超市经理聘用合同书.doc
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1、 超市经理聘用合同书 甲方(聘用单位): 乙方(受 聘 人): 甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、 合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止, 其中前三个月为试用期,合同期满聘用关系自然终止。2、 本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满 前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、 甲方为加强超市管理,提高工作绩效,聘用乙方为超市经理。工作 时间随商厦办公室制定的工作时间。 2、 超市经理负责超市全权日常管理工作,制定年度预算和工作计划,
2、 达成工作绩效,并对超市股东负责。 3、 超市股东不参加日常经营管理。非重大决策问题股东不干预乙方的正常工作。 第三条 工作报酬 1、根据国家和地方政府的有关规定,甲方按月支付乙方工资,乙方每 月底工资为 元人民币。 2、乙方享受国家规定的法定节假日。每月一次探亲假,报销往返路费。 3、甲方按地方规定,按期为乙方缴付养老保险金和医疗保险金的企业 承担部分, 4、甲方每月给乙方 元伙食补贴并解决住房问题。 第四条 工作绩效 1、乙方在聘用期间,保底指标年销售额 万元 。 2、保底指标超出部分,乙方可获得5 提成。甲方要求乙方每月有 5%的销售增长。如完不成保底,则按1扣除工资。 第五条 工作纪律
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