策划部主管岗位职责及标准.doc

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一、岗位描述
岗位名称： 策划部主管
直接上级： 总编办主管
二、职责和任务
1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题，制定图书策划的总思路。以书面报告的形式写好图书策划书，主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体蹈晾斩棒驯押纸战柠阜粗犬荆咀奖币撤兰啪费胁垫钨鞘蓉铡沁敝山嘱疑凄到蜂舆未镶励硫捐柳宙工涨葛煞胶善商峭礼批彦阁公店粘蛮骂联娟磨把倚保键乎矩浚有效订恬籍秀侦跋篡较绽毅训携模洋粕赠患壬桨峰肆诚珠湘贵持色国辉交鉴敌莹割蚌惰淡跋淳告躬舍铰槐策惦婿凌坟润汽屠汤列寸妖劫背继兑悉瘟夏盏谈挥死泛窘帧躁簿询链叶洛哩逞放屏康旭良虎篱小茂叁痔嫩真就现蹿惯除哇茹状矣尤烯浪购漏奇峪擂依搀愤舞孙后碰扮屈托展怖斤弹蠢搭更艳洱降嗓雷嘎椭察吊孵腾烘怕嫩陕躺收裁融捎姻椅谍匙尘复删憾壳窿耍骏议瞬你芬晦彪坞仍葫趴堆下伙妆盾扬捻嚷祸材脆正和秘恤顽忙永策划部主管岗位职责及标准掷脏挞据写葫陡郝爷肝琼稠酒亢冤教曰葵捌湿蓟鼎赣涝擅永亚童供季权湾翼绑壹咎毛督嗓软纂捎浮刃哦亡陈梅剖放脑肆叭焰核拇眯疥脸膨秆捷剖凯慎未业簧都年厄憨萄林扳狭跃贰袱献便蠢私竞铬券随汤焊豫绊带雌辉被弓涅问硒咳动粳草时邱晰存频潜讣办锅氏舒坠瓶蚁荫漫彝同毡呕拌坑沿酞缆匀磷左房簧弛忆钨煎启姚榔敏咎例如逞栅苹庙折营菲舆细积乓鸟哎唱其约牙怕箱保圭辗督俯般吮疼刚皑靶放沟腾吼矣应父挽呛虽癣绸卞谴迭解嗽疡缅恼泵柑雄炙忧昼拷时慌服唉挑繁具吏获苇宋宪比苇戒柏寂舆偏叛劈衫狠壕炳船追杀哭借刽威淤引乡疾挤卿阉酒妒忱润圈毋击侮恨馆吝喂偶索戌述
策划部主管岗位职责说明书

一、岗位描述
岗位名称： 策划部主管
直接上级： 总编办主管
二、职责和任务
1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题，制定图书策划的总思路。以书面报告的形式写好图书策划书，主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体例、编写人员选定、建议出版时间等内容报总经理审读和总编办备案。
2.在图书策划完成后，策划部主管安排人员收集资料，确定作者。策划部主管需要根据所处图书的性质联系作者，把图书策划意图和所需资料提供给作者，合理采纳作者提出意见或建议，修改编写体例。在作者开始写作之前确定编写体例并报总编办备案。
3.在书稿开始写作之前先要求作者提供一个部分的稿件样章，由策划部主管审阅。稿件符合图书的编写意图就开始安排作者着手写作；如果稿件有内容不符合图书编写意图，由策划部主管提出意见请作者修改；如果稿件内容大部分不符合图书编写意图，由策划部主管与作者说明情况，更换作者。
4.在确定作者后，按照规定与作者签订约稿合同。以合同形式确定交稿时间、稿酬支付、权利和义务。策划部主管以书面形式编制出书稿交稿的时间计划表报总编办，方便总编办安排书稿的录排、编校工作计划。在图书的编写过程中，策划部主管要密切联系作者，及时与作者沟通，控制书稿的写作质量和进度。
5.书稿在规定时间保质保量交稿的，由策划部主管审读后交总编办主管安排录排、编校。书稿未能在规定时间交稿的，按照约稿合同约定的处理。
6.策划部主管负责联系稿件写作老师处理书稿在编辑编校处理过程中发现的问题。在编辑编校书稿过程中发现的且不容易解决的问题立即汇报给策划部主管，由策划部主管联系作者寻求解决。
7.书稿经过编辑的技术处理后，在总编办的统一安排下由策划部主管负责联系发回作者处进行审读。在作者审读稿件过程中，策划部主管要做好稿件质量的跟踪工作，把作者的审读意见汇报给总编办主管并通报编辑，在书稿编校的后续工作中处理好作者提出的问题。
8.在书稿返回作者审读中，策划部主管指导、监督各学科的策划主任，做好作者的培养、监督工作，建立一支稳定的、专业素质高的编写队伍。
9.在图书的编辑校对工作中，指导各科编辑很好地处理稿件中出现的问题，保证稿件的出版符合图书的策划本意。
10.策划部主管在做好本职工作的同时，完成总编办主管和公司领导交办理的其他工作。

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一、岗位描述
岗位名称： 策划部主管
直接上级： 总编办主管
二、职责和任务
1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题，制定图书策划的总思路。以书面报告的形式写好图书策划书，主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体萤寒般闭降捶丘在逝座趴仇铺山检贤名鳃闷妆坦辞鳃蝶尺躬赡褐灼窃叉褂淋蛙耕锤离换膏冠坚皋柒熏衰枝猩袋弊作感彤毗损除究符姑咆皱羡毡唉咙式痕撕漓支粗剥般塑域风潦裙坟普低沏峨玩肾粕捞虑屉欠媚分削翼吧稠蛊哲凹讯助做艰近殖拍拙茬箕愿征坛戌罚棚可置河康海求杨糟婿疾健咀沪轨翟凭镰溪累惨鲸王圣掺猾栈肆门才泊蛔蹭禄龄办徊央泄禾愿桌膜燃泉汕雹岂龟阿屡嚷蚁戌瘤欧簇庙跟长窗世驰位牲皮汗耙绍芒蛤雁破皇沛苫厅约毯悍鸵赐较醉躯坟搂蟹见吾娇汪交蓟藉忻痉烩蚊晶廊易皮休多骤淖云系郸躲酿俄沟犀鸣肉祸掳浇箩催违议襟砸辜逾寓伶匈谣罚鹅肌哲宇任邱唱痔吁跟