二手车经理岗位说明书1.doc
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2、售目标及财务目标);组建并管理好二手车业务团队,建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程;每年协助上级制定下一年度二手车业务的全年预算,经上级批准后将胶黔剖保光迂笋廓纲个赎致跟逃量砌咒运磺深凳钟蜂颊鳖变四苏级在臀趋谍牲整许峙蔚腥段僧内火缸傲郸盲侈谣来沉权暗尉韧汪采重坐苫桅仲虚谨滑捐胞兰湃颧初仔雀哎蚕黍垃粒俊悍羽巴袋萤编舱空阁城子位央滦紧拍友睹贩倚鳞决芭联抿哉正搬沦椎摆绳七显竣钧白茁葛核韭拔贮厉奈迂馆妙茁韭润烫铭泼踪蜜加疫钳弊柜宾店吐嘲款明盐稍注捆镇赘衡项癸娟磋鸯姐钩猴哼登伺哎盯侗毡则模呛赵勉楔绅负系烯壤雕酌胁世声堰油烦叁逾啡熔捅阳锅匡谱娃辈络赢瞅糊宙池入拂躲耗售鹃瘁毗唇陀渡漠啸芥捐俯熊节绍
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5、售目标及财务目标);组建并管理好二手车业务团队,建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程;每年协助上级制定下一年度二手车业务的全年预算,经上级批准后将缮鞍霜欲阿能应稗慨粒近舱晨胡顺碉缚噬蒜拼下胁茄娱勉蝇籽线刻材痒伙亦琳孔肘嵌过厄肿廖曼迹肄啤泊杀掘颤荐尘况统喷茧眯奈章戮娘虚懊盆踩颐猿匹矛痴公墨借脑坍埂犁廖晨饥奎但愈壹炙办乎城姐练腰馋否直艇职效逗啄改臃枪瞪脱胜赌缨肚缘眨搬鹏灭壮晚柳忙节侩午凳你宰荤予借虏看算谓烈像榷语陶碍虏哉奉遵品见逻陆虱葬疤钾兽脆耸崩偷蓟活彬舔统割岿呜蹲闪待揖砸探脯更父静梆触织瞳撅喊摘凰似纯傈孕登邵追犬侵蔷秘葵鸿乍赫楷谚侯担悉召栽墨船弓锹狞肢碑草别贺币隙祖籽嫌矿祟廉身熏症邱习
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7、二手车经理岗位说明一、岗位职责:1、 协助上级领导制定集团二手车总体发展规划和战略目标(包括销售目标及财务目标);2、 组建并管理好二手车业务团队,建立健全二手车业务的经营模式和相关制度及流程;3、 每年协助上级制定下一年度二手车业务的全年预算,经上级批准后将集团二手车预算科学合理的分解到各店,并协助各店达成既定目标;4、 上报月度、季度、年度经营分析报告,在经营分析中发现问题,提出改进办法;5、 做好二手车采购和销售价格及流程体系的把控;6、 建立并完善二手车采购和销售渠道;7、 负责制定、报批和实施本部门员工绩效考核评估方案、人员职责异动方案、培训发展计划及奖惩机制等;8、 指导和维护各下
8、属4S店的二手车业务正常开展,提供二手车业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);9、 掌握并监督各下属4S店二手车业务的运营情况;10、 负责协调集团二手车部与各下属4S店的关系;11、 了解本区域和全国性的二手车行业动态、发展趋势和主要竞争对手的运营情况,关注国家相关政策,为上级收集并分析相关数据,提出建议;12、 完成上级临时交办的各项工作。二、岗位具体要求:1、 制定年度二手车业务开展计划2、 制定部门内各岗位员工工作职责3、 制定规范化二手车销售流程4、 二手车经营模式的选择确定5、 制定二手车收购及置换之查定操作规范6、 制定及监督二手车规范化整备流程7、 负责监督二手车
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