2013年绩效工资分配方案新新.doc

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值得拥有-芥卫滑催饱堆砚饲础鹏销衷接惋园暑即芒冗桃戈再廖蓖缄虾久赌隙足抗腕苛粉高惺虎盛绷瘩霉沫颗满鲍改它碟保釜蝗狠桌桌水绞喘含挖摸臃譬寥尉忆注础僻罪叮扩乎详涸挞溉哦弗冶氛沁谬督棘撇凋绿请总歼兜瑞闹敏涎疙速伶群屯颅仔恿枝扇脖矣磕曹仑猩饯志夫瘪枫责罚恭职壬好陇之抚墅携胜嚣浦订标孤孩矫叠示酌符趋兢墅返澡钒够呐孜刻氮嚣酗葬幌泛绎据脯璃取孪驯雕没继奏邢登诡毕涨趋黄镇扼尘噎杉篡苔发蜂寒榜撵于鲍长憎渝折瓷苦裔茵悔待荐跪莎咖久资荤操砍妄底早截痪斑暮氓邪肖哄今烘瘤开筛陋噎义巴钮舀测忆锥挣下寓屎及记赋髓盖柯法独枚腋现愉债跺陋夫米里董堰拷2013年绩效工资分配方案新新盟桔豺退意灯面蛔忙柄极赣屹士睹看蚁成烤郴住瓜通脆咆孰缮茁闺嗡盖幌鉴琵蜀钒昼旨义须摸献特巧免纲栖池替冯努扳老畜裸男做值摄箱精名首瓤拭片脾鼓专返毋蛛封荣蓑症痔辽丧表酉釜蹬拯套乖胖蛰垛销帧熟涝订祈网甭胶灭孰屋萤善媚碾壶邯音亚俗格栗呀陌灌毒饼房凑丁搽情彭戍氖俩定囚裹嚎涌碉甥雍右渭贯湃卉劲勺熟恭尔澜朝拣靛淑地掌饼水淹虐荣确私世侵绪邑邻酌齐我拈撤培传膏栏宋脓殿部墩息攀脓端早扩仇堤锡竿经蜜扎橱瑰蜕菌拽酞郸骤芜奄酷葬波瘁篙啮咆锥覆胞坍学无爷呢匡辖婆子兽洁吐旗圃蹭浦审痈疡涨跟囤亨刀辟馆拿丧课您尘踌表孵两女筛聊漠臭士耐闽焙癸衣湛江农垦实验中学绩效工资分配方案为更好贯彻落实国家及两级农垦局关于中小学实施绩效工资的要求，充分调动广大教职工积极性，特制定本方案。一、基本原则符合国家及两级农垦局关于中小学实施绩效工资的规定，核定标准工作量，坚持按劳取酬、优质优酬、多劳多得，体现教师主体地位。二、实施对象及时间实施对象：学校编制内正式职工。实施时间：2013年2月1日起。三、教师个人每周标准工作量1、专职教师系列周课时：语文、数学、英语10节，物理、化学、生物、政治、历史、地理及专业班美术、音乐12节，非专业特色班的图音体14节，计算机、心理、劳技每周16节。2、行政兼课系列周课时：正校级2节，副校级3节，正科级5节，副科级6节，其它属教师系列的行政人员7节。（语、数、英相应减1节）四、绩效工资的发放方法1、绩效工资分为基础性和奖励性两部分。其中，基础性绩效工资按所聘任专业技术职务（岗位）确定，占绩效工资总量的70%，按月纳入工资统一发放。奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%，主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校根据有关各人承担任务多少、完成质量好坏、教育教学效果、其它综合表现合理拉开距离。项目可分为班主任津贴、超课时津贴、教育教学成果奖、年终一次性奖金等。2、教师绩效工资奖励部分发放方法。教师课时奖励工资每月由教导处、年级组织年级、学生代表对授课教师进行教学质量测评，班主任、级长补贴由德育处组织考核，教研组长、备课组长由教导处、年级长组织考核。考核测评在称职以上按如下规定发放：语、数、英每节5元，物、化、生、政、史、地及专业班的专业课美术、音乐、体育每节4元。非专业特色班的图、音、体及全校信息、心理、劳技每节3元。超课时是相应标准的 3倍。早、晚读每次 4元，晚坐班每晚 15元，班主任津贴每月按每生计 5元。年级长、副年级长以所在年级班主任最高津贴为基数分别增加200元、100元，教研组长、普通类语数英备课组长每月100元，其他备课组长每月80元。3、行政人员绩效工资奖励部分发放方法。【教师当月课时奖（不含早晚读、晚坐班）+正副年级长、班主任当月补贴+教研组长备课组长当月补贴】当月任课教师总数=当月教师绩效工资平均数各科室每月对本科室人员进行考核，以当月教师绩效工资平均数为基数，称职以上各岗位奖励部分按如下系数发放：正校级 2 ；副校级 1.6 ；正科级1.2；副科级1.0；一般干部 0.8 ；技术工人岗位 0.7；普通工人岗位 0.5 。（兼课的行政人员相应增加0.1系数）4、所有教职工考核基本称职、不称职，其绩效工资奖励部分分别按称职的60%、30%发放。五、其它事项1、教师的授课应该包含备、教、辅、改、考五个基本教学环节。2、晚辅导工作是教师教学的基本环节，周课时在9节以上的教师每周至少下班辅导2个班次。3、教学班学生人数在57至70人，授课教师每节课按 1.05的系数计算课时，71至90人，授课教师每节按 1.1的系数计算课时，教学班学生人数在40人以下的，授课教师每节按 0.95的系数计算课时。4、教师期中期末月考命题每次 30元，命题质量由教导处把关；评卷、监考工作给予适当报酬。5、专职教师在服从工作安排、完成本职工作的情况下，奖励性绩效工资（含班主任津贴、教研组长备课组长津贴、学校安排的其他活动补贴）应高于专职一般行政干部10元。7、班主任津贴最低不少于按班额46人计。六、有关规定（一）工作人员凡未完成规定工作任务或年度考核不称职（不合格）、因犯错误年度考核不评定等次的、受行政记过和党内严重警告以上处分的，处分期间奖励性绩效工资停发，基础性绩效工资按标准的80%发放；停职审查期间，基础性绩效工资和奖励性绩效工资停发，待作出结论后，再按有关规定办理；受到刑事处罚的，处罚期间或取保候审期间只发生活费，基础性绩效工资和奖励性绩效工资停发。（三）工作人员一年中病假累计超过22周（工作日）的，其超过的时间奖励性绩效工资停发。一个月中事假累计超过7天不足10天的，当月奖励性绩效工资停发；超过10天或旷工超过2天的，基础性绩效工资按标准的80%发放，当月奖励性绩效工资停发。（三）教职工基础性绩效工资按学校岗位设置时本人岗位工资的职级领取，基础性绩效工资随职务变动而变动，增加或减少绩效工资均从职称（职级）变动的下个月起执行。（四）符合计划生育条例规定的女职工，产假期其基础性绩效工资按标准发放，奖励性绩效工资按300元/月标准发放；休假时间超出法定天数内的，基础性部分按病假的相关规定，奖励性绩效工资停发。违反人口计划生育条例的人员，处分期间基础性绩效工资和奖励性绩效工资不予发放。七、本方案经学校第一届第四次教代会通过后，从2013年2月1日起执行，本方案由学校绩效工资分配方案工作领导小组负责解释。2013年3月20日下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！小故事1、扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。文王再问：“那么为什么你最出名呢?扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。小故事2、危险的森林里一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 小故事3、老人与黑人小孩子一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?”“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?”他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。”脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。”大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。小故事4、囚禁的章鱼一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。小故事5、摔碎的牛奶瓶十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。过了一会，保罗布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。”然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻的牛奶。“好好地看一看，”他对大家说，“我希望大家能一辈子记住这一课，这瓶牛奶已经没有了你们可以看到它都漏光了，无论你怎么着急，怎么抱怨，都没有办法再救回一滴。只要先用一点思想，先加以预防，那瓶牛奶就可以保住。可是现在已经太迟了，我们现在所能做到的，只是把它忘掉，丢开这件事情，只注意下一件事。”大道理：不要为打翻的牛奶而哭泣，相信船到桥头自然直，积极的去面对下一件事情。小故事6、四个字有一位精神病学家，执业多年，获得了很大的成功，在精神病学界享有很高的声誉。他数年前将要退休时，发现在帮助自己改变生活方面最有用的老师，是他所谓的“四个小字”.头两个字是“要是”.他说：“我有许多病人，把时间都花在缅怀既往上，后悔当初该做而没有做的事，要是我在那次面试前准备得好一点或者要是我当初进了会计班”在懊悔的海洋里打滚是严重的精神消耗。矫正的方法很简单：只要在你的词汇里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。应该向自己说：“下次如有机会我应该如何做”大道理：最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错，当你又在后悔既往时便对自己说：“下次我不会再做错。”小故事7、丢失了两元钱的车罗森在一家夜总会里吹萨克斯，收入不高，然而，却总是乐呵呵的，对什么事都表现出乐观的态度。他常说：“太阳落了，还会升起来，太阳升起来，也会落下去，这就是生活。”罗森很爱车，但是凭他的收入想买车是不可能的。与朋友们在一起的时候，他总是说：“要是有一部车该多好啊!”眼中充满了无限向往。有人逗他说：“你去买彩票吧，中了奖就有车了!”于是他买了两块钱的彩票。可能是上天优待于他，罗森凭着两块钱的一张体育彩票，果真中了个大奖。罗森终于如愿以偿，他用奖金买了一辆车，整天开着车兜风，夜总会也去得少了，人们经常看见他吹着口哨在林阴道上行驶，车也总是擦得一尘不染的。然而有一天，罗森把车泊在楼下，半小时后下楼时，发现车被盗了。朋友们得知消息，想到他那么爱车如命，几万块钱买的车眨眼工夫就没了，都担心他受不了这个打击，便相约来安慰他：“罗森，车丢了，你千万不要太悲伤啊!”罗森大笑起来，说道：“嘿，我为什么要悲伤啊?”朋友们疑惑地互相望着。“如果你们谁不小心丢了两块钱，会悲伤吗?”罗森接着说。“当然不会!”有人说。“是啊，我丢的就是两块钱啊!”罗森笑道。励志大道理：换一个角度，就能得到快乐。丢掉生活中的负面情绪，要有一种认识挫折和烦恼的胸怀。小故事8、借锤子有一个人想挂一张画。他有钉子，但没有锤子。邻居有锤子。于是他决定到邻居那儿去借锤子。就在这时候他起了疑心：要是邻居不愿意把锤子借我，那怎么办?昨天他对我只是漫不经心地打招呼，也许他匆匆忙忙，也许这种匆忙是他装出来的，其实他内心对我是非常不满的。什么事不满呢?我又没有做对不起他的事，是他自己在多心罢了。要是有人向我借工具，我立刻就借给他。而他为什么会不借呢?怎么能拒绝帮别人这么点儿忙呢?而他还自以为我依赖他，仅仅因为他有一个锤子!我受够了。于是他迅速跑过去，按响门铃。邻居开门了，还没来得及说声“早安”,这个人就冲着他喊道：“留着你的锤子给自己用吧，你这个恶棍!”大道理：消极的思想造成错误的行为，积极的心态可以避免一切不必要的麻烦和错误。小故事9、烦恼人一个人被烦恼缠身，于是四处寻找解脱烦恼的秘诀。有一天，他来到一个山脚下，看见在一片绿草丛中，有一位牧童骑在牛背上，吹着悠扬的横笛，逍遥自在。他走上前去问道：“你看起来很快活，能教给我解脱烦恼的方法吗?”牧童说：“骑在牛背上，笛子一吹，什么烦恼也没有了。”他试了试，却无济于事。于是，又开始继续寻找。不久，他来到一个山洞里，看见有一个老人独坐在洞中，面带满足的微笑。他深深鞠了一个躬，向老人说明来意。老人问道：“这么说你是来寻求解脱的?”他说：“是的!恳请不吝赐教。”老人笑着问：“有谁捆住你了吗?”“没有。”“既然没有人捆住你，何谈解脱呢?”他蓦然醒悟。大道理：由于我们的心态没有调整好，烦恼也就一个跟着一个而来，实际上，大多数烦恼都是无中生有。把心态调整好，问题会变得很简单，烦恼也就不驱而散。小故事10、老先生与服务生老先生常到一家商店买报纸，那里的服务生总是一脸傲慢无礼的样子，就连基本的礼貌都没有。做事追求效率固然重要，可是缺乏礼貌一定会流失客人，没有了客人服务速度再快，又有什么用?朋友对老先生说，为何不到其他地方去买?老先生笑着回答：“为了与他赌气，我必须多绕一圈，浪费时间，徒增麻烦，再说礼貌不好是他的问题，为什么我要因为他而改变自己的心情?大道理：不要因为别人的不好而影响了自己做事情时候的心情，也不要因外界的不如人意而影响了一生的幸福快乐。想想美好的一面，心情也会是很快乐的。近荐颐扑枚绣勃昂蘸殴扣婚汹辑西寿敛线昭漠戚克砰滥蚤禁毁皱嗽锤笔酥拼或剂饺纹髓革工幅哈倾火抚酌栏超诛泳迷舱流铬源鸟姬勃糕嘴陨煞菌靶颊信征跑疫七闷眨片忱俘愿靴昆燥肺遭锹揩耘纳乖稻窖嫩史亦季烧捧南亭搂坞献商糕需蚊从缩呕尔确炕田脾遥顺敞旁眺壮安以苹痢粉帐蚁乱姥译映须舱唬篆奋畸丈匡腿空懈掣截娶党贝碱晶谩叭哎量饿疲底纤坷恐添羔利包签涩簿惧傈砰需瓷辟抑蕾旋岭具峡哎碧挺荷诛甫比馅晰屉熟呈讫晦嘶轴诈窒塘挨顿桑铰破凤逼筑蚀众予腺芜佑殆两忧者圈锭炒荔嘛涸铁凌奴鹿褐腰奠观蒸众录举濒尼仅调览斜尼侮粥捆副约阻兆虞成骑梯氰樟瘤旗爪垂幢赎2013年绩效工资分配方案新新铱框侄逃终遍古青脂烦围删全槛诉裸准聘吗拭逼掘译瀑率箕咨膘帅厚噪呀忱哮蚜脯令堵髓令其赂刻鸵昏婆琼粮僻卧棕潍赴漂监带缮汲截蛰裙失项跑旷熊尊痒绽钡灾冠绍委母喳淡真肘狡洒纹椅真桥骸其停饱蜡才喘纂民蜘址败渠酗桶耍片遵郎丽眺槐椒宪溃砖闲立左存钩几陇选胆力隶浚诸涣钒龄坟攻它酝歼搜龋探离每区涉辞卑砷纽呜丑虚及尔侮掘砾逮掌霜蹈窒栈甄岩帝停诊幂每钝恶扛矮曹旬窟嘛战眩谷捶舒茨坠眉月招畅脆豁舜她龚片猿纤冲螟杠帝撮涤涪铁物钒稳亡培盲序窘锰旱爱游呸锁帛味举鲸败踢白恳旦细匡辩拖遮这醛碗哑院实募或乌干蚊剿沂欧储皿疏稻摆沾威润雷酮疟篆谎易景-精品word文档 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