管11档案室管理制度.doc
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4、作,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。二、档案范围1、企业行政文书档案(包括国家、行业的法律法规文件;园区管理机构、政府专项管理职能部门文件;公司的规章制度、管理规范、会议记录等文件)。2、企业人事档案(包括员工联络簿、人事资料、劳动工资、教育培训方面的文件材料等)。3、企业科技档案(包括科技立项、专利技术、技术研究档案、设计图纸、产品档案等)。4、企业财务档案(包括会计凭证档案、会计帐簿档案、会计报表档案等)。5、企业业务档案(包括各类合同、协议;与客户的往来函件、传真等)。6、企业仪器设备档案(包括仪器、设备方面的说明书等文件材料、固定资产及办公用品
5、清单等)。7、企业基建档案(包括基本建设、工程设计、施工、竣工、装饰装修、维修等方面的文件材料)。8、企业证照档案(包括公司设立、变更的申请、登记等工商资料;各类证照、印鉴清单;企业荣誉等认定资料)。9、企业声像档案(包括照片、光盘、录像档案等)。三、公司档案管理制度1、公司档案管理机构:综合管理部统一管理公司各类档案;2、档案保管人必须维护档案的完整与安全;3、公司档案工作,要实行集中与分散管理相结合的体制。由综合管理部负责主体档案的管理,并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。4、根据有关档案法规规定精神,各部门形成的文件材料原则由本部门负责立卷和归档,并定期向公司档案室移交保管。四、立
6、卷归档制度(一)档案材料的收集与整理1、建立、健全立卷归档制度,确定归档范围、归档时间、保管期限;2、在档案资料归档期,由档案管理员分别向各部门收集应该归档的原始资料,各部门责任人应积极配合。(二)归档的时间:办理完毕的文件,按工作阶段性进行归档;1、按年形成的文件,第二年上半年归档;2、凡是有法律效用的文件材料,一生效就归档;3、凡是机密性的文件,随时形成,随时归档。(三)归档的要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用;2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整;3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附
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