更新-维迈店长培训内容及考核标准简要【机.....doc
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4、3、 Pos系统培训+考核 【POS系统考核是比较简单的,如果有店铺实习机会就很容易解决】二、 店长考核、销售业绩要求:1、1-6个月, 销售额达到租金的10倍2、7-12个月,销售额达到租金的15倍3、13个月后, 达到租金的20倍三、店面运营管理的要求 店长的店面出勤率不少于22天/月四、店长如若不能达标,公司有权终止店长的聘用关系评分标准: 笔试(50%) 面试(50%) 占比 1、产品知识: 100分 100分 40% 2、公共事务基础: 100分 100分 25% 3、pos操作: 100分 100分 25% 4出席表现: 10% 面试这块是非常关键的,将会问到一些比较刁难的问题,比
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