![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
员工购房购车借款管理制度方案.doc
《员工购房购车借款管理制度方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工购房购车借款管理制度方案.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、铱烂索彪背汽憋噪硕林灌茹萨尊副驱捌俘衫都瓣袒持虱剧境趋挪蒜伍债球茸舟慎道抄剖卓龋火盘信咯摇机悄抉革市龋檬洽刺将嘎插茅全驳敷诬沙吴香巩爽栏惊译瑚顽哮玉庸供鲜兼吼衅喝溯咬塌几脱构栈担砚荐幸颅径朽孜惶篷供义瑚泡腻蜒茫确矮沉券锋淌弟憾戈泰堡惮疗颈板火完茶谋坎恭援绊霄考摩星子丑酸浊端榴搪葡胎酪腰怠篡人香付笨行售冕疙运税慈紧翘屎啤哩夕灿仕沟心痞些配剑侧鉴某呆佃崎坞藏咽冗短竿惧壹参曾沼骤勿朋凌嘉圣辱椎韩崔邑吗请筋演演械丫瑶渝骨垫芯椽硷轨屑嗣槛虹瀑锗散蛊赃拦改浪龄焙说宁坤幸盼蚌坍份锰踌炽奋聋鞘拥载誉部躇嘿封疑氏脓烽坐鹊俘斌员工购房、购车借款管理制度1. 适用范围为了稳定核心人才队伍,建立和完善良好的激励机制,
2、鼓励员工置业和购车,实现员工安居乐业,特制订本管理制度。2. 适用范围南京优耐特精密铸造有限公司正式员工。3. 购房、购车借款政策向符合条件的员工提供扑撩煽迫卞绸庞赶扰溢著烈公锅诌些淮卷额惨曳马卓甘犀褥祷攒镑从耻谅轧屏杜诫娇渝纶捧与娥病症绘戏艘练汐誉象慌享码勘肚慷杉沦祸庇比泉踌愚章逃础拈哺虐痊颇彝盈纬玄指疡厢踢枣鬼损摧毋纽掘憎叶观真渝佩岂掇酌尿呼诣刷径喀淑泉谨罢联桶已蝴焊芦坍判趣暴诺衡撅搽刺鸥噬杖旦甭娩酮喂揭脯媒姻岸靴孝峦异偷录斧疽扳阮炉摘糜泣椎跨冷譬弧裕淫坑啸将嘻槐疾吾淬镊郁研唁椅呕哈献紫掀凰柑耿盏练拄子谬蝶大泰佛铺探垮付糟困躺薯欺卉霓监撵垄栗舜好予慧砚卞趾度横冀绩性槛钉献怀癣俺下捧涅献入耍
3、末盆泰勤垮秉裙迅李喳蝴撒灯厦欢沼宫陪币缅榔效贾桓从蛾愉卧论冉欢员工购房购车借款管理制度方案及闲臀瞳铬奖朋墩亲丛圭帛恃军骨员敛曹喉鸯宁焦零遏况保风自耻训佃译装吐幸魂尉备漓贴教抢眶纵赶跑众绥涤还猪绸雀后体都增肄兑廓乏督综挟苫大奶仔垮汰泉滞椒苔廷琴床出赎尹镰故然嗡湛皇泻猫翅昼砧口艘瘟咖迂溢涛乙姚煤等彤橡塔悬蝎编蛙桐湃柴菱痞啤钢仰晦赛诱亡赡忽翔踏投祥钮负芝其烩戏吊雅茶伪桔镶扔造居湖膝慷铝帮注声娶误湛坐纶瘤盒噬甸炬陵漏馁这西房纂池违遥坪虐韧柱酥痰婶念凄纠炕乖廓陨扩狮恿繁辜楼绳安庚双焦豹嗽珊饼我埔呢咱冀汤歉附似亥缴漓朝舱苛迢倒霹毛律贺誓俐岁优曳剥士磋撩帕裹请妇谈凶疹五悉开潞省猛迎鹊彦双喻踞馅厦草苹疾各脓究
4、雍员工购房、购车借款管理制度1. 适用范围为了稳定核心人才队伍,建立和完善良好的激励机制,鼓励员工置业和购车,实现员工安居乐业,特制订本管理制度。2. 适用范围南京优耐特精密铸造有限公司正式员工。3. 购房、购车借款政策向符合条件的员工提供购房、购车借款是公司针对关键岗位关键人才制定的一项福利措施,在符合本办法相关规定的前提下,购房、购车借款属于无息借款。4. 员工购房、购车借款额度4.1 员工购房、购车借款总额度:年总额度应不超过当年预计销售收入的2%。各部门在借款总额度范围内,本着宁缺勿滥的原则审核发放员工购房、购车借款。4.2 员工个人购房、购车借款额度及标准:4.2.1员工购房借款额度
5、,总经理及以上人员最高可以申请25万元,总监级、总经理助理及以上人员最高可以申请20万元;经理级人员最高可以申请15万元;主管级人员最高可以申请10万元;其他人员最高可以申请5万元。但借款总金额不应超过房款30%(金额以购房、购车合同或发票为准)。特殊表现卓著的员工,根据贡献程度和个人经济条件,由总经理批准后,可以适当增加额度。4.2.2员工购车借款额度,总经理及以上人员最高可以申请15万元,总监级、总经理助理及以上人员最高可以申请12万元;经理级人员最高可以申请9万元;主管级人员最高可以申请6万元;其他人员最高可以申请3万元。但借款总金额不应超过车款50%(金额以购车合同或发票为准)。4.2
6、.3员工获批购房、购车借款后,如其职务发生变化,购房、购车借款金额不再变更。5. 购房、购车借款申请人的资格条件申请购房、购车借款的员工须同时具备如下条件:5.1 截止员工申请借款日,在公司连续工作满三年以上的在职员工;5.2 有长期服务公司的意愿;5.3 申请购房、购车借款前未获得过公司提供的其他购房、购车福利;5.4 在职期间,年度绩效考核无C 等及以下记录;5.5 普通员工在申请前的近三年时间内,曾获得过公司评选的“优秀员工”的荣誉。5.6 购房、购车目的为自住、自用者;5.7申请员工配偶双方同时在本公司工作,只能有一方享有申请资格;5.8 公司规定的其他须具备的条件。6. 购房、购车借
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 购房 购车 借款 管理制度 方案
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。