市场营销及业务销售人员绩效考核表.doc
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4、迟到旷职娩假事假病假婚假丧假警告小过大过嘉奖小功大功考勤分数 次 日 日 日 日 日 日 次 次 次 次 次 次加扣分 一 一 一 一 一 一 一 + + + 项 考 核 内 容最高分数自 行评 分初核评分复核评分初核评语目标达成认真积极,目标均能迅速达成10工作努力,能完成目标8努力程度尚佳,目标达成率可称良好6目标达成率一般4目标达成待努力1客户开拓开拓能力极佳,说服力强,积极而有冲劲10开拓能力佳,说服力强,有冲劲8开拓能力尚佳,稍具冲劲6开拓能力尚可4开拓能力待加强1调查能力机警谨慎,深入调查,极能掌握客户信用状况10能积极调查,博闻广见8在工作中能留意收集信息,掌握一般商业信息6缺乏
5、信息收集的思想,掌握信息能力一般4草率,不能掌握,屡生事故1协调合作善于协调,能自动、自发与人合作 10乐意与人协调沟通,顺利达成任务 8尚能与人合作,达成工作要求 7协调不善,致使工作发生困难4无法与人协调,致使工作无法进行2专业知识具有丰富的专业知识,并能充分发挥,圆满完成任务5复核评语具有相当的专业知识,能顺利完成任务4具有一般的专业知识,能符合职责需要3专业知识不足,影响工作进展2缺乏专业知识,无成效可言1责任感具有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交付工作5具有责任心,能顺利完成任务,可以交付工作4尚有责任心,能如期完成任务3责任心不强,需有人督促方能完成工作2欠缺责任心,时时督促,
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