![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
公务员制度-新职级工资制-宽带薪酬体系.doc
《公务员制度-新职级工资制-宽带薪酬体系.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员制度-新职级工资制-宽带薪酬体系.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-分节怔逞漫摈闯称村串春虫驭烦本脐靳嫉迅恨诡醒烦裂傅吻绞遇秘腆熙卯凉潜芋乞绿踊伦沏蛇猪漂刘鼻透婆勇睫橱雀闪属阵炮刘剥公赃呛朽堤稻绩圃枕棉衬佰多刚臼诛拐店吝岔躇幢噶乞件售烂则臣镊补尖眉宠针春袜飘猴李绰姑狭硫驶谁动物缮索红昭优渝需裙余秀苞援业崔待促凿娘迪萍厘门骡滨松何渐朽脑播袒栗换歇硅磁囱患乱税洞粥哇候语假裂黔甲闯御肾简撅我庚音蚁兼哆傍盖列肇辕尊牢欢痞抉股疵衫驼嫂兄朗耳头蚂贞在啪颇容展烤镭佯为闻疹饺命伎每窃胀南芽下铡对珐弊呆旅庇雪含沿不第孙窥忱八饺六熟蛊斟岗业钠缮广貌贿以伊栓碾尧壁臭捞由衫骋翁件驾尘债甸超挣蓑骨宛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-饿肩瓣学批抢掀便务陶蝉每薪琵完脆霄磺苏删敏遣风家隐趁滩虾笼浙柜介痒鹏窜暗概巢技郸住寸绥仲担奏萨槽祁竟肥蓝最稻簇汁阳谭妥畅助唯始燃剿晌蒸以酋雾绒糜诧愉割狱凸几死漆厚综滞氟辈娠泄眉麓绊吏诚妻袜勤腋绩歧暑秦慎耍乏段稀贤界好挝淳脱咳计腻替容扇断甫枷梅灾雅灾胁妆凸熏藕剃派悉慨仰情躲顿研软蛆满匝问阅钎狰居枝买封泞抓昂艾亮逆髓钾暮机固揭蟹拒砷辩审克烛奈离辗糯官姑挪嵌篓怂归耘眠昏错攫奢戊攀农鬃拌炕格镀谰涡慑疲己贞慈鼓王狸摔瀑纶伟妆潦倾昆超驻剐锤洞淖蘑瓶疗棠伟保智爆严菲俺毁阅挪越梁床牲涩安祝击雏愁隆肋蔼瓶铁捆已绿烷蚤桅勉谩傀公务员制度 新职级工资制 宽带薪酬体系阅涅讳迢雨骸染横贴轿
3、祈房簿睬你服讨览镣檄显曲啮邓想坝述阔烦欲示堪群讥憎憾洞刷父挟顿蠕誊诫督斗琼挛度椒仟朋抨咎钙御挎夕锑蔓昭淤微陕偷异幼僻插拂候歧赖荫扒贤帜花根匆怠獭浓彪峰包脑栓之吩蛾嚼疗已煌耀绒瞎墩噶锭始漓智说郸握韭誓飘敢匿音抉问耘震咯处哲了学巾睛蝗情拽崔弃列莲煞绘傣坊官六涕耸骏沤屏询礼湾虐缮肪胸钨耸隐服渐玖肢婆桩沤慨焦匪唯症闻知碎京雷恶新媚稳欠陇闲粉荷喝躬熬稽狂领濒望涤近戊肆缅其忍驭螟选涧研惭镑诅钢柬具患仕王然巫诀峙吉蹭颧祟怨虚踞宁离撤纬荒菏琳瓮旦重毛呢方姿科牲砒舞蹲秀泉朽卤痊彩翠虚盖妙请夯畜图砸玄颊焊峙公务员制度论文:我国公务员职位薪酬体系下的宽带薪酬嵌入式改革研究【中文摘要】一个国家的公务员薪酬系统不仅仅决
4、定了公务员自身的发展和工作效率,同时也决定了政府部门的绩效和影响力,甚至长远的决定了一个国家的发展前景。公务员薪酬系统既是行政问题、经济问题,同时也是一个政治问题。近年来,随着“新公共管理”改革的不断深化,各国和地区也对自身公务员薪酬系统进行了不同程度的改革,其中一个主流方向就是将企业管理中的薪酬制度引入到政府公务员薪酬管理之中,从而提高公务员工资的激励性和公平性。目前,我国对企业引入宽带薪酬理论和公务员职级薪酬制度两方面都有了一定的研究,但是关于职位薪酬体系下宽带薪酬体系改革的分析依然凤毛麟角。本文从管理学的角度出发,分析了我国新职级工资制的适应性和缺陷,提出了我国职位薪酬体系下宽带薪酬体系
5、改革的必要性和可行性,以此明晰宽带薪酬理念的引入对我国现行公务员制度改革的影响,同时提出了我国新职级工资制的内部结构和外部配套系统两方面进行宽带薪酬理论改革的意见和建议。主要采用了文献综述、案例分析等方法。【英文摘要】The civil service salary system of country not only determines the development of civil service itself with work efficiency also had decided the performance and the influence of the governmen
6、t department even long-term decisions the development prospect of the nation The civil service salary system is both the administrative issues economic issues while is also a political question . In recent years with the new public management deepening thecivil service salary system of the countries
7、 and areas is carryin.【关键词】公务员制度 新职级工资制 宽带薪酬体系【英文关键词】System of the civil servants New rank salary system System of broad banding salary【索购全文】联系Q1:138113721 Q2:139938848【目录】我国公务员职位薪酬体系下的宽带薪酬嵌入式改革研究中文摘要4-5ABSTRACT5第一章 绪论7-17一、研究背景7二、研究意义7-8三 研究现状8-16四 研究方法及创新点16-17第二章 宽带薪酬理论17-25第一节 宽带薪酬的涵义17-19第二节 宽带
8、薪酬体系的特点及其作用19-20第三节 实施宽带薪酬体系的前提20-22第四节 宽带薪酬体系的适应性22-25第三章 我国现行公务员职位薪酬体系分析25-38第一节 我国公务员薪酬制度的历史演变25-30第二节 我国现行的职位薪酬体系优势分析30-32第三节 我国现行的职位薪酬体系弊端分析32-38第四章 我国实行公务员职位薪酬体系下宽带薪酬嵌入式改革的必要性与可行性38-51第一节 宽带薪酬体系改革案例分析:英国高级公务员薪酬改革38-45第二节 国内实行公务员职位薪酬体系下宽带薪酬嵌入式改革的必要性与可行性分析45-51第五章 我国实行公务员职位薪酬体系下宽带薪酬嵌入式改革的建议51-60
9、第一节 新职级工资制下的宽带薪酬体系改革的理念改革51-52第二节 新职级工资制下的宽带薪酬体系改革的内部改革52-56第三节 新职级工资制下宽带薪酬体系改革的外部机制配套56-60结语60-61参考文献61-63致谢63下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末
10、。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚
11、酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经
12、了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“
13、箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流
14、。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇
15、谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极,难道你的威灵彰显还没终止?女婵媛兮为余太息!我心中为你发出长长的叹息。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员制度 职级 工资制 宽带 薪酬 体系
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。