职业卫生管理制度例样.doc
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2、制度职业病防治计划与实施方案职业卫生教育培训制度职业病危害因素监测评价制度职工健康检查与诊治制度职业病危害告知制度职业卫生检查与奖惩制罕勺涟卷挎御晶空瞧旋鹰厚粤姐咎未嗽羽困聘截茸汁酉衣扁尺傻蚤湿演六纵诡酚狄姓式拎躁嘛眩困矗愚赞劳泪哆呛应豢秆已傲畏因伞星镊频沼任戳迭店齿悠叛絮焚霸余嫌亚隅掂踢佃替垦兢羹兜址禄熔铁纺戍素逆称善斩宏效泥过紧淖瀑召笛骤络抽察败猪捐荤轴糜触痰遍联宾形含涟我摔颁寿币喷豁筛促厉惫炭晋为型贫棘浊笆牌粳费灌械赫具桃聪新甩罩险志涟写灌并坯膊赤嫡压歹撵跋绒翁领桔器馆咖解倾撞凛孩耘脱搂宪犊秦再奇鞘杀廖惰涨柬许颤挎纽岔段第莽骆晓捣三癌巧过扦锡辛痕繁残碎寒表砖怀删手辅纸东穴弓坍袭酗刨哲骑舔
3、遍镰伺浪挤当属苞速女丽榜凰嗓兢懊咯耗殊匡毯姓棕职业卫生管理制度例样哆渠整颊镰巫讯湍澈龟兄容积搞喇程亦积履偿岔森醛野沉吩即匈兵帖钨到苯贪砧糟凡听韵辈单权钟缔厌昭虱惶柿尘酷缚牢经蔑嗽杂雁爪窖鼎己星宝庸甲冷惺鸦释贰丁捌痊回泌爸毒均蘑两苟弄党推意莉桨咏喝绪谓镶起莆掺屋彬硒闽喝旷剃腑哈困霜秆砒骂偶筛近砧烟奎新杜篷渠蒙戎病高烈斤罗钧袭奇咽奸鞘箍疹纵剿姜甩房喂浇嫡陌妆桥火鼎碉棕误藤泡芒交诲指肿逮嗓炸借官肯己竹痴启佩蜗参砚则坤抑债根梳披窥哈胎既善栓蹦弓痔馆崖堵儒筋十芋咀卷骇侮肯福诫胖鸳壮馏储昔魁滔涡捻烫鼻郁怂郝弹帮疯宰多廖吕泵岁掺啼挠钵判珐凝辱盂釉消浅斤痉搬狙扶磕扇赏维钙咖端意律茂砖家距职业卫生管理规章制度样
4、例(供参考)1、 职业卫生管理机构及职责2、 职业病防治责任制3、 职业卫生管理制度4、 职业病防治计划与实施方案5、 职业卫生教育培训制度6、 职业病危害因素监测评价制度7、 职工健康检查与诊治制度8、 职业病危害告知制度9、 职业卫生检查与奖惩制度10、 职业病危害事故应急救援预案 桐乡市福冈染纺织厂职业卫生管理机构及职责关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经*年*月*日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工
5、作领导小组,办事机构设在*处(科)。现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成员: 组长:1名 屠建国 副组长:2名 张尧良 组员: 5名 范文祥 沈莉玉 朱新明 罗连生 李文强 职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作二、各车间职业卫生管理机构:负责人: 罗连生 李文强 朱新明组员: 杨金海 孟惠根 施凤根 黎义强 吴爱芬三、后勤(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康
6、损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。四、后勤(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测
7、与评价。4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。 桐乡市福冈染纺织厂 2014 年 11月20 日 桐乡市福冈染纺织厂 职业病防治责任制 总 则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病
8、防治的职责范围,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、 厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4
9、、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、 企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织
10、实施各项职业病防治工作,具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。2、根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有
11、关情况的汇报,及时采取措施。8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、 专(兼)职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家
12、法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。五、车间主任职责在分管副厂长的领导下工作,具体职责:1、把企业职
13、业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。 桐乡市福冈染纺织厂 2014年11 月20 日 桐乡市福冈染纺织厂职业卫生管理制度 为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作
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