030总经办岗位说明书.111.doc
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4、经理二总经办部门职能1部门名称.:总经办2直接上级:董事长3. 部门职能(1) 公司总经理总经理负责主持公司的全面工作。 a. 主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案指标; b. 批准公司管理方针、目标及管理方案,颁布公司质量手册,承担公司管理体系的 建立、完善、实施和保持的决策责任,对管理负全面责任,承担质量的最终责任; c. 任命管理者代表;d. 向公司全体员工传达满足客户和适用的质量法律法规要求的重要性; e. 主持管理评审,保持管理体系持续的适宜性、充分性和有效运行; f. 为管理体系建立、实施、控制和持续改进提供所必需的资源。 (2) 副总经理在总经理直接领导
5、下,全面负责公司管理工作:a. 组织、指导公司系统部门及职能部门的管理体系有效运行,负责督促并落实生产过程中存在的质量、生产、安全的问题;b. 负责审批订单评审结果; c. 批准合格供方; d. 参与经营决策,审核经营计划、材料供应计划、设备供应计划及其合格供方并负责组织实施,督促及时编制公司生产计划和生产报表; e. 批准所主管部门的作业文件和其他支持性文件; f. 负责生产用水、电、气的控制,材料设备的管理;文件类型总经办岗位说明书文件编号版 次页 次三阶文件HR-WI-030A12/3三岗位职责岗位名称总经理所属部门总经办代理人副总经理直接上级董事长直辖下属品管、人事、采购、财务部门负责
6、人岗位任职要求1. 男,年龄30-50岁,大专或同等以上学历,管理类专业,身体健康; 2. 熟练各类Office办公软件.3. 具有较强的沟通能力和管理能力。4:具有10年以上的大、中型企业1000人以上工厂的管理经验,并对管理非常精通。5. 工作严谨有责任心.岗位工作职责1:负责经营理念、质量方针、业务计划、质量目标的制定。2:公司总组织结构的制订。3:承诺建立和改进质量管理体系. 遵循以客户为中心的管理原则。4:主持管理评审、任命管理者代表。5:批准认可质量管理方案及质量管理体系持续改进方案. 认可公司的年度培训计划。6:负责市场业务的洽谈、接单、和市场的开拓。7:负责公司财务预算审批,资
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