知,紧紧投入就要几百万,再加上整车款、配件款、员工薪资等,经营压力可想而知。有关这方面,以下会陆续说到。 2.汽车4S店的销售 汽车是一个昂贵消费品,也是一次重大采购。因此,客户会非常慎重,这也决定了汽车销售比普通商品销售更加复杂和艰难。 需要说明的是,目前绝大多数的汽车厂家只给汽车4S店发放货源,而一般的汽车大排档、汽车城或二三级汽车市场并不能直接从厂家拿货,即使要拿货,也必须从汽车4S店那里进货。因此,汽车4S店的销售渠道主要有两种:展厅终端销售和网点销售。 展厅销售是汽车销售最主要渠道,通常占总销售量的70-80%。而除了展厅销售之外,汽车4S店通常还会建设自己的销售网络,也就是汽车销售网点,大概占比例20%左右。比如广州市内的汽车4S店,它可能会开发清远网点、增城网点、从化网点甚至是粤西如阳江、茂名等网点,网点的开发通常受到汽车厂家的区域管制限制,跨区销售的,厂家通常会有严厉处罚。有些厂家处罚措施是跨区销售一台,罚款1万;而有些厂家则是将跨区销售的车辆的返利和业绩全部算给举报方。 汽车4S店跟网点谈判好条件之后,确立合作关系,网点必须给汽车4S店支付一定金额的保证金,以保证车辆的安全,这种保证金通常10万-50万不等,主要看车的价格和放车的数量。网点交了保证金,便可免费拿到货源展示摆放,之后,就进入终端销售。当汽车销售出去之后,网点必须到汽车4S店支付车款并开具发票上牌。因此二者的关系是互惠互利的。 但是,如果某种汽车畅销的情况下,汽车4S店变得十分强势,往往不轻易给车给网点,因为自销的毛利更高,这个时候,网点便会看汽车4S店的脸色。我有一位朋友,是一个汽车销售网点老板,在这两年的经营中,东风本田crv十分畅销,但是,供货的汽车4S店常年不给提供货源或者拖延供货时间,使得我这位朋友心灰意冷,转而跟另外的汽车4S店合作。因此,做汽车网点的人,要有十分强大的人际关系,在哪里都能拿到货,才能保证网点货源,否则,能拿到的都是不畅销的汽车,白白占用资金。 而另外的情况则是当汽车销路不好的时候,汽车4S店又变得十分弱势,往往会十分照顾和依赖汽车网点,比如低价格供货、送货上门、派销售顾问上门支持、总经理亲自到网点拜访或者请网点人员吃饭消遣等,目的就是,一旦有订单,立刻从我这里拿货。 当然,反过来,也有高明的网点老板同样兵不厌诈,明明跟甲经销商合作摆车,但是真正卖的车却是从乙经销商那里进货(主要看拿货价格),所以,这种合作其实也就是一个形式,很难真正约束销售网点的进货渠道。当然,几十万的保证金可是真金白银,从网点那里收过来就可以缓一缓现金流的压力,这也是很多汽车4S店总经理喜欢开发网点的原因之一。 展厅销售作为汽车4S店最主要的销售渠道,有很多讲究,也许很多朋友去买车的时候并未发现。汽车展厅销售大致可以分为9大流程,按照东风日产nssw的描述就是: STEP1. 客户开发 STEP2. 接待 STEP3. 咨询 STEP4. 产品说明 STEP5. 试车 STEP6. 协商 STEP7. 成交 STEP8. 交车 STEP9. 跟踪 每一个步骤有详细的动作要求和主攻重点。比如客户开发流程又分为展厅来电来店、保有客户介绍、情报站、vip介绍、走商、行家介绍等等,客户开发能力是销售顾问是否成功很重要的指标。而接待流程的重点就是要把展厅5s搞好、把车擦拭干净、要求每天熨整西装衬衫,衬衫一定要扎进裤子里,甚至连手如何摆放、如何鞠躬、鞠躬多少度、如何微笑、如何引路等等都有明确的要求。而在咨询流程,又有关于提问技巧的课程,关键就是把客户的需求挖出来。产品说明流程则有汽车销售专有的6方位绕车技术以及fab、fbi解释技术。总而言之,每一个流程都有n多种细节要求,而这些要求又不能死记硬背,必须活学活用、因人而异。 一般而言,新的销售顾问必须经过专业的销售培训之后才能上岗,这种培训,通常要3天时间。当然,产品知识是销售的基础,销售顾问必须掌握的。 3.暴利之整车篇 中午,一个江西的朋友来电话。 这是他第四次给我电话了。他是我们售后的一位忠诚客户,要买一台新车,车的市场价126800元。他来电话还是跟我咬数,要我102000元卖给他,也就是说,要我给他优惠24800元,而且,还要送防暴膜、底盘防锈等精品,我说:老板,你可以去上海、浙江、广州或者南昌问问价格,有这个价格的车,你告诉我,我买10台。他说,我们都是老朋友、好兄弟,你也别赚我太多钱,大不了我回去请你嫖。我说,这不是我赚你欠多少的问题,而是我亏多少钱的问题,我这个价格卖给你,我顺便还要卖掉一个肾来弥补我的价差。。。 这位朋友的心态,其实是很多汽车行业外人所共有的。 经常有客户问:你们买一台车,随便都可以赚1、2万吧?! 每当这个时候,我们都会一笑而过,不过是苦笑。 下面给各位讲讲卖一台车,汽车4S店到底可以赚多少钱。当然,东风本田crv、进口车以及极少数畅销车型除外,因为现在市面上crv还加价销售呢,利润惊人。 整车的利润由两部分组成:车身利润和周边利润。 所谓车身利润,就是整车本身带来的收益,主要由以下几部分组成: 1.车辆基本毛利,每个厂家略有差异,通常为售价的4个百分点左右,比如10万元的汽车,基本毛利就是4000元。有些厂家是固定的,比如某一时段某车型基本返利为5000元等。 2.任务奖,汽车4S店是有销售任务的,这个任务目标由厂家指定,通常以季度为单位,一般完成率低于80%则达标奖泡汤了;超过80%的任务达成率,通常按实际达成率来计算,奖励标准为售价的0.8-1.2%,这一项如果能收回来,按10万元的车计算,也就是1000元。 3.客户满意度,csi害死人(有机会再切磋一下csi如何作假),厂家还要考核。客户满意度通常由厂家指定第三方咨询公司进行调查,相信很多车主都接受过“拷问”,客户满意度奖通常在售价1%以内,客户满意度低的话,这一项是没有返利的。我们假设客户满意度很高,享受1%的奖励,按10万元的车计算,也就是1000元。 4.管理奖,厂家都有大区经理或者大区督导,也就是厂家作现场管理、沟通、协调、指导的特派人员,他们每个月都会对自己品牌的汽车4S店进行打分评判,这个评判会影响车辆返利。管理奖通常不高,为0.5-1%上下,假设现场管理水平很高,100%拿到管理奖,则按10万元的车价,也就1000元。 5.星级奖,有厂家按照年度销售、售后业绩、客户满意度、现场管理、市场拓展、品牌宣传、整车和配件订购量、团队表现等综合条件进行评定,每个汽车厂的奖励方式不一,具体由厂家当年制定,有些是固定的,比如五星汽车4S店奖励200万、四星奖励100万等;有些则是浮动的,由当年整车基本毛利总和再乘以一定比例(不同星级比例不同)而得出,比例通常最高不超过10%。我们按照后面一种计算方法,一台10万元的车返利4000元,五星级享受基本返利10%,也就是星级奖400元。 6.促销奖,根据不同市场行情厂家给予补贴,不过都不多,10万元的车,促销奖往往是0-3000元之间,有些是没有的。 7.超标奖,厂家为了完成任务,往往会设一个超标奖,奖励额度大约为车价的1-3%不等,具体由厂家根据市场情况制定。 8.其他特别返利,基本很少,略过。 Ok,我们计算一下,按照上面这些车身收益(按最理想情况计算的结果),10万元的汽车,有多少收益呢? 基本毛利:4000 任务奖:1000 客户满意度奖:1000 管理奖:1000 星级奖:400(五星级并不是这么好拿滴) 促销奖:3000 超标奖:3000(大哥,现在这种行情,哪还指望什么超标奖) 总计:13400 记住,这仅仅是理想的状况,或者仅仅是理论,实际销售工作中,往往有很多限制因素,导致很多车身利益收不回来的。 有些朋友会问,一台卡罗拉126800元的车,厂家给你拿货价估计也就100000元,你有26800元的空间,还说没有利润?哈哈,我们在网上查到的市场价格,也就是汽车4S店从厂家拿货的价格,厂家并没有任何特别价格给汽车4S店,它只是通过上述这样那样的名头把一小部分收益返还给汽车4S店,简称返利。 好了,前一段时间,卡罗拉让利18000元,车身利益仅为13400元,明显有4600元的亏损,汽车4S店不就亏钱了?是的!汽车4S店亏钱卖车一点都不稀奇。 拿这些亏损如何弥补?厂家的游戏规则是固定的,亏损全部由汽车4S店自己承担,那么汽车4S店有什么办法解决这个窟窿?无非两个:汽车周边收益和售后维修保养。 所谓汽车周边收益,就是汽车精品、装饰、保险、按揭、上牌、代办年审等等服务项目所带来的收益。 1.汽车精品和装饰:汽车精品有两种,厂家原厂精品毛利被控制,30%左右,所以,更多的汽车4S店选择外购精品,利润30%-300%不等,这个精品正是汽车4S店拿来弥补车身亏损最重要的部分。上面有朋友说一个挡泥板汽配城30元,汽车4S店160元,正是这个道理,单算这个挡泥板的利润,是暴利,但是,看看整笔交易,汽车销售是亏损的!汽车精品有很多种,防暴膜、挡泥板、地毯、方向盘锁、底盘防锈、香水、抱枕头枕、灭火器、车罩、立标、养护产品、大包围等等,很多,精品的利润通常在50-100%最为常见。这也就是为什么汽车4S店宁愿送精品也不愿意现金折让的原因。 2.保险:保险返利现在越来越少,保险公司吃掉汽车4S店很大一部分客户,通常为保费的10-15%。 3.按揭手续费、上牌手续费、代办年审,这些利润很少,顶多几百元到一千多元不等。因此,大部分汽车4S店并不喜欢客户拿裸车斋车,因为连这些小毛利都没机会赚了。 而且售后维修保养,则更加虚幻,客户不开心就不来了,等于亏损永远得不回来。售后维修保养基本毛利大约为30%,一个客户一年进汽车4S店4次,每次假设花费1000元,一年维修额4000元,也就是说,一年能从售后赚客户的钱大约为1200元,整车销售的时候,亏损4600元,需要客户回来4年!!!但,并不是每个客户都是忠诚的。 汽车4S店,暴利乎?亏损乎? 4.暴利之售后维修 上面好几位车主朋友都反映了汽车4S店维修费用贵得离谱,那我再从售后维修和配件供应角度跟各位解读一下汽车4S店在维修方面是否有暴利呢? 汽车4S店的售后收入来源于三大部分、四种业务类型。 第一个部分:工时收入,也就是劳务收入,这是维修工人花时间为客户排除故障而获得的收入,各个品牌的工时费用不尽相同,但是同级别的车相差不会太大。比如,某王牌车型的部分项目维修工时: 维修项目 工时 更换空气滤清器 15 更换汽油滤清器 30 更换空调空气滤清器 30 更换自动变速箱油及变速油滤清器 120 更换转向机油 150 更换刹车油(含排空气) 120 更换手动变速箱油 75 更换冷却液(含清洗水道) 120 清洗喷油嘴 400 发动机大修 3200 吊装发动机(含调试) 950 更换汽缸垫 600 工时收入属于纯利,其成本就是员工的薪资、提成以及机器折旧费等,毛利在50%左右。但在实际经营过程当中,汽车4S店常常会给予工时打折优惠或者是免工时活动,因此,这一块收入也正在减少。 第二部分:配件收入,也就是为客户提供配件产生的价差,通常毛利率30%,每个厂家都有严格的销售价格控制措施,而且不允许外卖。讲一个题外话:北京现代05年的时候笑傲江湖,06年、07年连连下滑,其中很重要一个因素便是配件外卖、串货太严重,而且配件供应被韩国莫比斯垄断和扰乱,致使维修服务和整车销售受到巨大冲击。有的汽车4S店为了拿到售后5星级奖励,加大配件订货量,本来正常需求60万/月,却要订货100万/月,自己消耗不下去,就只有考虑外销给路边的维修档,因此才有客户在路边也能找到原厂配件的事情发生,但据我所知,路边维修档的汽车配件很多都不是正厂,即便他说是正厂的,也是蒙骗消费者,因为正规的汽车厂家这一块控制的比较严格。 第三部分:精品装饰收入,比如挡泥板、地毯、底盘防锈、防暴膜、养护产品、座套、抱枕、美容抛光打蜡等等,这一类叫精品,不属于配件,通常不由汽车厂家供货,而是由汽车4S店自行采购和销售,这一类的毛利之前已经讲过,30-300%不等,但是精品营业额通常占整个汽车4S店营业额的分量很少。 所谓四大业务类型是指售后维修主要是通过车辆维修(包括机电和钣喷)、厂家索赔、保险理赔(也是通过工时和配件来实现营收)、精品美容等四个方面来完成的。 上面有一位朋友说车辆刮花,路边小店200元,汽车4S店需要2270元,这个事情我解读一下。 首先,作为消费者买车的时候,除了考虑安全性、品牌、操控性、动力性、购车价格之外,还有一点需要慎重的:车辆日后的维修保养费用。如何知道车辆的维修保养费用呢?可以跟汽车4S店了解和咨询上面所列的几项,比如工时费、配件价格、保险价格等等。 需要说明的是,在了解汽车配件方面,需要分类别来看待。汽车配件通常分为保养件、易损件和钣金件三大类,其中保养件和易损件是需要客人自己付费的,因此,这一类配件的价格高低直接决定车辆的维修保养费用;而钣金件则通常是由于车辆事故而产生的,车辆事故95%以上都可以有保险公司索赔,因此,这一类型的配件价格高低跟客户关系其实不大,因为有保险公司买单。另外,保险公司针对不同的汽车维修资质和不同地方的经济水平,相同事故损失的核价是不同的,比如具有一类维修资质的汽车4S店和路边二类维修店,同样一个前保险杠价格可能相差几十块到一百块。 上面那位朋友说路边200、汽车4S店2000的具体情况我不了解,但这个差距我只能这样来理解:因为这钱不需要客人买单,为了增加营业额,汽车4S店人为扩大了事故损失(不排除把你的车重新撞击、然后更换配件和修复),这种事情不只汽车4S店在做,所有汽车维修行业都在做,反正是对付保险公司、增加营业额的潜规则。 所以,在售后维修中,真正毛利比较高的就是精品和美容,而一般维修、例行保养、厂家索赔、保险理赔等,毛利通常都在30-45%居多。 站在一个中立的角度,汽车需要更换配件的时候,个人还是建议使用正厂配件,比如正时皮带、大灯总成、凸轮轴等等,而一些小精品,比如挡泥板、座套、枕头、香水等,则大可以到汽配城去采购,价格确实便宜很多,但前提是你有足够的时间和闲心。 在长期的服务过程中,看到很多客人有一种奇怪的思维,他们总是认为汽车4S店赚很多钱,一个挡泥板赚他几十块钱,不买!一个灭火器赚几十块钱,不买!一个轮胎赚一百块钱,不买!能不在汽车4S店消费的,坚决不消费。动不动就要送这样、送那样,我们很多时候不得不打脸充胖子,3月份卖了一台250000的中高级车,结果那客人总认为我赚了他很多钱,又要送这、又要送那,最后我自己亏了600元钱送他一套高级坐垫,因为公司的商务政策已经到底线了,公司无法再送,没办法,自己掏钱。 上帝,你们在享受着舒服的沙发、可口的饮料、漂亮的休息室、热情的接待员、恒温的空调、超大的背投彩电和随时可以上网的电脑的时候,怎么不愿意让汽车4S店产生一点点利润呢? 需要说明的一点是:上述销售利润和售后毛利,都没有扣除各项费用,汽车4S店的费用支出相当庞大,最终导致负利润。日后再说吧。 5.暴利之费用篇 做汽车4S店总经理,最怕听电话。 来电大致有三类人:一是员工有问题解决不了,来请示的(包括处理客户投诉)!二是老板或者集团领导打电话要业绩的(包括骂人的)!还有一类就是,各种各样要债的(包括送法院传票的)!所以,往往听到手机响,浑身都不舒服。 就近期而言,跟我以及我的部门经理要债的有:各类精品供货商、各家保险公司、各类广告公司、报社、电视台、地主、工程建筑装修公司、文具公司、服装厂、保洁保安公司等等,银行就不说了,每天都派人在我公司上班。 现在,保险公司的业务经理基本上也天天在我办公室上班了。 配件经理和市场经理一听到电话响,人都麻木了。 销售经理面对客户追着要交车,也是毫无头绪。 售后经理又经常抱怨:配件供货不够,要钱订货!!! 说起来,这一切的是非恩怨,就一个字:钱! 俗话说:有钱男子汉,没钱汉子难! 目前的汽车4S店,资金充裕的极少,除非是那些洗黑钱投资的店,90%以上的店都是资金压力非常大,所以,职业经理人能在一个汽车4S店干老总超过3年的,非常少非常少。近期,又有不少朋友换了地方,一个是广州本田的总经理、一个是东风标致的总经理、一个是东风日产的总经理。 那么,汽车4S店的费用到底有多大呢? 汽车4S店的店面建设和土地使用成本,我们就不说了;业务成本我们也掠过,单就费用一块,跟大家解读一下。 我们把费用分为三大类:经营费用、管理费用和财务费用。 经营费用主要是经营业务部门产生的各类费用,只要是指销售部、售后服务部和市场部三个部门产生的费用; 管理费用是管理部门产生的各项费用,主要是指总经办、人事行政部、财务部等部门产生的费用; 财务费用,顾名思义,因融资产生的费用,包括银行利息、call车利息、高利贷利息等。 下面我罗列一下汽车4S店具体的费用项目: ? 工资,珠三角,按平均工资2500计算,假设100人的公司(以下同),就是250000元。 ? 奖金与提成,主要是业务部门的,销售和售后员工,有些汽车4S店所有人都有提成(具体提成方式以后再单独解读),假设销售部12个人,一个人平均提成2000元,就是24000元;售后50个人,人均提成500元,就是25000元。 ? 福利费,按照税法要求是计提,比例是薪资总额的14%,假设薪资总额30万,就是计提42000元。 ? 保险费,通常按最低工资来买,公司负担部分平均每个人250元,一共250000元。 ? 招聘费,每年产生的不多,大约5000元以内。 ? 办公费,每月几百元。 ? 电话费,每月几百到几千不等。 ? 移动通讯费,每月几百到几千不等。 ? 邮寄费,不多,忽略。 ? 设备租赁费,不同公司情况不同,有些租赁复印机、打印机这些,忽略。 ? 水电费,夏天的话,这一项费用- 配套讲稿:
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