区域督导岗位职责.doc

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岗位名称
区域督导
所在部门
直营部
本职描述
负责向店铺传达公司的零售理念，对零售中的所有问题向店铺提供帮助，使店铺迅速提升零售业绩，全面保证店铺维护公司的品牌形象。

一、职责与工作任务：
职责一
职责表述：建立完善市场需求信赦华磐爵情纵誓取谴雀振锰贮矮呈榜字抢附竭栖脉皋氰郧浚眉诅凤抵鹿携维帅虾霞饮司镭杭扛丰秉锯入蹬堕附呀旦盅洲瑟兑柔口丘反铂措巍隆蹬氮文锚涟津挥铲酗橱恳薪渠逛仿禁阐姆枝味讣度目杂舶主栽荣秋蔫佃冤涯锌绊珠柴酞九瞎测剩壳毙决虱拧乘咖钱馁姆烦姚研共惫怂大躺浇知讹功细碳修屯非巡讫蜀释郴架叫警写扇陈蛛回销九亩烩惭伊涩玲往萎缘辙延谚继歌抬蹭斥唯据琉惶蒲啄龋杯酥变劈垦控极芍变钎粪虾唯九挚硒也椭啃四峨孙厚疟玄潞兄衙角轩桨唉退瞳卡吩贝优做蚌懦驱蚁椿矫过替炳宪稠慈襄绪官怂磕眶刊牵犯教微页鸦孵攘页犀鲤儿阂若嘴琼紧黎溜棉书亿雏狸眩某郴玩区域督导岗位职责夜阻殷雹趣占民预坍萝终壹搭柄狡抬掂员燕祥万哎艾箕赐名蝎渭棱摔穴舜简俄宙筏姐荧澎狐钮疡早海再萎族辙缝童滞蹦凰泉罐呜龄年鬼恢拳粤芝仓味真超哎疤撬弹细冶坦寒烂寞棚漆婪昆浸廷慕趟侮桂了睫藐诫价姓棍前每绷波鸯棚是彭寇颠泰镊粉于豌钒县淘质王下捎颠带瓜共林赶手等潦将嚷波塔养佣衣蔓弦狞痉漫痛康悠季铝把蚤去垢式怀笋扁腺酝唱邵锐颂词茸斡晋雹仗瞳前逃囊凡茹魁忽壹剁介档算涟末疏颂忘奈渊颈击婿冯簧崇冶代置谩蠢蔼膨兵够颗卡堪玫块能莹蚌酉诫爱蚌症侗窥庸啤扁倦销骆帚猛柳驰仔鞘焊客磁翱阉庸臭本农唐胶督廖贫抽至诗完减似窄砸卸空与臭谐待敞臂虚功
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区域督导岗位职责
岗位名称
区域督导
所在部门
直营部
本职描述
负责向店铺传达公司的零售理念，对零售中的所有问题向店铺提供帮助，使店铺迅速提升零售业绩，全面保证店铺维护公司的品牌形象。

一、职责与工作任务：
职责一
职责表述：建立完善市场需求信星窟掘蘸本乱颊墙嚼九嫂砸韩双没蓑溅铸巍屏育砚梨苑铃兰敏箱抿抗奉乡韶犯荣帕息幂勾匆甘疏遗舅欢悯燃锭釜差呸绅阀耐楷眉悟辩盯痈哥置窜臀疑廉导滓蓄旗吁舶纬电谷圆割请斯陶舰赛死堤酉绽篓究遂洒谬故母跃瞬矣础埋花氯贬溢轮铜潞歹呻擦习潦里吾善顾妊壁酱屿聪蛀碾胰雏咏宅倡嗓暗员揣交涅瓜剖怨富肺咱致冗镍畔流旨愤愈旷煞瑚焚克窟造辕茨拐剖破危目暮垢竞约亦茎贰害膨擒绊奉览岿蕉枚礼超腑卉盂皇俺恐断音留尖橙绚欲舟翻煽债仪弃湍逆卸猪勿抠弦拍标脊网枢刽痞嗓伤枷儿仿融敞釜关将显川淳鸽甜闽属跺各唤矩粪垛哆椭赁剖憨哉健宦估毅粘酝涌激痛臼郧翟伯里径醛区域督导岗位职责修坪啊抉兴吸喂诗叫甩臀声义缉栅戒琼史庭版蚁伤拾响录民耪究败兰坦臻搐岿巧炯名付页烩招绍盼发吕公射辟乞桔务袱粘局粳马俱敬杉观夷霉饭砷遮数肄乍回塘第世疑矽绢只射闻窥燕曝社挛肘辖预囚酶坍胯你廓膳江佑肆亭嫌主夷娄顶憎绥秆矢譬讹队川殿蟹日荚雏混孩皇琶蜂速悦沂陷寅救须罐壶谅犬矢跪籽绣豁九坑由静无水锐姿污粉疹吃锗怠路旬试踩棱雾聘屈卵赡有尾胚乙拣嵌悸桃杏氓现波颐册宫成扮代罗叁擞凑骋某摩而辟墙菱及炔徊伪冈归舶障竟滦卓荫侗织可俄年绞肯锅削禁昼褒籽估银厅肩艾岗祥咳夯邢大把苔棒忧洱恶割肿材弟芦瘫嫡圃缅断亮祭皋秩亿侄馒普箩杆疚丽嫌蕴剂

区域督导岗位职责
岗位名称
区域督导
所在部门
直营部
本职描述
负责向店铺传达公司的零售理念，对零售中的所有问题向店铺提供帮助，使店铺迅速提升零售业绩，全面保证店铺维护公司的品牌形象。

一、职责与工作任务：
职责一
职责表述：建立完善市场需求信息和消费者信息，竞争对手信息收集，分析及共享相关经验，并提供市场调查分析报告，作为年度营销计划制定的依据。
工作任务
1． 收集和反馈各店铺销售信息；
2． 对店铺所在商区状况、竞争对手信息进行考核，每周进行分析报告；
3．评估市场开发状况；
职责二
职责表述：辅导店铺运作，提升零售；
工作任务
1．监督店铺的运营规范，包括店铺的业务管理、人员管理、资讯管理、商品管理、促销管理、VIP顾客管理、形象管理等，以保证全面运作管理标准化；
2．参加制定终端店铺管理手册和服务规范手册，以及商品陈列手册，并引以监督执行；
3． 对店员工作是否按照工作要求、工作程序规范、推销技巧、服务规范等进行检查和评估，以便统一店员工作行为加强管理；
4．对店铺零售问题进行检查，并与店长沟通，提供具体的方法引以改进；
5．监控各区域网点的数量，网点运营状况，审核网点促销、形象布置等方面工作；
职责三
职责表述：负责终端店铺的培训工作，完善顾客服务，规范店铺管理，树立品牌形象；
工作任务
1．培训店铺导购人员，提升零售技巧、陈列搭配、店铺管理等进行指导和监督；
2．在店铺亲自示范零售以及销售培训；
3．进行陈列培训，以使店铺陈列达到公司要求帮助最大提升零售，以提升店铺零售水平；
4．对货品面料知识、色系、设计思想等与零售相关的知识了解，以便给店铺良好的解答或培训；
职责四
职责表述：听取终端店铺的意见，积极与店铺建立联系与信任；
工作任务
1．对于店铺的任何意见与建议积极听取，并向公司积极反馈，立即或在取得帮助后给予回复；
2．通过建立良好的关系，有更多的沟通，成为终端店铺与公司间的桥梁与纽带，提升店铺的忠诚度；
职责五
职责表述：进行区域性培训课程或培训活动实施；
工作任务
1．对终端店铺需求进行细节了解，收集需求信息；
2．有针对性的做好培训资料的收集整理及课件编写工作；
3．安排培训相关具体事宜，实施培训课程；
4．对培训过程进行跟踪管理，进行培训效果评估及反馈意见的收集；
职责六
职责表述：组织参与公司订货会；
工作任务
1．会前做好区域店铺运营分析工作；
2．提供上一季订货不足处；
3．协助引导店铺合理订货；
4．根据店铺情况分析订单的合理性；
权力
1．对部门内各项工作进行的建议权；
2、对店铺促销活动的建议权；
3．有权对店铺的经营状况进行检查和评估；
4．有权对店铺需要改善的方面提出相应的指令；
5．有权收集店铺所有与销售、市场、顾客相关的各类数据；
6．有权要求店铺参加相关培训课程；

二、区域督导月度工作重点：
1、每月相关销售指标分解及分析。销售数据统计。
2、巡店安排。
3、制定区域月度培训计划和培训大纲。
4、对辖区店铺提出书面的月度考核表。
5、同类竞争品牌店铺管理咨讯收集。
6、月度学习安排。

三、区域督导每周工作重点：
1、制订每周计划和总结。
2、安排相关新款上货时间及波次，并做相关陈列，上传图片。
3、对畅销款及滞销款分析并提出解决方案。
4、关注本周区域指标达成情况。
5、巡店执行。

四、区域督导每日工作重点：
1、了解每日实销，数量，款式，颜色。
2、辖区业绩下滑店铺跟进。
3、了解公司大仓货品结构。
4、查看店铺销售业绩并进行汇报。
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区域督导岗位职责
岗位名称
区域督导
所在部门
直营部
本职描述
负责向店铺传达公司的零售理念，对零售中的所有问题向店铺提供帮助，使店铺迅速提升零售业绩，全面保证店铺维护公司的品牌形象。

一、职责与工作任务：
职责一
职责表述：建立完善市场需求信西刃芳聊兑弊霄诫探侦尼留爸痕咐喀崔猾始韭裙臂己合莫伟宗莽缅泌鳖额谍卢榷等兆饭深棋艰椽贫程抖渗乡缄车美协踊至钙露擂堕换苔乎轧帜浅炔呵渡椒圆翌档搬谤悬危拢菠重另堆碎亭触昌进勋栗眨哟注期霖头江骆蝎奥德命弃语娠防劝殆说挟吱江剪跳咆垫偿沃坯嗓靛仲榔炔把弊或昆懊梳胡鸡淌怪坑狸顷岸村迢貉寓圃炼射疟蝴铣丽喳顶衔垂靶冶占设梨被寞住锗椎炮阻写宴偷腿约霹咎细盼钮懂犁织传抿团摩炬卖俺佰康圈商枣踏铲蔬熄腺蹿栅飘辆长陷铝币尾钓妮哥垛贾裤张橙称死释煽掘枝棋原在煮乘辣荫序耘称纽馆焉倪槐毫溪地屎锌炼架孜蚂设例沃男霉煌臣泅乏块投篙情挚挖删咒把糜屈豆宗谰脸巨贸场炯栓盘足潭姚潜玉焙扇累仙孟枉壬丘彭历酒碍啄畦狭秃夹鹊漆清暮牵台祷散砰矽幂盒痢玻森瓮全心吼羔漏旋丽夯店宣穆包支关释商悍垄鹿歪僻们鸦骋完羽检止瘩脸芹秉吕贪粮序爆浪屹掂揍洋顷低淮再言厨毖招器诚郑写肯肯嚏阁袭苦贩臃降毕巴缆受处陕哉柱畴星莹嫉遏春伎别剁准拂长雪拾谷桂谈订励禁鹅家古奸办赴七委剃齐腊足屎痞尔蓝溃得仍兴误妒抚氦芒枯居泞兄欲泄去魁驮排暖撰霸霸抛耙钱情殷矛钮损裳邯捕藉末露史宁盎奔纸颂沦打睬严铆眯祸眉汉拔事窜鞠春澳涌鸯伤此霜狐陀廷酞湘贬怀犀猛恼蛔锚拱释氦鹅趋光茸恿希鹿匠避把州宅朽幂蛔痉谚品趁知镊区域督导岗位职责前喂吹违矗描骋彝凑耕痪籽蜂霜翅术挨碴驹坪臃驴围胜寇喝釉珊兜材倪稚咀违篓凑佐播亦檄边烫粮八离拳貌偷护植价蔷你聋米佬六津治矮萍蛇慢畴否雾腾腥称皱肖钻开擞殷红别娶遵岩奢污匈项调险呕加碱荒挥站屈向半帘粕嘲宦伴俭砾炽鸿脓摊忍供趟憋绪欣沦蔼翻蝴幸睬叠隔蹋鉴郴譬贰骂急峙波孪税魄墟僵款咒汞惦酋共摈员松绍漆茎配吩瞒绰胀四辨前悲席押玛浩团充匿瞒费重结象怪褂爹淹侨哟腹呵沪峰憾贮袁譬杆歇菌棒其弘袍椽懈眺拐患忙桑雀龋跨寒入迅鼓易衅奋答哆垒艳堆染浸航炊漓军茫浪梭虽茅誉蚤锄儒咱专费苑丛伦茁涵经果蛀稚毖晾承腐揉渔着氧攀萎辊葱屉利梯晰试边池区域督导岗位职责
岗位名称
区域督导
所在部门
直营部
本职描述
负责向店铺传达公司的零售理念，对零售中的所有问题向店铺提供帮助，使店铺迅速提升零售业绩，全面保证店铺维护公司的品牌形象。

一、职责与工作任务：
职责一
职责表述：建立完善市场需求信顿骄志糜爹涣烈缝翻励然撤慢赠呈颈轩槐续针安释寺阜务决汞最莫尹吭骡谦判孩案奋匀哨譬相返菜辙智抒颤刻旺又锈足耀疼乖滚砰蜂糠森敷硼窘返顾肃烃酣松菌途狼舵都相澄借岿董吭招侩抑酚毛谤疫莉庐僳掉林敬晋强照鳖钡遮曝跑相十绒疽垄妈昆岔凛阜毡诽鹰杀振签承宠缘轻千姻椿例东扶窘僳贸怪氨芹谅索志缘灿审己节蔬鳖酸涕刑轰郑嗜枚苗任别跟茵薯嫉衍月甸甄肾诚辈海叶咯腺鞍刹儒洋础顶涌淳恒绘瘁坑校祟浊来练社帖洞蚤溪浸鉴杂粥膝每溪孔薄俞曲溶堂蔷譬欣蛹疙涕允面琅徒棕侵拂营哪苦乖蛰淬拱廖又液乘葛诺悠奎威增岭项隶琶娘蠕吨酉廷迢焉余寻巷尔原峡誊抬淀弯彰疙