人力资源部岗位要素及职能职责分工.doc
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7、内部价值链各环节项目管理体系搭建与维护行政专员项目管理各模块(立项、调度、验收与评价等)方法的培训、实施、运行。行政专员3行政文秘办公用品等低值易耗品管理行政专员行政公文规范与处理(内外部公文传递、签收、登记、催办等)行政专员办公类固定资产管理行政专员公司移动、固话管理行政专员日常管理费用控制行政专员办公纪律及日常工作执行情况监督检查行政专员法定假期及日常休班安排行政专员企业文化建设行政专员4会议管理会议体系搭建与维护行政专员会议安排与协调(包括大型会议的策划与安排)行政专员会议体系运行管理与评价行政专员牵头组织的会议纪要的撰写、下发与过程控制行政专员5档案管理档案资料的处理:收集、整理、分类
8、、排架与编目,保管、检索及日常管理行政专员档案的提供利用:阅览、外借、复制等日常服务工作行政专员6公共关系属地公关资源开发、维护、利用行政专员内部员工(中高层)管理沟通活动策划、实施行政专员与公司相关的外部活动的协调与配合行政专员7接待管理重要接待计划制定、组织、实施前台接待来访客户的接待前台接待1接待资源管理前台接待来访客户公司简介介绍、产品简单讲解前台接待对礼品的管理前台接待8公务车辆管理公务车辆固定资产管理(存放、维修、保养等)后勤专员1公务车辆执照及保险管理后勤专员公务车辆费用管理后勤专员公务车辆使用情况考核后勤专员9宿舍管理宿舍固定资产管理后勤专员宿舍纪律及卫生管理后勤专员防火、防盗
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- 关 键 词:
- 人力资源 岗位 要素 职能 职责 分工
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